Вот и пришло время для поста, как выйти из отпуска🦄 Мы вошли, теперь надо и выйти))

Настрой
🛋️ Перед рабочей неделей выспись, а еще лучше устрой диванный день
🏞️ Подведи итоги отпуска: разбери фотографии, вспомни крутые моменты
🧑‍💼Подумай, по каким рабочим моментам ты соскучился? Офис, любимый коллега, рабочее место, классная задача или утренний zoom.

Выход
📆 Хороший лайфхак, выходить из отпуска в середине недели. Тебе будет легче от мысли, что скоро снова выходные😁
🍩 Принеси с собой вкусняшки или просто крутое настроение, которым можно поделиться с коллегами за стаканчиком кофе.

Погружение
👨‍💻 Узнай, что интересного произошло на ваших проектах от коллег. Намного проще спросить, чем разгребать чаты, которые были в мьюте. Немного сплетен, да!
🌊 Не ныряй во все задачи сразу! Оптимально составить план на день и начать с самых приятных дел.
❌ Не пытайся разгрести и закрыть все задачи в первый же день/неделю. Главное не торопись!

🚀 Офис, гайдлайны, деловой стиль — это "творческая тюрьма" или трамплин для роста?

Большую часть жизни, я работаю в офисе, у меня были периоды удаленки и работы на себя для сравнения, по этому постараюсь разобраться:

С одной стороны, работа вне офиса — это свобода: работаешь из любой точки мира с пучком на голове. Но, как показывает практика, она требует железной самоорганизации. Например на фрилансе ты сам себе и менеджер, и дизайнер, и бухгалтер, и даже техподдержка. «И швец, и жнец, и на дуде игрец» Это круто, но не все тянут, многие быстро выгорают или просто не справляются. А работая на компанию удаленно, есть куча окон, где ты еще занимаешься своими делишками🤣 (знаю таких лично) да и из дома начинаешь выходить редко и сторонясь людей, превращаясь в пижамного домового)

В офисе, ты — «часть команды, часть корабля» У тебя есть чёткие задачи, регламенты, коллеги, арт директора которые всегда помогут. Ты не тратишь время на поиск клиентов или решение организационных вопросов — ты просто делаешь свою задачу. И да, в офисе есть свой ритм, свой микроклимат. Здесь ты учишься работать в условиях жёстких сроков, находить решения в рамках бренд-гайдов и доносить свои идеи до команды, защищать их, учишься общаться без zooma и сохранять свою социальную батарейку. Это дисциплинирует и помогает расти. Это мощная школа (например рекламное агенство) которая даёт не только профессиональные навыки, но и умение работать в связке, справляться со стрессом на дедлайнах и быть гибким.

Кто-то видит в ограничениях рамки, а кто-то — возможность прокачаться. Деловой стиль, гайды ….люди — это не про убийство креатива, а про дисциплину и умение работать в системе. Да, иногда это вызов, но в таких условиях тоже рождаются идеи, чlем сложнее задача, тем больше ты в нее погружаешься, ищешь нестандартные околорешения. Чем меньше у художника краски, тем вдумчивее он будет ей распоряжаться) Да и по срокам, задачи решаются быстрее в живую, часто на обэдэ/в курилке.

Так что, возможно, это не тюрьма, а тренажёрный зал для роста. 💪 Все люди разные, с разным стилем и ритмом работы, сейчас в современности ты можешь выбрать свой путь, но я считаю попробовать поработать в рамках необходимо, особенно на старте.

Пост для активности в канале Свеженьких🥬

⬅️ Где откликаться и искать вакансии дизайнеру?
➡️ Дизайн и этика: где грань между вдохновением и копированием?
🗄 Все посты Свеженьких