DigitalHR: работа | вакансии | рекрутинг в IT, Digital, Product, Design, стартапы
28K subscribers
1.73K photos
36 videos
2 files
2.92K links
Канал рекрутингового агентства DigitalHR.
Новости вакансий IT, Digital, Product, Marketing, Design

По спецпроектам и вакансиям @DigitalHRAgency

Найти специалиста или отправить CV @DigitalHRAgency

https://digitalhr.ru/

РКН: https://clck.ru/3GXVri
Download Telegram
У наших рекрутеров, как и у елок, есть свой стиль 🎄

Кто-то украшает дом с эстетикой Pinterest, кто-то — по принципу «чем больше огней, тем лучше», а кто-то сразу смотрит в будущее и встречает 2026 заранее.

Мы собрали типы рекрутеров по новогоднему настроению — листайте, узнавайте себя и коллег

▫️Рекрутер-классик
Большая елка, теплый свет и ощущение, что Новый год «как в детстве».

▫️Рекрутер-уют
Гирлянды на окне, теплый свет, домашняя атмосфера. Главное — чтобы было спокойно.

▫️Рекрутер-эстет
Минимализм, ветки, золото, продуманные детали.
Как будто случайно, но идеально.

▫️Рекрутер-хендмейдер
Украшает дом так же, как вакансии — с душой, терпением и печеньками.

▫️Рекрутер-кошачий менеджмент
Декор есть, но с поправкой на кота. Безопасность — приоритет.

▫️Рекрутер-минималист
Одна гирлянда на окне, много воздуха и никакого визуального шума.

▫️Рекрутер-праздник
Украшает не елку, а сразу год вперед — масштабно, смело и с амбициями.


А какой рекрутер ты?
12🎉6😍5
С Новым рабочим годом 🤍

На международном рынке неделя уже в самом разгаре – звонки, письма и процессы постепенно возвращаются в привычный ритм. Российский рынок полноценно оживёт со следующей недели – и это хороший момент, чтобы спокойно войти в новый сезон найма.

Чтобы начать год без суеты и с пользой, сделали подборку наших постов, которые помогут:
– мягко вернуться в рабочий режим
– обновить резюме и подход к поиску работы
– лучше понять, как сейчас выглядит рынок и найм с учётом AI

1️⃣ Как вернуться в рабочий строй после праздников

2️⃣ Как улучшить резюме с помощью промптов

3️⃣ Как ИИ и LinkedIn помогают в поиске работы

4️⃣ Маркетинг после AI: новые роли и старые привычки

5️⃣ Найм как айсберг: что часто остаётся «под водой»

Хорошее время, чтобы перечитать, сохранить и задать себе правильный темп на начало года
Дальше – больше про рынок, вакансии и найм в новом сезоне.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍6🔥4
Новый рабочий год начался. Кандидаты, вакансии и хорошие разговоры — тоже 🥰 💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20😍6🔥4
Вакансия для лидера дизайна в продукте про заботу о людях 🌿

Head of Design

Требования:

◾️Более 5 лет опыта в продуктовом дизайне, включая работу в стартапах и/или масштабных digital-продуктах.
◾️Подтвержденный опыт управления командой (от 2-3 человек до зрелой дизайн-функции).
◾️Навыки проведения исследований, интервью, фасилитации воркшопов и анализа данных.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
4😍1
Вакансия в сервисе, которым пользуются миллионы зрителей 💥

Python developer

Требования:
◾️Коммерческий опыт разработки на Python от 2-х до 4-х лет.
◾️Опыт командной разработки и участия в code review.
◾️Самостоятельность в работе и умение вовремя задавать вопросы.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
5😍1
Стратегия, идеи и цифры — в одной роли 💡

Senior strategist

Требования:
◾️Навыки стратегического и тактического планирования.
◾️Опыт разработки стратегических решений от 3-х лет.
◾️Способность разрабатывать долгосрочные стратегии продвижения брендов и мероприятий.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
4