Страсти по Zoom разгораются всё ярче.
Очень странная статья появилась у коллег. Пишут, что Zoom досрочно разрывает договоры с российскими вузами. Де-факто на момент публикации материала ни от вузов, ни от Zoom никаких комментариев нет.
От кого есть? От представителей российских ВКС-сервисов (сервисов видеоконференцсвязи).
Напомним, что вопреки всем сложностям Zoom сохраняет доминирующее положение на российском рынке. По данным TelecomDaily, 77% пользователей из России выбирают американский сервис. На втором месте — "Яндекс.Телемост" с 22,3%. Разрыв более чем в три раза.
Судя по комментариям собеседников издания, российские сервисы ждут потока новых клиентов в случае, если Zoom объявит о полном уходе из России.
Пока никаких официальных сообщений не было, а те источники, что приводятся в материале, сложно назвать непредвзятыми. Надеемся увидеть разъяснения либо от Zoom, либо хотя бы от вузов.
Последние, кстати, часто предпочитают Microsoft Teams отечественным аналогам, поэтому ликвидацией одного монополиста дело в любом случае не кончится.
Очень странная статья появилась у коллег. Пишут, что Zoom досрочно разрывает договоры с российскими вузами. Де-факто на момент публикации материала ни от вузов, ни от Zoom никаких комментариев нет.
От кого есть? От представителей российских ВКС-сервисов (сервисов видеоконференцсвязи).
Напомним, что вопреки всем сложностям Zoom сохраняет доминирующее положение на российском рынке. По данным TelecomDaily, 77% пользователей из России выбирают американский сервис. На втором месте — "Яндекс.Телемост" с 22,3%. Разрыв более чем в три раза.
Судя по комментариям собеседников издания, российские сервисы ждут потока новых клиентов в случае, если Zoom объявит о полном уходе из России.
Пока никаких официальных сообщений не было, а те источники, что приводятся в материале, сложно назвать непредвзятыми. Надеемся увидеть разъяснения либо от Zoom, либо хотя бы от вузов.
Последние, кстати, часто предпочитают Microsoft Teams отечественным аналогам, поэтому ликвидацией одного монополиста дело в любом случае не кончится.
Duolingo представила Duolingo Math.
Компания представила приложение для изучения математики. Долгожданная новинка от революционера обучения языкам доступна для пользователей Apple.
Игровые механики, сделавшие приложение Duolingo популярным, перенесены на изучение базовой математики. В комплекте идут зелёная сова и другиезвери персонажи.
Редакция всем составом ждёт релиза на Android, чтобы поделиться пользовательским опытом.
Пока просто скажем, что запуск Duolingo Math может изменить подход к изучению математики (пусть базовой) в лучшую сторону. Ждём интеграции продукта в школьные уроки по всему миру.
Компания представила приложение для изучения математики. Долгожданная новинка от революционера обучения языкам доступна для пользователей Apple.
Игровые механики, сделавшие приложение Duolingo популярным, перенесены на изучение базовой математики. В комплекте идут зелёная сова и другие
Редакция всем составом ждёт релиза на Android, чтобы поделиться пользовательским опытом.
Пока просто скажем, что запуск Duolingo Math может изменить подход к изучению математики (пусть базовой) в лучшую сторону. Ждём интеграции продукта в школьные уроки по всему миру.
Региональные рейтинги эдтех-стартапов за 2022 год от HolonIQ.
Во вложениях — Латинская Америка, Северная Америка, Африка, Австралия и Новая Зеландия, Восточная и Южная Азия.
Во вложениях — Латинская Америка, Северная Америка, Африка, Австралия и Новая Зеландия, Восточная и Южная Азия.
GeekBrains стоит на страже целей своих студентов. За полтора года компания накопила данные о 850 тыс. студентов, в том числе — об их образовательных целях. Учитывались 60 различных метрик, для студентов — дополнительно десятки других.
Пример исследования можно посмотреть здесь.
В GeekBrains уже на старте знают стремления каждого конкретного студента. Данные также ежемесячно обновляются и фиксируются:
— изменилась цель или нет;
— достиг студент её или нет;
— сможет ли он её достичь.
От того, какая цель стоит перед студентом, зависит, как измеряется результат. Разбираемся на примерах разных целей.
Получить новую профессию. В этом случае изначально формируется его некоторое субъективное ощущение, но понять, стал ли студент профи, можно только в процессе работы.
Быстро выйти на новую работу. Важно понять — получилось ли найти работу. Если да, то как быстро и как это соотносится с ожиданиями.
Увеличить уровень дохода. Нужно зафиксировать начальный доход и желаемый. Посмотреть в процессе, меняется ли он.
Получить знания для текущей работы. Задача — понять, смог ли человек применить новые знания на своей текущей работе.
Как вы уже поняли, не все цели можно измерить в процессе учёбы, поэтому GeekBrains остаётся на контакте и после. Важно, что попадают в фокус как те, кто завершил учёбу, так и прервавшие обучение.
Еще важно, что платформа проверяет цель у студентов, которые завершили обучение и которые перестали учиться.
Об этом говорит CEO GeekBrains Александр Волчек.
Есть люди, которые не доучились до конца. У таких студентов важно узнать, почему они приняли такое решение. Возможно, y них в жизни сложились такие обстоятельства, что они больше не могут учиться. <..> Самое главное — понять, как он учился до остановки обучения. Все эти данные — основа для анализа.
Платформа анализирует цели и результаты студентов, которым удалось завершить обучение. Впрочем, эта группа тоже неоднородна:
— люди, которые регулярно ходили на онлайн занятия, делали домашние задания и были вовлечены в образовательный процесс;
— люди, которые частично учились, то есть, смотрели часть уроков в записи и делали не все задания;
— люди, которые редко учились, то есть, посмотрели меньше половины уроков, сделали меньше половины домашних заданий.
Но как бы то ни было, GeekBrains понимают: главное — регулярно обновлять данные и возвращаться к студентам. Это позволяет не только создать горизонтальные связи, но и оптимизировать образовательный процесс.
Пример исследования можно посмотреть здесь.
В GeekBrains уже на старте знают стремления каждого конкретного студента. Данные также ежемесячно обновляются и фиксируются:
— изменилась цель или нет;
— достиг студент её или нет;
— сможет ли он её достичь.
От того, какая цель стоит перед студентом, зависит, как измеряется результат. Разбираемся на примерах разных целей.
Получить новую профессию. В этом случае изначально формируется его некоторое субъективное ощущение, но понять, стал ли студент профи, можно только в процессе работы.
Быстро выйти на новую работу. Важно понять — получилось ли найти работу. Если да, то как быстро и как это соотносится с ожиданиями.
Увеличить уровень дохода. Нужно зафиксировать начальный доход и желаемый. Посмотреть в процессе, меняется ли он.
Получить знания для текущей работы. Задача — понять, смог ли человек применить новые знания на своей текущей работе.
Как вы уже поняли, не все цели можно измерить в процессе учёбы, поэтому GeekBrains остаётся на контакте и после. Важно, что попадают в фокус как те, кто завершил учёбу, так и прервавшие обучение.
Еще важно, что платформа проверяет цель у студентов, которые завершили обучение и которые перестали учиться.
Об этом говорит CEO GeekBrains Александр Волчек.
Есть люди, которые не доучились до конца. У таких студентов важно узнать, почему они приняли такое решение. Возможно, y них в жизни сложились такие обстоятельства, что они больше не могут учиться. <..> Самое главное — понять, как он учился до остановки обучения. Все эти данные — основа для анализа.
Платформа анализирует цели и результаты студентов, которым удалось завершить обучение. Впрочем, эта группа тоже неоднородна:
— люди, которые регулярно ходили на онлайн занятия, делали домашние задания и были вовлечены в образовательный процесс;
— люди, которые частично учились, то есть, смотрели часть уроков в записи и делали не все задания;
— люди, которые редко учились, то есть, посмотрели меньше половины уроков, сделали меньше половины домашних заданий.
Но как бы то ни было, GeekBrains понимают: главное — регулярно обновлять данные и возвращаться к студентам. Это позволяет не только создать горизонтальные связи, но и оптимизировать образовательный процесс.
"Яндекс" снова развернул культпросвет.
Четвёртый "Культурный марафон" проходит под новым зонтичным брендом "Яндекс Академии", которая объединяет ранее разрозненные образовательные продукты корпорации. Уже традиционно акцию поддерживают Минкульт и Минпросвещения.
В этом году тема проекта — мода и технологии. Участники узнают, что влияет на образы в разных культурах, примерят на себя роди стилистов и историков моды, получат возможность подготовить свою научную работу.
Кроме розыгрыша многочисленных призов от "Яндекса" обещают пригласить победителей на "вечеринку в метавселенной" Roblox— дань новомодной гибридной реальности. Активности в рамках марафона будут доступны до начала декабря.
Отметим, что раскрутка проекта более чем успешная. В прошлом году в марафоне приняли участие 1,2 млн школьников и 50 тыс. учителей, в 2020 — 860 и 28 тыс. соответственно.
Четвёртый "Культурный марафон" проходит под новым зонтичным брендом "Яндекс Академии", которая объединяет ранее разрозненные образовательные продукты корпорации. Уже традиционно акцию поддерживают Минкульт и Минпросвещения.
В этом году тема проекта — мода и технологии. Участники узнают, что влияет на образы в разных культурах, примерят на себя роди стилистов и историков моды, получат возможность подготовить свою научную работу.
Кроме розыгрыша многочисленных призов от "Яндекса" обещают пригласить победителей на "вечеринку в метавселенной" Roblox— дань новомодной гибридной реальности. Активности в рамках марафона будут доступны до начала декабря.
Отметим, что раскрутка проекта более чем успешная. В прошлом году в марафоне приняли участие 1,2 млн школьников и 50 тыс. учителей, в 2020 — 860 и 28 тыс. соответственно.
"Нетология" составила портрет студента онлайн-магистратуры.
Платформа самостоятельно и совместно с партнёрами провела исследования, составив портрет студента, который идёт на учёбу в онлайн-магистратуру.
Большинство из них можно описать так:
— живут в Москве и Московской области;
— совмещают учебу с работой;
— стаж работы до 3 лет;
— осваивают новую специальность и хотят найти работу в этой сфере;
— занимаются самообразованием и проходят обучающие курсы;
— ценят саморазвитие и карьеру.
Что касается самой учёбы, магистратуру они выбирают по содержанию программы. Решение обычно принимают самостоятельно, чаще всего магистратура для них — инструмент для дальнейшего профессионального роста и/или смены ниши.
Платформа самостоятельно и совместно с партнёрами провела исследования, составив портрет студента, который идёт на учёбу в онлайн-магистратуру.
Большинство из них можно описать так:
— живут в Москве и Московской области;
— совмещают учебу с работой;
— стаж работы до 3 лет;
— осваивают новую специальность и хотят найти работу в этой сфере;
— занимаются самообразованием и проходят обучающие курсы;
— ценят саморазвитие и карьеру.
Что касается самой учёбы, магистратуру они выбирают по содержанию программы. Решение обычно принимают самостоятельно, чаще всего магистратура для них — инструмент для дальнейшего профессионального роста и/или смены ниши.
Не учёбой единой: Tinder запустил приложение для студентов.
Для пользователей туманного Альбиона запустилась функция Tinder Uni. Продукт легендарного приложения знакомств, она помогает искать пары среди таких же студентов.
Для доступа к Tinder Uni нужно подтвердить корпоративный/университетский адрес электронной почты.
Конечно, по этому поводу можно шутить, но Tinder Uni прокачивает возможности учебного нетворкинга. Всё-таки университеты выходят за пределы лекций и семинаров. Прежде всего это комьюнити.
Не зря крупные эдтехи пытаются копировать университетские вайбы. Вспоминаем, какой конкурс устраивал в прошлом году Skillbox. Фактически Tinder взял механики, которые уже есть и перенёс их в диджитал.
Всё гениальное просто.
Для пользователей туманного Альбиона запустилась функция Tinder Uni. Продукт легендарного приложения знакомств, она помогает искать пары среди таких же студентов.
Для доступа к Tinder Uni нужно подтвердить корпоративный/университетский адрес электронной почты.
Конечно, по этому поводу можно шутить, но Tinder Uni прокачивает возможности учебного нетворкинга. Всё-таки университеты выходят за пределы лекций и семинаров. Прежде всего это комьюнити.
Не зря крупные эдтехи пытаются копировать университетские вайбы. Вспоминаем, какой конкурс устраивал в прошлом году Skillbox. Фактически Tinder взял механики, которые уже есть и перенёс их в диджитал.
Всё гениальное просто.
Рынок геймдев-образования показал рост. Результатами исследования этой ниши поделились VK Образование, VK Play и ИТМО.
Речь идёт не только об онлайн-курсах, но и об обучении в вузах. Число русскоязычных программ в этой индустрии за два года выросло на 45% — до 233.
Более половины связаны с IT-разработкой, четверть — с гейм-дизайном. Основная масса — 165 — приходится на программы ДПО. В сегменте СПО (колледжи) их всего восемь.
Что касается, цен, то они, мягко говоря, кусаются. В нашем любимом ДПО средний прайс — около 186 тыс. рублей, для СПО — аж 423 тыс. рублей.
Возвращаясь к вузам, отметим, что на сегмент ВО приходится пятая часть (21%) программ. Стоимость программ бакалавриата — около 1 млн рублей, магистратуры — 550 тыс. рублей за весь период.
Хорошие новости — бюджетные места на программы по разработке игр всё-таки есть. Суммарно насчитали В бакалавриате абитуриентам доступны более 1,3 тыс. в бакалавриате и 235 — в магистратуре.
Речь идёт не только об онлайн-курсах, но и об обучении в вузах. Число русскоязычных программ в этой индустрии за два года выросло на 45% — до 233.
Более половины связаны с IT-разработкой, четверть — с гейм-дизайном. Основная масса — 165 — приходится на программы ДПО. В сегменте СПО (колледжи) их всего восемь.
Что касается, цен, то они, мягко говоря, кусаются. В нашем любимом ДПО средний прайс — около 186 тыс. рублей, для СПО — аж 423 тыс. рублей.
Возвращаясь к вузам, отметим, что на сегмент ВО приходится пятая часть (21%) программ. Стоимость программ бакалавриата — около 1 млн рублей, магистратуры — 550 тыс. рублей за весь период.
Хорошие новости — бюджетные места на программы по разработке игр всё-таки есть. Суммарно насчитали В бакалавриате абитуриентам доступны более 1,3 тыс. в бакалавриате и 235 — в магистратуре.
РКН потребовал от Scratch оставить только два пола.
Если вы не в курсе дел в сегменте детского образования, то поясняем. Scratch представляет собой учебный язык программирования. Он позволяет освоить базовые понятия (алгоритмы, блоки, циклы и т.д.), чтобы ребёнок или подросток получил первый опыт разработки.
Scratch используется другими компаниями. Например, он интегрирован в знаменитые STE(A)M-наборы от Lego.
Вернёмся к инфоповоду.
При регистрации в Scratch нужно указать страну, возраст и другие данные. Роскомнадзор обратился к администрации сервиса с предписанием убрать из блока о поле все варианты, кроме "мужской" и "женский".
Ранее появилась информация о том, что образовательный сервис Scratch на этапе регистрации предлагает пользователям различные варианты выбора пола, включая несоответствующие российским традиционным ценностям.
При этом данные о гендерном самоопределении пользователя, как и данные о возрасте, закрыты для других участников площадки. Платформа собирает эту информацию исключительно для анализа ЦА и развития сервиса.
Если вы не в курсе дел в сегменте детского образования, то поясняем. Scratch представляет собой учебный язык программирования. Он позволяет освоить базовые понятия (алгоритмы, блоки, циклы и т.д.), чтобы ребёнок или подросток получил первый опыт разработки.
Scratch используется другими компаниями. Например, он интегрирован в знаменитые STE(A)M-наборы от Lego.
Вернёмся к инфоповоду.
При регистрации в Scratch нужно указать страну, возраст и другие данные. Роскомнадзор обратился к администрации сервиса с предписанием убрать из блока о поле все варианты, кроме "мужской" и "женский".
Ранее появилась информация о том, что образовательный сервис Scratch на этапе регистрации предлагает пользователям различные варианты выбора пола, включая несоответствующие российским традиционным ценностям.
При этом данные о гендерном самоопределении пользователя, как и данные о возрасте, закрыты для других участников площадки. Платформа собирает эту информацию исключительно для анализа ЦА и развития сервиса.
Учёные придумали способ измерять креативность. Ну почти.
Исследователи Гарвардского университета разработали тест, который, по задумке, может вычислить уровень креативного мышления. На его прохождение уходит около трёх минут.
Тест измеряет дивергентное мышление — умение искать множество вариантов решения одной задачи. Предполагается, что это важная составляющая креативности и творчества.
Участнику тестирования нужно подобрать 10 существительных, которые максимально далеки друг от друга по контексту. Например, слова "стул" и "стол" максимально близки, а вот "шмель" и "дифференциация" — достаточно разные.
Тестирование проходит полностью на английском.
После решения основного задания предлагается оставить информацию о стране, поле и возрасте, а также указать свой хронотип (сова или жаворонок). Вероятно, эту информацию исследователи будут использовать для корреляций.
По завершении теста алгоритм сравнивает результаты с данными, собранными у 8 тыс. добровольцев. Чем дальше приведённые термины по смыслу, тем более вы креативный.
Разумеется, по одним "сырым" данным никаких выводов делать нельзя. В большей степени, чем креативность, тест измеряет кругозор и словарный запас. Но задумка интересная и легко тиражируемая.
P.S. Средний балл редакции оказался чуть выше 90. Креативим для вас!
Исследователи Гарвардского университета разработали тест, который, по задумке, может вычислить уровень креативного мышления. На его прохождение уходит около трёх минут.
Тест измеряет дивергентное мышление — умение искать множество вариантов решения одной задачи. Предполагается, что это важная составляющая креативности и творчества.
Участнику тестирования нужно подобрать 10 существительных, которые максимально далеки друг от друга по контексту. Например, слова "стул" и "стол" максимально близки, а вот "шмель" и "дифференциация" — достаточно разные.
Тестирование проходит полностью на английском.
После решения основного задания предлагается оставить информацию о стране, поле и возрасте, а также указать свой хронотип (сова или жаворонок). Вероятно, эту информацию исследователи будут использовать для корреляций.
По завершении теста алгоритм сравнивает результаты с данными, собранными у 8 тыс. добровольцев. Чем дальше приведённые термины по смыслу, тем более вы креативный.
Разумеется, по одним "сырым" данным никаких выводов делать нельзя. В большей степени, чем креативность, тест измеряет кругозор и словарный запас. Но задумка интересная и легко тиражируемая.
P.S. Средний балл редакции оказался чуть выше 90. Креативим для вас!
Самые высокие зарплаты нашлись не только в IT.
Что общего у разработчика на C++, переводчика и гувернантки? Правильный ответ — зарплата выше 300 тыс. рублей.
Этот факт следует из исследования сервиса "Зарплата.ру", которое посвящено самым высокооплачиваемым вакансиям ноября.
Самым дорогим кандидатом оказался будущий разработчик на С++ — за знание плюсов обещают платить 370 тыс. рублей в месяц. Чуть меньше — 350 тыс. рублей — обещают переводчика с китайского и английского в Дубае.
Замыкает тройку лидеров вакансия гувернантки для семилетней девочки. Российской Мэри Поппинс обещают платить от 300 тыс. рублей и предоставить квартиру.
Другие топы по официальным доходам — тату-мастер, руководитель юридического отдела и DevOps-инженер (до 300 тыс. рублей), а также травматолог-ортопед в Москве и гендиру производства кресел в Уфе (до 250 тыс. рублей).
Что общего у разработчика на C++, переводчика и гувернантки? Правильный ответ — зарплата выше 300 тыс. рублей.
Этот факт следует из исследования сервиса "Зарплата.ру", которое посвящено самым высокооплачиваемым вакансиям ноября.
Самым дорогим кандидатом оказался будущий разработчик на С++ — за знание плюсов обещают платить 370 тыс. рублей в месяц. Чуть меньше — 350 тыс. рублей — обещают переводчика с китайского и английского в Дубае.
Замыкает тройку лидеров вакансия гувернантки для семилетней девочки. Российской Мэри Поппинс обещают платить от 300 тыс. рублей и предоставить квартиру.
Другие топы по официальным доходам — тату-мастер, руководитель юридического отдела и DevOps-инженер (до 300 тыс. рублей), а также травматолог-ортопед в Москве и гендиру производства кресел в Уфе (до 250 тыс. рублей).
Skillbox дотянулся до Санкт-Петербурга.
Платформа запускает новый офлайн-центр, на этот раз — во втором по величине городе страны. Школу открыли в технопарке "Ленполиграфмаш".
Здесь уже учат иллюстраторов и дизайнеров. Планируется, что вскоре запустятся курсы разработки, тестирования и т.д. В общем, всё как и в других офлайн-центрах компании.
Платформа запускает новый офлайн-центр, на этот раз — во втором по величине городе страны. Школу открыли в технопарке "Ленполиграфмаш".
Здесь уже учат иллюстраторов и дизайнеров. Планируется, что вскоре запустятся курсы разработки, тестирования и т.д. В общем, всё как и в других офлайн-центрах компании.
Работодатели ценят добросовестных айтишников.
В новом исследовании Skypro и HH .ru узнали, какие навыки больше всего нужны рынку труда. Были проанализированы как октябрьский опрос 158 компаний, так и данные онлайн-университета, собранные с февраля по октябрь.
Среди хардов (hard skills) в приоритете оказались IT-навыки:
— знание языков программирования (72%);
— знание 1С (36%);
— знание системной архитектурой (36%).
Исследователи отмечают, что знание языков программирования требуется сегодня не только от технарей, но и от сотрудников в других сферах. Планка цифровой грамотности будет постепенно расти.
Что касается софтов, в лидеры вышли исполнительность и добросовестность, ответственность и ориентированность на результат (по четверти голосов).
Традиционно работодатель не хочет тратиться на обучение сотрудников. В этом исследовании результат даже неожиданно хороший — 42% готовы вкладываться в корпоративное образование.
Соискатели понимают, что нужно получать дополнительные скиллы, но только 17% из них готовы тратить на это более 50 тыс. рублей.
В новом исследовании Skypro и HH .ru узнали, какие навыки больше всего нужны рынку труда. Были проанализированы как октябрьский опрос 158 компаний, так и данные онлайн-университета, собранные с февраля по октябрь.
Среди хардов (hard skills) в приоритете оказались IT-навыки:
— знание языков программирования (72%);
— знание 1С (36%);
— знание системной архитектурой (36%).
Исследователи отмечают, что знание языков программирования требуется сегодня не только от технарей, но и от сотрудников в других сферах. Планка цифровой грамотности будет постепенно расти.
Что касается софтов, в лидеры вышли исполнительность и добросовестность, ответственность и ориентированность на результат (по четверти голосов).
Традиционно работодатель не хочет тратиться на обучение сотрудников. В этом исследовании результат даже неожиданно хороший — 42% готовы вкладываться в корпоративное образование.
Соискатели понимают, что нужно получать дополнительные скиллы, но только 17% из них готовы тратить на это более 50 тыс. рублей.
"Яндекс Практикум" похвастался новыми мини-фильмами.
Пару недель назад рассказывали вам про их новую рекламную кампанию. Платформа запустила серию документальных фильмов и лендинг с рассказами реальных студентов.
Мы сделали акцент на том, что среди героев есть мужчинам старшего возраста (51 год) по имени Олег, который стал тестировщиком. Это важный кейс, поскольку возрастная группа 40+ практически выпадает из зоны маркетинга эдтеха.
Среди других героев — студенты от 27 лет до 41 года. Радует, что рассказываются истории взрослых героев — тех самых, кто боится "бросить всё" и начать развитие по новому карьерному треку.
Креатив и продакшн кампании подготовили агентство UmbraPenumbra.
Что важно и интересно — заход с человеческих историй действительно вызывает больше доверия, чем традиционный агрессивный маркетинг эдтехов. Интересующиеся могли заметить, что на фоне кризиса он снова расцвёл.
Пару недель назад рассказывали вам про их новую рекламную кампанию. Платформа запустила серию документальных фильмов и лендинг с рассказами реальных студентов.
Мы сделали акцент на том, что среди героев есть мужчинам старшего возраста (51 год) по имени Олег, который стал тестировщиком. Это важный кейс, поскольку возрастная группа 40+ практически выпадает из зоны маркетинга эдтеха.
Среди других героев — студенты от 27 лет до 41 года. Радует, что рассказываются истории взрослых героев — тех самых, кто боится "бросить всё" и начать развитие по новому карьерному треку.
Креатив и продакшн кампании подготовили агентство UmbraPenumbra.
Что важно и интересно — заход с человеческих историй действительно вызывает больше доверия, чем традиционный агрессивный маркетинг эдтехов. Интересующиеся могли заметить, что на фоне кризиса он снова расцвёл.