نتیجه هفتهکاری ۴ روزه
👈 شمشیر دو لبه هفته کاری چهار روزه؛
🟣 نتیجه میانمدت «هفته کاری ۴روزه» که سال گذشته به شکل آزمایشی ابتدا در نیوزیلند و کشورهای اروپایی اجرا شد، یک پیام برای مدیران دارد. این مدل کار با هدف «افزایش آخر هفته به ۳روز» در کوتاهمدت نشان داد «بهرهوری کارکنان» با کار کمتر و فراغت بیشتر، افزایش مییابد. اما در میانمدت، در شرکتهایی که «کار واقعی» در آنها کم نشد، روی دیگر «هفته کاری ۴روزه» ظاهر شد.
کاهش ساعات نباید شدت کار را افزایش دهد
🟣 درواقع تحقیقات نشان داده این روش ممکن است ریسکهای فراوانی به همراه داشته باشد و اگر به درستی اعمال نشود، نتیجه معکوس خواهد داد. روش هفته کاری چهار روزه در نیوزیلند نشان داد که کارکنان برای آنکه با «کار واقعی» خود تطبیق یابند، استراحتهایشان کوتاهتر شد و زمان کمتری را صرف تعاملات اجتماعی میکردند تا فورا بروند و به وظایفشان برسند...👇
https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3880549
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
#روزنامه_دنیای_اقتصاد #هفتهکاری_۴_روزه #تعطیلات
👈 شمشیر دو لبه هفته کاری چهار روزه؛
🟣 نتیجه میانمدت «هفته کاری ۴روزه» که سال گذشته به شکل آزمایشی ابتدا در نیوزیلند و کشورهای اروپایی اجرا شد، یک پیام برای مدیران دارد. این مدل کار با هدف «افزایش آخر هفته به ۳روز» در کوتاهمدت نشان داد «بهرهوری کارکنان» با کار کمتر و فراغت بیشتر، افزایش مییابد. اما در میانمدت، در شرکتهایی که «کار واقعی» در آنها کم نشد، روی دیگر «هفته کاری ۴روزه» ظاهر شد.
کاهش ساعات نباید شدت کار را افزایش دهد
🟣 درواقع تحقیقات نشان داده این روش ممکن است ریسکهای فراوانی به همراه داشته باشد و اگر به درستی اعمال نشود، نتیجه معکوس خواهد داد. روش هفته کاری چهار روزه در نیوزیلند نشان داد که کارکنان برای آنکه با «کار واقعی» خود تطبیق یابند، استراحتهایشان کوتاهتر شد و زمان کمتری را صرف تعاملات اجتماعی میکردند تا فورا بروند و به وظایفشان برسند...👇
https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3880549
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
#روزنامه_دنیای_اقتصاد #هفتهکاری_۴_روزه #تعطیلات
روزنامه دنیای اقتصاد
نتیجه هفتهکاری 4 روزه
نتیجه میانمدت «هفته کاری 4روزه» که سال گذشته به شکل آزمایشی ابتدا در نیوزیلند و کشورهای اروپایی اجرا شد، یک پیام برای مدیران دارد. این مدل کار با هدف «افزایش آخر هفته به 3روز» در کوتاهمدت نشان داد «بهرهوری کارکنان» با کار کمتر و فراغت بیشتر، افزایش مییابد.…
روزنامه دنیای اقتصاد
ایراد شورای نگهبان به مصوبه افزایش تعطیلات رسمی سخنگوی شورای نگهبان: 🔹طرح حمایت از مالکیت صنعتی تصویب شد. 🔹مصوبه کاهش ساعات اداری و تعطیلی یکی از روزهای هفته، ایراداتی داشته و اصلاحات آن در مجلس دوازدهم برطرف نشده است. 🔹در لایحه عفاف و حجاب هنوز اصلاحی…
«نه» شرعی شورای نگهبان به تعطیلی شنبه/ دولت چهاردهم برای «آخرهفته 2 روزه» از نو اقدام میکند؟
🔺دنیایاقتصاد: شورای نگهبان روز گذشته سرانجام نظر خود را درباره «مصوبه اردیبهشت ماه مجلس برای آخرهفته 2 روزه» اعلام کرد و دو اشکال شرعی به آن گرفت.
🔺مجلس در میانه بهار امسال تصویب کرده بود، «هفتهکاری از روز یکشنبه تا پایان روز پنجشنبه» خواهد بود به این معنا که روزهای جمعه و شنبه تعطیل میشود.
🔺آن مصوبه همچنین «مقررات قانون کار» برای کارکنان بخشخصوصی را نیز در قالب یک تبصره (تبصره 4)، مشمول «هفتهکاری 5 روزه» و «کاهش ساعت کار به 40 ساعت در هفته» کرده بود تا در صورت تایید نهایی، تقویم کاری ایران از بابت «کار کمتر-فراغت بیشتر» شبیه خیلی از کشورهای موفق و توسعهیافته شود.
🔺اما در جریان بررسی این مصوبه توسط اعضای شورای نگهبان، این مصوبه با دو اشکال شرعی رد شد.
🔺ایراد اولی که شورای نگهبان وارد کرده به این شرح است: «اطلاق تحدید روزهای کاری به یکشنبه تا پنجشنبه که مستلزم تعطیلی روز شنبه میباشد، خلاف موازین شرع شناخته شد».
🔺ایراد دوم نیز متوجه همان تبصره 4 است که براساس آن، اطلاق حکم مذکور در تبصره ۴، درخصوص بخش خصوصی نسبت به قراردادهای گذشته، خلاف موازین شرع شناخته شد.
🔺به گزارش خبرنگار گروه شبکههای اجتماعی روزنامه «دنیایاقتصاد»، اصلاح تقویم کاری در ایران «یک ضرورت» است چون هم باعث افزایش راندمان نیروی کار بواسطه تقویت ساعت تفریح و روزهای تعطیل میشود و هم مطابق تجربه جهانی، «اثر مثبت بر رشد اقتصادی» دارد.
🔺تعداد کل روزهای تعطیل در ایران زیر 80 روز است در حالی که در دنیا، این رقم بالای 120 روز است.
🔺دولت چهاردهم برای احیای گردشگری و ایجاد یکی از بسترهای کلیدی رشد اقتصادی، لازم است در ابتدای کار، موضوع «تنظیم تقویم کاری ایران با روزهای کاری جهان» را در دستور کار قرار دهد.
#دنیای_اقتصاد #هفتهکاری #ویکند_2_روزه #تعطیلی_پنج_شنبه
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir
🔺دنیایاقتصاد: شورای نگهبان روز گذشته سرانجام نظر خود را درباره «مصوبه اردیبهشت ماه مجلس برای آخرهفته 2 روزه» اعلام کرد و دو اشکال شرعی به آن گرفت.
🔺مجلس در میانه بهار امسال تصویب کرده بود، «هفتهکاری از روز یکشنبه تا پایان روز پنجشنبه» خواهد بود به این معنا که روزهای جمعه و شنبه تعطیل میشود.
🔺آن مصوبه همچنین «مقررات قانون کار» برای کارکنان بخشخصوصی را نیز در قالب یک تبصره (تبصره 4)، مشمول «هفتهکاری 5 روزه» و «کاهش ساعت کار به 40 ساعت در هفته» کرده بود تا در صورت تایید نهایی، تقویم کاری ایران از بابت «کار کمتر-فراغت بیشتر» شبیه خیلی از کشورهای موفق و توسعهیافته شود.
🔺اما در جریان بررسی این مصوبه توسط اعضای شورای نگهبان، این مصوبه با دو اشکال شرعی رد شد.
🔺ایراد اولی که شورای نگهبان وارد کرده به این شرح است: «اطلاق تحدید روزهای کاری به یکشنبه تا پنجشنبه که مستلزم تعطیلی روز شنبه میباشد، خلاف موازین شرع شناخته شد».
🔺ایراد دوم نیز متوجه همان تبصره 4 است که براساس آن، اطلاق حکم مذکور در تبصره ۴، درخصوص بخش خصوصی نسبت به قراردادهای گذشته، خلاف موازین شرع شناخته شد.
🔺به گزارش خبرنگار گروه شبکههای اجتماعی روزنامه «دنیایاقتصاد»، اصلاح تقویم کاری در ایران «یک ضرورت» است چون هم باعث افزایش راندمان نیروی کار بواسطه تقویت ساعت تفریح و روزهای تعطیل میشود و هم مطابق تجربه جهانی، «اثر مثبت بر رشد اقتصادی» دارد.
🔺تعداد کل روزهای تعطیل در ایران زیر 80 روز است در حالی که در دنیا، این رقم بالای 120 روز است.
🔺دولت چهاردهم برای احیای گردشگری و ایجاد یکی از بسترهای کلیدی رشد اقتصادی، لازم است در ابتدای کار، موضوع «تنظیم تقویم کاری ایران با روزهای کاری جهان» را در دستور کار قرار دهد.
#دنیای_اقتصاد #هفتهکاری #ویکند_2_روزه #تعطیلی_پنج_شنبه
@den_ir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎45👍17😁6❤2