Head of Account Management

Компания предлагает:
▫️Удаленный формат работы.
▫️Возможность профессионального роста и карьерного развития.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job

Удалёнка теряет позиции?
В продолжение нашего поста добавляем статистику hh за апрель.

Число вакансий с полностью удалённым форматом за год снизилось на 4%. В марте таких предложений было на 3% меньше, чем в феврале. В целом формат сохраняется, но теряет темп.

Интерес к классическому рабочему дню также падает. Вакансий с полным графиком стало на 24% меньше, чем год назад. Кажется, офис по расписанию уже не выглядит универсальным решением.

Зато гибкий график продолжает расти. По сравнению с мартом таких вакансий стало больше на 2%, а за год на 16%. Всё больше компаний выбирают не только офис или полную удалёнку, а что-то между.

Рынок труда постепенно уходит от крайностей. Всё больше работодателей ищут баланс — не место, где человек работает, а условия, в которых он делает это эффективно.

А что вы думаете насчет этой динамики?

Sales Lead

Компания предлагает:
▫️Работа из любой точки мира.
▫️Медицинская страховка, психотерапия, языковые курсы и пр.
▫️Конкурентная заработная плата с премиями за результаты.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job

Account Manager

Компания предлагает:
▫️ Гибридный формат работы
▫️ ДМС после испытательного срока
▫️ Возможность профессионального и карьерного развития

👉🏻 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job

Duolingo запускает 148 новых курсов — но какой ценой?

На днях EdTech-гигант Duolingo объявил о масштабном расширении: за год компания создала 148 новых языковых курсов с помощью ИИ.

Ранее на разработку первых 100 курсов у Duolingo ушло 12 лет. Теперь, благодаря ИИ, почти полтора сотни программ запущены за считанные месяцы. Но за этим рекордом стоит еще одна новость: компания отказывается от подрядчиков, автоматизирует ключевые этапы производства контента и вводит принцип «AI-first» во все бизнес-процессы. Более того, руководство заявило, что рост команды возможен только в случае, если задача не поддаётся автоматизации.

Реакция пользователей оказалась весьма резкой. Массовые удаления приложения, обвинения в снижении качества, ностальгия по «живому» Duolingo — всё это уже заполонило соцсети. Многие чувствуют, что под видом эффективности компания теряет свою душу.

И здесь возникает важный вопрос: как найти баланс между эффективностью и доверием аудитории? Безусловно, ИИ — мощный инструмент масштабирования и роста. Но внедрение технологий без прозрачности и учёта пользовательского опыта может сыграть против бренда. Возможно люди хотят видеть в продуктах не только алгоритмы, но и человеческое участие?

А что вы считаете насчет этого?

Fullstack developer

Компания предлагает:
▫️Конкурентная заработная плата.
▫️Полностью удаленная работа в асинхронном режиме, в любом часовом поясе.
▫️1-2 выездных мероприятия в год.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #it_job