Недавно к нашему сообществу Drim Team присоединился новый участник - Денис @imajus. Мы с ним познакомились на проведённом нами хакатоне HackLoad 2025. Денис опытный разработчик с 20+ годами опыта. Недавно он опубликовал статью про своё участие уже в другом хакатоне - ETHOnline - где он решал ту же задачу создания надёжного билетного сервиса, но уже на основе блокчейна. Вот ссылка на статью, рекомендую к прочтению, очень интересно. Вот ссылка на репозиторий с кодом.
По файлам проекта видно, что Денис активно использовал Claude Code. Для получения стабильных результатов он применял spec-driven development. Это важный опыт для современной разработки и я уверен, что Денис усилит наше сообщество и вместе мы сможем ещё быстрее прорабатывать и внедрять новые подходы использования ИИ для кратного ускорения разработки. Что касается опыта с блокчейном, то он у Дениса тоже большой, ведь он на постоянной основе участвует в хакатонах и занимает там высокие места. Это тоже будет полезно для Drim Team.
А мне стало вот что интересно. Хайп блокчейна уже давно прошёл. Что происходит на рынке сейчас? В каких сферах блокчейн реально приносит пользу? Актуально ли разработчикам специализироваться на блокчейне? Много ли вакансий и хорошие ли зарплаты? Давайте попробуем разобраться.
Опыт Дениса очень показателен, и чтобы ответить на эти вопросы, я изучил последние отраслевые отчеты. Первое, что бросается в глаза: пока хайп вокруг NFT и Web3-революции стихал, корпоративный и инфраструктурный рынок рос экспоненциально. Разные агентства дают разные цифры, но все сходятся в прогнозах: ожидаемый совокупный среднегодовой темп роста (CAGR) на ближайшие 5-10 лет составляет от 53% до 65%.
Так где же "скучная", но реальная польза? Ответ - в корпоративном секторе. Более 70% предприятий в 2024 году начали использовать блокчейн для повышения прозрачности цепочек поставок и эффективности цифровых платежей. Это уже не спекуляции, а реальная оптимизация бизнес-процессов, приносящая измеримую пользу.
Вопреки шуму вокруг публичных сетей, сегмент частных (private) блокчейнов занимает огромную долю рынка - 43% в 2025 году. Регулируемые отрасли, такие как финансы и здравоохранение, выбирают их за возможность контроля и безопасности.
Теперь о главном: вакансии и зарплаты. Компенсации в индустрии остаются одними из самых высоких в IT. Средняя зарплата блокчейн-разработчика в США в 2025 году составляет около $146,250. Для Senior-специалистов (5+ лет опыта) вилка $150,000 - $200,000 является нормой, а специализированные роли, такие как Blockchain Architect или Security Engineer, оплачиваются еще выше, достигая $200,000.
Существует ли "блокчейн-премия"? Да, но это не плата за знание Solidity. Это премия за риск и безопасность. Ошибка в смарт-контракте необратима и может стоить компании сотен миллионов. Для тех, кто ищет удаленную работу, ставки фрилансеров достигают $80 - $150 в час, а средняя зарплата на постоянной удалённой позиции держится в районе $60,000.
Но "легкого входа" здесь нет. Рынок испытывает острый дефицит специалистов, но этот дефицит существует на уровне Senior/Architect. Данные показывают, что более 81% блокчейн-компаний находятся на ранних стадиях (seed или venture). Они не нанимают джуниоров для поддержки, а агрессивно ищут опытных Senior+ инженеров, способных с нуля построить и обезопасить ядро продукта.
И здесь мы возвращаемся к опыту Дениса и хакатонам. Это действительно один из главных "лифтов" в индустрию. Масштаб огромен: хакатоны Solana (Renaissance, Radar) собирают по 8,000-10,000+ участников из 100+ стран. Призовые фонды достигают $1 миллиона, с гран-при в $50,000 и призами по трекам в $30,000.
Вывод: Рынок блокчейна - это не «прошлое», а вполне реальное и быстрорастущее настоящее. Если поставить цель и целенаправленно двигаться к ней, то можно построить на этом рынке хорошую карьеру.
#drim_team #blockchain
По файлам проекта видно, что Денис активно использовал Claude Code. Для получения стабильных результатов он применял spec-driven development. Это важный опыт для современной разработки и я уверен, что Денис усилит наше сообщество и вместе мы сможем ещё быстрее прорабатывать и внедрять новые подходы использования ИИ для кратного ускорения разработки. Что касается опыта с блокчейном, то он у Дениса тоже большой, ведь он на постоянной основе участвует в хакатонах и занимает там высокие места. Это тоже будет полезно для Drim Team.
А мне стало вот что интересно. Хайп блокчейна уже давно прошёл. Что происходит на рынке сейчас? В каких сферах блокчейн реально приносит пользу? Актуально ли разработчикам специализироваться на блокчейне? Много ли вакансий и хорошие ли зарплаты? Давайте попробуем разобраться.
Опыт Дениса очень показателен, и чтобы ответить на эти вопросы, я изучил последние отраслевые отчеты. Первое, что бросается в глаза: пока хайп вокруг NFT и Web3-революции стихал, корпоративный и инфраструктурный рынок рос экспоненциально. Разные агентства дают разные цифры, но все сходятся в прогнозах: ожидаемый совокупный среднегодовой темп роста (CAGR) на ближайшие 5-10 лет составляет от 53% до 65%.
Так где же "скучная", но реальная польза? Ответ - в корпоративном секторе. Более 70% предприятий в 2024 году начали использовать блокчейн для повышения прозрачности цепочек поставок и эффективности цифровых платежей. Это уже не спекуляции, а реальная оптимизация бизнес-процессов, приносящая измеримую пользу.
Вопреки шуму вокруг публичных сетей, сегмент частных (private) блокчейнов занимает огромную долю рынка - 43% в 2025 году. Регулируемые отрасли, такие как финансы и здравоохранение, выбирают их за возможность контроля и безопасности.
Теперь о главном: вакансии и зарплаты. Компенсации в индустрии остаются одними из самых высоких в IT. Средняя зарплата блокчейн-разработчика в США в 2025 году составляет около $146,250. Для Senior-специалистов (5+ лет опыта) вилка $150,000 - $200,000 является нормой, а специализированные роли, такие как Blockchain Architect или Security Engineer, оплачиваются еще выше, достигая $200,000.
Существует ли "блокчейн-премия"? Да, но это не плата за знание Solidity. Это премия за риск и безопасность. Ошибка в смарт-контракте необратима и может стоить компании сотен миллионов. Для тех, кто ищет удаленную работу, ставки фрилансеров достигают $80 - $150 в час, а средняя зарплата на постоянной удалённой позиции держится в районе $60,000.
Но "легкого входа" здесь нет. Рынок испытывает острый дефицит специалистов, но этот дефицит существует на уровне Senior/Architect. Данные показывают, что более 81% блокчейн-компаний находятся на ранних стадиях (seed или venture). Они не нанимают джуниоров для поддержки, а агрессивно ищут опытных Senior+ инженеров, способных с нуля построить и обезопасить ядро продукта.
И здесь мы возвращаемся к опыту Дениса и хакатонам. Это действительно один из главных "лифтов" в индустрию. Масштаб огромен: хакатоны Solana (Renaissance, Radar) собирают по 8,000-10,000+ участников из 100+ стран. Призовые фонды достигают $1 миллиона, с гран-при в $50,000 и призами по трекам в $30,000.
Вывод: Рынок блокчейна - это не «прошлое», а вполне реальное и быстрорастущее настоящее. Если поставить цель и целенаправленно двигаться к ней, то можно построить на этом рынке хорошую карьеру.
#drim_team #blockchain
🔥7❤3👍2👏1