Личная стратегия достижения
Первый этап чтобы разрушить эго в бизнесе. Осознать личную стратегию достижения результата. Это то, что больше всего мешает вам построить системный бизнес. Концентрация на своих характеристиках и особенностях, а не на характеристиках СИСТЕМЫ.
Поясню. С детства у каждого из нас формируется определенная стратегия успеха. Как мы достигаем поставленных целей. Все стратегии разные. Кто-то давит на жалость. Кто-то много работает. Кто-то хорошо продает. Кто-то умеет найти человека, который решит проблему, и уговорить его выполнить задачу. Кто-то действует силой. Бесчисленное множество вариантов.
Ваша личная стратегия достижения прекрасно работает в микро-бизнесе, малой команде до 10 человек. Этап, когда вы можете сказать "идите вы все нахер, сделаю сам". Садитесь, неделю работаете до 3am, и делаете. Или же берете говно и продаете его на рынке. И продается. Потому что вы профессионал в своей личной стратегии.
Самое страшное, что вы можете сделать для бизнеса, так это положить личную стратегию достижения в основу его бизнес-процессов. В основе бизнеса должна лежать прибыльная бизнес-модель и ЦЕННОСТИ основателя, а не его личная стратегия достижения. Почему? Потому что ваши партнеры, сотрудники, подрядчики, etc. имеют свои личные стратегии, и не умеют работать по вашей. Точка.
Например, вы гребаный трудоголик. Вы можете неделю, две, и месяц, работать по 15-16 часов в сутках. Всю жизнь вы решали проблемы за счет этого навыка. При построении системного бизнеса можете выбросить этот навык. Вы ничего не сможете сделать, потому что не сможете. Потому что объем задач СИСТЕМЫ будет на 160, 500, 2500 часов в сутки, а ваши сотрудники, партнеры, контрагенты не будут трудоголиками. Фиаско. Единственное, что вас ждет. Без вариантов. При этом вы будете работать 24/7 и именовать мудаками всех вокруг. За что? За то, что у них ДРУГАЯ стратегия успеха? Кто-то хорошо продает, кто-то быстро думает, кто-то хорошо умеет ставить задачи.
Личная стратегия - умение сладко стелить клиенту и за счет этого продавать даже говно в красивой обертке. Системная ценность - создание процесса, который системно будет улавливать потребности клиента, чтобы ВСЕ сотрудники отдела продаж целились в эти потребности. Чувствуете разницу?
Чтобы побороть эго в бизнесе, первым делом откажитесь от использования личной стратегии. Она ваша. Она для решения ВАШИХ личных проблем. Вот и молодцы. А бизнес стройте на базе ваших ЦЕННОСТЕЙ. И все у вас будет хорошо.
Первый этап чтобы разрушить эго в бизнесе. Осознать личную стратегию достижения результата. Это то, что больше всего мешает вам построить системный бизнес. Концентрация на своих характеристиках и особенностях, а не на характеристиках СИСТЕМЫ.
Поясню. С детства у каждого из нас формируется определенная стратегия успеха. Как мы достигаем поставленных целей. Все стратегии разные. Кто-то давит на жалость. Кто-то много работает. Кто-то хорошо продает. Кто-то умеет найти человека, который решит проблему, и уговорить его выполнить задачу. Кто-то действует силой. Бесчисленное множество вариантов.
Ваша личная стратегия достижения прекрасно работает в микро-бизнесе, малой команде до 10 человек. Этап, когда вы можете сказать "идите вы все нахер, сделаю сам". Садитесь, неделю работаете до 3am, и делаете. Или же берете говно и продаете его на рынке. И продается. Потому что вы профессионал в своей личной стратегии.
Самое страшное, что вы можете сделать для бизнеса, так это положить личную стратегию достижения в основу его бизнес-процессов. В основе бизнеса должна лежать прибыльная бизнес-модель и ЦЕННОСТИ основателя, а не его личная стратегия достижения. Почему? Потому что ваши партнеры, сотрудники, подрядчики, etc. имеют свои личные стратегии, и не умеют работать по вашей. Точка.
Например, вы гребаный трудоголик. Вы можете неделю, две, и месяц, работать по 15-16 часов в сутках. Всю жизнь вы решали проблемы за счет этого навыка. При построении системного бизнеса можете выбросить этот навык. Вы ничего не сможете сделать, потому что не сможете. Потому что объем задач СИСТЕМЫ будет на 160, 500, 2500 часов в сутки, а ваши сотрудники, партнеры, контрагенты не будут трудоголиками. Фиаско. Единственное, что вас ждет. Без вариантов. При этом вы будете работать 24/7 и именовать мудаками всех вокруг. За что? За то, что у них ДРУГАЯ стратегия успеха? Кто-то хорошо продает, кто-то быстро думает, кто-то хорошо умеет ставить задачи.
Личная стратегия - умение сладко стелить клиенту и за счет этого продавать даже говно в красивой обертке. Системная ценность - создание процесса, который системно будет улавливать потребности клиента, чтобы ВСЕ сотрудники отдела продаж целились в эти потребности. Чувствуете разницу?
Чтобы побороть эго в бизнесе, первым делом откажитесь от использования личной стратегии. Она ваша. Она для решения ВАШИХ личных проблем. Вот и молодцы. А бизнес стройте на базе ваших ЦЕННОСТЕЙ. И все у вас будет хорошо.