Отдыхаем

@clerk_stories

На этой неделе перебои с контентом...админ улетел в Дубая

Поднялся на мемах, получается

P. S. сегодняшний мем понимаете теперь, чем был вдохновлен

Клоунов завистники ставят

Пароль от рабочего компа вспомнили?

Хватит на сегодня...

@clerk_stories

Терпение у нас не резиновое...

@clerk_stories

Трактористы-машинисты в России в сезон полевых работ зарабатывают до 300 тысяч рублей в месяц.

Об этом рассказала зампред комитета Госдумы по аграрным вопросам Юлия Оглоблина.
По ее словам, столько же получают и комбайнеры.

"То есть это очень достойная заработная плата", - цитирует депутата ТАСС.

При этом Оглоблина отметила, что работа с современной сельхозтехникой с возможностью дистанционного управления привлекает молодых людей.
_______

Ну что, идем в трактористы за 300?😏

Пожалуйста...

@clerk_stories

Не хочу...

@clerk_stories

Лучшие коллеги❤️

@clerk_stories

И вот так еще 50 недель, коллеги, потянем?

Да - 🥰
Нет - 🤨

Для поднятия настроения с утра в понедельник скажу вам, что в 2026 не будет шестидневних рабочих недель!

Легкого всем понедельника и отличной недели❤️

Местная звезда

@clerk_stories

За что?

@clerk_stories

Вежливость - наше все

@clerk_stories

Каждый раз так

@clerk_stories

В последние дни в соцсетях распространилось видео с пингвином, который уходит от стаи в горы. Оно стало символом одиночества, выгорания или абсурдности бытия.

​Пользователи накладывают на него грустную музыку и подписи о том, как они чувствуют себя в современном мире («Я — этот пингвин, когда решаю уволиться в никуда»).

​Мем часто называют «The Penguin Mindset» или «Nihilist Penguin». Его используют, чтобы показать решимость идти своим путем, даже если этот путь кажется окружающим безумным или ведет в пустоту.

Коллеги, мы или не мы? Увольняемся в никуда и в горы?

«Алло, это работа? А я вне зоны доступа!»

​Коллеги, признавайтесь: как часто вы ловили микро-инфаркт от уведомленияв рабочем чате в Telegram в 9 вечера? А как насчет «быстрого вопроса» в субботу утром?

​Для тех, кто устал быть на связи 24/7, в мире придумали прекрасную вещь — Right to Disconnect (Право на отключение).

​В чем его суть?
​Это законное право сотрудника игнорировать рабочие звонки, письма и сообщения во внерабочее время. То есть босс не имеет права злиться, если вы не ответили на «срочную задачу» в полночь, а вы не обязаны оправдываться, почему были не в сети.

​Где это уже работает?
​Франция: Пионеры движения. С 2017 года компании (от 50 человек) обязаны прописывать часы, когда сотрудников нельзя беспокоить.

​Бельгия и Португалия: Здесь законы еще строже. В Португалии боссу вообще запрещено писать сотруднику после работы (кроме форс-мажоров).

​Италия, Испания, Ирландия: Активно внедряют кодексы и законы, защищающие личное время.

​Австралия: Недавно тоже присоединилась к чату — теперь у австралийцев есть законное право «не брать трубку».

​А что будет боссу за нарушение?
​В развитых странах это не просто «пожелание», а реальные штрафы:
​Во Франции были случаи, когда компании выплачивали десятки тысяч евро компенсации сотрудникам за то, что те «всегда были на связи».

​В Португалии за нарушение покоя работника компании грозит штраф в несколько тысяч евро.

​Итог: Пока в наших широтах это правило чаще регулируется фразой «совесть есть?», в мире это становится стандартом гигиены труда. 🧘‍♂️

​А как у вас?
👍 — Мои коллеги уважают личное время.
🤡 — Мой босс считает, что 23:00 — лучшее время для внезапного рабочего вопроса.
👀 — Я сам тот человек, который пишет в выходные.

@clerk_stories

Счастливый какой

@clerk_stories