😰👨💻 Кандидата не существует: HR рассказывает про странную тенденцию на рынке труда
HR-директор и бизнес-консультант Ирина Вишневская написала в LinkedIn пост про «фейковые резюме и накрученный опыт».
По её подсчётам, сейчас от 10% до 30% входящего потока резюме — «фейки либо накрученный опыт». В частности, много фейков на технических вакансиях, «дорогих менеджерских, на маркетинговых (особенно UA)— вообще мрак».
«Где-то видно сразу, что писал AI, — пишет автор. — Начинаешь копать и проверять — иногда и человека вообще не находишь, и компаний указанных вообще не существует.
Много людей реально обманывают + есть ощущение, что всякие HR AI стартапы тестируют на прохождение фильтров людей и ATS + возможно какой-то сбор инфы по компаниям».
Некоторые просто дословно копируют требования из вакансии себе в CV. Или — бывает, что соискатели настоящие, но опыт накручен: «Несуществующие компании, либо компания существует, но человека там никогда не было».
Или же человек там был — но не в указанное в резюме время и на другой позиции.
А однажды кандидат прошёл все интервью и в конце выслал паспорт совершенно другого человека (с другим именем и фотографией) для подписания договора.
Причём, говорит Ирина Вишневская, это легко отследить живому HR-у. Но те же ATS и прочие AI-инструменты могут выдать высокий процент соответствия вакансии.
HR-специалист борется с таким, проводя проверку до собеседования, а не после. Например, ищет указанные в CV компании или просит ссылку на профиль на фриланс-биржах/рекомендации от заказчиков.
По мнению Вишневской, такое чувство, что «развитие ИИ в совокупности с ситуацией на рынке труда не упрощает работу, а, наоборот, усложняет».
🐽 Как думаете, откуда такое пошло? И делали ли вы что-то подобное? Если делали, то пишите в наш анонимный чат-бот @dzikpic_bot
HR-директор и бизнес-консультант Ирина Вишневская написала в LinkedIn пост про «фейковые резюме и накрученный опыт».
По её подсчётам, сейчас от 10% до 30% входящего потока резюме — «фейки либо накрученный опыт». В частности, много фейков на технических вакансиях, «дорогих менеджерских, на маркетинговых (особенно UA)— вообще мрак».
«Где-то видно сразу, что писал AI, — пишет автор. — Начинаешь копать и проверять — иногда и человека вообще не находишь, и компаний указанных вообще не существует.
Много людей реально обманывают + есть ощущение, что всякие HR AI стартапы тестируют на прохождение фильтров людей и ATS + возможно какой-то сбор инфы по компаниям».
Некоторые просто дословно копируют требования из вакансии себе в CV. Или — бывает, что соискатели настоящие, но опыт накручен: «Несуществующие компании, либо компания существует, но человека там никогда не было».
Или же человек там был — но не в указанное в резюме время и на другой позиции.
А однажды кандидат прошёл все интервью и в конце выслал паспорт совершенно другого человека (с другим именем и фотографией) для подписания договора.
Причём, говорит Ирина Вишневская, это легко отследить живому HR-у. Но те же ATS и прочие AI-инструменты могут выдать высокий процент соответствия вакансии.
HR-специалист борется с таким, проводя проверку до собеседования, а не после. Например, ищет указанные в CV компании или просит ссылку на профиль на фриланс-биржах/рекомендации от заказчиков.
По мнению Вишневской, такое чувство, что «развитие ИИ в совокупности с ситуацией на рынке труда не упрощает работу, а, наоборот, усложняет».
🐽 Как думаете, откуда такое пошло? И делали ли вы что-то подобное? Если делали, то пишите в наш анонимный чат-бот @dzikpic_bot
😁69🌚21❤5👏2👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
✍️ Сенат тоже принял документ, который продлевает «заморозку» сроков по ВНЖ до марта 2027-го Без поправок. Теперь документ передадут на подпись президента. Основная идея уставы — перенести часть решений, вытекающих из спецуставы о помощи гражданам Украины…
✍️ Президент подписал закон об изменениях о помощи украинцам — он продлевает «заморозку» сроков по ВНЖ до марта 2027-го
Президент Кароль Навроцкий подписал закон, который переносит часть решений о помощи гражданам Украины в общий закон о предоставлении защиты иностранцам.
Как уже писал Dzik, проект документа продлевает сроки виз или видов на жительство для лиц из Украины до 4 марта 2027 года.
Это решение позволит им законно подать заявление о ВНЖ или иных основаниях для легализации в Польше в период до 4 марта 2027-го.
К сожалению, срок «заморозки» рассмотрения дел на карты побыту тоже продлят до этого дня.
Положения, касающиеся PESEL UKR, будут перенесены в новый закон, это станет методом подтверждения законного проживания.
Перенесут и положения из спецзакона, связанные с утратой и прекращением статуса UKR. Условия получения семейных пособий на основании спецзакона будут действовать до завершения периода выплаты пособий.
И значительным изменением станет добавление положения, предусматривающего, что непредставление заявления на получение PESEL UKR в течение 30 дней после въезда приведет к истечению срока действия временной защиты (за это его критиковали правозащитники).
Закон также вводит изменения, связанные с введением ограничения права на подачу заявления о предоставлении международной защиты (сейчас — на некоторых участках границы с Беларусью). В настоящее время временное ограничение права на подачу заявления о предоставлении МЗ может быть введено на срок не более 60 дней. Закон изменяет этот срок на 120 дней.
👉 Полный текст последней версии закона
Закон должен вступить (по большей части) в силу 5 марта 2026 г.
Президент Кароль Навроцкий подписал закон, который переносит часть решений о помощи гражданам Украины в общий закон о предоставлении защиты иностранцам.
Как уже писал Dzik, проект документа продлевает сроки виз или видов на жительство для лиц из Украины до 4 марта 2027 года.
Это решение позволит им законно подать заявление о ВНЖ или иных основаниях для легализации в Польше в период до 4 марта 2027-го.
К сожалению, срок «заморозки» рассмотрения дел на карты побыту тоже продлят до этого дня.
Положения, касающиеся PESEL UKR, будут перенесены в новый закон, это станет методом подтверждения законного проживания.
Перенесут и положения из спецзакона, связанные с утратой и прекращением статуса UKR. Условия получения семейных пособий на основании спецзакона будут действовать до завершения периода выплаты пособий.
И значительным изменением станет добавление положения, предусматривающего, что непредставление заявления на получение PESEL UKR в течение 30 дней после въезда приведет к истечению срока действия временной защиты (за это его критиковали правозащитники).
Закон также вводит изменения, связанные с введением ограничения права на подачу заявления о предоставлении международной защиты (сейчас — на некоторых участках границы с Беларусью). В настоящее время временное ограничение права на подачу заявления о предоставлении МЗ может быть введено на срок не более 60 дней. Закон изменяет этот срок на 120 дней.
👉 Полный текст последней версии закона
Закон должен вступить (по большей части) в силу 5 марта 2026 г.
🤬33❤13🗿9😁5👎3👍2🔥1
Подари своей женщине свинью 🐷
Цветы увянут, а раскрашенная вручную свинья останется. Смотри, какая классная, и вдобавок сделанная беларуским брендом Atmasfiera!
Пани, тоже купите себе свинью на бусиках! Она очень милая и добавит стиля в ваш лук.
👉 Жми, чтобы положить в корзину в нашем онлайн-магазине Dzik Store
Цветы увянут, а раскрашенная вручную свинья останется. Смотри, какая классная, и вдобавок сделанная беларуским брендом Atmasfiera!
Пани, тоже купите себе свинью на бусиках! Она очень милая и добавит стиля в ваш лук.
👉 Жми, чтобы положить в корзину в нашем онлайн-магазине Dzik Store
😁38❤16🤬3👍1👎1💊1
🙋♂️ Uwaga! Собираем ваши ответы, сколько вы ждали выдачи проездного документа иностранца (документа подружи) в последний раз
Проходите опросник по ссылке: https://form.typeform.com/to/VCSC822U 👈
Там всего 9 вопросов. Но если вы ответите «нет» на первый вопрос, то вас перекинет в конец.
Где-то нужно будет выбрать из предложенных вариантов, в других — вписать короткий ответ.
Мы не увидим ваших имён или никнеймов — лишь набор цифр и букв, которыми кодируются ответы. Так что вы сохраните анонимность.
Проходите сами и пересылайте знакомым. Чем больше ответов, тем надёжнее результат!
Dziękuję bardzo 🫶
Проходите опросник по ссылке: https://form.typeform.com/to/VCSC822U 👈
Там всего 9 вопросов. Но если вы ответите «нет» на первый вопрос, то вас перекинет в конец.
Где-то нужно будет выбрать из предложенных вариантов, в других — вписать короткий ответ.
Мы не увидим ваших имён или никнеймов — лишь набор цифр и букв, которыми кодируются ответы. Так что вы сохраните анонимность.
Проходите сами и пересылайте знакомым. Чем больше ответов, тем надёжнее результат!
Dziękuję bardzo 🫶
❤6🔥3😁2👍1👎1
💰👨💻 Бизнес-аналитик утверждает, что Andersen ему не доплатил. Фирма не согласна
Бизнес-аналитик Виталий прислал devby ссылку на свой пост.
Там он рассказывает, что после увольнения польский офис Andersen не заплатил ему за работу «на дополнительных проектах».
В тот момент он «просто забил», однако позже связался с экс-работодателем с напоминанием. Ответ был такой: «Бывшим сотрудникам не выплачиваем». Виталий обратился в трудовую инспекцию и надеется на успех, говорит, есть скриншоты переписок, подтверждающие работу на доп. проектах.
devby поговорил с Виталием — оказалось, история давняя: с момента увольнения из компании прошло уже 2+ года.
Издание спросило у Виталия, как оформлялись дополнительные обязанности — и он ответил: «никак». Но это не смущало, потому что до увольнения ему исправно выплачивали все бонусы — с периодичностью раз в год.
— При увольнении мне напомнили, что выплаты по бонусам делаются раз в год. Выходило, если я уйду до конца года — мне не заплатят. Это был неприятный сюрприз!
Виталий говорит, что ушёл без претензий. Но потом узнал, что в похожей ситуации сотрудник Aston (совмещал в компании две должности — системного аналитика и ресурсного менеджера) смог получить выплату.
👉 Комментарий, который дали devby в Andersen: «Компания ознакомилась с публикациями Виталия и провела внутреннюю проверку изложенных в них обстоятельств. По результатам проверки оснований считать, что у компании имеется задолженность перед Виталием, не установлено. Окончательный расчёт при прекращении трудовых отношений был произведён в полном объёме в соответствии с применимым законодательством.
Для объективного рассмотрения обращения компания запросила у Виталия подтверждающие материалы. По состоянию на 16.02.2026 в адрес компании такие материалы не поступили.
Компания заинтересована в урегулировании ситуации и готова рассмотреть любые документы, которые будут предоставлены. В случае продолжения распространения недостоверных сведений компания оставляет за собой право защищать деловую репутацию в установленном законом порядке».
🟣 +1 кейс в Andersen — все остались довольны
Другой спикер, Java-разработчик, попал в Andersen через курсы-интенсивы. Через год, в 2022, он не только работал на проекте, но и вёл такие курсы сам. Сейчас он в Andersen не работает.
— Объясню для тех, кто не в курсе: у компании есть большой отдел обучения — сотрудники компании подтягивают тех, кто хотел бы стать частью Andersen. По окончании интенсива трейни, которые набрали нужное количество баллов, переходят в лабу, тренируются в «боевых» командах. Дальше их закидывают на собесы с заказчиками.
У меня был опыт преподавания в одной ИТ-школе, поэтому и предложили вести интенсивы в дополнение к основной работе. Оплачивалась эта деятельность так: вот выпустился очередной курс спустя два месяца обучения — и ты получаешь +1 зарплату (кстати, ИТ-школы платили преподавателям меньше в то время). Но в 2023 году бонусы за ведение интенсивов уменьшили, а позже, как мне говорили, их сделали годовыми, а не ежеквартальными.
Что ещё я делал в компании — мог собес провести, деньги за это тоже шли в зарплату.
Оформлялась ли как-то вся эта допактивность, я не помню уже. В контракте у меня не были прописаны конкретные обязанности: ты — инженер-программист, но кто сказал, что тебе нельзя не только код писать, но ещё собесы проводить и интенсивы вести?
👉 Другие истории про допактивности
Бизнес-аналитик Виталий прислал devby ссылку на свой пост.
Там он рассказывает, что после увольнения польский офис Andersen не заплатил ему за работу «на дополнительных проектах».
В тот момент он «просто забил», однако позже связался с экс-работодателем с напоминанием. Ответ был такой: «Бывшим сотрудникам не выплачиваем». Виталий обратился в трудовую инспекцию и надеется на успех, говорит, есть скриншоты переписок, подтверждающие работу на доп. проектах.
devby поговорил с Виталием — оказалось, история давняя: с момента увольнения из компании прошло уже 2+ года.
Издание спросило у Виталия, как оформлялись дополнительные обязанности — и он ответил: «никак». Но это не смущало, потому что до увольнения ему исправно выплачивали все бонусы — с периодичностью раз в год.
— При увольнении мне напомнили, что выплаты по бонусам делаются раз в год. Выходило, если я уйду до конца года — мне не заплатят. Это был неприятный сюрприз!
Виталий говорит, что ушёл без претензий. Но потом узнал, что в похожей ситуации сотрудник Aston (совмещал в компании две должности — системного аналитика и ресурсного менеджера) смог получить выплату.
👉 Комментарий, который дали devby в Andersen: «Компания ознакомилась с публикациями Виталия и провела внутреннюю проверку изложенных в них обстоятельств. По результатам проверки оснований считать, что у компании имеется задолженность перед Виталием, не установлено. Окончательный расчёт при прекращении трудовых отношений был произведён в полном объёме в соответствии с применимым законодательством.
Для объективного рассмотрения обращения компания запросила у Виталия подтверждающие материалы. По состоянию на 16.02.2026 в адрес компании такие материалы не поступили.
Компания заинтересована в урегулировании ситуации и готова рассмотреть любые документы, которые будут предоставлены. В случае продолжения распространения недостоверных сведений компания оставляет за собой право защищать деловую репутацию в установленном законом порядке».
🟣 +1 кейс в Andersen — все остались довольны
Другой спикер, Java-разработчик, попал в Andersen через курсы-интенсивы. Через год, в 2022, он не только работал на проекте, но и вёл такие курсы сам. Сейчас он в Andersen не работает.
— Объясню для тех, кто не в курсе: у компании есть большой отдел обучения — сотрудники компании подтягивают тех, кто хотел бы стать частью Andersen. По окончании интенсива трейни, которые набрали нужное количество баллов, переходят в лабу, тренируются в «боевых» командах. Дальше их закидывают на собесы с заказчиками.
У меня был опыт преподавания в одной ИТ-школе, поэтому и предложили вести интенсивы в дополнение к основной работе. Оплачивалась эта деятельность так: вот выпустился очередной курс спустя два месяца обучения — и ты получаешь +1 зарплату (кстати, ИТ-школы платили преподавателям меньше в то время). Но в 2023 году бонусы за ведение интенсивов уменьшили, а позже, как мне говорили, их сделали годовыми, а не ежеквартальными.
Что ещё я делал в компании — мог собес провести, деньги за это тоже шли в зарплату.
Оформлялась ли как-то вся эта допактивность, я не помню уже. В контракте у меня не были прописаны конкретные обязанности: ты — инженер-программист, но кто сказал, что тебе нельзя не только код писать, но ещё собесы проводить и интенсивы вести?
👉 Другие истории про допактивности
😁16🗿5❤4😢3👎1
👨💻 7 платформ для фрилансеров в Польше
🔹 Zleceniowo
🔹 Useme.com
🔹 Goodcontent.pl
🔹 Upwork.com
🔹 Freelancer.com
🔹 Fiverr.com
🔹 Simplyhired.com
Больше постов про сайты с вакансиями и всё, что помогает найти работу, ищите по хэштегу #работа
🔹 Zleceniowo
🔹 Useme.com
🔹 Goodcontent.pl
🔹 Upwork.com
🔹 Freelancer.com
🔹 Fiverr.com
🔹 Simplyhired.com
Больше постов про сайты с вакансиями и всё, что помогает найти работу, ищите по хэштегу #работа
✍9❤3👎1
😰🏦 «Пришла заплатить налоги — отправили домой». Странные истории про налоговую в Польше
В Польше можно прийти в налоговую с деньгами и желанием заплатить, но уйти с отказом. Можно два года добиваться регистрации бизнеса по НДС и столкнуться с требованиями не по закону, а по правилам налоговой. А можно спросить, как платить налоги с крипты — и услышать: «А как вы сами думаете?».
Zloty Dzik собрал истории читателей про абсурдное взаимодействие с польской налоговой системой. Держите первую из них 👇
🟡 Кейс: «Мне сказали — платить не надо»
🔸 Беларуска после переезда в Польшу в 2020 году решила добровольно заплатить налоги с доходов, полученных по umowa o dzieło. Она пришла в свою налоговую с наличными, рассчитанной суммой и желанием «сдаться».
👉 Остальные истории
В Польше можно прийти в налоговую с деньгами и желанием заплатить, но уйти с отказом. Можно два года добиваться регистрации бизнеса по НДС и столкнуться с требованиями не по закону, а по правилам налоговой. А можно спросить, как платить налоги с крипты — и услышать: «А как вы сами думаете?».
Zloty Dzik собрал истории читателей про абсурдное взаимодействие с польской налоговой системой. Держите первую из них 👇
🟡 Кейс: «Мне сказали — платить не надо»
🔸 Беларуска после переезда в Польшу в 2020 году решила добровольно заплатить налоги с доходов, полученных по umowa o dzieło. Она пришла в свою налоговую с наличными, рассчитанной суммой и желанием «сдаться».
— В апреле 2020 года я переехала в Польшу, а к концу года стала налоговым резидентом. Зимой 2020-го я решила, что должна заплатить налоги уже в Польше, взяла около 10 000 злотых и пошла в налоговую. Я объяснила ситуацию, но сотрудница после проверки сказала: «У вас форма DRA. Вам не нужно платить».
Я не поняла, что это значит, даже пыталась отдать деньги, но мне отказали и просто отправили домой. До сих пор не знаю, на каком основании с меня тогда ничего не взяли. Возможно, из-за того, что я работала по umowa o dzieło, где действует другой налоговый механизм. В итоге за тот период налоги я так и не заплатила, но опыт общения с польской налоговой оказался неожиданно положительный — 10 из 10.
👉 Остальные истории
💊18🗿12😁5❤1👍1👎1😱1
Это подойдёт даже интровертам. Кэмпы Comoon без отрыва от работы: для тех, кто хочет найти новых знакомых и сменить обстановку
Бенефиты кэмпов:
— как минимум 16 новых знакомств
— возможность продуктивно работать и не выпадать из ритма
— настоящие, глубокие связи с другими участниками
— чувство «я пожил в этой стране», а не просто посмотрел
— эстетика, быт и уют
— возможность делиться опытом: мастер-классы, лекции, мини-ивенты
— безопасное и тёплое окружение
Ближайшие кэмпы:
🇵🇹 28-4 апреля, Мадейра: закат у океана, горы и вид на Атлантику
👉 Подробнее
🇬🇷 8 апреля — 14 апреля, Luxury-воркейшен в Греции
👉 Подробнее
🇵🇱 10-12 апреля, Польша: хайк для выгоревших айтишников в Татрах
👉 Подробнее
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
Бенефиты кэмпов:
— как минимум 16 новых знакомств
— возможность продуктивно работать и не выпадать из ритма
— настоящие, глубокие связи с другими участниками
— чувство «я пожил в этой стране», а не просто посмотрел
— эстетика, быт и уют
— возможность делиться опытом: мастер-классы, лекции, мини-ивенты
— безопасное и тёплое окружение
Ближайшие кэмпы:
🇵🇹 28-4 апреля, Мадейра: закат у океана, горы и вид на Атлантику
👉 Подробнее
🇬🇷 8 апреля — 14 апреля, Luxury-воркейшен в Греции
👉 Подробнее
🇵🇱 10-12 апреля, Польша: хайк для выгоревших айтишников в Татрах
👉 Подробнее
Adviser дарит скидку €30 при записи из поста.
С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.
2👎20👍6❤3🗿3🔥2
🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе
🟣 В четверг премьер-министр Дональд Туск призвал поляков в Иране срочно покинуть страну и воздержаться от поездок туда. Так как возможность «горячего конфликта» очень реальна.
🟣 Польша официально вышла из Оттавской конвенции о запрете производства и использования противопехотных мин 20 февраля 2026 года. Премьер-министр подчеркнул, что выход из договора позволит оперативно использовать мины в случае угрозы.
🟣 Министр юстиции и генеральный прокурор Вальдемар Журек назначил 49 районных и одну региональную прокуратуру спецами по преследованию за разжигание ненависти. Как пишет OKO.press, для Журека борьба с растущей ненавистью, в том числе к украинцам, является одним из приоритетов.
🟣 Таксистам в варшавском аэропорту запретили вывешивать любые эмблемы внутри авто. Некоторые даже снимают национальные флаги. Всё — чтобы предотвратить конфликты (потому что,к ак сказал таксист Bolt, «армяне конфликтуют с азербайджанцами, украинцы — с беларусами, а грузины тоже не любят армян»).
🟣 Говорят, депортации в США затронули и польскую диаспору. Сообщается, что власти производят аресты независимо от наличия у человека судимости.
🟣 Президент Кароль Навроцкий наложил вето на поправку к закону о Национальном судебном совете (KRS), которая восстановила бы право судей избирать членов Рады. Он также предложил свой собственный законопроект и не исключил возможности проведения референдума. Однако правительство намерено обойти вето.
🟣 Группа депутатов Polski 2050 покидает партию и создает «klub Centrum». «Мы хотим создать парламентский клуб, где сможем вернуть себе пространство для работы и реализовать наши требования, которые мы выдвинули во время кампании 2023 года», — заявила Паулина Хенниг-Клоска.
🟣 Помимо проекта о реформе PIP власти также рассмотрели проект, который упрощает определение моббинга. Согласно новым правилам, основанием для определения факта злоупотребления станет оценка, был ли моббинг в отношении сотрудника постоянными. Также понятие притеснений будет включать физические, вербальные и невербальные действия. Например, жесты и слова или изоляцию сотрудника от остальной команды. Но дальше проект рассмотрит Сейм и президент.
🟣 Польские фигуристы на Олимпиаде передали свой маскот — мягкий перог — Snoop Dogg-у.
🟣 Появился бизнес, когда люди готовы забрать ваши кауцийные бутылки, если они вам не нужны (подробности).
🟣 Стража мейска в Бяла-Подляске нашла на улице пса, который дрожал от холода. Оказалось, что пёпселя разыскивали в Беларуси. Вероятно, собака по имени Сима незаконно пересекла границу с Польшей. Но есть шанс, что она найдет здесь постоянный дом.
🟣 В четверг премьер-министр Дональд Туск призвал поляков в Иране срочно покинуть страну и воздержаться от поездок туда. Так как возможность «горячего конфликта» очень реальна.
🟣 Польша официально вышла из Оттавской конвенции о запрете производства и использования противопехотных мин 20 февраля 2026 года. Премьер-министр подчеркнул, что выход из договора позволит оперативно использовать мины в случае угрозы.
🟣 Министр юстиции и генеральный прокурор Вальдемар Журек назначил 49 районных и одну региональную прокуратуру спецами по преследованию за разжигание ненависти. Как пишет OKO.press, для Журека борьба с растущей ненавистью, в том числе к украинцам, является одним из приоритетов.
🟣 Таксистам в варшавском аэропорту запретили вывешивать любые эмблемы внутри авто. Некоторые даже снимают национальные флаги. Всё — чтобы предотвратить конфликты (потому что,к ак сказал таксист Bolt, «армяне конфликтуют с азербайджанцами, украинцы — с беларусами, а грузины тоже не любят армян»).
🟣 Говорят, депортации в США затронули и польскую диаспору. Сообщается, что власти производят аресты независимо от наличия у человека судимости.
🟣 Президент Кароль Навроцкий наложил вето на поправку к закону о Национальном судебном совете (KRS), которая восстановила бы право судей избирать членов Рады. Он также предложил свой собственный законопроект и не исключил возможности проведения референдума. Однако правительство намерено обойти вето.
🟣 Группа депутатов Polski 2050 покидает партию и создает «klub Centrum». «Мы хотим создать парламентский клуб, где сможем вернуть себе пространство для работы и реализовать наши требования, которые мы выдвинули во время кампании 2023 года», — заявила Паулина Хенниг-Клоска.
🟣 Помимо проекта о реформе PIP власти также рассмотрели проект, который упрощает определение моббинга. Согласно новым правилам, основанием для определения факта злоупотребления станет оценка, был ли моббинг в отношении сотрудника постоянными. Также понятие притеснений будет включать физические, вербальные и невербальные действия. Например, жесты и слова или изоляцию сотрудника от остальной команды. Но дальше проект рассмотрит Сейм и президент.
🟣 Польские фигуристы на Олимпиаде передали свой маскот — мягкий перог — Snoop Dogg-у.
🟣 Появился бизнес, когда люди готовы забрать ваши кауцийные бутылки, если они вам не нужны (подробности).
🟣 Стража мейска в Бяла-Подляске нашла на улице пса, который дрожал от холода. Оказалось, что пёпселя разыскивали в Беларуси. Вероятно, собака по имени Сима незаконно пересекла границу с Польшей. Но есть шанс, что она найдет здесь постоянный дом.
2🎅8❤6👍2
З днём роднай мовы, сябры 🫶
Так, сёння, 21 лютага, мы адзначаем Міжнародны дзень роднай мовы/Міжнародний день рідної мови/Międzynarodowy Dzień Języka Ojczystego і г.д.
Сабралі ў гонар гэтага некалькі інструментаў, якія дапамогуць падцягнуць штодзённую беларускую:
🔹Бот для вывучэння беларускай і сайт са «словам» дня на беларускай ад распрацоўшчыка Захара (яшчэ ён зрабіў такі ж бот для польскай).
🔹Skarnik — для перакладу з рускай на беларускую і наадварот. Ёсць і раздзел з тлумачальным слоўнікам.
🔹Verbum.by — анлайн-слоўнік.
🔹Праверка правапісу анлайн ад Інстытута мовазнаўства НАН (наогул, на гэтым сайце шмат добрага, той жа сінтэз беларускага маўлення, падрабязней тут).
🔹Таксама для праверкі правапісу: drukarnik.app і Languagetool.org.
🔹Тэхнаблог на беларускай мове ад франтэнд-распрацоўшчыка (дапаможа з тэрмінамі).
🔹5000+ айцiшных слоў па-беларуску ў вольным доступе ад распрацоўшчыка і перакладчыка Аляксандра Клюева.
🔹Для напрацоўкі вымаўлення і новых слоў: YouTube-блог «Цёмны Лёс» ад «АйціБарады» і агляды гульняў ад блогера Рудзі.
🔹Каб пазнаёміцца з класікай і сучаснай літаратурай на беларускай: Audiobooks.by ад супрацоўніка Google Мікіты Белаглазава.
🔹Калі ж вам больш да спадобы друкаванае слова, тады — «Беларуская палічка». Ну і, канешне, падтрымлівайце беларускіх выдаўцоў, якія выпускаюць пераклады на беларускую папулярных кніжак (той жа Gutenberg Publisher, варшаўская кнігарня «Кнігаўка» і г.д.).
🔹Калі хочаце глядзець кіно і серыялы на беларускай: «Знічка», «Screenka», «Кінакіпа» і іншыя сайты з агучкай і субцітрамі. Так, па сутнасці, гэта пірацкі кантэнт. Але што паробіш, калі Netflix не дадае белмову 🤷♂️
🐽 А што вам дапамагае палепшыць родную мову?
🫶Падтрымайце Дзіка падпіскай. Dziki dziakuj!
Так, сёння, 21 лютага, мы адзначаем Міжнародны дзень роднай мовы/Міжнародний день рідної мови/Międzynarodowy Dzień Języka Ojczystego і г.д.
Сабралі ў гонар гэтага некалькі інструментаў, якія дапамогуць падцягнуць штодзённую беларускую:
🔹Бот для вывучэння беларускай і сайт са «словам» дня на беларускай ад распрацоўшчыка Захара (яшчэ ён зрабіў такі ж бот для польскай).
🔹Skarnik — для перакладу з рускай на беларускую і наадварот. Ёсць і раздзел з тлумачальным слоўнікам.
🔹Verbum.by — анлайн-слоўнік.
🔹Праверка правапісу анлайн ад Інстытута мовазнаўства НАН (наогул, на гэтым сайце шмат добрага, той жа сінтэз беларускага маўлення, падрабязней тут).
🔹Таксама для праверкі правапісу: drukarnik.app і Languagetool.org.
🔹Тэхнаблог на беларускай мове ад франтэнд-распрацоўшчыка (дапаможа з тэрмінамі).
🔹5000+ айцiшных слоў па-беларуску ў вольным доступе ад распрацоўшчыка і перакладчыка Аляксандра Клюева.
🔹Для напрацоўкі вымаўлення і новых слоў: YouTube-блог «Цёмны Лёс» ад «АйціБарады» і агляды гульняў ад блогера Рудзі.
🔹Каб пазнаёміцца з класікай і сучаснай літаратурай на беларускай: Audiobooks.by ад супрацоўніка Google Мікіты Белаглазава.
🔹Калі ж вам больш да спадобы друкаванае слова, тады — «Беларуская палічка». Ну і, канешне, падтрымлівайце беларускіх выдаўцоў, якія выпускаюць пераклады на беларускую папулярных кніжак (той жа Gutenberg Publisher, варшаўская кнігарня «Кнігаўка» і г.д.).
🔹Калі хочаце глядзець кіно і серыялы на беларускай: «Знічка», «Screenka», «Кінакіпа» і іншыя сайты з агучкай і субцітрамі. Так, па сутнасці, гэта пірацкі кантэнт. Але што паробіш, калі Netflix не дадае белмову 🤷♂️
🐽 А што вам дапамагае палепшыць родную мову?
🫶Падтрымайце Дзіка падпіскай. Dziki dziakuj!
15❤102🔥5🎉3👍1👎1
Есть дизайн, но нет или не хватает хороших рук перевести это в код? Front-end разработчики из livehtml.io готовы помочь.
Вот уже более 12 лет мы верстаем сайты и делаем крутые анимации. Начинали с небольшого офиса в Минске, со временем перейдя на удалёнку и значительно расширив географию присутствия.
Сотрудничаем с digital агентствами, web-студиями, частными заказчиками. Хотим расти дальше и помогать закрывать вопросы фронта ваших сайтов 👌
Пишите в телеграм @livehtml или через форму на сайте.
#blitz_promo
Вот уже более 12 лет мы верстаем сайты и делаем крутые анимации. Начинали с небольшого офиса в Минске, со временем перейдя на удалёнку и значительно расширив географию присутствия.
Сотрудничаем с digital агентствами, web-студиями, частными заказчиками. Хотим расти дальше и помогать закрывать вопросы фронта ваших сайтов 👌
Пишите в телеграм @livehtml или через форму на сайте.
#blitz_promo
😁18💊6👍5👎3❤1🗿1
🗺👨💻 З'явілася карта еўрапейскіх тэхнабізнесаў — альтэрнатыў амерыканскім
Як піша devby, карту EU Tech Map запусціў прадпрымальнік Дантэ Эміліа Грасі, які базуецца ў шведскім Мальмё.
На ёй па краінах сабраныя розныя тэхналагічныя кампаніі і сэрвісы, якія могуць замяніць амерыканскія і садзейнічаць умацаванню лічбавага суверэнітэту ЕС.
Зараз там 750 кампаній. Ёсць пошук па гарадах, фільтры па краінах і галінах, карткі кампаній, магчымасць падзяліцца. Таксама ёсць спецыяльны пошук, у які можна ўвесці амерыканскую кампанію і атрымаць спіс еўрапейскіх аналагаў.
Паводле слоў стваральніка, еўрапейская лічбавая інфраструктура доўгі час залежала ад партнёраў, чые абавязацельствы змяняюцца разам з палітыкай, а рашэнні, якія прымаюцца ў далёкіх краінах, уплываюць на мясцовы лічбавы ландшафт — прычым практычна імгненна, без дыялогу, па загадзе. То бок замежныя законы ўплываюць на еўрапейскія бізнесы, а ланцужкі і тэхналогіі, якія знаходзяцца пад знешнім кантролем, робяцца інструментам уздзеяння.
Грасі піша, што гэтая залежнасць дорага каштуе Еўропе, і яна больш не можа дазволіць сабе гэтую цану, тым больш што тут ёсць таленты і інавацыі. Мэта карты — паказаць, колькі ў Еўропе ўжо зроблена.
На ёй адзначаны тэхналагічныя, софтверныя і сэрвісныя кампаніі. Аўтар кажа, што кожная з іх — не проста прадукт і можа дапамагчы забяспечыць стратэгічную самастойнасць рэгіёна, эканамічную бяспеку і прыхільнасць еўрапейскім каштоўнасцям і законам.
Як піша devby, карту EU Tech Map запусціў прадпрымальнік Дантэ Эміліа Грасі, які базуецца ў шведскім Мальмё.
На ёй па краінах сабраныя розныя тэхналагічныя кампаніі і сэрвісы, якія могуць замяніць амерыканскія і садзейнічаць умацаванню лічбавага суверэнітэту ЕС.
Зараз там 750 кампаній. Ёсць пошук па гарадах, фільтры па краінах і галінах, карткі кампаній, магчымасць падзяліцца. Таксама ёсць спецыяльны пошук, у які можна ўвесці амерыканскую кампанію і атрымаць спіс еўрапейскіх аналагаў.
Паводле слоў стваральніка, еўрапейская лічбавая інфраструктура доўгі час залежала ад партнёраў, чые абавязацельствы змяняюцца разам з палітыкай, а рашэнні, якія прымаюцца ў далёкіх краінах, уплываюць на мясцовы лічбавы ландшафт — прычым практычна імгненна, без дыялогу, па загадзе. То бок замежныя законы ўплываюць на еўрапейскія бізнесы, а ланцужкі і тэхналогіі, якія знаходзяцца пад знешнім кантролем, робяцца інструментам уздзеяння.
Грасі піша, што гэтая залежнасць дорага каштуе Еўропе, і яна больш не можа дазволіць сабе гэтую цану, тым больш што тут ёсць таленты і інавацыі. Мэта карты — паказаць, колькі ў Еўропе ўжо зроблена.
На ёй адзначаны тэхналагічныя, софтверныя і сэрвісныя кампаніі. Аўтар кажа, што кожная з іх — не проста прадукт і можа дапамагчы забяспечыць стратэгічную самастойнасць рэгіёна, эканамічную бяспеку і прыхільнасць еўрапейскім каштоўнасцям і законам.
1🔥30❤10😁8👍6👎2😱1