Так, друзья, нужно с вами кое-чем поделиться. У меня когнитивный диссонанс. 😃

Сижу я на днях, читаю новости. В Непале чат-бот выбирает лидера молодёжного движения. В Албании ИИ-министр борется с коррупцией. С одной стороны — фантастика! Я же техно-гик, я должен хлопать в ладоши. С другой — мой внутренний скептик (и опытный переговорщик) сразу спрашивает: «А кто, простите, дергает за ниточки?»

Представьте. Вы приходите к ИИ и говорите: «Друг, найди нам идеального кандидата». А он вам: «Окей, но скажите, что для вас важнее — его диплом Гарварда или то, что он 10 лет работал на земле? Дайте цифры. В процентах».

И вот тут-то и начинается магия. Вернее, не магия, а чистая математика. Ведь эти проценты — «веса» в алгоритме — кто-то же выставляет? Люди. Со своими интересами, заблуждениями и «добрыми советами».

И самое изящное, что после этого можно будет сказать: «Это не я решил! Это нейросеть такая объективная!» ИИ не берёт взятки, но его можно «подкупить» правильным вопросом и нужными настройками. Он — гениальный оправдатель для любого решения.

Это не бред и не теория заговора. Это алгебра, Карл.

Вот я и думаю вслух. Мы внедряем ИИ, учим ему, а эта история — идеальный повод задуматься о том, что самый главный алгоритм — это наша собственная голова и её моральные настройки.

А вы как думаете? Я один такой параноик, который видит в блестящей технологии ещё и отличный инструмент для манипуляций? 🤔

👍 @chupritski 👍

Воскресный порядок: собираем все полезные материалы в копилку 🧹✨

Выходной — идеальное время, чтобы навести порядок не только дома, но и в закладках! 📂
Ровно 2 недели мы с коллегами делились с вами самыми полезными материалами по использованию искусственного интеллекта в HR. Спасибо, что были с нами!

Финальный лайфхак — бот, который создаёт KPI, инструкции и вакансии за секунды: @KPI_Jane_maker_bot
✅ Знает специфику должностей.
✅Помогает победить страх «чистого листа» и ускоряет работу в разы.
✅Абсолютно спокойно воспринимает любую критику и просьбы «переделать вот так» (и даже 100 раз подряд!).

🎁 Для наших подписчиков — доступ к боту абсолютно бесплатный

Все предыдущие посты подборки полезностей можно найти по тегу #ИИ_лайфхаки_HR
Если пропустили вчерашний выпуск — ловите ссылку

👍@chupriski👍

#анекдотнапланёрку
Скрещивание разных гибридов это конечно увлекательно, но важно не переусердствовать!

Всем хорошей недели!

#анекдотнапланерку
👍@chupritski 👍

На прошлой неделе мы получили письмо. Не «рассылку от банка», а официальное подтверждение от оргкомитета BRICS. Я прочитал его, отложил телефон и произнес вслух, глядя в окно:
«Ну ничего себе. Повторили».

Знаете, это одна из тех редких новостей, которая заставляет не просто порадоваться, а сесть и подумать. Два года подряд.
BRICS Awards 2024 – шорт-лист.
BRICS Awards 2025 – шорт-лист.
Наш скромный проект по ИИ – среди лучших решений участников из 10 стран с населением больше 4,4 миллиардов. Это вам не теория заговора, это чистая математика и статистика. Приятно, когда твои алгоритмы получают признание не только в твоей экосистеме, а на таком уровне.

Меня, если честно, это даже немного смущает. Как так-то? Мы же не гигант с бесконечными ресурсами. Мы – команда, которая делает свое дело. Видимо, правильно делаем.
И теперь голова занята другим: следующий конкурс будет в Индии. И мы уже готовимся к BRICS Awards 2026. Возникает чувство, что мы участвуем в большом интеллектуальном марафоне, где важна не одна победа, а стабильный класс результата.

Но знаете, что волнует меня больше всего? Не таблички и не рейтинги. А то, что мы на правильном пути. Что наше обучение и внедрение ИИ реально работает и заметно со стороны.

Кстати, кто не видел что за такое решение, смотрите тут!



#Вдохновение_пиксель

👍@chupriski👍

🏆 Когда теория встречается с практикой: история про настоящие победы

Знаете, есть такой момент в любом деле — когда понимаешь, что двигаешься в правильном направлении. Вчера мы рассказывали, что второй год подряд попадаем в шорт-лист лучших проектов BRICS Awards.

И вот тут началась интересная рефлексия 🤔
Честно? Без вас, дорогие руководители, которые готовы идти с нами в проекты, этой строчки просто не было бы.

Почему так?

Потому что наши решения — это не "учебные кейсы" из презентаций. Это боль, которую вы доверяете нам решать. Это ваши реальные задачи, которые превращаются в кейсы национального и международного уровня.

📊 Да, мы можем рассказывать о важности ИИ на митапах
🏛 Выступать в государственных проектах
💬 Разбирать страхи, связанные с ИИ

Но магия происходит, когда мы можем приехать к вам в гости и обсудить будущее. Вот тогда рождаются проекты, которые попадают в лучшие практики на национальном уровне.

Парадокс современного бизнеса: самые крутые решения рождаются не в кабинетах теоретиков, а на ваших производствах, в ваших офисах, в ваших данных.

🙏 Поэтому — спасибо вам за доверие! За то, что не боитесь экспериментировать, за то, что даёте нам возможность превращать идеи в реальность.

И знаете что? Мы обязательно соберём отчёт из 600+ внедрений ИИ, только теперь уже исключительно по нашему рынку. Потому что у нас с вами будет о чём рассказать 😉

Ждём наших новых совместных побед! А они точно будут 🚀

#Вдохновение_пиксель

👍@chupriski👍

14 работающих ИИ-инструментов для HR
Коллеги, за последние две недели мы провели своеобразную «перепись населения» в мире HR-технологий. Вместо того чтобы слушать маркетинговые обещания, мы собрали у практиков из разных компаний библиотеку реальных ИИ-инструментов и подходов, которые уже прошли проверку боем.

Получился дайджест из 14 кейсов. Сохраняйте и делитесь с коллегами — это месяцы проб, ошибок и бесконечных вебинаров в сжатом виде.

✔️ Инструменты для автоматизации задач:
Готовый ИИ-агент для рекрутера: анализирует резюме, сканирует соцсети и готовит вопросы для интервью.
Тренажер переговоров и обратной связи в безопасной среде — отличный способ прокачать скиллы без риска.
Умная помощница для объективной оценки кандидатов: анализирует, оценивает и ранжирует кандидатов прямо на ХХ
Бот, который создаёт KPI, инструкции и вакансии за секунды.

✔️ Стратегия и аналитика
Бизнес говорит спасибо HR: три самых полезных применения ИИ для бизнеса.
Усиление найма через ИИ — не делегирование, а дополнение: новый взгляд на процессы.
eNPS: Как посчитать, когда GPT врет? Разбор 3 аналитических ИИ-сервисов
Well-being и ИИ: как технологии заботятся о сотрудниках.

✔️ Промпты и инструкции
Perplexity.ai для HR: инструкция по применению для тех, кто хочет выжать из нейросети максимум.
40 промтов для HR и карьерных консультантов: готовые формулировки для работы.
Модель 70/20/10 на практике: как нейроагент помогает запускать развитие сотрудников.
Делегируем ИИ задачи по найму: практический разбор.

✔️Нестандартный взгляд и дискуссии
ИИ в HR: бездушный алгоритм или незаменимый партнер?
Почему ИИ отбирает работу у молодежи, а не у старших сотрудников?

#ИИ_спойлеры
#ИИ_лайфхаки_HR
👍@chupritski 👍

Вы сидите, вбиваете в чат с ИИ что-то вроде «Как сложить полотенце лебедем?». И через пару секунд — опа! — готовый план.

А я вот иногда представляю, что творится в этот момент «за занавесом». Наш запрос — это такой цифровой Фродо Бэггинс, который отправляется в Мордор, чтобы уничтожить Кольцо Всевластья то есть, наш вопрос.

Вот два факта, от которых у меня слегка подгорает:

1. Наши буквы плывут по дну океана. Серьёзно. Превратившись в пакеты данных, они несутся по тем самым подводным кабелям, которые лежат там, где глубина несколько километров. Не кораблики, конечно, но метафора шикарная.
2. Вся эта эпопея занимает миллисекунды. Наш цифровой Фродо не просто долетает до Роковой Горы (гигантского дата-центра), но и успевает там победить Саурона и вернуться с победным криком «Сделано!».

Нашли видео, которое показывает этот путь без лишней воды. Всего 40 секунд. Смотрите, это гениально просто.

А у вас есть своя любимая метафора, как работает ИИ? Ну, кроме «магии» и «чёрного ящика». Делитесь, а то мой список иссякает, честно.

#ИИ_на_грани

👍 @chupritski 👍

#анекдотнапланёрку

Даже ИИ лучше использовать для дела, хотя бывает разное 😁

👍 @chupritski 👍

Ваш личный штаб из 300 советников только что получил апгрейд.

OpenAI выкатили Prompt Packs. . Это более 300 готовых, выверенных и профессиональных промптов, которые превращают ChatGPT из умного собеседника в штатного сотрудника.

Просто выберите специалиста.

➡️ Ваш программист теперь имеет под рукой промпты для рефакторинга кода, написания документации и поиска уязвимостей. Это как если бы у каждого джуниора был персональный тимлид, который никогда не спит.

➡️Ваш эйчар может за 5 минут создать идеальное описание вакансии, сгенерировать кейсы для собеседований и получить анализ мотивационного письма кандидата. Робот-рекрутер? Почти.

➡️ Ваш маркетолог отныне вооружен до зубов: от контент-стратегий и анализа аудитории до генерации десятков вариантов креативных заголовков.

➡️Вы, как руководитель, получаете инструмент для молниеносного анализа отчетов, генерации структур сложных проектов и даже для подготовки тезисов для совещаний. Это ваш личный «советник по всему», который всегда на связи.

Ссылка, чтобы заглянуть: OpenAI Prompt Packs

P.S. Интересно, какой промпт они написали для генерации идеи этих самых Prompt Packs?

✨ Промпты подходят для любой нейросети. Можно поэкспериментировать тут. А ещё в этой ссылке - промокод на годовой доступ к передовым нейросетям за 200 6$ в год 😉

👍 @chupritski 👍