Кому как не платят?

Декабрь — традиционное время сбора дебиторской задолженности.
В бизнес-среде в этот период звучит один и тот же плейлист: кто кому должен, сколько и почему «прямо сейчас никак».

По итогам разговоров с рынком сформировалась устойчивая классификация сюжетов:

— ребят, мы ищем деньги, чтобы заплатить. В целом всё ок, бывает;
— ребят, мы вам должны 50 млн. Давайте вы простите 15, а мы героически закроем 35;
— ребят, мы не знаем, кто вам ставил задачи. Это были какие-то люди без полномочий, поэтому платить не будем. Если есть вопросы — суд;
— ребят, идите на хутор близ Диканьки;
— ребят, мы открываем на вас дело о мошенничестве. На всякий случай.

Дебиторка, как обычно, жива, здорова и чувствует себя лучше всех.
А как у вас с ней, дорогие сибариты?

ИИ и Зумеры или пост имени ЭГО миллениалов

Давеча написал мысль, вот тут, что ИИ был создан чтобы научить миллениалов работать с зумерами. Решил раскрыть мысль пошире.

Согласитесь, зумеры производят впечатление людей осведомлённых и очень уверенных в себе. Они говорят быстро, без пауз - как будто сомнение уже устарело. Но чаще всего за этой уверенностью стоит не знание, а узнавание: они знают то, что уже было сказано много раз.

Занятно, что искусственный интеллект, обученный на интернете, устроен схожим образом. Он не постигает суть вещей — он аккуратно собирает эхо. Не истину, а её наиболее распространённую версию. Интернет не хранит истину, скорее версии и разные точки зрения, необходимые разным людям. То, что звучало чаще, кажется убедительнее, даже если это всего лишь шум.

Поэтому ИИ отвечает так же, как поисковая выдача - он показывает не то, что верно, а то, что лучше всего закрепилось в тексте, заголовках и ссылках. Проще говоря - самое цитируемое. Зумер с «уверенными» словами и ИИ с «правильным» ответом - фигуры одного порядка. Они воспроизводят консенсус, путая осведомлённость с пониманием, скорость - с глубиной, форму - с содержанием. Суть вещей редко лежит на поверхности, ведь она не оптимизирована, не кликабельна, почти никогда не в тренде и требует критического мышления. Истина вообще плохо переносит массовость.

Если ИИ кажется вам неточным - он не лжёт. Он просто честно показывает среднее по больнице знаний. А вопрос, в сущности, не к машине. Он к человеку, который ищет смысл там, где торгуют формулировками.

P.S. И да, чтобы получить от зумера тот результат, который хочешь, потренируйся в промпт инжиниринг на ИИ, чем точнее и детальнее задача, тем результат ближе к ожиданиям.

Давеча на площадке МосХаб.Сколково вручали премию «Герои нового энтерпрайза» от издания «Компьютерра».

Ту самую, где собираются умные люди, говорят умные слова и героически делают вид, что не устали от «уникальных продуктов» и «решений без аналогов». И вот, как это обычно бывает совершенно случайно, наша платформа оценки навыков РОКИС забирает «Продукт года». Да. Именно так. Немного неожиданно. Очень немного приятно. И, если честно, вполне заслуженно - без этого вашего показного смущения.

Пока одни годами перекрашивают кнопки, меняют шрифты и торжественно называют это инновациями, мы зачем-то решили заняться странным - оценкой IT-компетенций. Причём без ИИ. Совсем. В 2025 году. Почти экстремизм. Но, возможно, потому что надоели меховые волчары, а ещё потому, что хочется, чтобы найм перестал быть ритуалом гадания по глазам и уверенности голоса.

Как мы до этого докатились — вопрос философский. Много разработки, 70+ пилотов за полгода, регулярные попытки сломать собственный продукт раньше, чем это сделает рынок, и пять полных переписываний системы за шесть месяцев. Не потому что «так принято», а потому что предыдущая версия каждый раз оказывалась недостаточно хорошей.

В итоге получилось то, что получилось. И эксперты «Компьютерры», кажется, это заметили.

Мы радуемся. Гордимся. И продолжаем делать вид, что всё шло строго по плану. Спасибо «Компьютерре» @computerra_tut за признание. Поздравляем остальных лауреатов — вы правда классные, без иронии.

Продвижение и переопыление.

Знаете в чем проблема развития каналов в ТГ, в том что нет органики. Ты не можешь просто написать классный пост и его расшарит лента и будет всем рекомендовать. А даже когда твой пост репостит большой канал и его видят тысячи, это не гарантия прихода людей. Потому что его видят не таргетированные под твой канал люди, а просто все. Типа медийной рекламы. Как например у меня с постом про Кадышеву.

Очень сложно набирать аудиторию читательей, которые думают головой и имеют какую-то точку зрения, писать глубокий контент и размышлять. Мы все устали, а тут опять думать. Вот я смотрю, например канал Фрола, под 40К подписчиков, пишет пост «Я покакал» - 4500 просмотров, 165комментов. Стеб, прикол. Весело поулюлюкать, снять стресс.

Поэтому когда ты управленец и пытаешься погружаться в суть вещей, перерабатывать сложные эмоции и писать про них, это интересно очень малому числу людей, которых мы ценим. Именно из-за этого мы стараемся переопыляться аудиторией и собираем папки.

Вот собрали такую с управленцами от ИТ-рынка, тут такие же, ну может иначе думающие люди, пытаются понять, как выстроить процессы, бизнесы и жизнь.

Подписывайтесь, ставьте лайки и думайте головой.

Пожелание дня.

«Не ноши полегче, а плечи покрепче!»

Сибариты.А вы знали, что существуют сервисы доставки еды в места не столь отдалённые? Я, честно говоря, ошалел когда узнал. Это почти как привычная «Лапка» или «Самокот», только с куда более занятными названиями:

— «Сидим-Едим»
— «Еда-сюда»
— «Сизовик»
— «Первоход»
— «СИЗмаркет»
— «СИЗО-ларёк»
— «ПродСИЗО»
— «ФСИН-маркет»
— придумай своё, я дошел до 4-ой страницы выдачи Яндекса — тут бесконечное поле для креатива.

Бизнес, как говорится, идёт туда, где есть стабильный спрос и минимальная текучка клиентов.

Хорошей недели, сибариты. С понедельником.

Фраза дня, олицетворяющая декабрь 2025:

- «Коллеги, брифинга сегодня не будет, к сожалению у ответственного сотрудника инсульт»

P.S. С человеком все норм, обошлось слава Богу. Для справки, марафонец без вредных привычек….

Конец декабрь это — «Срочно выстави счет и акты, мы пока не знаем за что, но выстави сегодня».

Фраза дня:

«Меняй людей, либо меняй людей».

С. Паращенко

Жалость — это чувство, которое вгоняет в ступор и тянет на дно.

Поясню.

Я не говорю о сострадании к тонущим котятам или при виде детей, попавших в беду. Нет. Я говорю о жалости к взрослым людям - подчас сильным мужикам, - которые раз за разом страдают и требуют к себе жалости. О тех, кто, находясь в полном здравии, снова и снова наступает на одни и те же грабли, обвиняя всех вокруг. Все негодяи. А он - светоч Заратуштры, лучезарный вестник добра, несущий в этот мир исключительно правильные решения и суждения.

Знаете, в бытность работы с благотворительными фондами я был увлечён идеей собрать всех бездомных, отмыть, одеть, дать работу - в общем, подарить второй шанс. Я был очарован фондом «Ночлежка». А потом узнал одну неприятную вещь: быть бездомным в большинстве случаев — это не стечение обстоятельств, а выбор. Выбор, сделанный по разным причинам. Но всё же выбор. Даже если вернуть человека в «нормальный», с нашей точки зрения, социум — принудительно, — он, скорее всего, вернётся к бродяжничеству. Как и с алкоголем, наркоманией или терпением домашнего насилия: «Он же хороший, я его спасу».

Жалость к тем, кто может изменить свою жизнь, но не делает этого, - пустое. Это выученная беспомощность, замаскированная под трагедию. Мне не жалко, бывает что грустно. Помочь - да, если есть запрос. Но если человек раз за разом возвращается в одну и ту же точку,
он ничем не отличается от попрошайки, который не лечит язву, чтобы не закончился доход. Это тоже стратегия. Это тоже выбор.А жалеть человека за выбор - значит не уважать его волю.

Товарищи сибариты, а какие у вас мониторы для работы? Думаю себе поставить домой к ноуту, ничерта на своем 13-ом уже не могу разглядеть, так еще и монтажом баловаться начал, ужас.

Новогодние подарки — это всегда приятно.
Корпоративные новогодние подарки — это грёбаный геморрой.

Каждый декабрь компании по всей стране одновременно задаются одним и тем же вопросом: что, чёрт возьми, дарить людям, которых ты и так видишь чаще семьи? За свою жизнь я получал многое: тарелки для битья «на счастье», фарфоровые чашки — почему-то всегда слишком маленькие, головоломки, которые никто и никогда не собирал, нихера — тоже было, кстати, честно, точилки для ножей, термокружки, подушки, открывашки для вина — будто бы без них мы бы не справились, даже «Алису» подарили однажды, к слову, одна из самых полезных вещей за всё время, спасибо ребятам из arcsinus.

Корпоративный подарок — это не про радость. Это про компромисс. Про «чтобы никого не обидеть» и «чтобы в бюджет влезло». Про коллективное бессознательное, которое в итоге рождает вещь, нужную примерно никому. И сколько себя помню, этот поединок всегда выглядит одинаково.

В синем углу — Пузырь. Молчаливый, надёжный, понятный. Не требует инструкции, не занимает место в шкафу годами и не вызывает вопросов.

В красном углу — креативное сознание коллектива. Оно хочет «что-то необычное», «С душой», «Чтобы запомнилось». Я в этом вопросе старовер, консерватор, ретроград, местами даже дегенерат, но я всегда дарю алкоголь. Потому что надёжно и проверено веками.

Если не понравится — передарят.
Если понравится — выпьют.
Если не пьют — поставят «для гостей». А гости, как известно, пьют всё.

Алкоголь — идеальный корпоративный подарок. Он не притворяется чем-то большим, чем есть. Не учит жить. Не требует места в интерьере. Он просто выполняет свою функцию. В отличие от корпоративных подарков вообще.

P.S. Для протокола - самый честный новогодний подарок от компании сотрудникам — это премия. Но это уже совсем другая фантастика.

Прикладываю свой первый опыт анпакинга двух подарков от прекрасных партнёров Тишины — Sense и Альфа-банка.

Почему именно их из десятков иных? Потому что попали в потребность, в семейность и стиль.

Благодаря этому видео я узнал что у меня есть слово паразит - «блин» и «круто».

Привет славный город Ульяновск!

Ну и чего вы? Прям работали сегодня?

А спонсор рабочего вторника - кофе с кальвадосом! Кофе с кальвадосом, лучший адаптаген к 2026 году!

P.S. Как вы поняли, на этой неделе умных мыслей не будет.

Про день рождение.

Позавчреа мне впилось в паспорт число 38. Да, я ваш козерог-крещенский сочельник, патентованный спаситель мира по божественной лицензии. Итогов? Нет, не будет. Год был офигенный, я в нём - как всегда, гений с пробелами сознательности. Но кто из нас святой? Так что фак ит, делаем красивую мину.

Мне пришли поздравления с видом на горы, пляжи, проливные ливни Южной Африки и Амазонки, небоскрёбы Дубая и Лондона, пустоши Австралии и многих-многих городов нашей необъятной страны. Поздравляли владельцы яхт и будущие клиенты службы судебных приставов. И знаете почему, сибариты? Главное - не миллионы или кредиты. Главное - быть хорошим человеком. А это, мать его, адский труд: держать слово, улыбаться когда тяжело, излучать добро - реально выматывает. Гораздо экономнее быть конечнным эм, кончненным, и прикрываться своим статусом, как щитом. Но в моем окружении это не катит.

Так что итогов не будет. Я прекрасен, вы прекрасны, а всё остальное — просто пыль на барабане жизни. Но кое-что я бы с удовольствием оставил в том году:

• пустые души в человеческом обличии;
• проекты-симулякры;
• собственную лень, притворяющуюся усталостью гения;
• наивную веру, что люди оправдают ожидания;
• деньги, потраченные на чужой понт;
• и последние сомнения в своей офигительности.

С днём рождения меня. Желайте только здоровья, а для всего остального у меня есть мастерство и отвага! Сделаем этот мир чуточку лучше вместе!