ИНТЕРФЕЙС-КООРДИНАТОР
▪️Работодатель: «Enter Engineering PTE Ltd.»
▪️Регион: г. Бухара
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Координация взаимодействия с Заказчиком / Партнёрами;
- Мониторинг запросов от Заказчика/Партнёров и подготовка ответов на них;
- Обработка и разъяснение запросов от Заказчика / Партнёров и внутренним службам Компании;
- Устный и письменный перевод, при необходимости.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Русский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Английский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Высокий уровень компьютерной грамотности;
- Способность работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность.
▪️Контакты: hr.ee@ent-en.com
+998711403355
▪️Веб-сайт: http://www.ent-en.com/ru/
#Координатор #АХО #Секритариат #EnterEngineering
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: «Enter Engineering PTE Ltd.»
▪️Регион: г. Бухара
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Координация взаимодействия с Заказчиком / Партнёрами;
- Мониторинг запросов от Заказчика/Партнёров и подготовка ответов на них;
- Обработка и разъяснение запросов от Заказчика / Партнёров и внутренним службам Компании;
- Устный и письменный перевод, при необходимости.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Русский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Английский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Высокий уровень компьютерной грамотности;
- Способность работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность.
▪️Контакты: hr.ee@ent-en.com
+998711403355
▪️Веб-сайт: http://www.ent-en.com/ru/
#Координатор #АХО #Секритариат #EnterEngineering
👨💼@CareerUz
ИНТЕРФЕЙС-КООРДИНАТОР
▪️Работодатель: «Enter Engineering PTE Ltd.»
▪️Регион: г. Бухара
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Координация взаимодействия с Заказчиком / Партнёрами;
- Мониторинг запросов от Заказчика/Партнёров и подготовка ответов на них;
- Обработка и разъяснение запросов от Заказчика / Партнёров и внутренним службам Компании;
- Устный и письменный перевод, при необходимости.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Русский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Английский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Высокий уровень компьютерной грамотности;
- Способность работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность.
▪️Контакты: hr.ee@ent-en.com
+998711403355
▪️Веб-сайт: http://www.ent-en.com/ru/
#Координатор #АХО #Секритариат #EnterEngineering
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: «Enter Engineering PTE Ltd.»
▪️Регион: г. Бухара
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Координация взаимодействия с Заказчиком / Партнёрами;
- Мониторинг запросов от Заказчика/Партнёров и подготовка ответов на них;
- Обработка и разъяснение запросов от Заказчика / Партнёров и внутренним службам Компании;
- Устный и письменный перевод, при необходимости.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Русский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Английский язык (грамотная устная и письменная речь);
- Высокий уровень компьютерной грамотности;
- Способность работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность.
▪️Контакты: hr.ee@ent-en.com
+998711403355
▪️Веб-сайт: http://www.ent-en.com/ru/
#Координатор #АХО #Секритариат #EnterEngineering
👨💼@CareerUz
ПОМОЩНИК КООРДИНАТОРА УНИВЕРСИТЕТСКИХ ПРОГРАММ
▪️Работодатель: ООО «HANGUK STUDY CONSULTING»
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Сбор документов;
- Заполнение анкет зарубежных ВУЗов
- Предоставление консультаций в офисе и по телефону.
Требования к кандидату:
- Знание русского, узбекского и английского языков;
- Ответственность, стрессоустойчивость;
- Умение пользоваться офисными программами;
- После принятия на должность проработать минимум 1 год.
▪️Контакты: +998901121112
#Консультант #Координатор
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «HANGUK STUDY CONSULTING»
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Сбор документов;
- Заполнение анкет зарубежных ВУЗов
- Предоставление консультаций в офисе и по телефону.
Требования к кандидату:
- Знание русского, узбекского и английского языков;
- Ответственность, стрессоустойчивость;
- Умение пользоваться офисными программами;
- После принятия на должность проработать минимум 1 год.
▪️Контакты: +998901121112
#Консультант #Координатор
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
КООРДИНАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Частная компания
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании;
- Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе и принимаемых мерах по их ликвидации;
- Проводить ежемесячные собрания с непосредственными подчиненными;
- Лично контактировать с партнерами компании по вопросам качества обслуживания 1 раз в неделю просматривать книгу жалоб и предложений, и принимать необходимые действия в течение 10 дней с момента написания жалобы;
- Участвовать во встречах с консультантами и лидерами по запросу руководителя Компании;
- Принимать участие в организации и проведении локальных акций в сервисном центре;
- Осуществлять координацию работы по поддержанию вверенного СЦ в надлежащем виде;
- Контролировать и организовывать устранение неполадок в СЦ (своевременная замена лампочек, обеспечение мелкого ремонта, замена старого оборудования и т.п.);
- Контролировать уборку помещений, следить за чистотой и порядком в СЦ;
- Контролировать службу охраны;
- Контролировать правильность эксплуатации и содержания в чистоте оргтехники;
- Участвовать в квартальных собраниях менеджеров Компании;
- Вести работу с поставщиками;
- Участвовать в инвентаризации и контролировать процесс ее проведения.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы: 1–3 года;
- Образование: высшее;
-Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
▫️Специальные требования:
- Навыки проведения семинаров, тренингов, презентаций;
коммуникабельность, владение навыками общения;
компьютерная грамотность – Microsoft, Orisales;
умение самостоятельно и оперативно принимать решения;
организаторские способности;
- Эмоциональная уравновешенность, волевые качества.
▫️Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет (обед,сот связь);
- Предоставляем продукцию компании;
- Обучение.
▪️Резюме направлять на 1884241@gmail.com, в теме письма указать название вакансии.
#Координатор #Менеджер
👨💼@CareerUz