Форсайт как образовательная технология: Институт образования ТГУ проектирует будущее со студентами
В Институте образования ТГУ состоялся традиционный форсайт для бакалавров. Формат позволяет студентам в течение трех дней работать в командах над своими версиями будущего образования в контексте глобальных технологических и социальных изменений. Процесс курируют эксперты Института образования совместно с приглашенными специалистами других подразделений университета.
Институт образования ТГУ вкладывает в технологию форсайта четыре основных смысла:
🟢 Освоение сложных форм аналитической деятельности по прогнозированию и конструированию будущего, что критически важно для построения системы опережающей подготовки кадров.
🟢 Проектирование и рефлексия личных образовательных и профессиональных траекторий студентов. Материалы форсайта помимо того, что предлагают студентам еще раз задуматься о личном образовательном и перспективном профессиональном пути, так же предоставляют тьюторской службе и преподавателям информацию для персонализации их образовательного взаимодействия со студентом.
🟢 Такого рода событийные мероприятия являются комплексным тренажером коммуникативных навыков, включающем в себя публичные выступления, коммуникацию в команде, аргументирование и отстаивание своей позиции как перед экспертным сообществом, так и перед своими коллегами, практику продуктивного вопрошания и анализа обратной связи.
🟢 Форсайт является важным инструментом управления образовательной программой. Мероприятие помогает отследить то, как студенты используют уже пройденную информацию, и скорректировать содержание образовательных курсов. С другой стороны, форсайт выполняет функцию обратной связи "администрация-студент", что позволяет нам формировать стратегию развития Института в согласовании с интересами студенческого сообщества.
Ключевой результат всех трех дней — это обоснованная аналитикой личная повестка развития каждого студента в рамках образовательной деятельности и процесса профессионализации.
Канал «Преобразование образования»
В Институте образования ТГУ состоялся традиционный форсайт для бакалавров. Формат позволяет студентам в течение трех дней работать в командах над своими версиями будущего образования в контексте глобальных технологических и социальных изменений. Процесс курируют эксперты Института образования совместно с приглашенными специалистами других подразделений университета.
«Современный форсайт представляет собой не только прогнозирование сценариев на основе технологических и социально-экономических трендов, но и проектирование конкретных действий для реализации желаемых вариантов будущего», — отмечает Лев Плюснин, заведующий учебно-научной лабораторией философии образования Института образования ТГУ.
Институт образования ТГУ вкладывает в технологию форсайта четыре основных смысла:
Ключевой результат всех трех дней — это обоснованная аналитикой личная повестка развития каждого студента в рамках образовательной деятельности и процесса профессионализации.
Канал «Преобразование образования»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥2👍1
Обмен опытом: ТГУ представил коллегам из ДВФУ практики реформирования образования и подготовки кадров для индустрии
Начальник отдела сопровождения инновационных образовательных проектов Института образования ТГУ Марина Отт провела серию рабочих встреч в Дальневосточном федеральном университете.
В фокусе визита было два ключевых направления.
✔️ Первое — практический опыт ТГУ по переходу на новую модель высшего образования в рамках масштабного пилотного проекта. Для ДВФУ, готовящегося к аналогичным изменениям, детально представлены необходимые мероприятия для перехода, организационно-нормативные вопросы и конкретные механизмы.
✔️ Второе направление — участие в мероприятиях форума «Кадры для химии» на базе ДВФУ. В рамках круглого стола эксперт Института образования Марина Отт представила опыт методологической работы ТГУ в рамках работы Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) по двум направлениям:
🟢 Разработка региональной модели подготовки кадров для химической промышленности (на примере Томской области), которую провел Институт образования ТГУ. Эта модель в дальнейшем будет использоваться ЦОПП для кадрового обеспечения технологического лидерства.
🟢 Результаты методического сопровождения разработки отраслевой рамки квалификации для сегмента «Химическое, химико-технологическое производство», разрабатываемой АНО НАРК в рамках мероприятий ЦОПП.
Также Марина Александровна приняла участие в дискуссии по механизмам организации целевого набора, где обсуждались вопросы кадровой потребности для химической отрасли, основные каналы взаимодействия между индустрией и университетами и роли органов региональной власти. Дискуссия прошла с участием министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Дубовицкого С.В., проректора по учебной работе ДВФУ Гаффоровой Е.Б., заместителя директора Приморского центра занятости Воропаевой С.В., представителей учебных подразделений университета и предприятий химического кластера.
Дискуссия о реформе высшего образования стала продолжением темы IV Международного форума «Преобразование образования» в ТГУ (13–15 ноября 2025 г.), где пилотный проект вызвал живой интерес академического сообщества. Работа в ДВФУ на форуме «Кадры для химии» подчеркивает роль Института образования ТГУ как методологического центра, который не только трансформирует внутренние процессы университета, но и разрабатывает тиражируемые модели для решения стратегических задач развития регионов и отраслей.
Канал «Преобразование образования»
Начальник отдела сопровождения инновационных образовательных проектов Института образования ТГУ Марина Отт провела серию рабочих встреч в Дальневосточном федеральном университете.
В фокусе визита было два ключевых направления.
Также Марина Александровна приняла участие в дискуссии по механизмам организации целевого набора, где обсуждались вопросы кадровой потребности для химической отрасли, основные каналы взаимодействия между индустрией и университетами и роли органов региональной власти. Дискуссия прошла с участием министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Дубовицкого С.В., проректора по учебной работе ДВФУ Гаффоровой Е.Б., заместителя директора Приморского центра занятости Воропаевой С.В., представителей учебных подразделений университета и предприятий химического кластера.
«Томский государственный университет и Дальневосточный федеральный университет — два классических университета, схожие по структуре предметных областей и образовательным подходам. Поэтому опыт нашего университета наиболее интересен и перспективен для масштабирования. Мы готовы делиться не только новой практикой реализации образовательных программ, но и помогать выстраивать форматы сопровождения перехода университета на новую модель», — отметила Марина Отт.
Дискуссия о реформе высшего образования стала продолжением темы IV Международного форума «Преобразование образования» в ТГУ (13–15 ноября 2025 г.), где пилотный проект вызвал живой интерес академического сообщества. Работа в ДВФУ на форуме «Кадры для химии» подчеркивает роль Института образования ТГУ как методологического центра, который не только трансформирует внутренние процессы университета, но и разрабатывает тиражируемые модели для решения стратегических задач развития регионов и отраслей.
Канал «Преобразование образования»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤5👍3
Российский научный фонд (РНФ) объявил итоги конкурса проектов фундаментальных и поисковых научных исследований, выполняемых малыми отдельными научными группами. В числе победителей — команда Института образования ТГУ под руководством заместителя директора Института образования по научной деятельности, директора Центра социологии ТГУ Марии Абрамовой. Исследователи представили на конкурс проект «Профессионализация студентов в новой модели высшего образования».
Основная цель проекта — теоретически обосновать и эмпирически исследовать комплексный процесс профессионального становления студентов. Исследование приобретает особую актуальность в контексте подготовки высококвалифицированных инженерных кадров для реализации национальных приоритетов в сфере технологического лидерства и развития сквозных технологий. Важной задачей является создание эффективных инструментов оценки уровня профессионализации.
Ожидается, что результаты работы будут рекомендованы для:
Разработанные инструменты оценки также будут востребованы индустриальными партнерами для более точного определения готовности выпускников к профессиональной деятельности, что позволит сократить период их адаптации и повысить производительность труда.
Всего на конкурс малых отдельных научных групп было подано около 5 тысяч заявок. По результатам экспертизы грантовую поддержку РНФ получили 1154 проекта. Размер одного гранта составляет до 1,5 млн рублей ежегодно.
Канал «Преобразование образования»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥7
Сотрудники Института образования ТГУ представили актуальное исследование на IV Международной научно-практической конференции «Психология инновационного управления персоналом в контексте вызовов современного рынка труда», посвященной 110-летию ННГУ им.Н.И. Лобачевского.
Конференция была организована с целью расширения научного взаимодействия между российскими и зарубежными исследователями в области психологии менеджмента, организационной психологии, управления персоналом и социального проектирования. Её ключевыми задачами стали осмысление новых вызовов для управленческой психологии в условиях экономики знаний, а также укрепление связей между наукой и практикой.
Площадка собрала ученых, практиков, представителей органов власти, бизнеса и общественных организаций, что позволило рассмотреть вопросы мотивации и управления с разных профессиональных ракурсов.
Канал «Преобразование образования»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤5
#НаследиеФорума
Материалы IV Международного форума «Преобразование образования» доступны для широкого профессионального сообщества
Все ключевые ресурсы — видеозаписи пленарных заседаний, секций и круглых столов, а также презентации докладчиков — систематизированы и опубликованы на официальном сайте Института образования ТГУ.
✔️ Материалы сгруппированы по тематическим площадкам Форума для удобства навигации.
✔️ В открытом доступе представлены записи трансляций и презентации спикеров.
✔️ В нашей библиотеке вы также можете найти материалы Форума прошлых лет.
Библиотека форума «Преобразование образования» представляет собой значимый интеллектуальный ресурс для исследователей, практиков, управленцев и всех, кто вовлечен в процессы трансформации образовательных систем.
Канал «Преобразование образования»
Материалы IV Международного форума «Преобразование образования» доступны для широкого профессионального сообщества
Все ключевые ресурсы — видеозаписи пленарных заседаний, секций и круглых столов, а также презентации докладчиков — систематизированы и опубликованы на официальном сайте Института образования ТГУ.
Библиотека форума «Преобразование образования» представляет собой значимый интеллектуальный ресурс для исследователей, практиков, управленцев и всех, кто вовлечен в процессы трансформации образовательных систем.
Канал «Преобразование образования»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6🔥2
Реализация Пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования стала системным ответом на накопившиеся структурные противоречия в национальной подготовке кадров. В эксперимент по построению новой модели высшего образования вошли шесть ведущих университетов России.
Указ Президента, вступивший в силу в 2023 году, задал новый вектор, сместив акцент с унификации сроков обучения на гибкость, определяемую сложностью и наукоёмкостью будущей профессиональной деятельности. Это системный ответ на ключевое противоречие: разрыв между фактом выдачи диплома и реальной готовностью выпускника решать производственные задачи.
ТГУ сознательно идёт на существенное расширение экспериментального поля: в 2026-2027 гг. планируется увеличить количество пилотных программ в три раза. Это означает вовлечение более половины сотрудников и студентов университета, что неизбежно влечет за собой:
Таким образом, федеральная реформа становится для нас драйвером внутренней трансформации, инструментом перестройки процессов стратегического развития.
В представленном кейсе Томского госуниверситета «Третий год в Пилоте. Полет нормальный» детально проанализирована логика этого перехода, выявлены ключевые точки принятия решений и масштабирования.
Коллеги, если ваш вуз также находится в процессе глубокой адаптации к новым требованиям и вы ищете не просто методические рекомендации, а анализ управленческих решений для комплексной трансформации — мы открыты к профессиональному диалогу и экспертизе.
Канал «Преобразование образования»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3👎1
Молодые исследователи представили свои работы на конференции Школы МИО
В рамках масштабного IV Международного форума «Преобразование образования» состоялась Школа молодого исследователя образования (Школа МИО). Её ярким завершением стала научная конференция, на которой студенты представили результаты своих научных работ.
Это было ключевое событие, где царила по-настоящему научная атмосфера: доклады, горячие обсуждения и ценная обратная связь от опытных учёных. Участники вместе искали ответы на важные вопросы: как выстроить успешный путь в науке, какие возможности открывает исследовательская деятельность и как в ней стартовать.
И некоторые уже смело сделали этот первый шаг, представив результаты своих исследований на конференции.
🥇Мы поздравляем победителя — Дарью Вдовину, студентку 3 курса Института образования ТГУ, чью работу особенно отметило жюри.
Отдельные слова благодарности всем участникам, спикерам и экспертам Школы МИО. В этом году она была посвящена карьерным траекториям в сфере образования. Уже четыре года Школа МИО служит уникальной площадкой, объединяющей будущих лидеров науки и образования.
📎 Подробнее по первой ссылке в комментариях
Канал «Преобразование образования»
В рамках масштабного IV Международного форума «Преобразование образования» состоялась Школа молодого исследователя образования (Школа МИО). Её ярким завершением стала научная конференция, на которой студенты представили результаты своих научных работ.
Это было ключевое событие, где царила по-настоящему научная атмосфера: доклады, горячие обсуждения и ценная обратная связь от опытных учёных. Участники вместе искали ответы на важные вопросы: как выстроить успешный путь в науке, какие возможности открывает исследовательская деятельность и как в ней стартовать.
И некоторые уже смело сделали этот первый шаг, представив результаты своих исследований на конференции.
🥇Мы поздравляем победителя — Дарью Вдовину, студентку 3 курса Института образования ТГУ, чью работу особенно отметило жюри.
Отдельные слова благодарности всем участникам, спикерам и экспертам Школы МИО. В этом году она была посвящена карьерным траекториям в сфере образования. Уже четыре года Школа МИО служит уникальной площадкой, объединяющей будущих лидеров науки и образования.
Канал «Преобразование образования»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍3
Forwarded from ТГУ | Томский государственный университет
Коллектив ТГУ встретился с ректоратом, чтобы обозначить векторы развития и выработать механизмы включения в приоритетные проекты университета.
Обсуждение проходило в контексте решения глобальной задачи всей страны — создания оригинальных отечественных продуктов, конкурентоспособных на мировом рынке.
Команда университета предложила решения, которые позволят ТГУ сохранить первенство в программе «Приоритет 2030» и создавать продукты, отвечающие запросам рынка. Среди идей — внутренние стажировки, экосистемная работа с партнерами, поддержка талантов.
Ректор ТГУ Эдуард Галажинский:
Подробнее
_______________
Канал ТГУ | Афиша ТГУ | ТГУ в MAX
Обсуждение проходило в контексте решения глобальной задачи всей страны — создания оригинальных отечественных продуктов, конкурентоспособных на мировом рынке.
Команда университета предложила решения, которые позволят ТГУ сохранить первенство в программе «Приоритет 2030» и создавать продукты, отвечающие запросам рынка. Среди идей — внутренние стажировки, экосистемная работа с партнерами, поддержка талантов.
Ректор ТГУ Эдуард Галажинский:
— Сегодня технологическое лидерство — это ключевая линия развития для страны и университета. В экосистеме университета мы создаем десятки компаний, конкурируем с федеральными вузами, в частности, в направлениях беспилотников, космоса, биотехнологий. Сегодня ресурсы всей страны сконцентрированы на этой фокусировке. Мы понимаем, что подобные проекты не развить за год, поэтому сейчас мы встречаемся, чтобы понять возможности и действия, которые позволят нам двигаться в этой логике.
Подробнее
_______________
Канал ТГУ | Афиша ТГУ | ТГУ в MAX
🔥6
поздравляем вас с наступающим Новым годом!
Этот год был наполнен важными свершениями, научными открытиями и, конечно, плодотворной работой ради нашего общего дела — воспитания нового поколения профессионалов и мыслителей. Мы благодарим вас за неутомимый труд и преданность делу образования. За вашу способность вдохновлять, направлять и создавать будущее.
Пусть наступающий год принесёт вам и вашим близким крепкое здоровье, душевное тепло и гармонию. Желаем вам новых творческих идей, вдохновения для реализации самых смелых проектов и профессионального роста!
Чтобы зарядиться самым настоящим новогодним настроением, предлагаем вам заглянуть в мир наших студентов. В этом коротком видео — их искренние улыбки, творчество и тот самый дух праздника, который мы вместе создаем в стенах нашего Института ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😍3❤1