Четверть платёжеспособных людей будут тусить в метавселенных уже скоро
К 2026 году 25% людей будут просиживать штаны в метавселенных не менее часа в день. Аналитики делают такие прогнозы в первую очередь потому что компании вкладывают огромные средства в развитие виртуальных миров.
Развитие метавселенных подтолкнули и другие факторы: криптовалюты и пандемия. Цифровая валюта сразу дала понимание того, как будет работать экономика виртуальных миров, а пандемия популяризировала виртуальные мероприятия. Все эти онлайн-митапы и zoom-коллы показали, что устраивать важные переговоры можно и в сети.
#цифрадня
К 2026 году 25% людей будут просиживать штаны в метавселенных не менее часа в день. Аналитики делают такие прогнозы в первую очередь потому что компании вкладывают огромные средства в развитие виртуальных миров.
Развитие метавселенных подтолкнули и другие факторы: криптовалюты и пандемия. Цифровая валюта сразу дала понимание того, как будет работать экономика виртуальных миров, а пандемия популяризировала виртуальные мероприятия. Все эти онлайн-митапы и zoom-коллы показали, что устраивать важные переговоры можно и в сети.
#цифрадня
На что готовы пойти россияне ради работы
Только 20% россиян осторожно публикуют фото в соцсетях и не выкладывают то, что не понравится их работодателю. Остальные 80% либо не тусят, либо им всё равно. Впрочем, скандалы с учителями в купальниках показывают, что люди публикуют в соцсетях то, что им хочется и не обращают внимание на свое начальство.
И это всё очень интересно. Ведь кроме тех, кто несерьёзно относится к своим страницам в сети, есть и те, кто до идеала выводит свои аккаунты. Особенно на Facebook много людей, которые публикуют каждое новое место работы, рассказывают о достижениях и пройденных курсах. А позже и работу начинают искать со своей личной страницы. У таких и фотографии сугубо душевные и правильные: либо с семьёй, либо из тренажёрки.
Но больше всего в исследовании я зацепился за площадки для поиска работы. Большинство (43%) до сих пор ищет себе трудовое место через Вконтакте, 21% идут в поисках работы на Facebook. И лишь 17% отправляется на поиски работы в Telegram, что лично мне кажется удивительным. Ведь здесь можно встретить много каналов с вакансиями, по различным специальностям собраны активные сообщества. Взять ту же веб-разработку или геймдев. Все специалисты давно уже облюбовали Telegram и кадровики про это прекрасно знают.
#цифрадня
Только 20% россиян осторожно публикуют фото в соцсетях и не выкладывают то, что не понравится их работодателю. Остальные 80% либо не тусят, либо им всё равно. Впрочем, скандалы с учителями в купальниках показывают, что люди публикуют в соцсетях то, что им хочется и не обращают внимание на свое начальство.
И это всё очень интересно. Ведь кроме тех, кто несерьёзно относится к своим страницам в сети, есть и те, кто до идеала выводит свои аккаунты. Особенно на Facebook много людей, которые публикуют каждое новое место работы, рассказывают о достижениях и пройденных курсах. А позже и работу начинают искать со своей личной страницы. У таких и фотографии сугубо душевные и правильные: либо с семьёй, либо из тренажёрки.
Но больше всего в исследовании я зацепился за площадки для поиска работы. Большинство (43%) до сих пор ищет себе трудовое место через Вконтакте, 21% идут в поисках работы на Facebook. И лишь 17% отправляется на поиски работы в Telegram, что лично мне кажется удивительным. Ведь здесь можно встретить много каналов с вакансиями, по различным специальностям собраны активные сообщества. Взять ту же веб-разработку или геймдев. Все специалисты давно уже облюбовали Telegram и кадровики про это прекрасно знают.
#цифрадня