⚡️️️️Новый выпуск вестника «Кадровый экспресс»
Кратко и полезно — о главных новостях и обновлениях кадрового блока РЖД.
Ключевые темы:
Приятного чтения 😊️️️️️️
Полный выпуск вестника за третий квартал — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eХpress.
#полезное
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
Кратко и полезно — о главных новостях и обновлениях кадрового блока РЖД.
Ключевые темы:
▫️назначения и структурные изменения в компании
▫️работа с участниками СВО: гарантии, поддержка при возвращении к работе и карьерное развитие
▫️новые документы: изменения трудового законодательства, кадровый аудит и итоговая аттестация в УЦПК
▫️информационные продукты: материалы по деловой этике, для встреч со студентами и подбора персонала
▫️обучение и развитие: новые курсы для кадровиков и наставников, график эфиров «Диалог | Кадровый экспресс»
Приятного чтения 😊️️️️️️
Полный выпуск вестника за третий квартал — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eХpress.
#полезное
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
❤3
🥇Корпоративные награды ОАО «РЖД»: важное для специалистов по управлению персоналом
В эфире «Диалога | Кадровый экспресс» вместе с начальником отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом Еленой Варющенковой разобрали систему поощрения работников корпоративными наградами ОАО «РЖД».
📌Ссылка на материалы эфира и памятка руководителю о наградах компании — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное #ДиалогКадровыйЭкспресс
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
В эфире «Диалога | Кадровый экспресс» вместе с начальником отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом Еленой Варющенковой разобрали систему поощрения работников корпоративными наградами ОАО «РЖД».
Обсудили:
▫️виды корпоративных наград и их место в общей иерархии наград
▫️основные принципы награждения и критерии выдвижения кандидатов
▫️порядок представления к награждению и нормативные документы
▫️премии и льготы, связанные с наградами
📌Ссылка на материалы эфира и памятка руководителю о наградах компании — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное #ДиалогКадровыйЭкспресс
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
❤6👍1😢1
🏆 На прошлой неделе награждали лучшие компании топливно-энергетического и промышленного комплексов России за проекты в области привлечения, развития и поддержки персонала
Награды вручал вице-премьер Александр Новак в рамках Международного форума «Российская энергетическая неделя».
Поздравляем коллег! ❤️
#новости #достижения
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
Награды вручал вице-премьер Александр Новак в рамках Международного форума «Российская энергетическая неделя».
В числе победителей Премии – два проекта «Трансэнерго»:
🔹 Первое место в номинации «HR-трансформация» присудили программе «HR-Цифровой контур». Это ИТ-решение объединяет все этапы управления персоналом в единую экосистему и позволяет использовать инструменты, созданные на базе искусственного.
🔹 Среди победителей в номинации «Старт в карьере» – комплексная программа «Технопульс». Она помогает обеспечить бесшовный переход школьников и студентов на рабочие места в компании и повысить эффективность адаптации новичков.
Поздравляем коллег! ❤️
#новости #достижения
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
❤6
Здоровая атмосфера в коллективе складывается из ежедневного общения и отношения друг к другу.
«Делаем, уважая людей» — один из принципов корпоративной культуры РЖД. В Кодексе деловой этики закреплены правила, которые помогают поддерживать взаимопонимание, доверие и сотрудничество.
Рассказываем о них ⤴️
#кодексделовойэтики
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
«Делаем, уважая людей» — один из принципов корпоративной культуры РЖД. В Кодексе деловой этики закреплены правила, которые помогают поддерживать взаимопонимание, доверие и сотрудничество.
Рассказываем о них ⤴️
#кодексделовойэтики
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
❤5
Forwarded from Телеграмма РЖД
Почти 18 тысяч студотрядовцев работали на объектах РЖД в этом году
Глава РЖД Олег Белозёров подвёл итоги трудового семестра студенческих отрядов железнодорожного транспорта, поблагодарил юношей и девушек за работу и отметил, что без их помощи невозможно представить развитие железнодорожного транспорта.
👨 👩 В трудовом семестре 2026 года на объекты РЖД привлекались 17 тысяч 700 студотрядовцев. Почти 1000 человек были заняты в создании первой в России высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург.
🥳 РЖД удостоились сертификата Книги рекордов России за наибольшее количество трудоустроенных подростков в летний период в 2026 году – 1227 человек. Свой первый трудовой опыт ребята получили, работая дежурными по залу на 70 вокзалах России.
В церемонии принял участие председатель наблюдательного совета РСО Михаил Киселёв.
🚆 В этом году студотрядовцы также трудились на инфраструктурных объектах компании, проводниками и официантами в вагонах-ресторанах, работали в учреждениях здравоохранения и вожатыми в летних оздоровительных лагерях.
🟥 Телеграмма РЖД | Голосовать
🤝 Каналы железных дорог | Макс
Глава РЖД Олег Белозёров подвёл итоги трудового семестра студенческих отрядов железнодорожного транспорта, поблагодарил юношей и девушек за работу и отметил, что без их помощи невозможно представить развитие железнодорожного транспорта.
🥳 РЖД удостоились сертификата Книги рекордов России за наибольшее количество трудоустроенных подростков в летний период в 2026 году – 1227 человек. Свой первый трудовой опыт ребята получили, работая дежурными по залу на 70 вокзалах России.
Убеждён, что трудовой семестр стал для каждого из вас настоящим этапом роста и самосовершенствования. Буду рад, если вы станете частью нашей большой и дружной команды. В РЖД всегда готовы поддержать самые смелые идеи, у нас отличные возможности для реализации вашего потенциала и профессионального развития практически в любом направлении, – подчеркнул Олег Белозёров.
В церемонии принял участие председатель наблюдательного совета РСО Михаил Киселёв.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Вместе начать легче 💪
Присоединиться к зарядке, попробовать новый вид спорта или выйти на старт — с коллегами рядом. В РЖД объединять людей вокруг спорта и полезных привычек помогают агенты ЗОЖ 👆
#зож #корпоративнаяжизнь
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
Присоединиться к зарядке, попробовать новый вид спорта или выйти на старт — с коллегами рядом. В РЖД объединять людей вокруг спорта и полезных привычек помогают агенты ЗОЖ 👆
#зож #корпоративнаяжизнь
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
👍2
🏅Корпоративные награды — один из способов поблагодарить работников за профессионализм, высокие результаты и вклад в развитие РЖД.
Вместе с начальником отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом Еленой Варющенковой рассказываем, какие награды есть в компании, за что их можно получить и что учитывают при выдвижении кандидатов.
#полезное #ДиалогКадровыйЭкспресс
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
Вместе с начальником отдела соревнований и наград Департамента управления персоналом Еленой Варющенковой рассказываем, какие награды есть в компании, за что их можно получить и что учитывают при выдвижении кандидатов.
#полезное #ДиалогКадровыйЭкспресс
Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX
👍8