Уважаемые, всем кто написал в директ и всем кто стукнулся в линке - я репостнул линковские посты "open 2 work", это не временная акция - пишите, присоединяйтесь, давайте вместе искать работу. Я вообще считаю, что всякий кто выбрал путь работы в найме и готов честно принять условия игры - достоин хорошей работы с честными людьми и справедливой рыночной оплаты труда. Если вам есть о чем спросить или чем-то поделиться - пишите в директ канала - я отвечаю всем. Спасибо за ваше внимание и поддержку. Личный бренд это что-то новое для меня, и я пока до конца не понимаю - надо оно мне или нет.

Мы учли ваш выбор и лого агентства будет белым на голубом. Начали потихоньку вести канал и там скоро появится информация о том что мы предлагаем партнерам, кандидатам и как собираемся вышивать выживать на мертвом рынке :) Добро пожаловать: @factsra

А за лого спасибо моему другу @OmegaXlll - Игорю, настоящему художнику (потому как он видит мир), отличному UI artist-у и просто очень хорошему другу. Смотрите, может он и вам что-то сообразит. Парень любит нейронки и у него несколько своих каналов и в тг и в Х:

https://x.com/sumerki99/
https://civitai.com/user/Omega_Xlll
https://www.instagram.com/_door_to_10000_worlds_/
https://xn--r1a.website/Door_to_10k_worlds
https://xn--r1a.website/artgroupai

Так как я сейчас помогаю своим бывшим коллегам искать работу, а их в поиске еще около 100 человек, я параллельно обновляю списки живых каналов и агегаторов вакансий. Вот вам каналы с вакансиями для тех кто ищет работу в геймдеве, позже будут и другие подборки (завтра выложу агергаторы):

@Gamedevjobs
@devjobs
@gdjobs
@rabota_v_gamedeve
@gamedevjob
@GameDev_and_Tech_vacancy
@young_gamedev
@artisthh
@forgamedev
@animator_modeller_2d_3d_job
@works_gamedev

Немного моргнул из за выходных-невыходных! Исправляюсь со ссылками на сайты с вакансиями, из них отдельно примечателен Hirify, потому что этот сервис парсит тг каналы и может вам помочь по функционалу быстрее находить вакансии и откликаться с сопроводительным. Таких сервисов скоро будет много. Ловите ссылки (как пополнится существенно этот список - я его перепощу):

https://hirify.me/
https://gdtalents.com
https://wantapply.com/
https://geekjob.ru/vacancies
https://geeklink.io/
https://talentsingames.com/
https://talent-move.ru/

Всем доброго вечера! F.A.C.T.S. (наше рекрутинговое агентство и партнер INFLOW) выходит на связь!

Пока мы раскачиваемся с сайтом, набираем первых людей на агентское направление и планируем первые консультации, я хочу напомнить что я серийный HR (HRD), рекрутер с большим опытом и в моменте помогаю моим бывшим коллегам с проекта Broken Sun найти работу - это около 100 с небольшим человек. В следующие пару недель сделаем аналогичный список-таблицу для людей, которым помогает искать работу агентство и так же будем продвигать его в соц сетях, а пока пожалуйста - перешлите ссылку на таблицу знакомым рекрутерам, нанимающим коллегам и фаундерам в геймдеве и в it - вам не сложно а ребятам можем очень сильно помочь.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1OHEahnJ81NrmyXhbe3N2H2ntlZckjr1bZteQ8guVBMc/edit?gid=0#gid=0

Хочу напомнить вам что в 2017 году я открыл в телеграм свой первый канал с вакансиями и до сих пор мы их ведем и поддерживем под брендом INFLOW. Вот список моих каналов для тех, кто только присоединился и еще не подписался:

@remoteit - фул тайм удаленка (настоящая)
@relocats - вакансии с переездом заграницу
@gamedevjobs - геймдев (ван лав)
@cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске
@itmoscow - офисные вакансии в москве
@spboffice - офисные вакансии в питере
@nskoffice - офисные вакансии в новосибе
@jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду
@remotejun - удаленка для it стажеров и джунов
@web30job - вакансии с блокчейном, криптой и прочей веб3.0
@job41c - вакансии для 1С специалистов

@gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :)

@factsra - наше кадровое агентство которое мы неспеша развиваем

Всем хорошим людям, доброго вечера!

Один из моих каналов @cvflow создан специально для того чтобы кандидаты могли опубликоваться бесплатно, рассказать миру о себе. Большинство постов в канале оформлены просто и информативно - рассказ о себе, своем опыте, ссылки на тг, портфель и резюме. Такая публикация даст в перспективе несколько сотен просмотров, среди которых есть и эйчары и нанимающие менеджеры. Если вы сейчас ищете работу - не пренебрегайте такими возможностями. В информации о канале - контакты моего друга и помощницы - Анастасии. Вы просто отправляете ей пост и она его публикует.

И отличных выходных!

Позиция: Game Designer
Город: Москва/Санкт-Петербург
Формат работы: удаленно/гибрид/офис
Занятость: полная/проектная
Стаж: 3+

О себе:
Геймдизайнер с техническим бэкграундом. Имею опыт в написании понятной документации, ведении фичи от идеи до релиза, генерации идей. Умею находить общий язык со всеми участниками разработки и не боюсь фичекатить при необходимости. Знаю цену ошибки и ценность вовремя заданного вопроса. Быстро обучаюсь и готова к сложным задачам.

Опыт работы:
— Руководство командами до 5 человек
— Ведение/полишинг ГДД
— Проработка левел-дизайна
— Настройка уровней в Unity
— Проведение A/B-тестов, анализ доходности
— Разработка монетизационных фич (одна из них до сих пор приносит прибыль)
— Работа с консолями: AppStore, Play Market, Amazon, AppGallery
— Составление ТЗ для художников и программистов

Навыки:
— Составление проектной документации (ГДД, питч-презентации, концепт-документы)
— Написание ТЗ
— Управление командой
— A/B-тестирование
— Создание интерфейсов
— Аналитика
— Прототипирование
— Инструменты: Jira, Trello, Confluence, Miro, Notion, Google Sheets, MS Office, Git, Unity
— Английский B1 (Intermediate)

Контакты:
— Telegram: @grishulka
— LinkedIn: https://ru.linkedin.com/in/mari-grishina
— Резюме: https://drive.google.com/file/d/1mKpg2L44q2fsIj9NGqluyjq-J5B-WOPG/view

Работаем с Марией (она очень классная) в рамках программы агентского сопровождения от @factsra

Настоятельно рекомендую @courierus

пример поста, того как он должен быть оформлен для @cvflow

Всем хорошего и доброго четверга)

Несколько дней назад я как консультант участвовал в кейсе о сложном увольнении сотрудника с компанией, которой я давно симпатизирую и время от времени помогаю. И весь урок этой житейской ситуации сводится к тому что мы все люди, допускающие ошибки. У каждого из нас своя перспектива, свои цели, свои травмы и опыт. А договориться можно только тогда когда обе стороны уважают друг друга, и могут говорить в том числе с позиции любви и не только из ума и с позиции практичного и стратежного подхода. Все в этом кейсе было плохо, пока CEO, который любит свое дело, свой продукт и своих людей не пошел говорить с сотрудником по-людски. Для всех нанимающих (лидов, хедов и иже с ними), С левела и эйчаров я лично рекомендую каждый день помнить что сотрудник это самая большая ценность в продукте и компании, заботиться о нем, слушать и слышать, проявлять интерес и уважение. Тогда в день расставания сотрудник не будет задаваться вопросом пытаются ли его слить и есть ли другие варианты. Давайте оставаться людьми, всегда и во всем.

Приветствую, уважаемые кандидаты и коллеги :)

Мы сейчас входим в активную фазу формирования партнерства с компаниями, которые могли бы стабильно и продолжительно долго выступать заказчиком на подбор персонала в вертикалях Gamedev и IT (включая блокчейн, крипту и финтех). Из этой перспективы я предлагаю вам поучаствовать в поиске возможных сделок и рекомендовать нам компании, проекты и вместе с нами заработать.

Как это будет работать. Если ваша компания имеет внешнюю рефералку и вы готовы представлять бизнесу наших кандидатов - мы готовы делиться с вами 50/50. Вы сообщаете нам о новой позиции, предлагаем кандидата, вы его представляете и по факту оплаты - делитесь с нами. Другой вариант - вы знаете что та или иная компания работает с КА или внешними рекрутерами но больше не располагаете никакой информацией, за такой простой лид если он конвертируется в сделку мы на всем протяжении работы с каждой оплаты будем вам переводить 10%. В том же случае если вы знаете контакты ЛПР и детали сотрудничества, которые упростят нам знакомство - ваша комиссия составит 20%. Если же вы возьмете на себя труд нас познакомить и представить бизнесу - те проведете всю работу как business developer - комиссия составит 30%.

Со своими предложениями пишите мне напрямую - @courierus
Всем успеха и достатка во всем самом важном!
С Уважением, команда F.A.C.T.S.

Всем доброго дня! INFLOW и F.A.C.T.S. объявляют о тестовом запуске нового проекта - мы будем подбирать кандидатов для крупных, проверенных аутстаф компаний и публиковать здесь вакансии на фул и парт тайм. В ближайшее время основные позиции будут для резидентов за пределами РБ и РФ, но в русскоязычные команды. Подписывайтесь и откликайтесь одни из первых - @goutstaff

Всем доброго дня! Для многих из нас сегодня поиск работы это не просто актуальная задача но и залог выживания.

Хочу подсветить вам 2 момента:

- начинайте искать работу заранее

- если времени много - сразу ищите хорошую, но если нет - лучше выйти туда, где закроется быт и основные потребности, а потом уже поглядывать на то что в рынке происходит.

И еще очень важно - если вы партнер того кто ищет работу - вашей половине нужна поддержка, и очень тяжело если вы давите.

И самое последнее - жизнь продолжается. Есть работа или ее пока нет - напишите, позвоните, зайдите к родителям, старикам (они вас очень любят и ждут). Вы удивитесь насколько их вера в вас, поддержка и благословение - сильный и ценный ресурс :)