Креативный директор в маркетинговое агентство
Москва • гибрид • фулл-тайм
Ищем креативного директора, который будет генерировать идеи для ивентов и промо, собирать мощные презентации, разбираться в трендах и вдохновлять команду на нестандартные решения в рамках 360-кампаний и BTL-активаций.
Компания предлагает:
• Работу в одном из ведущих маркетинговых агентств страны.
• Влияние на знаковые проекты для крупнейших брендов.
• Офис в творческом кластере Artplay.
• Гибридный график и сильную команду.
• Возможности карьерного и профессионального роста.
👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas (Ира)
Москва • гибрид • фулл-тайм
Ищем креативного директора, который будет генерировать идеи для ивентов и промо, собирать мощные презентации, разбираться в трендах и вдохновлять команду на нестандартные решения в рамках 360-кампаний и BTL-активаций.
Компания предлагает:
• Работу в одном из ведущих маркетинговых агентств страны.
• Влияние на знаковые проекты для крупнейших брендов.
• Офис в творческом кластере Artplay.
• Гибридный график и сильную команду.
• Возможности карьерного и профессионального роста.
👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas (Ира)
❤5
Week with the DigitalHR team
На этой неделе наша команда в Москве сходила в Третьяковскую галерею на выставку. Стараемся соблюдать work-life balance! И вам советуем иногда делать такие культурные вылазки 😌
А в Питере собрались с коллегами в коворкинге «Ясная Поляна» :) А ещё ожидаем наводнение… или нет? Как думаете, будет ли?
В комментариях оставили вам небольшую игру на поиск отличий 🫣
Как прошла ваша неделя? Делитесь инсайтами!
На этой неделе наша команда в Москве сходила в Третьяковскую галерею на выставку. Стараемся соблюдать work-life balance! И вам советуем иногда делать такие культурные вылазки 😌
А в Питере собрались с коллегами в коворкинге «Ясная Поляна» :) А ещё ожидаем наводнение… или нет? Как думаете, будет ли?
В комментариях оставили вам небольшую игру на поиск отличий 🫣
Как прошла ваша неделя? Делитесь инсайтами!
❤12🔥7😍4
Head of Product design
Компания предлагает:
▫️Удаленный формат работы или комфортный офис в центре Москвы.
▫️Профессиональное сообщество внутри команды, поддержка внешнего и внутреннего обучения.
▫️100% компенсация терапии для сотрудников — забота о здоровье не на словах, а в действии.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
Компания предлагает:
▫️Удаленный формат работы или комфортный офис в центре Москвы.
▫️Профессиональное сообщество внутри команды, поддержка внешнего и внутреннего обучения.
▫️100% компенсация терапии для сотрудников — забота о здоровье не на словах, а в действии.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
❤7🔥1🤩1
SMM manager
Компания предлагает:
▫️Удаленная работа из любой точки мира.
▫️Окружение, ориентированное на рост — доступ к обучающим материалам и понятные пути карьерного развития.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
Компания предлагает:
▫️Удаленная работа из любой точки мира.
▫️Окружение, ориентированное на рост — доступ к обучающим материалам и понятные пути карьерного развития.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
❤2🔥1🤩1
Лето не про работу 😅
По данным опроса «Выбери.ру», 34% готовы пожертвовать частью зарплаты, лишь бы работать меньше летом. А в «Работа.ру» ещё в прошлом году выяснили: 60% мешает работать жара и духота, а 52% всё лето думают об отпуске.
Если честно, то можно понять. За окном или приятная погода, которая зовёт гулять, или такая духота, что хочется просто лежать под кондиционером и не шевелиться.
Но пока кто-то принимает такую судьбу, зумеры уже возвращают свое отобранное лето 😁 На просторах интернета можно найти много видео, как они увольняются в мае и планируют поиск новой работы в сентябре. Вроде гениально, но все-таки может повлиять на их дальнейшее трудоустройство… Зато есть «летние каникулы»!
А как себя ощущаете вы? Хочется работать в теплый сезон или не особо?
❤️ — хочется только отдыхать и лежать под кондиционером
😁 — я принимаю судьбу и продолжаю работать так же
По данным опроса «Выбери.ру», 34% готовы пожертвовать частью зарплаты, лишь бы работать меньше летом. А в «Работа.ру» ещё в прошлом году выяснили: 60% мешает работать жара и духота, а 52% всё лето думают об отпуске.
Если честно, то можно понять. За окном или приятная погода, которая зовёт гулять, или такая духота, что хочется просто лежать под кондиционером и не шевелиться.
Но пока кто-то принимает такую судьбу, зумеры уже возвращают свое отобранное лето 😁 На просторах интернета можно найти много видео, как они увольняются в мае и планируют поиск новой работы в сентябре. Вроде гениально, но все-таки может повлиять на их дальнейшее трудоустройство… Зато есть «летние каникулы»!
А как себя ощущаете вы? Хочется работать в теплый сезон или не особо?
❤️ — хочется только отдыхать и лежать под кондиционером
😁 — я принимаю судьбу и продолжаю работать так же
❤13😁7🔥3
Client Personal manager
Компания предлагает:
▫️Сильная и опытная команда продюсеров, креативных лидов и CG-специалистов.
▫️Прозрачные и четкие KPI.
▫️Профессиональный рост на проектах международного уровня, постоянное обучение и регулярная обратная связь.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
Компания предлагает:
▫️Сильная и опытная команда продюсеров, креативных лидов и CG-специалистов.
▫️Прозрачные и четкие KPI.
▫️Профессиональный рост на проектах международного уровня, постоянное обучение и регулярная обратная связь.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
❤3😍1
Product manager
Компания предлагает:
▫️Работа из любой точки европейского часового пояса.
▫️Гибкий график, культура асинхронного взаимодействия.
▫️Возможность создать один из самых амбициозных глобальных потребительских продуктов.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #it_job
Компания предлагает:
▫️Работа из любой точки европейского часового пояса.
▫️Гибкий график, культура асинхронного взаимодействия.
▫️Возможность создать один из самых амбициозных глобальных потребительских продуктов.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #it_job
❤3🔥1😍1
«Мы бы дальше читать не стали… резюме совсем никакое»
Знакомо? А ведь именно такой кандидат может пройти все этапы, выполнить тестовое лучше всех и принять оффер.
Рассказываем наш кейс и делимся советами: как не упустить классного человека, и что делать, если вы тот самый человек с «не тем» резюме.
Кстати, как хорошо оформить резюме писали подробнее тут 👈
Знакомо? А ведь именно такой кандидат может пройти все этапы, выполнить тестовое лучше всех и принять оффер.
Рассказываем наш кейс и делимся советами: как не упустить классного человека, и что делать, если вы тот самый человек с «не тем» резюме.
Кстати, как хорошо оформить резюме писали подробнее тут 👈
❤12👍6💯4
Performance Optimization Manager (Paid Social)
Компания предлагает:
▫️Работа из любой точки мира.
▫️Среда, ориентированная на развитие — доступ к обучающим ресурсам и понятные пути карьерного роста.
▫️Веселые командные мероприятия.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
Компания предлагает:
▫️Работа из любой точки мира.
▫️Среда, ориентированная на развитие — доступ к обучающим ресурсам и понятные пути карьерного роста.
▫️Веселые командные мероприятия.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
❤3👍2😍2
Product analyst
Компания предлагает:
▫️Конкурентная заработная плата с бонусами.
▫️Веселая, творческая и энергичная рабочая среда.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
Компания предлагает:
▫️Конкурентная заработная плата с бонусами.
▫️Веселая, творческая и энергичная рабочая среда.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job
❤2
Work In The Age of AI: Как ИИ меняет найм, обучение и работу в России
Новая рубрика о том, как технологии меняют работу и найм в России с экспертами из Digital и IT.
Во многих международных компаниях знание ИИ-инструментов давно стало базовым требованием: если кандидат не умеет работать с нейросетями, то просто не проходит отбор. В России всё иначе, здесь опыт с ИИ может вызывать недоверие, а иногда и вовсе становится причиной отказа.
При этом внутри команд ситуация всё-таки постепенно меняется: ИИ ускоряет разработку, снижает стоимость задач и вытесняет рутину, поэтому его использование становится негласным стандартом. Даже если в вакансии об этом не написано 🤫
Поговорили на эту тему с Георгием Бабаяном, основателем и CEO Эльбрус Буткемп.
В полной статье рассказали:
— Почему навыки работы с ИИ воспринимаются по-разному
— Как меняются требования специалистам
— Что мешает командам использовать ИИ системно
➡️ Читать статью → тут
Новая рубрика о том, как технологии меняют работу и найм в России с экспертами из Digital и IT.
Во многих международных компаниях знание ИИ-инструментов давно стало базовым требованием: если кандидат не умеет работать с нейросетями, то просто не проходит отбор. В России всё иначе, здесь опыт с ИИ может вызывать недоверие, а иногда и вовсе становится причиной отказа.
При этом внутри команд ситуация всё-таки постепенно меняется: ИИ ускоряет разработку, снижает стоимость задач и вытесняет рутину, поэтому его использование становится негласным стандартом. Даже если в вакансии об этом не написано 🤫
Поговорили на эту тему с Георгием Бабаяном, основателем и CEO Эльбрус Буткемп.
В полной статье рассказали:
— Почему навыки работы с ИИ воспринимаются по-разному
— Как меняются требования специалистам
— Что мешает командам использовать ИИ системно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3🤩1