Счетная палата раскритиковала исполнение программ развития бедных регионов
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Дело в том, что контрольно-счетное ведомство, которое осуществляет проверку, берет на себя еще функции оценки эффективности использования выделяемых бюджетных средств. И вот здесь возникает некое противоречие, потому что критерий эффективности и сами показатели эффективности разрабатывает Министерство экономического развития, и внутренний самоконтроль, который существует в Минэке, говорит о том, что вроде бы все у них хорошо по выполнению достигнутых показателей.
В то же время, когда Контрольно-счетная палата занимается оценкой эффективности, она выдвигает довольно жесткие требования соблюдения поставленных задач и расходования выделенных средств. И выявляет это несовпадение с показателями Минэка: потраченные средства не привели к тому, что должны быть получены соответствующие параметры обеспечения роста социально-экономического развития отстающих регионов.
То есть эти показатели не выполнены существенно, на 36 процентов.
Значит, это говорит о том, что в внутренний самоконтроль ведомств без внешнего участия иногда, в общем-то, довольно лукавый, обманчивый и самоуспокоительный. На самом деле такие результаты не удовлетворяют в целом государственные задачи, которые поставлены перед этими регионами в части выполнения обязательств по достижению необходимых показателей социально-экономического развития.
Мне кажется, более справедливая оценка все-таки за Контрольно-счетной палатой в этой части, и Минэк напрасно пытается как-то доказать обратное. Поэтому, подводя итог, можно говорить о том, что обязательно должен быть внешний арбитр по оценке ситуации.
И здесь роль Контрольно-счетной палаты нельзя недооценивать. Необходимо очень внимательно и ответственно подойти к результатам, которые она доложила по исполнению индивидуальных программ развития этих территорий.
🎓 Эксперт: Дмитрий Ломсадзе, директор Центра межрегиональных исследований, доцент кафедры регионоведения и экономики зарубежных стран факультета международных отношений ВГУ, Воронеж
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Дело в том, что контрольно-счетное ведомство, которое осуществляет проверку, берет на себя еще функции оценки эффективности использования выделяемых бюджетных средств. И вот здесь возникает некое противоречие, потому что критерий эффективности и сами показатели эффективности разрабатывает Министерство экономического развития, и внутренний самоконтроль, который существует в Минэке, говорит о том, что вроде бы все у них хорошо по выполнению достигнутых показателей.
В то же время, когда Контрольно-счетная палата занимается оценкой эффективности, она выдвигает довольно жесткие требования соблюдения поставленных задач и расходования выделенных средств. И выявляет это несовпадение с показателями Минэка: потраченные средства не привели к тому, что должны быть получены соответствующие параметры обеспечения роста социально-экономического развития отстающих регионов.
То есть эти показатели не выполнены существенно, на 36 процентов.
Значит, это говорит о том, что в внутренний самоконтроль ведомств без внешнего участия иногда, в общем-то, довольно лукавый, обманчивый и самоуспокоительный. На самом деле такие результаты не удовлетворяют в целом государственные задачи, которые поставлены перед этими регионами в части выполнения обязательств по достижению необходимых показателей социально-экономического развития.
Мне кажется, более справедливая оценка все-таки за Контрольно-счетной палатой в этой части, и Минэк напрасно пытается как-то доказать обратное. Поэтому, подводя итог, можно говорить о том, что обязательно должен быть внешний арбитр по оценке ситуации.
И здесь роль Контрольно-счетной палаты нельзя недооценивать. Необходимо очень внимательно и ответственно подойти к результатам, которые она доложила по исполнению индивидуальных программ развития этих территорий.
🎓 Эксперт: Дмитрий Ломсадзе, директор Центра межрегиональных исследований, доцент кафедры регионоведения и экономики зарубежных стран факультета международных отношений ВГУ, Воронеж
Предложения работодателей и желания кандидатов во многих отраслях экономики сравнялись
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Приведенная газетой информация, безусловно, интересна и, надеюсь, в общем отражает реальные процессы. Я выражаюсь осторожно потому, что нет уверенности в ее полной достоверности, поскольку она исходит от представителей работодателей. Все рекрутинговые компании являются работодателями сами по себе и представляют их, а не наемных работников – которых, например, представляют профсоюзы. Так что предоставленные рекрутинговыми сервисами сведения могут отражать субъективизм в оценках и подходах, и это искажение будет в пользу работодателей.
Если создать впечатление того, что заработная плата практически достигла максимума и во многом соответствует требованиям работников, то получится, что она свою функцию полностью выполняет: работников устраивает ее уровень, они все свои потребности удовлетворяют за счет этой заработной платы – и, значит, оснований для ее дальнейшего роста уже быть не может. А вот в этом я не очень уверен, хотя и можно предположить, что теперь потребности работников удовлетворяются лучше, чем раньше. Это можно предположить потому, что реальная заработная плата в последние годы растет.
Тем не менее, считать, что уже достигнут предел в плане качества и уровня заработной платы, рановато. Чтобы иметь возможность судить о ситуации в этом аспекте, нужны исследования ученых, которые могли бы произвести более взвешенную и объективную оценку, чем рекрутинговые сервисы. А пока я говорил бы лишь о том, что среди работодателей существует мнение о необходимости соответствовать ожиданиям работников по заработной плате. Это само по себе может свидетельствовать о качественном развитии экономики в целом, но насколько все так в действительности, еще вопрос.
Да, сам этот подход – позитивный знак, но хорошо бы, чтобы это не было иллюзией и имело подтверждения и со стороны организаций, которые, по крайней мере официально, представляют интересы работников. Если те же профсоюзы или иные организации, защищающие интересы работников, подтвердят, что заработная плата уже достигла того уровня, когда основные потребности работников удовлетворяются за ее счет, можно будет говорить о том, что экономика у нас уже действительно гармонично развивается.
Такое обстоятельство можно только приветствовать. Но, повторю, представленная информация требует подтверждения ученых, профессиональных исследователей. Собственно, сомнения вызывает уже такой приведенный журналистами пример, как сфера строительства – якобы там зарплатные ожидания и предложения уже практически сравнялись. Но в эту сферу у нас в основном продолжает идти мигранты, а раз так, то о какой же удовлетворенности заработной платой у резидентов страны, российских граждан, можно говорить?
Подтвержден тот факт, что иностранная рабочая сила у нас привлекается неквалифицированная, малооплачиваемая, и поэтому наниматели за нее и держатся. Значит, российские граждане не могут быть удовлетворены уровнем заработных плат там. И если мы говорим, что эта отрасль демонстрирует качественное изменение в нашей экономике, мы по меньшей мере лукавим. Никакого изменения здесь нет – это просто привлечение дешевой рабочей силы, которая не отражает мнение и настроение рабочей силы, имеющейся в стране.
Так что сложно согласиться с представленными данными. Они, видимо, не во всем соответствуют действительности.
🎓 Эксперт: Александр Щербаков, профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС, доктор экономических наук, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Приведенная газетой информация, безусловно, интересна и, надеюсь, в общем отражает реальные процессы. Я выражаюсь осторожно потому, что нет уверенности в ее полной достоверности, поскольку она исходит от представителей работодателей. Все рекрутинговые компании являются работодателями сами по себе и представляют их, а не наемных работников – которых, например, представляют профсоюзы. Так что предоставленные рекрутинговыми сервисами сведения могут отражать субъективизм в оценках и подходах, и это искажение будет в пользу работодателей.
Если создать впечатление того, что заработная плата практически достигла максимума и во многом соответствует требованиям работников, то получится, что она свою функцию полностью выполняет: работников устраивает ее уровень, они все свои потребности удовлетворяют за счет этой заработной платы – и, значит, оснований для ее дальнейшего роста уже быть не может. А вот в этом я не очень уверен, хотя и можно предположить, что теперь потребности работников удовлетворяются лучше, чем раньше. Это можно предположить потому, что реальная заработная плата в последние годы растет.
Тем не менее, считать, что уже достигнут предел в плане качества и уровня заработной платы, рановато. Чтобы иметь возможность судить о ситуации в этом аспекте, нужны исследования ученых, которые могли бы произвести более взвешенную и объективную оценку, чем рекрутинговые сервисы. А пока я говорил бы лишь о том, что среди работодателей существует мнение о необходимости соответствовать ожиданиям работников по заработной плате. Это само по себе может свидетельствовать о качественном развитии экономики в целом, но насколько все так в действительности, еще вопрос.
Да, сам этот подход – позитивный знак, но хорошо бы, чтобы это не было иллюзией и имело подтверждения и со стороны организаций, которые, по крайней мере официально, представляют интересы работников. Если те же профсоюзы или иные организации, защищающие интересы работников, подтвердят, что заработная плата уже достигла того уровня, когда основные потребности работников удовлетворяются за ее счет, можно будет говорить о том, что экономика у нас уже действительно гармонично развивается.
Такое обстоятельство можно только приветствовать. Но, повторю, представленная информация требует подтверждения ученых, профессиональных исследователей. Собственно, сомнения вызывает уже такой приведенный журналистами пример, как сфера строительства – якобы там зарплатные ожидания и предложения уже практически сравнялись. Но в эту сферу у нас в основном продолжает идти мигранты, а раз так, то о какой же удовлетворенности заработной платой у резидентов страны, российских граждан, можно говорить?
Подтвержден тот факт, что иностранная рабочая сила у нас привлекается неквалифицированная, малооплачиваемая, и поэтому наниматели за нее и держатся. Значит, российские граждане не могут быть удовлетворены уровнем заработных плат там. И если мы говорим, что эта отрасль демонстрирует качественное изменение в нашей экономике, мы по меньшей мере лукавим. Никакого изменения здесь нет – это просто привлечение дешевой рабочей силы, которая не отражает мнение и настроение рабочей силы, имеющейся в стране.
Так что сложно согласиться с представленными данными. Они, видимо, не во всем соответствуют действительности.
🎓 Эксперт: Александр Щербаков, профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС, доктор экономических наук, г. Москва
Взгляд ИИз прошлого. Повестка глазами Ильфа и Петрова
Про зарплаты свыше миллиона рублей
Зарплата свыше миллиона — дело вовсе не праздное, а почти веское: столько нулей не видел даже Киса Воробьянинов, когда считал плоды своих хитроумных авантюр.
Миллион — это не столько число, сколько состояние духа: оно требует плана «да хоть халтуру какую-нибудь выдумать, лишь бы не пропадать» и отслеживания расходов с бдительностью восточного шпиона. Круги на воде от таких сумм расходятся дальше, чем слухи о продаже двенадцати стульев.
Нельзя забывать и о последствиях: за каждый миллион вам сразу приписывают бриллиантовый вкус, а коллеги начинают рацию включать, как будто вы шпион «чужого капитала». А кошелек этот, словно золотой пудель, требует прогулок по заграничным бутикам и вечных походов в рестораны «для проверки качества».
Впрочем, если уж зарплата зашкаливает за миллион, остается только два пути: либо мириться с грузом роскоши, либо взять пример с Ипполита Матвеевича — инвестировать в блестящие авантюры и не забывать при этом смеяться над собой. Ибо самый верный способ прожить на миллион — потратить его с таким же легким сердцем, с каким Остап Бендер тратил чужие деньги.
Про зарплаты свыше миллиона рублей
Зарплата свыше миллиона — дело вовсе не праздное, а почти веское: столько нулей не видел даже Киса Воробьянинов, когда считал плоды своих хитроумных авантюр.
Миллион — это не столько число, сколько состояние духа: оно требует плана «да хоть халтуру какую-нибудь выдумать, лишь бы не пропадать» и отслеживания расходов с бдительностью восточного шпиона. Круги на воде от таких сумм расходятся дальше, чем слухи о продаже двенадцати стульев.
Нельзя забывать и о последствиях: за каждый миллион вам сразу приписывают бриллиантовый вкус, а коллеги начинают рацию включать, как будто вы шпион «чужого капитала». А кошелек этот, словно золотой пудель, требует прогулок по заграничным бутикам и вечных походов в рестораны «для проверки качества».
Впрочем, если уж зарплата зашкаливает за миллион, остается только два пути: либо мириться с грузом роскоши, либо взять пример с Ипполита Матвеевича — инвестировать в блестящие авантюры и не забывать при этом смеяться над собой. Ибо самый верный способ прожить на миллион — потратить его с таким же легким сердцем, с каким Остап Бендер тратил чужие деньги.
Россияне хотели бы завести больше одного ребенка, но ближе к 30 годам
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Критическое повышение возраста первых рождений – это серьезнейшая проблема, которую решать сложно, а быстро решить невозможно в принципе. У молодых людей сформировалось представление о том, что рожать детей стоит не ранее 30 лет. Это результат воздействия на молодежь всего современного общества: сочетание влияния подходов общества потребления, укоренения представлений о необходимости всеобщего высшего образования и нужды тратить молодость на построение карьеры.
Мы видим, что самые лучшие для деторождения годы молодые люди сейчас стремятся занять совсем иными вещами, ориентируются на достижение других целей. А потом, когда эти цели достигнуты полностью или частично, оказывается, что даже те, кто хотел иметь несколько детей, нередко не успевают родить их, пока физически имеют такую возможность.
Для того, чтобы изменить эту ситуацию, надо ставить задачу лет на 20-25. Нынешние нацпроекты, рассчитанные на шесть лет, недостаточны – необходимо очень долгосрочное планирование. К тому же даже долгосрочное планирование не поможет, если не будет полностью изменена демографическая политика. На сегодня ее ориентиром является достижение абстрактных показателей. И хорошо еще, что уже сделан акцент на рождаемости, а не на смертности, как лет 10−15 назад.
Но и рождаемость – не главное для решения демографической проблемы. Главное – это крепкие семьи, которые дают возможность быть социально устойчивыми и воспитывать детей. А если говорить непосредственно о том, что можно сделать с точки зрения возраста, в котором рожают первых детей, то тут самое очевидное – это постановка материнства на принципиально другой уровень. В том числе включая и акушерство.
Нам нужно развивать акушерство, нам нужен нацпроект по здоровому материнству – нам нужно показать людям, что если они хотят рожать здоровых детей и сами сохранить при этом здоровье, то лучше всего делать это лет с 22-24 и примерно до 30. Потому что здоровое материнство имеет привязку к возрасту – не к развитию медицины в первую очередь, а именно к возрасту родителей.
Нам также необходимо укоренение модели семьи как семьи с тремя-четырьмя детьми. Это должно восприниматься как своего рода золотой стандарт. Только такая модель семьи позволит решать вопрос восстановления простого демографического воспроизводства в стране. Чтобы население России хотя бы не убывало, нужно чтобы половина семей растило трех и более детей. У нас же на сегодня трех и более детей рожают только 10% семей. Это значит, что государство должно показывать свою заинтересованность в такой модели семьи.
Грубо говоря, нужно, чтобы молодые люди знали: рожаешь третьего – жизнь становится лучше, четвертого – вообще живешь как при коммунизме. А для этого необходимо резко увеличить возможность воспитания детей, обеспечив семьи детскими садами, школами, учреждениями дополнительного образования, принципиально иначе поставленным здравоохранением и так далее. И, конечно, вся эта мультиинфраструктура должна быть связана с жильем. Для семьи с тремя-четырьмя детьми формат жилья должен быть «дом плюс квартира», иные варианты не помогут. И должна быть сформирована инфраструктура высоких заработков.
Тогда рождение и воспитание детей сможет опираться на конкретные возможности и качество жизни. Но, думаю, уже абсолютно ясно, что такие проблемы не могут решиться быстро. Даже просто заметный сдвиг в нужную сторону мы сможем увидеть лишь через 10−15 лет реализации этих ключевых направлений внутренней политики.
🎓 Эксперт: Юрий Крупнов, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Критическое повышение возраста первых рождений – это серьезнейшая проблема, которую решать сложно, а быстро решить невозможно в принципе. У молодых людей сформировалось представление о том, что рожать детей стоит не ранее 30 лет. Это результат воздействия на молодежь всего современного общества: сочетание влияния подходов общества потребления, укоренения представлений о необходимости всеобщего высшего образования и нужды тратить молодость на построение карьеры.
Мы видим, что самые лучшие для деторождения годы молодые люди сейчас стремятся занять совсем иными вещами, ориентируются на достижение других целей. А потом, когда эти цели достигнуты полностью или частично, оказывается, что даже те, кто хотел иметь несколько детей, нередко не успевают родить их, пока физически имеют такую возможность.
Для того, чтобы изменить эту ситуацию, надо ставить задачу лет на 20-25. Нынешние нацпроекты, рассчитанные на шесть лет, недостаточны – необходимо очень долгосрочное планирование. К тому же даже долгосрочное планирование не поможет, если не будет полностью изменена демографическая политика. На сегодня ее ориентиром является достижение абстрактных показателей. И хорошо еще, что уже сделан акцент на рождаемости, а не на смертности, как лет 10−15 назад.
Но и рождаемость – не главное для решения демографической проблемы. Главное – это крепкие семьи, которые дают возможность быть социально устойчивыми и воспитывать детей. А если говорить непосредственно о том, что можно сделать с точки зрения возраста, в котором рожают первых детей, то тут самое очевидное – это постановка материнства на принципиально другой уровень. В том числе включая и акушерство.
Нам нужно развивать акушерство, нам нужен нацпроект по здоровому материнству – нам нужно показать людям, что если они хотят рожать здоровых детей и сами сохранить при этом здоровье, то лучше всего делать это лет с 22-24 и примерно до 30. Потому что здоровое материнство имеет привязку к возрасту – не к развитию медицины в первую очередь, а именно к возрасту родителей.
Нам также необходимо укоренение модели семьи как семьи с тремя-четырьмя детьми. Это должно восприниматься как своего рода золотой стандарт. Только такая модель семьи позволит решать вопрос восстановления простого демографического воспроизводства в стране. Чтобы население России хотя бы не убывало, нужно чтобы половина семей растило трех и более детей. У нас же на сегодня трех и более детей рожают только 10% семей. Это значит, что государство должно показывать свою заинтересованность в такой модели семьи.
Грубо говоря, нужно, чтобы молодые люди знали: рожаешь третьего – жизнь становится лучше, четвертого – вообще живешь как при коммунизме. А для этого необходимо резко увеличить возможность воспитания детей, обеспечив семьи детскими садами, школами, учреждениями дополнительного образования, принципиально иначе поставленным здравоохранением и так далее. И, конечно, вся эта мультиинфраструктура должна быть связана с жильем. Для семьи с тремя-четырьмя детьми формат жилья должен быть «дом плюс квартира», иные варианты не помогут. И должна быть сформирована инфраструктура высоких заработков.
Тогда рождение и воспитание детей сможет опираться на конкретные возможности и качество жизни. Но, думаю, уже абсолютно ясно, что такие проблемы не могут решиться быстро. Даже просто заметный сдвиг в нужную сторону мы сможем увидеть лишь через 10−15 лет реализации этих ключевых направлений внутренней политики.
🎓 Эксперт: Юрий Крупнов, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития, г. Москва
Столичные власти фиксируют рекордный прирост желающих поучиться в колледжах
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Причины такого выбора вполне понятны. Если у тебя колледж технический, и идешь ты в технический вуз, то никакого ЕГЭ тебе там сдавать дополнительно не надо. Твой диплом засчитывается, сдаешь внутренний экзамен только в этом вузе, и все. Это раз.
Во-вторых, в принципе, это общий тренд вообще в системе образования не только у нас в стране, но и в Европе, и в мире. 80% выпускников в Европе после 9 класса уходят в колледжи или в среднепрофессиональные училища. Я 9 лет работал в Чешской Республике и прекрасно знаю всю эту систему. Там 80% выпускников 9 класса уходят в среднепрофессиональные училища и получают профессию. Ну а потом уже по окончании профессионального училища они дальше определяются. Кто-то поступает в высшее учебное заведение, ну а кто-то продвигается дальше по своей профессии, совершенствуя мастерство чисто на месте, без получения дополнительного образования.
И следующий тренд: сегодня для поступления в 10 класс практически везде введены дополнительные экзамены. Потому что десятые классы в большинстве школ приобрели статус гимназических или специализированных классов. Поэтому для того, чтобы поступить для обучения в 10-11 классы, нужно сдавать дополнительные фактические экзамены. Это очень сильно отталкивает выпускников 9 классов, и они предпочитают поступить вообще практически без экзаменов в среднепрофессиональное училище или в колледж и получить в руки конкретную специальность.
Теперь что касается конкретных направлений. Почему идут на технические специальности, связанные с IT-технологиями, почему идут в медицину и педагогику? Ответ на вопрос о выборе технических специальностей вполне очевиден, потому что заработная плата там достаточно высокая. Самую высокую зарплату сегодня получают, допустим, сварщики, специалисты, работающие с обслуживанием специализированной техники и так далее. Ребята это прекрасно знают, они уже это видят.
Почему идут в педагогику и в медицину? Туда в основном идут девочки. Они понимают, что им придется воспитывать детей. У нас огромная нехватка сотрудников в дошкольных учреждениях и в начальных классах обычных школ, поэтому девочки выбирают педагогические училища. Ну и в медицинские училища тоже в основном поступают девочки, за редким исключением - ребята, потому что огромная нехватка сегодня специалистов в этой отрасли. Там обещают серьезно добавить заработную плату. Ну будем надеяться, что обещание это правительство выполнит.
Так что еще раз повторяю, что причины выбора - это страшилка в виде ЕГЭ и расширение сети средних профессиональных училищ, а также возможность поступить в эти средние профессиональные училища и колледжи безо всяких экзаменов, в отличие от поступления в 10-11 класс для обучения. Еще одна причина - возможность сразу после окончания колледжа получить рабочее место, то есть начать зарабатывать на жизнь и построить свою семейную жизнь.
Ребята понимают, что в нынешней ситуации лучше иметь синицу в руках, чем журавля в небе. А уж потом, получив профессию, тот, кто понимает, что способен на большее, поступит спокойно, без всякой нервотрепки, в соответствующий вуз и будет учиться дальше.
🎓 Эксперт: Сергей Комков, сопредседатель движения «Образование для всех», председатель Ассоциации социальных сподвижников президента России, академик Международной академии наук педагогического образования, доктор педагогических наук, профессор, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Причины такого выбора вполне понятны. Если у тебя колледж технический, и идешь ты в технический вуз, то никакого ЕГЭ тебе там сдавать дополнительно не надо. Твой диплом засчитывается, сдаешь внутренний экзамен только в этом вузе, и все. Это раз.
Во-вторых, в принципе, это общий тренд вообще в системе образования не только у нас в стране, но и в Европе, и в мире. 80% выпускников в Европе после 9 класса уходят в колледжи или в среднепрофессиональные училища. Я 9 лет работал в Чешской Республике и прекрасно знаю всю эту систему. Там 80% выпускников 9 класса уходят в среднепрофессиональные училища и получают профессию. Ну а потом уже по окончании профессионального училища они дальше определяются. Кто-то поступает в высшее учебное заведение, ну а кто-то продвигается дальше по своей профессии, совершенствуя мастерство чисто на месте, без получения дополнительного образования.
И следующий тренд: сегодня для поступления в 10 класс практически везде введены дополнительные экзамены. Потому что десятые классы в большинстве школ приобрели статус гимназических или специализированных классов. Поэтому для того, чтобы поступить для обучения в 10-11 классы, нужно сдавать дополнительные фактические экзамены. Это очень сильно отталкивает выпускников 9 классов, и они предпочитают поступить вообще практически без экзаменов в среднепрофессиональное училище или в колледж и получить в руки конкретную специальность.
Теперь что касается конкретных направлений. Почему идут на технические специальности, связанные с IT-технологиями, почему идут в медицину и педагогику? Ответ на вопрос о выборе технических специальностей вполне очевиден, потому что заработная плата там достаточно высокая. Самую высокую зарплату сегодня получают, допустим, сварщики, специалисты, работающие с обслуживанием специализированной техники и так далее. Ребята это прекрасно знают, они уже это видят.
Почему идут в педагогику и в медицину? Туда в основном идут девочки. Они понимают, что им придется воспитывать детей. У нас огромная нехватка сотрудников в дошкольных учреждениях и в начальных классах обычных школ, поэтому девочки выбирают педагогические училища. Ну и в медицинские училища тоже в основном поступают девочки, за редким исключением - ребята, потому что огромная нехватка сегодня специалистов в этой отрасли. Там обещают серьезно добавить заработную плату. Ну будем надеяться, что обещание это правительство выполнит.
Так что еще раз повторяю, что причины выбора - это страшилка в виде ЕГЭ и расширение сети средних профессиональных училищ, а также возможность поступить в эти средние профессиональные училища и колледжи безо всяких экзаменов, в отличие от поступления в 10-11 класс для обучения. Еще одна причина - возможность сразу после окончания колледжа получить рабочее место, то есть начать зарабатывать на жизнь и построить свою семейную жизнь.
Ребята понимают, что в нынешней ситуации лучше иметь синицу в руках, чем журавля в небе. А уж потом, получив профессию, тот, кто понимает, что способен на большее, поступит спокойно, без всякой нервотрепки, в соответствующий вуз и будет учиться дальше.
🎓 Эксперт: Сергей Комков, сопредседатель движения «Образование для всех», председатель Ассоциации социальных сподвижников президента России, академик Международной академии наук педагогического образования, доктор педагогических наук, профессор, г. Москва
Средняя площадь квартир на первичном рынке продолжает снижаться
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Сейчас застройщики действительно уменьшают площадь квартир, потому что стоимость квадратного метра обратно пропорциональна этой площади. Чем больше квартира, тем дешевле квадратный метр, а чем меньше, тем дороже. Происходит это потому, что покупатель смотрит на общую стоимость жилья, и приобрести квартиру в 28 квадратных метров за, условно говоря, 5 миллионов рублей ему проще, чем более полноценную квартиру в 36 квадратных метров за 7 миллионов. Покупатели выбирают объект ценой пониже, пусть и меньше по размеру.
Логика тут понятна, но если правительство не вмешается в этот процесс, мы увидим строительство и совсем уже крошечных квартир. Поэтому я уже давно говорю о том, что необходимо регулировать ситуацию хотя бы через льготную ипотеку. Нужно стимулировать девелоперов строить полноценные двух-трехкомнатные, а лучше – четырехкомнатные квартиры, если мы хотим улучшать демографическую ситуацию. Потому что в крошечных квартирах люди детей не рожают.
А надо сказать, что семейная ипотека, которая сейчас правит рынком, не имеет ограничений по площади: какую хочешь квартиру, такую и покупай. И граждане, пользующиеся этой ипотекой, практически все покупают жилье с инвестиционной целью. Есть статистика, свидетельствующая, что приобретаются в основном однокомнатные квартиры. Квартиры площадью до 46 квадратных метров, которые покупают семьи с двумя и более детьми, – это явно не вариант улучшения жилищных условий а инвестиция.
На это уже обратили внимание и депутаты, и правительство. Сейчас власти хотят уменьшить инвестиционную активность семей с детьми, потому что смысл семейной ипотеки в том, чтобы люди покупали жилье побольше и рожали больше детей, а не в том, чтобы они покупали квартиры для одиночек и бездетных семей и перепродавали им подороже. И, кстати, статистика показала, что 50% всех покупок по семейной ипотеке – это квартиры в Москве, а остальное – в Петербурге, Краснодаре и так далее.
Сейчас депутат Аксаков лоббирует поправку в закон, предполагающую, что семьи смогут приобретать по семейной ипотеке жилье в том же городе, где и живут в настоящий момент. Понятно, что и московские девелоперы, и те, кто намерен покупать жилье с инвестиционной целью, резко протестуют. Но что-то делать необходимо, иначе знаменитая фраза Виктора Черномырдина «Хотели как лучше, а получилось как всегда» будет описывать и ситуацию с семейной ипотекой.
Государство вводило ее, чтобы улучшать демографию, а на деле дало возможность семьям с детьми спекулировать жильем. Так через пару лет мы можем оказаться в стране, где многодетным действительно будет нечего купить, потому что на рынке просто не будет подходящего жилья. И решению демографической проблемы непродуманная жилищная политика не поспособствует.
В общем, если каждый год количество квадратных метров в новых квартирах уменьшается, необходимо что-то предпринимать. Нужно дать людям возможность жить с детьми в нормальных условиях! Поэтому пусть власти определяются, чего именно хотят: прибыли застройщикам или роста численности населения.
🎓 Эксперт: Ирина Радченко, президент Международной академии ипотеки и недвижимости, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Сейчас застройщики действительно уменьшают площадь квартир, потому что стоимость квадратного метра обратно пропорциональна этой площади. Чем больше квартира, тем дешевле квадратный метр, а чем меньше, тем дороже. Происходит это потому, что покупатель смотрит на общую стоимость жилья, и приобрести квартиру в 28 квадратных метров за, условно говоря, 5 миллионов рублей ему проще, чем более полноценную квартиру в 36 квадратных метров за 7 миллионов. Покупатели выбирают объект ценой пониже, пусть и меньше по размеру.
Логика тут понятна, но если правительство не вмешается в этот процесс, мы увидим строительство и совсем уже крошечных квартир. Поэтому я уже давно говорю о том, что необходимо регулировать ситуацию хотя бы через льготную ипотеку. Нужно стимулировать девелоперов строить полноценные двух-трехкомнатные, а лучше – четырехкомнатные квартиры, если мы хотим улучшать демографическую ситуацию. Потому что в крошечных квартирах люди детей не рожают.
А надо сказать, что семейная ипотека, которая сейчас правит рынком, не имеет ограничений по площади: какую хочешь квартиру, такую и покупай. И граждане, пользующиеся этой ипотекой, практически все покупают жилье с инвестиционной целью. Есть статистика, свидетельствующая, что приобретаются в основном однокомнатные квартиры. Квартиры площадью до 46 квадратных метров, которые покупают семьи с двумя и более детьми, – это явно не вариант улучшения жилищных условий а инвестиция.
На это уже обратили внимание и депутаты, и правительство. Сейчас власти хотят уменьшить инвестиционную активность семей с детьми, потому что смысл семейной ипотеки в том, чтобы люди покупали жилье побольше и рожали больше детей, а не в том, чтобы они покупали квартиры для одиночек и бездетных семей и перепродавали им подороже. И, кстати, статистика показала, что 50% всех покупок по семейной ипотеке – это квартиры в Москве, а остальное – в Петербурге, Краснодаре и так далее.
Сейчас депутат Аксаков лоббирует поправку в закон, предполагающую, что семьи смогут приобретать по семейной ипотеке жилье в том же городе, где и живут в настоящий момент. Понятно, что и московские девелоперы, и те, кто намерен покупать жилье с инвестиционной целью, резко протестуют. Но что-то делать необходимо, иначе знаменитая фраза Виктора Черномырдина «Хотели как лучше, а получилось как всегда» будет описывать и ситуацию с семейной ипотекой.
Государство вводило ее, чтобы улучшать демографию, а на деле дало возможность семьям с детьми спекулировать жильем. Так через пару лет мы можем оказаться в стране, где многодетным действительно будет нечего купить, потому что на рынке просто не будет подходящего жилья. И решению демографической проблемы непродуманная жилищная политика не поспособствует.
В общем, если каждый год количество квадратных метров в новых квартирах уменьшается, необходимо что-то предпринимать. Нужно дать людям возможность жить с детьми в нормальных условиях! Поэтому пусть власти определяются, чего именно хотят: прибыли застройщикам или роста численности населения.
🎓 Эксперт: Ирина Радченко, президент Международной академии ипотеки и недвижимости, г. Москва
Росстат: более 45 тысяч россиян получают зарплату от миллиона рублей
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Причин столь быстрого роста числа работников с заработными платами выше уровня в 1 миллион рублей в месяц несколько. Значительная часть роста номинальных зарплат в рублях связана с высокой инфляцией, а также с ослаблением рубля. Зарплата в 1 миллион рублей сегодня имеет меньшую реальную покупательную способность, чем несколько лет назад.
Сказывается и секторальная специфика: в сфере IT (особенно связанной с импортозамещением и госзаказом) у нас по-прежнему отмечается острая нехватка кадров. Это обстоятельство вместе с господдержкой сектора привели к быстрому росту зарплат ведущих разработчиков, архитекторов, менеджеров.
Да и в целом на глобальном и локальном рынках труда сохраняется высокий спрос на редких специалистов с уникальными навыками (в таких сферах, как искусственный интеллект, data science, кибербезопасность, сложные инженерные направления), что позволяет им диктовать высокую цену.
Традиционно быстро в последние годы поднимали зарплаты и крупные банки и инвестиционные компании, особенно работающие на международных рынках или с госсектором. Оборонно-промышленный комплекс также показал существенный рост заработных плат: резкое увеличение гособоронзаказа привело к значительному росту финансирования – и, как следствие, зарплат ключевых сотрудников и руководителей предприятий.
Говоря о последствиях этого роста зарплат, нужно упомянуть усиление социального неравенства. Это наиболее значимое последствие из всех, которые тут могут быть. Резкий рост доходов узкой группы населения на фоне стагнации или умеренного роста медианных зарплат ведет к углублению пропасти между богатыми и бедными, росту социальной напряженности.
Кроме того, этот рост сверхвысоких зарплат стимулирует усиление инфляционного давления. Сверхвысокие доходы части населения увеличивают спрос на дорогие товары, услуги и недвижимость в премиальном сегменте, что может подстегивать инфляцию в этих секторах.
Мы также можем увидеть искажение рынка труда, связанное с перетоком наиболее талантливых кадров в ограниченный набор секторов (ТЭК, IT, финансы, ОПК). Другие отрасли – такие, как наука, образование, здравоохранение, обрабатывающая промышленность – в результате будут обедняться кадрами.
А может ли подобный рост быть долгим? Перспективы долгосрочного продолжения такого роста весьма неоднозначны и зависят от макроэкономических и политических факторов.
🎓 Эксперт: Дмитрий Порочкин, омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, генеральный директор центра охраны труда «НСС Консалт»
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Причин столь быстрого роста числа работников с заработными платами выше уровня в 1 миллион рублей в месяц несколько. Значительная часть роста номинальных зарплат в рублях связана с высокой инфляцией, а также с ослаблением рубля. Зарплата в 1 миллион рублей сегодня имеет меньшую реальную покупательную способность, чем несколько лет назад.
Сказывается и секторальная специфика: в сфере IT (особенно связанной с импортозамещением и госзаказом) у нас по-прежнему отмечается острая нехватка кадров. Это обстоятельство вместе с господдержкой сектора привели к быстрому росту зарплат ведущих разработчиков, архитекторов, менеджеров.
Да и в целом на глобальном и локальном рынках труда сохраняется высокий спрос на редких специалистов с уникальными навыками (в таких сферах, как искусственный интеллект, data science, кибербезопасность, сложные инженерные направления), что позволяет им диктовать высокую цену.
Традиционно быстро в последние годы поднимали зарплаты и крупные банки и инвестиционные компании, особенно работающие на международных рынках или с госсектором. Оборонно-промышленный комплекс также показал существенный рост заработных плат: резкое увеличение гособоронзаказа привело к значительному росту финансирования – и, как следствие, зарплат ключевых сотрудников и руководителей предприятий.
Говоря о последствиях этого роста зарплат, нужно упомянуть усиление социального неравенства. Это наиболее значимое последствие из всех, которые тут могут быть. Резкий рост доходов узкой группы населения на фоне стагнации или умеренного роста медианных зарплат ведет к углублению пропасти между богатыми и бедными, росту социальной напряженности.
Кроме того, этот рост сверхвысоких зарплат стимулирует усиление инфляционного давления. Сверхвысокие доходы части населения увеличивают спрос на дорогие товары, услуги и недвижимость в премиальном сегменте, что может подстегивать инфляцию в этих секторах.
Мы также можем увидеть искажение рынка труда, связанное с перетоком наиболее талантливых кадров в ограниченный набор секторов (ТЭК, IT, финансы, ОПК). Другие отрасли – такие, как наука, образование, здравоохранение, обрабатывающая промышленность – в результате будут обедняться кадрами.
А может ли подобный рост быть долгим? Перспективы долгосрочного продолжения такого роста весьма неоднозначны и зависят от макроэкономических и политических факторов.
🎓 Эксперт: Дмитрий Порочкин, омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, генеральный директор центра охраны труда «НСС Консалт»
Совладелец Внуково заявил о готовности инвестировать в Домодедово
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Понятно, почему аэропорт «Домодедово» перешел в собственность государства. Но начинать эту историю надо с того, кто вообще додумался стратегически важный объект отдавать частнику. Аэропорты типа «Домодедово», «Шереметьево», «Внуково» – стратегически важные объекты в масштабах любой страны. И прежде чем передавать их частному собственнику, надо взвесить, правильно ли это с точки зрения экономической и любой другой безопасности.
Следует отдавать себе отчет в том, что часто толком неизвестно, откуда инвесторы берут инвестиции и к чему их появления приведет. На мой взгляд, в отношении чиновника, который принял решение передать государственно важный объект частному пользователю, должно возбуждаться уголовное дело. Но надо еще наказать и виновного в том, что «Домодедово», будучи под крылом государства, начало приходить в упадок.
Этот аэропорт был лучшим, когда открылся в 1960-х годах, но с годами превратился в гигантский сарай. Необорудованный аэродром, плохие взлетно-посадочные полосы, плохие системы контроля… Он оказался на грани местечкового по своим удобствам. И спас его тогда инвестор – Дмитрий Каменщик, который взял его в аренду и сумел привести его в порядок. «Домодедово» снова стал одним из лучших в Европе и лучшим в нашей стране аэропортом.
Так что идея создания государственно-частного партнерства себя оправдала наполовину: государство как второй владелец до сих пор не привело в порядок аэродром. Каменщик вложил миллиарды и сделал из аэропорта конфетку, отвечающую всем европейским стандартам. А аэродром блестящему состоянию сооружений не соответствует.
Ситуация требует анализа, чтобы не повторять таких ошибок. Сейчас там одна рабочая ВПП, то есть государство явно не выполнило свои задачи. Дорогущий новый терминал целый год простаивал, давал лишь расходы: на электроэнергию, охрану, поддержание всего в работающем состоянии. А когда наконец был запущен в эксплуатацию, началась передача домодедовских активов – возвращение их в государство.
И есть большое подозрение, что «Домодедово» теперь начнет стагнировать, а то и деградировать. Тем более что возврат аэропорта государству отпугнул абсолютное большинство инвесторов. Видимо, остался один Ванцев – и то потому, что он, будучи инвестором «Внуково», понял, что аэропорт – дело потенциально очень прибыльное, хотя будущее у вложений во «Внуково» отнюдь не блестящее. Собственно, из всех нынешних аэропортов в московской зоне перспективу развития имеет лишь «Домодедово».
У него есть площади для строительства 5−6 взлетно-посадочных полос любой длины. И если сейчас разобраться с владельцами земли вокруг, чтобы они не начали ее застраивать, его можно развивать.
Видимо, Ванцев это понимает и хочет заполучить этот лакомый кусочек. У него есть деньги, есть опыт, есть и хорошие связи с авиакомпаниями – научился привлекать их, а авиакомпании – это заработки. Поэтому он и заговорил о готовности вложиться в «Домодедово». В тот момент, когда прочие инвесторы, ранее имевшие такие планы, напуганы и считают, что идти туда не следует.
🎓 Эксперт: Олег Смирнов, заслуженный пилот СССР, член Общественного совета Ространснадзора, заместитель министра гражданской авиации в 1983-1990 годах, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Понятно, почему аэропорт «Домодедово» перешел в собственность государства. Но начинать эту историю надо с того, кто вообще додумался стратегически важный объект отдавать частнику. Аэропорты типа «Домодедово», «Шереметьево», «Внуково» – стратегически важные объекты в масштабах любой страны. И прежде чем передавать их частному собственнику, надо взвесить, правильно ли это с точки зрения экономической и любой другой безопасности.
Следует отдавать себе отчет в том, что часто толком неизвестно, откуда инвесторы берут инвестиции и к чему их появления приведет. На мой взгляд, в отношении чиновника, который принял решение передать государственно важный объект частному пользователю, должно возбуждаться уголовное дело. Но надо еще наказать и виновного в том, что «Домодедово», будучи под крылом государства, начало приходить в упадок.
Этот аэропорт был лучшим, когда открылся в 1960-х годах, но с годами превратился в гигантский сарай. Необорудованный аэродром, плохие взлетно-посадочные полосы, плохие системы контроля… Он оказался на грани местечкового по своим удобствам. И спас его тогда инвестор – Дмитрий Каменщик, который взял его в аренду и сумел привести его в порядок. «Домодедово» снова стал одним из лучших в Европе и лучшим в нашей стране аэропортом.
Так что идея создания государственно-частного партнерства себя оправдала наполовину: государство как второй владелец до сих пор не привело в порядок аэродром. Каменщик вложил миллиарды и сделал из аэропорта конфетку, отвечающую всем европейским стандартам. А аэродром блестящему состоянию сооружений не соответствует.
Ситуация требует анализа, чтобы не повторять таких ошибок. Сейчас там одна рабочая ВПП, то есть государство явно не выполнило свои задачи. Дорогущий новый терминал целый год простаивал, давал лишь расходы: на электроэнергию, охрану, поддержание всего в работающем состоянии. А когда наконец был запущен в эксплуатацию, началась передача домодедовских активов – возвращение их в государство.
И есть большое подозрение, что «Домодедово» теперь начнет стагнировать, а то и деградировать. Тем более что возврат аэропорта государству отпугнул абсолютное большинство инвесторов. Видимо, остался один Ванцев – и то потому, что он, будучи инвестором «Внуково», понял, что аэропорт – дело потенциально очень прибыльное, хотя будущее у вложений во «Внуково» отнюдь не блестящее. Собственно, из всех нынешних аэропортов в московской зоне перспективу развития имеет лишь «Домодедово».
У него есть площади для строительства 5−6 взлетно-посадочных полос любой длины. И если сейчас разобраться с владельцами земли вокруг, чтобы они не начали ее застраивать, его можно развивать.
Видимо, Ванцев это понимает и хочет заполучить этот лакомый кусочек. У него есть деньги, есть опыт, есть и хорошие связи с авиакомпаниями – научился привлекать их, а авиакомпании – это заработки. Поэтому он и заговорил о готовности вложиться в «Домодедово». В тот момент, когда прочие инвесторы, ранее имевшие такие планы, напуганы и считают, что идти туда не следует.
🎓 Эксперт: Олег Смирнов, заслуженный пилот СССР, член Общественного совета Ространснадзора, заместитель министра гражданской авиации в 1983-1990 годах, г. Москва
Молодые россияне все чаще готовы к переезду ради работы
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: В мире активно формируется новая модель трудовой культуры – это естественный отклик на цифровую трансформацию экономики и жизни в целом. Традиционные представления о работе существенно меняются, открывая новые горизонты для профессионального роста и личностной реализации граждан.
По данным исследований рынка, схожая тенденция наблюдается и в других странах СНГ, где доля работающих с несколькими источниками дохода составляет 15-25% (данные HeadHunter от 2024 года). Это подтверждает глобальный характер явления. Если ранее приоритетом была стабильность и социальные гарантии, то сейчас на первый план выходят возможности профессиональной реализации и финансового роста. Особенно это характерно для молодежи до 30 лет – 50,8% из них ценят гибкий график работы.
Экономическая рациональность выступает движущей силой данного тренда. В условиях растущей неопределенности разделение источников дохода представляется разумной стратегией финансового планирования.
При этом цифровая трансформация экономики создает предпосылки для появления инновационных форматов занятости. Пространственная и временная гибкость становится ключевым преимуществом современного работника, позволяя эффективно совмещать различные виды деятельности в рамках единого рабочего пространства.
🎓 Эксперт: Денис Огай, руководитель «Агентства Политического Консалтинга», Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: В мире активно формируется новая модель трудовой культуры – это естественный отклик на цифровую трансформацию экономики и жизни в целом. Традиционные представления о работе существенно меняются, открывая новые горизонты для профессионального роста и личностной реализации граждан.
По данным исследований рынка, схожая тенденция наблюдается и в других странах СНГ, где доля работающих с несколькими источниками дохода составляет 15-25% (данные HeadHunter от 2024 года). Это подтверждает глобальный характер явления. Если ранее приоритетом была стабильность и социальные гарантии, то сейчас на первый план выходят возможности профессиональной реализации и финансового роста. Особенно это характерно для молодежи до 30 лет – 50,8% из них ценят гибкий график работы.
Экономическая рациональность выступает движущей силой данного тренда. В условиях растущей неопределенности разделение источников дохода представляется разумной стратегией финансового планирования.
При этом цифровая трансформация экономики создает предпосылки для появления инновационных форматов занятости. Пространственная и временная гибкость становится ключевым преимуществом современного работника, позволяя эффективно совмещать различные виды деятельности в рамках единого рабочего пространства.
🎓 Эксперт: Денис Огай, руководитель «Агентства Политического Консалтинга», Москва
Сотни компаний попали в реестр недобросовестных работодателей
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
Мнение: Создание такого реестра – преимущественно элемент борьбы государства с неуплатой налогов. Если говорить про репутационный ущерб недобросовестных работодателей, то надо иметь в виду, что в России понятие репутации с 1990-х годов весьма непопулярно. И низкой репутацией никого не удивишь, причем касается это далеко не только бизнеса.
Конечно, у кого-то из соискателей, когда они узнают о включении фирмы в этот реестр, сразу будет возникать вопрос, стоит ли в нее идти. Но если работодатель сразу же сообщит, что зарплата в конверте у него будет изрядно больше, чем-то, что там написано, многие из сомневающихся решатся туда устраиваться. Особенно вероятно это, если говорить о молодых людях, поскольку их вопросы пенсионного обеспечения в старости мало волнуют.
Что же касается налогов, то тут все достаточно несомненно. Мы видим, что для попадания в реестр важны те же моменты, которые обычно интересуют налоговиков. Они любят спрашивать, почему у работников компании низкая заработная плата, а в газете с этого буквально описание недобросовестного работодателя и начинается. Так что я считаю, что реестр был создан в первую очередь ради прояснения истории с налогами.
Кстати, санкций за попадание в реестр немного и они не так уж жестоки. Лишение господдержки может встревожить только те предприятия, которые ее прежде имели или теперь наконец могли бы получить. А это – отнюдь не большинство компаний на рынке. Вот дополнительные проверки более неприятны, это угроза для бизнеса может считаться более значимой.
А репутация, как я уже говорил, едва ли кого-то из соискателей всерьез заинтересует. Вначале, наверное, кто-то еще будет обращать внимание на подобные отметки, а со временем, скорее всего, делать это совсем перестанут. Потенциально занятые в таких компаниях люди точно не будут видеть в этом предупреждение о том, что там плохо обращаются с работниками.
Я даже думаю, что кто-то в такие компании может пойти даже охотнее, чем в компании с белой зарплатой. Потому что будут понимать, что к участникам реестра имеет смысл пойти и сразу договориться о своей фактической заработной плате. И на близком горизонте даже выиграть. Ну, а если уж кто-то хочет иметь полный социальный пакет и так далее, то он постарается пойти в крупную фирму.
Я бы сказал, что в целом ситуация вполне понятна: собственники борются за выживание, работники борются за выживание. Так что хотя новость о попадании 240 компаний в реестр недобросовестных работодателей и звучит громко и даже немного грозно, на рынке труда на данном этапе никто к таким новостям серьезно относиться не будет.
Эксперт: Александр Виленский, заведующий сектором развития регионов и местного самоуправления Института экономики РАН, доктор экономических наук, профессор, главный редактор журнала «Экономика вчера, сегодня, завтра», г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
Мнение: Создание такого реестра – преимущественно элемент борьбы государства с неуплатой налогов. Если говорить про репутационный ущерб недобросовестных работодателей, то надо иметь в виду, что в России понятие репутации с 1990-х годов весьма непопулярно. И низкой репутацией никого не удивишь, причем касается это далеко не только бизнеса.
Конечно, у кого-то из соискателей, когда они узнают о включении фирмы в этот реестр, сразу будет возникать вопрос, стоит ли в нее идти. Но если работодатель сразу же сообщит, что зарплата в конверте у него будет изрядно больше, чем-то, что там написано, многие из сомневающихся решатся туда устраиваться. Особенно вероятно это, если говорить о молодых людях, поскольку их вопросы пенсионного обеспечения в старости мало волнуют.
Что же касается налогов, то тут все достаточно несомненно. Мы видим, что для попадания в реестр важны те же моменты, которые обычно интересуют налоговиков. Они любят спрашивать, почему у работников компании низкая заработная плата, а в газете с этого буквально описание недобросовестного работодателя и начинается. Так что я считаю, что реестр был создан в первую очередь ради прояснения истории с налогами.
Кстати, санкций за попадание в реестр немного и они не так уж жестоки. Лишение господдержки может встревожить только те предприятия, которые ее прежде имели или теперь наконец могли бы получить. А это – отнюдь не большинство компаний на рынке. Вот дополнительные проверки более неприятны, это угроза для бизнеса может считаться более значимой.
А репутация, как я уже говорил, едва ли кого-то из соискателей всерьез заинтересует. Вначале, наверное, кто-то еще будет обращать внимание на подобные отметки, а со временем, скорее всего, делать это совсем перестанут. Потенциально занятые в таких компаниях люди точно не будут видеть в этом предупреждение о том, что там плохо обращаются с работниками.
Я даже думаю, что кто-то в такие компании может пойти даже охотнее, чем в компании с белой зарплатой. Потому что будут понимать, что к участникам реестра имеет смысл пойти и сразу договориться о своей фактической заработной плате. И на близком горизонте даже выиграть. Ну, а если уж кто-то хочет иметь полный социальный пакет и так далее, то он постарается пойти в крупную фирму.
Я бы сказал, что в целом ситуация вполне понятна: собственники борются за выживание, работники борются за выживание. Так что хотя новость о попадании 240 компаний в реестр недобросовестных работодателей и звучит громко и даже немного грозно, на рынке труда на данном этапе никто к таким новостям серьезно относиться не будет.
Эксперт: Александр Виленский, заведующий сектором развития регионов и местного самоуправления Института экономики РАН, доктор экономических наук, профессор, главный редактор журнала «Экономика вчера, сегодня, завтра», г. Москва
Мишустин: локализацию производства в России нужно начинать с мелочей
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
Мнение: Я очень скептически отношусь к термину «импортозамещение». Когда я задаю вопрос, почему нужно именно импортозамещение, то, как правило, ответы сводятся к неким патриотическим, мало подкрепленным, с точки зрения экономики, заявлениям.
Но если посмотреть на ситуацию, которая произошла в России за последние 30 лет, то мы увидим рост сельского хозяйства. Я напомню, что еще в 90-х годах Россия импортировала и зерно, и продовольствие, а сейчас является одним из крупнейших экспортеров зерна, занимая очень серьезную долю рынка, более 20%. И это стало возможным во многом благодаря тому, что в российское сельское хозяйство пришла и иностранная техника, те же комбайны, трактора и другие машины. Подтянулись наши производители, которые вынуждены были конкурировать уже не сами с собой, а с лучшими образцами мировой техники. Это привело к тому, что вот так российское сельское хозяйство преобразилось за буквально четверть века.
Примерно то же самое произошло и в других отраслях, к примеру, при производстве пищевых продуктов. Я могу привести пример компании, в которой я работал финансовым директором - это компания по производству гибкой полимерной упаковки, где практически 100% оборудования было импортным. И с точки зрения экономики и бизнеса важно не то, где произведено это оборудование, а собственно та производительность, которую оно обеспечивает. Я буду только рад, если российские производители будут производить оборудование столь же качественное, как их западные коллеги.
Другое дело, что в России это сделать, особенно сейчас, в условиях санкций, практически невозможно. Нужно ли нам такое импортозамещение, которое приводит к снижению конкуренции, когда делается ставка на свое, родное? И, конечно же, любое снижение конкуренции приводит либо к увеличению стоимости продукции, либо к снижению ее качества.
Да, я не исключаю, что отдельные российские производители могут делать оборудование действительно на уровне мировых стандартов, это не исключено. Но говорить об этом как о неком массовом явлении, конечно же, невозможно. Более того, вряд ли это будет возможно и через какое-то количество времени.
Вообще, альтернатива импортозамещению существует. Это называется международное разделение труда, когда одни страны прекрасно справляются, к примеру, как Швейцария, с изготовлением механических часов, а другие славятся своим автомобилестроением, как Германия либо Япония. И вполне возможно, что для России этот путь именно встраивания в международную систему разделения труда гораздо более экономически целесообразен, чем вот это пресловутое импортозамещение.
Еще один термин, который использовал господин Мишустин и который указывается в статье, меня очень удивил – «локализация». Обычно под локализацией подразумевается размещение иностранными производителями производств на территории страны. Более того, если вспомнить историю прихода автомобильных брендов в Россию, то примерно за 25-30 лет их пребывания в России они довели степень локализации своего производства с 25 до более чем 50. Потому что нужно понимать, что любое технически сложное изделие, такое как автомобиль или станки, требует присутствия множества смежников, которые производят сидения, подвески, части двигателей и так далее. Так вот в России эта локализация была, но после санкций, конечно же, все эти производители ушли.
Поэтому еще раз повторю: на мой взгляд, более целесообразное, чем импортозамещение, направление - это встраивание в международную систему разделения труда с льготами для локализации производства для иностранных производителей.
Эксперт: Константин Селянин, независимый финансовый аналитик, г. Екатеринбург
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
Мнение: Я очень скептически отношусь к термину «импортозамещение». Когда я задаю вопрос, почему нужно именно импортозамещение, то, как правило, ответы сводятся к неким патриотическим, мало подкрепленным, с точки зрения экономики, заявлениям.
Но если посмотреть на ситуацию, которая произошла в России за последние 30 лет, то мы увидим рост сельского хозяйства. Я напомню, что еще в 90-х годах Россия импортировала и зерно, и продовольствие, а сейчас является одним из крупнейших экспортеров зерна, занимая очень серьезную долю рынка, более 20%. И это стало возможным во многом благодаря тому, что в российское сельское хозяйство пришла и иностранная техника, те же комбайны, трактора и другие машины. Подтянулись наши производители, которые вынуждены были конкурировать уже не сами с собой, а с лучшими образцами мировой техники. Это привело к тому, что вот так российское сельское хозяйство преобразилось за буквально четверть века.
Примерно то же самое произошло и в других отраслях, к примеру, при производстве пищевых продуктов. Я могу привести пример компании, в которой я работал финансовым директором - это компания по производству гибкой полимерной упаковки, где практически 100% оборудования было импортным. И с точки зрения экономики и бизнеса важно не то, где произведено это оборудование, а собственно та производительность, которую оно обеспечивает. Я буду только рад, если российские производители будут производить оборудование столь же качественное, как их западные коллеги.
Другое дело, что в России это сделать, особенно сейчас, в условиях санкций, практически невозможно. Нужно ли нам такое импортозамещение, которое приводит к снижению конкуренции, когда делается ставка на свое, родное? И, конечно же, любое снижение конкуренции приводит либо к увеличению стоимости продукции, либо к снижению ее качества.
Да, я не исключаю, что отдельные российские производители могут делать оборудование действительно на уровне мировых стандартов, это не исключено. Но говорить об этом как о неком массовом явлении, конечно же, невозможно. Более того, вряд ли это будет возможно и через какое-то количество времени.
Вообще, альтернатива импортозамещению существует. Это называется международное разделение труда, когда одни страны прекрасно справляются, к примеру, как Швейцария, с изготовлением механических часов, а другие славятся своим автомобилестроением, как Германия либо Япония. И вполне возможно, что для России этот путь именно встраивания в международную систему разделения труда гораздо более экономически целесообразен, чем вот это пресловутое импортозамещение.
Еще один термин, который использовал господин Мишустин и который указывается в статье, меня очень удивил – «локализация». Обычно под локализацией подразумевается размещение иностранными производителями производств на территории страны. Более того, если вспомнить историю прихода автомобильных брендов в Россию, то примерно за 25-30 лет их пребывания в России они довели степень локализации своего производства с 25 до более чем 50. Потому что нужно понимать, что любое технически сложное изделие, такое как автомобиль или станки, требует присутствия множества смежников, которые производят сидения, подвески, части двигателей и так далее. Так вот в России эта локализация была, но после санкций, конечно же, все эти производители ушли.
Поэтому еще раз повторю: на мой взгляд, более целесообразное, чем импортозамещение, направление - это встраивание в международную систему разделения труда с льготами для локализации производства для иностранных производителей.
Эксперт: Константин Селянин, независимый финансовый аналитик, г. Екатеринбург
Аренда квартир подорожала до прошлогоднего пика
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
Эксперт: Да, сезонные колебания на рынке аренды жилья действительно есть. Хотя трудно точно оценить их масштаб, это связано с тем, что нет точной информации о количестве иногородних студентов, которые приезжают в город. Сезонность проявляется в том, что ближе к началу учебного года студенты начинают активно искать жилье, что, безусловно, влияет на спрос.
Также стоит отметить, что предложение на рынке аренды постепенно сокращается. Качественных предложений становится меньше, и это может объяснять остановку падения цен и начало их роста. Однако я не уверена, что этот рост будет устойчивым.
С недавним снижением ключевой ставки Центрального банка на два пункта ипотечные кредиты становятся более доступными. Это может подтолкнуть людей, которые находились в ожидании, к покупке жилья, что активизирует рынок продаж. В свою очередь, это может негативно сказаться на рынке аренды: если спрос на аренду начнет снижаться, цены могут вернуться к падению.
Предположу, что в ближайшее время мы можем наблюдать стагнацию цен на аренду, но в долгосрочной перспективе все же ожидаю их снижения. Важно следить за изменениями в экономической ситуации и динамикой процентных ставок, так как они окажут значительное влияние на рынок недвижимости.
Эксперт: Елена Корнийчук, специалист агентства недвижимости «Инком-недвижимость», г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
Эксперт: Да, сезонные колебания на рынке аренды жилья действительно есть. Хотя трудно точно оценить их масштаб, это связано с тем, что нет точной информации о количестве иногородних студентов, которые приезжают в город. Сезонность проявляется в том, что ближе к началу учебного года студенты начинают активно искать жилье, что, безусловно, влияет на спрос.
Также стоит отметить, что предложение на рынке аренды постепенно сокращается. Качественных предложений становится меньше, и это может объяснять остановку падения цен и начало их роста. Однако я не уверена, что этот рост будет устойчивым.
С недавним снижением ключевой ставки Центрального банка на два пункта ипотечные кредиты становятся более доступными. Это может подтолкнуть людей, которые находились в ожидании, к покупке жилья, что активизирует рынок продаж. В свою очередь, это может негативно сказаться на рынке аренды: если спрос на аренду начнет снижаться, цены могут вернуться к падению.
Предположу, что в ближайшее время мы можем наблюдать стагнацию цен на аренду, но в долгосрочной перспективе все же ожидаю их снижения. Важно следить за изменениями в экономической ситуации и динамикой процентных ставок, так как они окажут значительное влияние на рынок недвижимости.
Эксперт: Елена Корнийчук, специалист агентства недвижимости «Инком-недвижимость», г. Москва
СП: в 2024 году 75,1% реализовавших соцконтракт россиян повысили свои доходы
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Социальная политика – одно из ключевых направлений в деятельности любого государства. Поддержка людей, нуждающихся в финансовой помощи, – прямая задача государства, вытекающая уже из основных положений развития общества и экономики.
Формы социальной поддержки населения могут быть самыми разными. Основными из них является предоставление различного рода выплат, льгот, пособий для широких категорий граждан, будь то пенсионеры или семьи с детьми.
В то же время социальная поддержка может носить и более адресный, индивидуализированный характер. В рамках такой поддержки может возникать спектр обязательств со стороны лиц, получающих поддержку государства. В этом случае предоставление финансовой помощи будет более эффективным с точки зрения решения общегосударственных задач.
В число таких задач могут входить сокращение бедности, повышение доходов населения в целом, разрешение трудных жизненных ситуаций для отдельных граждан, содействие им в получении работы и так далее. Для индивидуальных решений в этой сфере в нашей стране уже несколько лет применяется формат так называемых социальных контрактов.
Социальные контракты предназначены для вывода граждан на новый уровень с точки зрения решения отдельных социальных задач. Заключивший такой контракт гражданин, беря на себя обязательства по решению конкретной проблемы, становится на определенный период получателем средств, предназначенных непосредственно для решения этой проблемы.
Сейчас социальные контракты охватывают десятки и даже сотни тысяч получателей средств государственной поддержки. И отчет Счетной палаты показывает, что ряд мер, предусмотренных социальным контрактом, оказался эффективным. Однако другие меры дали неоднозначный результат и, наверное, могут быть сокращены в дальнейшем.
Так что не следует думать, будто социальные контракты должны носить повсеместный характер и охватывать значительно большее количество граждан. Все-таки это точечная, адресная мера, которая к тому же будет видоизменяться со временем, поскольку острота конкретных проблем, возникающих у граждан, тоже будет меняться.
🎓 Эксперт: Владимир Климанов, доктор экономических наук, директор Центра региональной политики Президентской академии, директор Института реформирования общественных финансов, автор телеграм-канала Klimanov ru, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Социальная политика – одно из ключевых направлений в деятельности любого государства. Поддержка людей, нуждающихся в финансовой помощи, – прямая задача государства, вытекающая уже из основных положений развития общества и экономики.
Формы социальной поддержки населения могут быть самыми разными. Основными из них является предоставление различного рода выплат, льгот, пособий для широких категорий граждан, будь то пенсионеры или семьи с детьми.
В то же время социальная поддержка может носить и более адресный, индивидуализированный характер. В рамках такой поддержки может возникать спектр обязательств со стороны лиц, получающих поддержку государства. В этом случае предоставление финансовой помощи будет более эффективным с точки зрения решения общегосударственных задач.
В число таких задач могут входить сокращение бедности, повышение доходов населения в целом, разрешение трудных жизненных ситуаций для отдельных граждан, содействие им в получении работы и так далее. Для индивидуальных решений в этой сфере в нашей стране уже несколько лет применяется формат так называемых социальных контрактов.
Социальные контракты предназначены для вывода граждан на новый уровень с точки зрения решения отдельных социальных задач. Заключивший такой контракт гражданин, беря на себя обязательства по решению конкретной проблемы, становится на определенный период получателем средств, предназначенных непосредственно для решения этой проблемы.
Сейчас социальные контракты охватывают десятки и даже сотни тысяч получателей средств государственной поддержки. И отчет Счетной палаты показывает, что ряд мер, предусмотренных социальным контрактом, оказался эффективным. Однако другие меры дали неоднозначный результат и, наверное, могут быть сокращены в дальнейшем.
Так что не следует думать, будто социальные контракты должны носить повсеместный характер и охватывать значительно большее количество граждан. Все-таки это точечная, адресная мера, которая к тому же будет видоизменяться со временем, поскольку острота конкретных проблем, возникающих у граждан, тоже будет меняться.
🎓 Эксперт: Владимир Климанов, доктор экономических наук, директор Центра региональной политики Президентской академии, директор Института реформирования общественных финансов, автор телеграм-канала Klimanov ru, г. Москва
Объем сделок со складами по итогам полугодия снизился на 63%
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Как говорится, закон Ома – он и в Африке закон Ома: напряжение, поделенное на сопротивление, дает силу тока. Точно так же в экономике есть всеобщие законы, в том числе касающиеся насыщения рынка дефицитным каким-то фактором. В данном случае речь идет о складской недвижимости, которая обеспечивает потребности ритейла.
Вообще рынок делится на две составляющие: рынок потребления и рынок производства. Потребительский рынок включает в себя пресловутые склады, необходимые для того, чтобы доставлять товар в магазины. Насколько я вижу, в последние 10 лет (а я работаю в этой сфере уже более 20 лет) на Урале и, в частности, у нас в Екатеринбурге шло активное насыщение потребительского рынка, и постепенно дефицитность складских помещений и терминалов нового качественного уровня сокращалась. Полагаю, в силу универсальности принципов, которые тут действуют, это верно и для других регионов.
Надо сказать, что современные складские терминалы высокого класса – это объекты с мощным инженерным оборудованием, беспылевыми бетонными полами, паллетными стеллажами и робототехникой. Развитие технологий диктует все более и более высокие требования к складам, в том числе к складам с холодильным оборудованием, и все это нужно развивающемуся рынку для нормальной экономической жизни.
Произведенная предприятиями продукция направляется на склад, и там, как на перевалочной базе, все концентрируется и перенаправляется в розничную торговлю (или на другие предприятия, на заводы, если мы говорим о производственном оборудовании). И, естественно, со временем складские терминалы устаревают морально и физически.
Если 20 лет назад металлический ангар как вариант складского помещения мог считаться роскошью, то сегодня он уже никого не устраивает. Нужны современные технологичные склады. Поэтому долгое время спрос на складские помещения оставался высоким, хотя их продолжали строить – ведь требовались все более сложные и современные объекты. Однако постепенно происходило насыщение рынка, а также сокращалась сама потребность в таких площадях ввиду общеэкономического спада.
В некотором отношении можно ситуацию на рынке складской недвижимости сейчас сравнить с ситуацией на рынке жилья, где домов понастроили, а покупать их стало некому. По сути, то же самое произошло со складами и терминалами. Сколько Китай нам везет продукции, столько и везет – особо больше ее не станет. Не потому, что везти ее нам не хотят – нет, просто спрос на нее сокращается, падает объем потребления.
Так что к резкому сокращению спроса на складскую недвижимость сейчас привели сразу два фактора: нормальное, закономерное насыщение рынка этой недвижимости и снижение потребности в ней ввиду снижения объемов поставок – из-за сокращения покупательной способности граждан. Вот такие у меня впечатления.
🎓 Эксперт: Сергей Щербинин, кандидат экономических наук, практикующий эксперт-оценщик, генеральный директор ООО «Консалтинг и оценка», г. Екатеринбург
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Как говорится, закон Ома – он и в Африке закон Ома: напряжение, поделенное на сопротивление, дает силу тока. Точно так же в экономике есть всеобщие законы, в том числе касающиеся насыщения рынка дефицитным каким-то фактором. В данном случае речь идет о складской недвижимости, которая обеспечивает потребности ритейла.
Вообще рынок делится на две составляющие: рынок потребления и рынок производства. Потребительский рынок включает в себя пресловутые склады, необходимые для того, чтобы доставлять товар в магазины. Насколько я вижу, в последние 10 лет (а я работаю в этой сфере уже более 20 лет) на Урале и, в частности, у нас в Екатеринбурге шло активное насыщение потребительского рынка, и постепенно дефицитность складских помещений и терминалов нового качественного уровня сокращалась. Полагаю, в силу универсальности принципов, которые тут действуют, это верно и для других регионов.
Надо сказать, что современные складские терминалы высокого класса – это объекты с мощным инженерным оборудованием, беспылевыми бетонными полами, паллетными стеллажами и робототехникой. Развитие технологий диктует все более и более высокие требования к складам, в том числе к складам с холодильным оборудованием, и все это нужно развивающемуся рынку для нормальной экономической жизни.
Произведенная предприятиями продукция направляется на склад, и там, как на перевалочной базе, все концентрируется и перенаправляется в розничную торговлю (или на другие предприятия, на заводы, если мы говорим о производственном оборудовании). И, естественно, со временем складские терминалы устаревают морально и физически.
Если 20 лет назад металлический ангар как вариант складского помещения мог считаться роскошью, то сегодня он уже никого не устраивает. Нужны современные технологичные склады. Поэтому долгое время спрос на складские помещения оставался высоким, хотя их продолжали строить – ведь требовались все более сложные и современные объекты. Однако постепенно происходило насыщение рынка, а также сокращалась сама потребность в таких площадях ввиду общеэкономического спада.
В некотором отношении можно ситуацию на рынке складской недвижимости сейчас сравнить с ситуацией на рынке жилья, где домов понастроили, а покупать их стало некому. По сути, то же самое произошло со складами и терминалами. Сколько Китай нам везет продукции, столько и везет – особо больше ее не станет. Не потому, что везти ее нам не хотят – нет, просто спрос на нее сокращается, падает объем потребления.
Так что к резкому сокращению спроса на складскую недвижимость сейчас привели сразу два фактора: нормальное, закономерное насыщение рынка этой недвижимости и снижение потребности в ней ввиду снижения объемов поставок – из-за сокращения покупательной способности граждан. Вот такие у меня впечатления.
🎓 Эксперт: Сергей Щербинин, кандидат экономических наук, практикующий эксперт-оценщик, генеральный директор ООО «Консалтинг и оценка», г. Екатеринбург
ЦБ пообещал установить «разумный» срок для замены Visa и Mastercard
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: В решении Центрального банка все же ограничить срок действия банковских карт платежных система Visa и Mastercard нет ничего удивительного. У любой банковской карты есть срок действия, и когда он заканчивается, ее перевыпускают. Это только в последние годы банки делали пролонгацию карты, а раньше перевыпуск был обязательным.
Кроме того, у нас, в принципе, была надежда, что антироссийские санкции хотя бы частично снимут и что тогда Visa с Mastercard будут работать у нас так же, как и раньше. Но этого не случилось и, видимо, пока не ожидается. Обе платежные системы к нам не возвращаются. Поэтому разумно перейти на «Мир», отечественную платежную систему.
Сам я, к слову, сделал это еще в конце 2022 года, хотя одна карточка «Мир» у меня была и прежде. Сейчас у меня две таких карты, да и почти любой человек, по-моему, имеет, во избежание любых проблем, больше одной.
В общем, уже ясно, что своего рода «железный занавес» в банковской сфере для россиян сохраняется. Так что у нас достаточно разумно поступают, полностью отказываясь наконец от карт Visa и Mastercard. Чисто технически это несложно, а для граждан – тем более: нужно просто дойти до банка и поменять свои карты.
Думаю, никаких очередей при этом не будет, потому что перевод всех карт на «Мир» будет производиться постепенно. Ничего сложного или страшного я в этом не вижу.
🎓 Эксперт: Александр Разуваев, член Наблюдательного совета Гильдии финансовых аналитиков и риск-менеджеров, колумнист, блогер, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: В решении Центрального банка все же ограничить срок действия банковских карт платежных система Visa и Mastercard нет ничего удивительного. У любой банковской карты есть срок действия, и когда он заканчивается, ее перевыпускают. Это только в последние годы банки делали пролонгацию карты, а раньше перевыпуск был обязательным.
Кроме того, у нас, в принципе, была надежда, что антироссийские санкции хотя бы частично снимут и что тогда Visa с Mastercard будут работать у нас так же, как и раньше. Но этого не случилось и, видимо, пока не ожидается. Обе платежные системы к нам не возвращаются. Поэтому разумно перейти на «Мир», отечественную платежную систему.
Сам я, к слову, сделал это еще в конце 2022 года, хотя одна карточка «Мир» у меня была и прежде. Сейчас у меня две таких карты, да и почти любой человек, по-моему, имеет, во избежание любых проблем, больше одной.
В общем, уже ясно, что своего рода «железный занавес» в банковской сфере для россиян сохраняется. Так что у нас достаточно разумно поступают, полностью отказываясь наконец от карт Visa и Mastercard. Чисто технически это несложно, а для граждан – тем более: нужно просто дойти до банка и поменять свои карты.
Думаю, никаких очередей при этом не будет, потому что перевод всех карт на «Мир» будет производиться постепенно. Ничего сложного или страшного я в этом не вижу.
🎓 Эксперт: Александр Разуваев, член Наблюдательного совета Гильдии финансовых аналитиков и риск-менеджеров, колумнист, блогер, г. Москва
Максимальная концентрация инноваций обнаружена в сфере услуг
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Честная рыночная конкуренция - основной драйвер эффективного прогресса инновационной деятельности для предприятий. И дело тут вовсе не в размере бизнеса. Раньше считалось, что основная доля инноваций - за крупным бизнесом, имеющим долгосрочные стратегии, а также за специализированными отделами в компаниях.
Госпрограммы и софинансирование инновационной деятельности со стороны государства, конечно, полезная мера, но основа развития - это все-таки повышение конкурентоспособности предприятия за счет внедрения инноваций.
Распределение по отраслям также выглядит вполне логично. Где большая маржинальность, где рост сектора - там всегда выше конкуренция за покупателя и, соответственно, выше вовлеченность представителей бизнеса в инновации. Поэтому впереди сектор IT как наиболее востребованный в период замещения иностранных продуктов и курса на суверенность IT-инфраструктуры.
Добавляет желания вкладываться в инновации предсказуемость, поэтому так важны слова президента на Петербургском международном экономическом форуме по поводу перспектив возврата иностранного бизнеса в Россию.
Получив ясный сигнал, отечественный бизнес наряду с прогнозируемым спросом, в том числе по различным госпрограммам, начал планировать свою деятельность на более-менее длительное развитие и, как итог, может теперь прогнозировать окупаемость инвестиций в инновации, что гораздо важнее всех остальных доводов за инновации.
🎓 Эксперт: Александр Хуруджи, глава комитета по правозащите Партии «Новые люди», г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Честная рыночная конкуренция - основной драйвер эффективного прогресса инновационной деятельности для предприятий. И дело тут вовсе не в размере бизнеса. Раньше считалось, что основная доля инноваций - за крупным бизнесом, имеющим долгосрочные стратегии, а также за специализированными отделами в компаниях.
Госпрограммы и софинансирование инновационной деятельности со стороны государства, конечно, полезная мера, но основа развития - это все-таки повышение конкурентоспособности предприятия за счет внедрения инноваций.
Распределение по отраслям также выглядит вполне логично. Где большая маржинальность, где рост сектора - там всегда выше конкуренция за покупателя и, соответственно, выше вовлеченность представителей бизнеса в инновации. Поэтому впереди сектор IT как наиболее востребованный в период замещения иностранных продуктов и курса на суверенность IT-инфраструктуры.
Добавляет желания вкладываться в инновации предсказуемость, поэтому так важны слова президента на Петербургском международном экономическом форуме по поводу перспектив возврата иностранного бизнеса в Россию.
Получив ясный сигнал, отечественный бизнес наряду с прогнозируемым спросом, в том числе по различным госпрограммам, начал планировать свою деятельность на более-менее длительное развитие и, как итог, может теперь прогнозировать окупаемость инвестиций в инновации, что гораздо важнее всех остальных доводов за инновации.
🎓 Эксперт: Александр Хуруджи, глава комитета по правозащите Партии «Новые люди», г. Москва
Минпромторг перенастраивает механизм специнвестконтрактов
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Конечно, наплыва иностранных инвесторов, которые жаждали бы инвестировать в российскую экономику, с 2022 года по понятным причинам не наблюдается. Более того: вряд ли в обозримом будущем они в значимых количествах появятся. Но решения, подобные принятому в этом случае Минпромторгом, принимаются не только из практических соображений, но и из соображений классической бюрократической логики. А эта логика подразумевает, что постоянно должна вестись некая деятельность и за нее нужно отчитываться.
Так вот, формальные ограничения, которые вводятся (в данном случае для инвесторов), просто отражают тот факт, что чиновники выполняют свою работу. Формальное следование логике – нормальная и даже основная часть работы любого бюрократа. Зачастую практических изменений в том, что уже было сделано, это в себе не несет. Но с бюрократической точки зрения отражает деятельность чиновников и на основании этого пишутся отчеты. И, кстати, эта деятельность нередко приносит и некоторую пользу, поскольку чиновники в рамках своей работы приводят формальное законодательство в соответствие с теми установками, которые они получили, и с практиками, которые сами по себе в силу объективных причин сложились.
С одной стороны, это не должно дать никакого экономического эффекта – ни положительного, ни отрицательного. С другой стороны, хорошее соответствие нормативной базы сложившейся практике полезно – это хотя бы уменьшает вероятность каких-то коллизий. Поэтому при такого типа работах устраняются противоречия, которые иногда по сугубо формальным причинам вкрадываются в законодательство.
Мне приходилось довольно много общаться с чиновником среднего уровня, и я расспрашивал его в том числе о механике внутренней работы. Он объяснил, что несмотря на то, что со стороны значительная часть деятельности бюрократов кажется ненужной, на деле это не совсем так именно потому, что важная часть работы – это приведение в соответствие нормативной базы. У нас ведь иногда депутаты принимают законы довольно быстро, не слишком продумав их, и это приводит к тому, что какие-то вновь принятые законы начинают противоречить ранее принятым законом или, что даже чаще, подзаконным актам.
Вот ради устранения противоречий такого сорта Минпромторг и ужесточает сейчас требования к инвесторам. У нас ведь довольно много подзаконных актов – документации, которая формально законом не является, но для бизнеса, для граждан обязательна к исполнению. И заметная часть бюрократической работы – выявление и устранение таких противоречий. Это достаточно сложный процесс, поскольку требуется, чтобы все по цепочке было одобрено, согласовано и утверждено, но при этом между министерствами и ведомствами могут возникать довольно серьезные коллизии, поскольку изменения в законодательстве каждое из них трактует таким образом, который выгоден для него.
🎓 Эксперт: Сергей Хестанов, доцент кафедры фондовых рынков и финансового инжиниринга факультета финансов и банковского дела РАНХиГС, советник по макроэкономике генерального директора компании «Открытие брокер», г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Конечно, наплыва иностранных инвесторов, которые жаждали бы инвестировать в российскую экономику, с 2022 года по понятным причинам не наблюдается. Более того: вряд ли в обозримом будущем они в значимых количествах появятся. Но решения, подобные принятому в этом случае Минпромторгом, принимаются не только из практических соображений, но и из соображений классической бюрократической логики. А эта логика подразумевает, что постоянно должна вестись некая деятельность и за нее нужно отчитываться.
Так вот, формальные ограничения, которые вводятся (в данном случае для инвесторов), просто отражают тот факт, что чиновники выполняют свою работу. Формальное следование логике – нормальная и даже основная часть работы любого бюрократа. Зачастую практических изменений в том, что уже было сделано, это в себе не несет. Но с бюрократической точки зрения отражает деятельность чиновников и на основании этого пишутся отчеты. И, кстати, эта деятельность нередко приносит и некоторую пользу, поскольку чиновники в рамках своей работы приводят формальное законодательство в соответствие с теми установками, которые они получили, и с практиками, которые сами по себе в силу объективных причин сложились.
С одной стороны, это не должно дать никакого экономического эффекта – ни положительного, ни отрицательного. С другой стороны, хорошее соответствие нормативной базы сложившейся практике полезно – это хотя бы уменьшает вероятность каких-то коллизий. Поэтому при такого типа работах устраняются противоречия, которые иногда по сугубо формальным причинам вкрадываются в законодательство.
Мне приходилось довольно много общаться с чиновником среднего уровня, и я расспрашивал его в том числе о механике внутренней работы. Он объяснил, что несмотря на то, что со стороны значительная часть деятельности бюрократов кажется ненужной, на деле это не совсем так именно потому, что важная часть работы – это приведение в соответствие нормативной базы. У нас ведь иногда депутаты принимают законы довольно быстро, не слишком продумав их, и это приводит к тому, что какие-то вновь принятые законы начинают противоречить ранее принятым законом или, что даже чаще, подзаконным актам.
Вот ради устранения противоречий такого сорта Минпромторг и ужесточает сейчас требования к инвесторам. У нас ведь довольно много подзаконных актов – документации, которая формально законом не является, но для бизнеса, для граждан обязательна к исполнению. И заметная часть бюрократической работы – выявление и устранение таких противоречий. Это достаточно сложный процесс, поскольку требуется, чтобы все по цепочке было одобрено, согласовано и утверждено, но при этом между министерствами и ведомствами могут возникать довольно серьезные коллизии, поскольку изменения в законодательстве каждое из них трактует таким образом, который выгоден для него.
🎓 Эксперт: Сергей Хестанов, доцент кафедры фондовых рынков и финансового инжиниринга факультета финансов и банковского дела РАНХиГС, советник по макроэкономике генерального директора компании «Открытие брокер», г. Москва
Медианная зарплата в России выросла на 40% за два года
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Медианная заработная плата в России так быстро выросла вполне закономерно. Начнем с того, что база для ее роста ранее была достаточно низкой. А в этих условиях рост какого-либо статистического показателя наиболее заметен. Собственно, до 2020-х годов медианная заработная плата и была весьма невысокой – где-то в пределах 40 тысяч рублей. И это ее размер до вычета налогов! Не надо забывать, что Росстат показывает зарплаты без учета налоговой нагрузки на домохозяйство.
Кроме того, с 2023 года все отрасли российской экономики стали испытывать дефицит кадров в связи с тем, что случился отток иностранной рабочие силы. Кроме того, действовал демографический фактор, поэтому все отрасли, которые ранее имели низкую зарплату, вынуждены были ее повышать, и более быстрыми темпами, чем зарплаты более высокие изначально.
Связано это с тем, что именно категория работников, получающих невысокие зарплаты, в условиях возможности перейти на другие виды деятельности очень активно реагирует на такого рода предложения. Поэтому медианная заработная плата начала расти резко. Собственно говоря, тут никаких секретов нет – так всегда происходит на рынке труда, когда встречаются эти два фактора.
К тому же в нашей ситуации сыграл роль и третий фактор – уровень инфляции как источник возможности покрытия дополнительных расходов. Вот так я бы объяснил тот результат, который фиксирует официальная статистика. Ну, а поскольку скорость роста медианной заработной платы в известной мере определялась низкой базой, понятно, что в дальнейшем такого быстрого ее роста ожидать уже нельзя.
Вообще пик роста заработной платы в России уже прошел, и это касается как средней, так и медианной заработной платы. Поэтому мы, скорее всего, если и увидим рост медианной заработной платы, то это будет рост в пределах уровня инфляции. Другого варианта нет.
🎓 Эксперт: Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Медианная заработная плата в России так быстро выросла вполне закономерно. Начнем с того, что база для ее роста ранее была достаточно низкой. А в этих условиях рост какого-либо статистического показателя наиболее заметен. Собственно, до 2020-х годов медианная заработная плата и была весьма невысокой – где-то в пределах 40 тысяч рублей. И это ее размер до вычета налогов! Не надо забывать, что Росстат показывает зарплаты без учета налоговой нагрузки на домохозяйство.
Кроме того, с 2023 года все отрасли российской экономики стали испытывать дефицит кадров в связи с тем, что случился отток иностранной рабочие силы. Кроме того, действовал демографический фактор, поэтому все отрасли, которые ранее имели низкую зарплату, вынуждены были ее повышать, и более быстрыми темпами, чем зарплаты более высокие изначально.
Связано это с тем, что именно категория работников, получающих невысокие зарплаты, в условиях возможности перейти на другие виды деятельности очень активно реагирует на такого рода предложения. Поэтому медианная заработная плата начала расти резко. Собственно говоря, тут никаких секретов нет – так всегда происходит на рынке труда, когда встречаются эти два фактора.
К тому же в нашей ситуации сыграл роль и третий фактор – уровень инфляции как источник возможности покрытия дополнительных расходов. Вот так я бы объяснил тот результат, который фиксирует официальная статистика. Ну, а поскольку скорость роста медианной заработной платы в известной мере определялась низкой базой, понятно, что в дальнейшем такого быстрого ее роста ожидать уже нельзя.
Вообще пик роста заработной платы в России уже прошел, и это касается как средней, так и медианной заработной платы. Поэтому мы, скорее всего, если и увидим рост медианной заработной платы, то это будет рост в пределах уровня инфляции. Другого варианта нет.
🎓 Эксперт: Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, г. Москва
Чистый убыток «Почты России» вырос почти на 2 млрд рублей
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: «Почта России» хронически убыточна и по определению будет убыточна. Но любая государственная почта выполняет социальные функции. В этом суть доставки почтовых отправлений. Она везде живет на счет государства, и ни одна страна не ставит перед нею целью быть суперприбыльным предприятиям. Потому что идея о том, что государственная почта может на чем-то зарабатывать, фантастична.
«Почта России» стала проседать особенно заметно на фоне снижения объемов посылок. Всякие транспортно-логистические компании стали перехватывать эту ее функцию, предоставляя населению более качественные и быстрые услуги. Пять или шесть таких компаний, по сути, уже забрали этот вид услуг у «Почты России».
Точно так же в свое время внедрение электронных средств коммуникации обрушило почтовые отправления. Зачем писать письмо, когда можно все то же самое отправить в мессенджере, да еще и приложить открыточку, чтобы порадовать человека – и дойдет это за секунду, не придется ждать, пока отправление доставят.
«Почта России» раньше также была крупным оператором на рынке доставки пенсий. Сейчас, с развитием электронного банкинга, банки стали забирать у нее пенсионные отправления. Существует она в основном потому, что у нас остается еще немало мест, где нет быстрого интернета или вообще интернета, но надо обеспечить доставку какой-то корреспонденции и хотя бы государственную доставку людям пенсии.
Для этих территорий «Почта России» необходима. Но она – высокозатратное предприятие, и ясно, что ей надо искать дополнительные источники дохода. Она и пытается это делать, но результат нестабилен. На заре развития интернета в России почта предоставляла также услуги доступа в интернет и что-то на этом зарабатывала. Она брала на себя и ряд функций банка, да и сейчас в каждом отделении связи есть отделение Почта-банка. Правда, я не знаю, насколько он делится с «Почтой России» доходами от своих операций.
Во многих отделениях у нас открывались магазинчик и потребкооперации, особенно в сельской местности. Это позволяло работникам почты обеспечить себя дополнительную зарплату. Но сейчас мы пришли к тому, что классические функции самой почты как таковой пропадают. И она, конечно, пыталась пролоббировать законодательное закрепление обязанности всех маркетплейсов пользоваться ее услугами. Но все равно сама по себе «Почта России» как организация отмирает.
Собственно, сократить ее расходы можно только одним способом – закрыв часть ее отделений. В крупных городах, возможно, уже пришла пора это сделать, так как такое их обилие просто не нужно. Но в небольших городах, в крупных селах, в деревнях «Почта России» все же должна оставаться как социальный институт. Так что ее глубокий финансовый кризис закономерен. Это умирающая отрасль, и нет возможности особо сократить ее убытки, не закрывая ее отделения.
И, видимо, это будет происходить. Мы видим, что и банки по мере развития онлайн-обслуживания закрывают свои отделения. То же самое предстоит почте. Возможно, ее могли бы поддержать частники, если они заключат с организацией концессионное соглашение и будут ориентироваться на местный рынок. Может, у них там пойдет бизнес. Но, в общем, «Почта России» уже пытается часть площадей уступать ПВЗ маркетплейсов. И другого пути у нее нет.
🎓 Эксперт: Александр Аршавский, кандидат экономических наук, доцент, г. Москва
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: «Почта России» хронически убыточна и по определению будет убыточна. Но любая государственная почта выполняет социальные функции. В этом суть доставки почтовых отправлений. Она везде живет на счет государства, и ни одна страна не ставит перед нею целью быть суперприбыльным предприятиям. Потому что идея о том, что государственная почта может на чем-то зарабатывать, фантастична.
«Почта России» стала проседать особенно заметно на фоне снижения объемов посылок. Всякие транспортно-логистические компании стали перехватывать эту ее функцию, предоставляя населению более качественные и быстрые услуги. Пять или шесть таких компаний, по сути, уже забрали этот вид услуг у «Почты России».
Точно так же в свое время внедрение электронных средств коммуникации обрушило почтовые отправления. Зачем писать письмо, когда можно все то же самое отправить в мессенджере, да еще и приложить открыточку, чтобы порадовать человека – и дойдет это за секунду, не придется ждать, пока отправление доставят.
«Почта России» раньше также была крупным оператором на рынке доставки пенсий. Сейчас, с развитием электронного банкинга, банки стали забирать у нее пенсионные отправления. Существует она в основном потому, что у нас остается еще немало мест, где нет быстрого интернета или вообще интернета, но надо обеспечить доставку какой-то корреспонденции и хотя бы государственную доставку людям пенсии.
Для этих территорий «Почта России» необходима. Но она – высокозатратное предприятие, и ясно, что ей надо искать дополнительные источники дохода. Она и пытается это делать, но результат нестабилен. На заре развития интернета в России почта предоставляла также услуги доступа в интернет и что-то на этом зарабатывала. Она брала на себя и ряд функций банка, да и сейчас в каждом отделении связи есть отделение Почта-банка. Правда, я не знаю, насколько он делится с «Почтой России» доходами от своих операций.
Во многих отделениях у нас открывались магазинчик и потребкооперации, особенно в сельской местности. Это позволяло работникам почты обеспечить себя дополнительную зарплату. Но сейчас мы пришли к тому, что классические функции самой почты как таковой пропадают. И она, конечно, пыталась пролоббировать законодательное закрепление обязанности всех маркетплейсов пользоваться ее услугами. Но все равно сама по себе «Почта России» как организация отмирает.
Собственно, сократить ее расходы можно только одним способом – закрыв часть ее отделений. В крупных городах, возможно, уже пришла пора это сделать, так как такое их обилие просто не нужно. Но в небольших городах, в крупных селах, в деревнях «Почта России» все же должна оставаться как социальный институт. Так что ее глубокий финансовый кризис закономерен. Это умирающая отрасль, и нет возможности особо сократить ее убытки, не закрывая ее отделения.
И, видимо, это будет происходить. Мы видим, что и банки по мере развития онлайн-обслуживания закрывают свои отделения. То же самое предстоит почте. Возможно, ее могли бы поддержать частники, если они заключат с организацией концессионное соглашение и будут ориентироваться на местный рынок. Может, у них там пойдет бизнес. Но, в общем, «Почта России» уже пытается часть площадей уступать ПВЗ маркетплейсов. И другого пути у нее нет.
🎓 Эксперт: Александр Аршавский, кандидат экономических наук, доцент, г. Москва
ВС запретил перекладывать на пользователей проверку подлинности сайтов
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Мошенников в интернете сегодня действительно много. Людям нужно быть осторожнее - обращать внимание на адрес сайта, наименования юрлица, контакты. Но при этом ожидать, что граждане будут сами разбираться, настоящий сайт или фейковый - нереалистично.
Странно и то, что теперь от бизнеса требуют отслеживать появление поддельных сайтов от их имени. Компания может даже не знать, что где-то появился фейк, а с нее уже спрашивают.
В нашей стране есть мощные технические инструменты - фильтры, центры мониторинга, влияние на поисковые системы. Почему бы не направить это на поиск и блокировку мошенников, а не на борьбу с конкурентами VK Видео и мессенджера Мах?
Кстати, даже в «Яндексе» до сих пор по запросам популярных программ часто первым выскакивают неофициальные сайты с сомнительными копиями и «дополнениями», а не настоящий сайт разработчика. Может, с этого и стоит начать?
🎓 Эксперт: Антон Ершов, председатель штаба Пиратской партии России
Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь
💬 Мнение: Мошенников в интернете сегодня действительно много. Людям нужно быть осторожнее - обращать внимание на адрес сайта, наименования юрлица, контакты. Но при этом ожидать, что граждане будут сами разбираться, настоящий сайт или фейковый - нереалистично.
Странно и то, что теперь от бизнеса требуют отслеживать появление поддельных сайтов от их имени. Компания может даже не знать, что где-то появился фейк, а с нее уже спрашивают.
В нашей стране есть мощные технические инструменты - фильтры, центры мониторинга, влияние на поисковые системы. Почему бы не направить это на поиск и блокировку мошенников, а не на борьбу с конкурентами VK Видео и мессенджера Мах?
Кстати, даже в «Яндексе» до сих пор по запросам популярных программ часто первым выскакивают неофициальные сайты с сомнительными копиями и «дополнениями», а не настоящий сайт разработчика. Может, с этого и стоит начать?
🎓 Эксперт: Антон Ершов, председатель штаба Пиратской партии России