Всю это неделю я решил посвятить серии чудесных постов в прозе. Наслаждайтесь!

Reversing the technical interview

“That’s not a list,” the interviewer says. “That’s an if statement.”
“What else are lists,” you reply, your eyes flashing

#interview #humor #fp

Hexing the technical interview

“We’re, uh, we’re not doing IO here. Just an in-memory list.”
Agree politely, but delete nothing. Never apologize for who you are.

#interview #humor #fp

Typing the technical interview

“You’re… defining the natural numbers by hand? Why?”
“Haskell is for mathematicians,” you explain. “We always define our terms.”

#interview #humor #fp

Rewriting the Technical Interview

“People always complain,” you murmur. “That Lisps have too many parentheses. What they really mean is that their positions are too far to the left.”

#interview #humor #fp

Unifying the Technical Interview

“You absolute madwoman,” Aisha chortles. “You can’t remember how to balance a binary tree, but you memorized µKanren?”

#interview #humor #fp

И а-ля фанфик, бонусом.

Typescripting the technical interview

“Okay, that looks like a correct solution, but the code is quite hard to follow, and it’s not very concise.” he asserts, wrongly.
“Oh it’s mostly just TypeScript boilerplate. I think you’ll find once it’s compiled down to JavaScript it’s perfectly concise.” you reassure him.
Invoke the compiler

#interview #humor #fp

Чел предлагает прикольный подход проведения собеса в формате D&D. Идея в том, что хочется увидеть, каков кандидат в стандартной ежедневной работе, что само по себе сложно организовать. Более того, задачи не всегда решаются в изоляции, иногда есть внешний мир, с которым нужно взаимодействовать и недостаток информации, с которым нужно как-то работать. Идея в том, что интервьюер становится Dungeon Master и по сути эмулирует взаимодействие с внешним миром для кандидата.

#hr #interview #dnd

Кажется, еще один достаточно полезный пост. Про хэндлинг хитрожопой Meta с их подходом к найму кандидатов на заниженную з/п. Может пригодиться и с другими компаниями.

#hr #interview #meta

Лонгрид. Про ситуацию на нашем с вами рынке труда, про бестолковые процессы найма, которые расползлись повсюду как плесень, про компании и VC, и много про что ещё. Встречайте: Panic! at the Job Market.

#rant #hr #interview

Один из хороших подходов к тех. собесам: дать готовый проект, озвучить существующий баг, попросить найти причину и починить. Мы когда-то практиковали похожее, но поскольку проектом был Android апп, и баги (повторяющие что-то настоящее из прода) можно было увидеть глазами, мы их не озвучивали, а просили найти ручным тестом.

#interview #hr #bug

Замечательная история. Кандидату на собесе дали FizzBuzz, но с рядом ограничений. И сказали, что постепенно ограничения будут добавляться. Одним из запретов стало использование чисел и любых операций с числами. Но чел красава, решил всё чисто на системе типов TypeScript.

#interview #ts #type

Тут забавная история. Чел хотел устроиться в Kagi. Ему дали тестовое задание, причём достаточно большое. Чувак не растерялся и начал закидывать hiring manager заоверинженериным ТЗ и названиями технологий. На той стороне, понятное дело, лапки, им такое сложно. Ну и не продолжили с ним общение после выполнения задания. С одной стороны, получается, Kagi засранцы, что требуют от кандидатов столько времени вложить, а с другой - чел странноватый.

#hr #interview