Почему найти опытного пыхобога — это вызов? Изменившаяся мотивация кандидатов, стремление формально пройти собеседования и пробелы в базовых знаниях часто осложняют процесс. Сегодня многие видят в IT просто способ заработка, что снижает вовлеченность и качество работы

Мы разобрали сложности поиска php-специалистов, типичные ошибки в работе и собрали полезные ресурсы для профессионального роста. Также делимся с вами каналами, которые будут особенно полезны PHP-разработчикам:

🔵 Пых, автор Валентин Удальцов;

🔵 PHP Digest, автор Роман Пронский;

🔵 Библиотека пхпшника

Какими качествами должен обладать настоящий профессионал в PHP-разработке? Делитесь своим опытом: какие методы или подходы помогли вам найти идеального специалиста или стать им самим?

ONE DAY OFFER — Digital Account manager

Ранее мы уже рассказывали про корпоративную культуру MGCom, а сейчас про уникальную возможность присоединиться к команде уже на следующей неделе.

Если вы:
🔵Имеете опыт работы в Digital и клиентском сервисе от 2 лет.
🔵Самостоятельны, проактивны и внимательны к деталям.
🔵Владеете Excel и Power Point на высоком уровне.
🔵Имеете опыт работы с рекламными кабинетами и разбираетесь в платформах и технологиях.

То откликайтесь с CV @saharnicas до 23 января, расскажем все подробности.
👉 Полное описание

Ау, я тебя все равно найду🔎 Мы находимся в постоянном поиске не только кандидатов, но и инструментов. А еще мы любим возвращаться к основам и развиваем навыки, которые кажутся очевидными и базовыми для любого рекрутера, но на самом деле всегда имеют потенциал для совершенствования. Поэтому мы проводим на команду sourcing games

Найти бухгалтера благотворительного фонда музы Хичкока? - Мы можем.
Найти домен сайта музыкального фестиваля за 2016 год? - Сложнее, чем мы думали, но мы справились

С помощью мини-игр мы учимся привлекать все возможные инструменты и перебирать все варианты будущего источников кандидатов. Нанимающий менеджер первым делом идет в открытые источники поиска, но их зачастую недостаточно, а на расширение стратегии времени и ресурсов может не быть

🔴 В такой ситуации обращайтесь к нам: мы подходим креативно и совершенствуем навык поиска постоянно

А если хотите испытать себя, делимся ссылкой на игры

SMM-специалист в Speechless

Компания предлагает:
🔴 Работу в молодой команде Speechless.
🔴 Возможность влиять на визуальный стиль и развитие бренда.
🔴 Удаленный формат работы.
🔴 Участие в создании уникальных бьюти-продуктов.
🔴 Пространство для реализации своих идей и профессионального роста.

👉 Полное описание
Откликнуться: @marylume

Артем Графов — человек, чья история вдохновляет на перемены. Когда-то он начинал свой карьерный путь с работы подростком в строительстве, после сделал успешную карьеру в цифровом маркетинге и e-commerce. Его работа была связана с развитием продаж, цифрами, и оптимизацией: он гонялся за траффиком, увеличивал конверсии и снижал стоимость кликов.

Однажды Артем осознал, что это больше не приносит ему радости. Так начался его путь к работе, где важны не цифры, а люди.

🟢 Сегодня Артем работает на себя, совмещая проектную деятельность с психологической практикой. За 12 лет в интернет-коммерции он накопил ценный опыт, но выбрал путь, который больше откликается его душе. Параллельно с переходом он учился на психолога, а теперь помогает людям справляться с выгоранием, находить свои цели и строить гармоничные отношения. Этот шаг стал для него источником не только нового смысла, но и искреннего удовольствия от того, что его работа меняет жизни других людей

Если хотите поделиться своим карьерным треком, пишите нам: @DigitalHRAgency

Специалист по медийной рекламе (programmatic) в E-Promo

Компания предлагает:
🟢 Официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
🟢 Открытую среду, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А также индивидуальные планы развития и систему грейдов, которые стимулируют комфортный рост.
🟢 Корпоративного психолога, проекты заботы и комфортные офисы, которые позволяют поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.

👉 Полное описание
Откликнуться: @poly_reshetneva

На сайте публикуем вакансии, которых нет в этом канале, а пока что подборка!

Дайджест digital-вакансий:

🔴 Менеджер продукта (middle, удалённо)

🔴 Sales Dev. Representative (junior, удалённо)

🔴 Business Dev. Manager (senior, гибрид/офис)

🔴 Senior PR Manager (senior, гибрид/офис)

🔴 Sales Manager (junior, гибрид/офис)

Откликайтесь с CV: @DigitalHRAgency

#junior #middle #senior
#удалённо #гибрид_офис
#digital_job

Digital-стратег в E-Promo

Компания предлагает:
🟣 Официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
🟣 Открытую среду, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А также индивидуальные планы развития и систему грейдов, которые стимулируют комфортный рост.
🟣 Корпоративного психолога, проекты заботы и комфортные офисы, которые позволяют поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.

👉 Полное описание
Откликнуться: @poly_reshetneva

Привет, друзья! Наш канал активно растет, и, кажется, настало время сделать закреп с интро и полезными ссылками 👋

Мы — DigitalHR, рекрутинговое агентство, которое уже более 13 лет помогает компаниям и кандидатам находить друг друга. Наша миссия — создавать идеальные мэтчи, где ценности, цели и профессиональные навыки совпадают с обеих сторон.

Что вы найдете в нашем канале?
🔴 Лучшие вакансии в Digital и IT.
🔴 Полезные статьи и интервью с экспертами.
🔴 Советы по поиску работы и построению карьеры.
🔴 Инсайты о рынке труда и трендах в HR.
🔴 Истории успеха и вдохновляющие кейсы.

Все актуальные вакансии на нашем сайте

Полезные статьи от наших экспертов

Вакансии глобального рынка

Мы рады, что вы с нами! Делитесь своими вопросами, идеями и историями — давайте делать этот канал еще полезнее и интереснее вместе.

Ваш DigitalHR 🐱