Djinni (/◔ ◡ ◔)/
Тепер можна вказати ваші робочі можливості під час війни, якщо ви в Україні Роботодавці, зокрема іноземні, часто питають кандидатів про це під час переписки. Відтепер вони знатимуть це одразу. → Оновити профіль
Допрацювали інтерфейс вибору робочих можливостей під час війни
• Розділили пункти про можливість стабільно працювати та переїзд — тепер вони не залежать один від одного
• Прибрали хайлайт кандидатів в стрічці для рекрутерів — всі відображаються однаково
Якщо ви вчора обирали один з варіантів, нічого робити не потрібно — ми зберегли ваш вибір й перенесли в оновлений інтерфейс.
• Розділили пункти про можливість стабільно працювати та переїзд — тепер вони не залежать один від одного
• Прибрали хайлайт кандидатів в стрічці для рекрутерів — всі відображаються однаково
Якщо ви вчора обирали один з варіантів, нічого робити не потрібно — ми зберегли ваш вибір й перенесли в оновлений інтерфейс.
👍171💩37❤🔥4
11% кандидатів написали 46% відгуків.
У 2023 році 27,5 тисяч кандидатів вже відправили 240 тисяч відгуків на вакансії. (Для порівняння, рекордна кількість відгуків на місяць була в вересні — 268 тисяч).
Близько 6 тисяч кандидатів (22%) відправили лише по одному відгуку.
13% відправила 11-20 відгуків
5% - 20-30 відгуків
546 кандидатів (2%) з першого січня вже встигли відправити по 50 відгуків і більше.
Серед 546 кандидатів, які відправили 50+ відгуків, найбільше JavaScript розробників, QA i Product Managers з досвідом від 0 до 5 років.
У 2023 році 27,5 тисяч кандидатів вже відправили 240 тисяч відгуків на вакансії. (Для порівняння, рекордна кількість відгуків на місяць була в вересні — 268 тисяч).
Близько 6 тисяч кандидатів (22%) відправили лише по одному відгуку.
13% відправила 11-20 відгуків
5% - 20-30 відгуків
546 кандидатів (2%) з першого січня вже встигли відправити по 50 відгуків і більше.
Серед 546 кандидатів, які відправили 50+ відгуків, найбільше JavaScript розробників, QA i Product Managers з досвідом від 0 до 5 років.
💩78👍31🤯25
Рекрутери і HR — найбільш конкурентні категорії серед кандидатів з досвідом 5 і більше років.
Медіанна кількість відгуків на вакансії в категрії HR із вимогою 5+ років досвіду — 27,5, Recruiter — 21. Далі йдуть JavaScript, Project Manager та QA.
Найконкурентніші вакансії для middle спеціалістів (від 2-3 років досвіду):
1. QA — 50 відгуів на вакансію
2. Recruiter — 37
3. Design— 29.
Вакансії з вимогами 0-1 років досвіду частіше отримують захмарну кількість відгуків.
1. QA — медіана 215
2. Design — 116
3. JavaScript— 111
4. Python — 109.
Медіанна кількість відгуків на вакансії в категрії HR із вимогою 5+ років досвіду — 27,5, Recruiter — 21. Далі йдуть JavaScript, Project Manager та QA.
Найконкурентніші вакансії для middle спеціалістів (від 2-3 років досвіду):
1. QA — 50 відгуів на вакансію
2. Recruiter — 37
3. Design— 29.
Вакансії з вимогами 0-1 років досвіду частіше отримують захмарну кількість відгуків.
1. QA — медіана 215
2. Design — 116
3. JavaScript— 111
4. Python — 109.
🤯138👍34💩4🔥2💯1🏆1
Минулого тижня ми попросили вас обрати свої можливості для роботи та виїзду за кордон, тому що про це часто запитували рекрутери.
Свій профіль вже оновили майже 24 тисячі кандидатів:
✔️ лише 23% зізналися, що не мають можливості стабільно працювати і бути на зв’язку
✔️ 82% відмітили, що не можуть виїхати з країни
✔️ але 75% кандидатів і не хочуть виїжджати.
Найбільша група — 56% — це кандидати, які можуть повноцінно працювати в Україні, але не можуть і не хочуть виїжджати за кордон.
Якщо ви досі в пошуку роботи і ще не оновили свій профіль, саме час це зробити
→ Оновити профіль
Свій профіль вже оновили майже 24 тисячі кандидатів:
✔️ лише 23% зізналися, що не мають можливості стабільно працювати і бути на зв’язку
✔️ 82% відмітили, що не можуть виїхати з країни
✔️ але 75% кандидатів і не хочуть виїжджати.
Найбільша група — 56% — це кандидати, які можуть повноцінно працювати в Україні, але не можуть і не хочуть виїжджати за кордон.
Якщо ви досі в пошуку роботи і ще не оновили свій профіль, саме час це зробити
→ Оновити профіль
👍135💩16❤7🤯6🙏1😈1
80% вакансій закриваються протягом місяця.
Якщо точніше, за 31 день.
Проаналізували 134 тисячі вакансій, які опублікували і зупинили на Джині протягом минулого року.
Медіанна кількість днів, які вакансія була онлайн — 30, навіть якщо її вимикали і вмикали ще раз.
Найшвидше вакансії закриваються для QA без досвіду (що не дивно, там за один день може прийти кілька сотень відгуків), але також для досвідчених Salesforce і Ruby девелоперів.
Якщо точніше, за 31 день.
Проаналізували 134 тисячі вакансій, які опублікували і зупинили на Джині протягом минулого року.
Медіанна кількість днів, які вакансія була онлайн — 30, навіть якщо її вимикали і вмикали ще раз.
Найшвидше вакансії закриваються для QA без досвіду (що не дивно, там за один день може прийти кілька сотень відгуків), але також для досвідчених Salesforce і Ruby девелоперів.
❤97👍37💩1
У січні компанії опублікували на Джині 14 632 вакансії — на 2 246 більше, ніж у грудні, але на 2к менше, ніж в листопаді.
Динаміка по категоріям на скріншотах.
Динаміка по категоріям на скріншотах.
👍77❤🔥7💩2❤1
Топ-найми січня на Джині
$10K Lead/Architect/CTO
https://djinni.co/q/41644df6bb/?from_tg
$10K Head Of Engineering
https://djinni.co/q/576804d667/?from_tg
$10K Staff software engineer, CTO
https://djinni.co/q/4e8f95dfa7/?from_tg
$10K Architect/CTO/VP of Engineering
https://djinni.co/q/14ce43eab3/?from_tg
$9,5K DevOps
https://djinni.co/q/4dd2df3417/?from_tg
$8,5K Engineering Director, Sr. Engineering Manager, VP of Engineering, Head of Engineering, Head of R&D, CTO
https://djinni.co/q/b40169f4a2/?from_tg
$8,5K Senior Software Developer (Rust)
https://djinni.co/q/fab914233b/?from_tg
$10K Lead/Architect/CTO
https://djinni.co/q/41644df6bb/?from_tg
$10K Head Of Engineering
https://djinni.co/q/576804d667/?from_tg
$10K Staff software engineer, CTO
https://djinni.co/q/4e8f95dfa7/?from_tg
$10K Architect/CTO/VP of Engineering
https://djinni.co/q/14ce43eab3/?from_tg
$9,5K DevOps
https://djinni.co/q/4dd2df3417/?from_tg
$8,5K Engineering Director, Sr. Engineering Manager, VP of Engineering, Head of Engineering, Head of R&D, CTO
https://djinni.co/q/b40169f4a2/?from_tg
$8,5K Senior Software Developer (Rust)
https://djinni.co/q/fab914233b/?from_tg
🔥99🤯37👍9❤8👏3💩2💯1
Djinni (/◔ ◡ ◔)/
Топ-найми січня на Джині $10K Lead/Architect/CTO https://djinni.co/q/41644df6bb/?from_tg $10K Head Of Engineering https://djinni.co/q/576804d667/?from_tg $10K Staff software engineer, CTO https://djinni.co/q/4e8f95dfa7/?from_tg $10K Architect/CTO/VP…
З топ-7 наймів тільки три в Україні. Нова реальність 🤯
🤯272🤬40💩24👍14👎6❤5
21,7К активованих за місяць кандидатів — новий рекорд🤯
У січні рекрутери опублікували більше вакансій, ніж минулого місяця. Але кандидатів активувалося ще більше. Різниця між кількістю опублікованих вакансій і активованих профілів у грудні була 5К, у січні — вже 7К.
*Активований профіль — профіль, що перейшов у статус онлайн/пасивний з будь-якого іншого статусу (нового або зупиненого)
У січні рекрутери опублікували більше вакансій, ніж минулого місяця. Але кандидатів активувалося ще більше. Різниця між кількістю опублікованих вакансій і активованих профілів у грудні була 5К, у січні — вже 7К.
*Активований профіль — профіль, що перейшов у статус онлайн/пасивний з будь-якого іншого статусу (нового або зупиненого)
🤯141👍19💩13🏆10❤4
Quick poll: Чи змогли б ви працювати у компанії, яка не дозволяє віддалену роботу?
Anonymous Poll
15%
Без проблем, в офісі треба працювати, вдома - відпочивати
30%
Тільки якщо офіс недалеко і/або дуже класний
23%
Можливо, але буде складно
32%
Точно ні
👍55💩12🤯8🏆5👎2🤬2❤1
Наймів у січні було більше, ніж у грудні. Але все ще менше, ніж в інші місяці 2022.
Зарплати технічних спеціалістів з великим досвідом залишились приблизно на тому ж рівні, що і в січні минулого року, але у мідлів помітне зростання. Можливо, разом з зарплатами зросли і вимоги до кандидатів.
Серед нетехнічних спеціальностей виросли медіанні зарплати лише у кандидатів з досвідом 3-5 років. У решти — впали або залишились без змін.
Зарплати технічних спеціалістів з великим досвідом залишились приблизно на тому ж рівні, що і в січні минулого року, але у мідлів помітне зростання. Можливо, разом з зарплатами зросли і вимоги до кандидатів.
Серед нетехнічних спеціальностей виросли медіанні зарплати лише у кандидатів з досвідом 3-5 років. У решти — впали або залишились без змін.
🔥67👍37💩5👎2❤🔥1❤1
У січні кандидати відправили 290 тисяч відгуків на вакансії, на 50% більше, ніж у грудні. (Так, це знову рекорд).
Найбільше до цього доклались кандидати з досвідом 5+ років. Вони відправили 27% відгуків. При цьому відгукувались не лише на вакансії для сінйорів. Майже 40% їх відгуків — на вакансії з вимогою досвіду 3+ роки, 20% - на вакансії з вимогами хоча б 2-х років досівду.
Кандидати з досвідом до року більше половини своїх відгуків відправили на вакансії з вимогою хоча б одного року досвіду. Що не дивно: вакансій без вимог до досвіду дуже мало, а кандидатів — багато.
Найбільше до цього доклались кандидати з досвідом 5+ років. Вони відправили 27% відгуків. При цьому відгукувались не лише на вакансії для сінйорів. Майже 40% їх відгуків — на вакансії з вимогою досвіду 3+ роки, 20% - на вакансії з вимогами хоча б 2-х років досівду.
Кандидати з досвідом до року більше половини своїх відгуків відправили на вакансії з вимогою хоча б одного року досвіду. Що не дивно: вакансій без вимог до досвіду дуже мало, а кандидатів — багато.
💩122🤯79👍17🤬4🏆4❤🔥3❤1👎1
Половина кандидатів відгукується на 4 або менше вакансії на місяць (серед тих, хто взагалі відгукується). 73% написали не більше 10 відгуків.
Відгуки за останні 30 днів писали 31,5К кандидатів. Тобто менше половини кандидатів у пошуку, які заходили на сайт за цей час.
Розподіл приблизно однаковий для всіх рівнів досвіду: більше 25 цікавих для себе вакансій знаходять лише 9% кандидатів. Розподіл також мало відрізняється для технічних і нетехнічних спеціалістів. Вища медіана відгуків на кандидата лише у найпопулярніших і найбільш конкурентних категорій — JavaScript, QA, Product Manager.
Відгуки за останні 30 днів писали 31,5К кандидатів. Тобто менше половини кандидатів у пошуку, які заходили на сайт за цей час.
Розподіл приблизно однаковий для всіх рівнів досвіду: більше 25 цікавих для себе вакансій знаходять лише 9% кандидатів. Розподіл також мало відрізняється для технічних і нетехнічних спеціалістів. Вища медіана відгуків на кандидата лише у найпопулярніших і найбільш конкурентних категорій — JavaScript, QA, Product Manager.
🤯49👍11🔥7❤2💩2