🔄 С двойной энергией

Все, я полноценно вернулся в рабочий режим из своего большого путешествия на край света. С собой привез по ощущениям двойной запал энергии, который хочу уже скорее пристроить на наши текущие и новые проекты. Редко ощущаю в себе подобный уровень заряда, а на текущем рынке ему точно найдется применение, ведь столько головоломок предстоит распутывать в ближайшее время.

Поэтому пишите, звоните. Давайте сращивать старые намерения или создавать новые. Одно ясно - надо действовать быстро. Мы, в консалтинге, в честь этой ситуации на рынке тоже готовим большое обновление услуг (скоро расскажу).

А еще, я для себя отметил несколько вещей:

1️⃣ Интересно было получить опыт, когда живешь по времени -10 от Москвы. То есть ты весь день можешь заниматься своими делами, а потом с 18:00 до 2:00 ночи работать. То есть полностью переворачивается привычная парадигма. Не до конца понял, хорошо это или плохо, но опыт интересный получился. Знаю, что экспаты на Бали по такому же принципу живут. А вот у норвежцев, например, по-другому, с 6:00 утра работа, но до 14:00 и потом, можно сказать, что весь день свободен — их методом я бы тоже попробовал пожить.

2️⃣ Можно быть страной на отшибе этой планеты, иметь невероятные природные характеристики, но при этом и формировать очень современные и крутые города, проекты, места притяжения, архитектуру. Я здесь увидел столько всего нового, любопытного, прикладного, что не каждый, к примеру, московский урбан-тур может дать. Новая Зеландия теперь уверенно входит в топ-5 городов моего рейтинга с точки зрения урбанистики и девелоперского продукта.

3️⃣ Всего одна дополнительная неделя после новогодних праздников ничему не навредит в процессах, но может дать отличную возможность уехать куда-то далеко. Всегда стараюсь пользоваться этой лазейкой. Пока все просыпаются — ты набираешься сил.

Давайте сделаем 2025 год более крутым, чем многие от него ожидают. Я в нас верю!

Инструкция по эксплуатации дома для жильцов

❗️ У меня для вас новая полезная ссылка. Это пример подробной грамотно сформированной инструкции по эксплуатации дома для его жильцов от компании Железно.

Я знаю, что многие застройщики исторически в 1 квартале начинают выдавать ключи от квартир по проектам, которые ввели в конце прошлого года. Так что для вас этот материал будет полезным и прикладным.

Да и в целом у кого подобной инструкции нет — рекомендую её сформировать. Ведь она помогает на начальном этапе взаимодействия клиента и продавца в эксплуатационной фазе расставить зоны ответственности, определить возможности и ограничения, сформировать правильные ожидания друг от друга.

🤝 Составляется подобный документ обычно совместными усилиями команды девелопера и специалистов от управляющей компании. Важно, чтобы содержание было полностью синхронизировано. Сама манера подачи текста в инструкции должна быть дружелюбной, партнерской, а не юридически-высушенной, как часто бывает. Структуру повествования лучше делать от общего к частному: от дома к квартире.

Сохраняете себе этот пример и пусть эксплуатация дома приносит только удобство и наслаждение вашим клиентам.

❗️ Присоединяйся к нашей команде (новые вакансии)

Вопреки многим тенденциям рынка и конкретным прогнозам на наш счет, с самого начала 2025 года мы взяли уверенный курс на еще большее развитие и увеличение команды.

Для того, чтобы войти в новые сферы консалтинговых услуг, нарастить там отраслевую компетенцию и дать клиентам еще больше сервиса, мы ищем в команду следующих крутых специалистов:

🏙 Архитектор
Ищем человека, который будет:
- работать над генпланированием и посадкой
- заниматься аналитикой проекта, поиском оптимизации и повышением прибыльности
- проводить архитектурный бест-юз

🤞 Маркетолог
Нам нужен человек, который умеет работать руками, с цифрами и аналитикой. Если ты с хорошим чувством вкуса и стремлением к прекрасному - это классный бонус. Будем вместе развивать наш маркетинг.

🤝 Руководитель по работе с клиентами
Сейчас цель: увеличить объем бизнеса компании за счет привлечения новых заказчиков и увеличения лояльности действующих. Работа сложная, но с интересными вызовами.

➡️ Если это вы, то смело пишите напрямую Ольге, нашему HRD. Если кто-то из ваших знакомых, то классически готовы материально вознаграждать за ваши сконвертированные рекомендации и тоже обращайтесь к Ольге.
+7 952 722-96-19 - Ольга
@HR_Pisareva (telegram)