МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ ПЕРСОНАЛА
▪️Работодатель: ООО "EuroTechService"
▪️Зарплата: 500 тыс - 1,5 млн сум
▪️Занятость: Частичная
Обязанности:
- Размещение открытых вакансий на Интернет площадках;
- Поиск кандидатов на соответствующие должности.
Требования к кандидату:
- Девушка 22-28 лет;
- Русский язык в совершенстве;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высшее образование;
- Опыт работы в данной сфере приветствуется.
График работы: Пн-Сб
▪️Контакты: kushnazarova.l@gmail.com
+998909725654
#HR #Кадры
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО "EuroTechService"
▪️Зарплата: 500 тыс - 1,5 млн сум
▪️Занятость: Частичная
Обязанности:
- Размещение открытых вакансий на Интернет площадках;
- Поиск кандидатов на соответствующие должности.
Требования к кандидату:
- Девушка 22-28 лет;
- Русский язык в совершенстве;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высшее образование;
- Опыт работы в данной сфере приветствуется.
График работы: Пн-Сб
▪️Контакты: kushnazarova.l@gmail.com
+998909725654
#HR #Кадры
👨💼@CareerUz
ДИРЕКТОР HR-СЛУЖБЫ
▪️Работодатель: ИП ООО «ASKLEPIY»
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Разработка и координация процесса управления персоналом (штат более 500 человек);
- Разработка системы обучения;
- Развитие и продвижение сотрудников;
- Разработка системы мотивации для сотрудников (как материальных, так и нематериальных);
- Определение долгосрочных и кратковременных потребностей в работниках;
- Внедрение программы корпоративной культуры.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт в HR сфере от 3-5 лет на руководящей позиции;
- Опыт управления изменениями;
- Опыт реализации новых стратегий, формирования команды;
- Опыт построение комплексной системы управления персоналом по всем HR направлениям;
- Опыт разработки и внедрения систем: подбора персонала, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и оценки персонала;
- Опыт разработки и реализации программы по выстраиванию HR – бренда компании;
- Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
- Отличное знание трудового законодательства РУз;
- Обладать системным подходом к решению задач;
- Грамотность, исполнительность, оперативность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, внимание к деталям;
- Знание языков: русский, узбекский, английский приветствуется.
▪️Контакты: hr@asklepiy.uz
+998711508668; +998711508704
▪️Веб-сайт: http://asklepiy.uz
#HR #Кадры #Asklepiy
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ИП ООО «ASKLEPIY»
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Разработка и координация процесса управления персоналом (штат более 500 человек);
- Разработка системы обучения;
- Развитие и продвижение сотрудников;
- Разработка системы мотивации для сотрудников (как материальных, так и нематериальных);
- Определение долгосрочных и кратковременных потребностей в работниках;
- Внедрение программы корпоративной культуры.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт в HR сфере от 3-5 лет на руководящей позиции;
- Опыт управления изменениями;
- Опыт реализации новых стратегий, формирования команды;
- Опыт построение комплексной системы управления персоналом по всем HR направлениям;
- Опыт разработки и внедрения систем: подбора персонала, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и оценки персонала;
- Опыт разработки и реализации программы по выстраиванию HR – бренда компании;
- Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
- Отличное знание трудового законодательства РУз;
- Обладать системным подходом к решению задач;
- Грамотность, исполнительность, оперативность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, внимание к деталям;
- Знание языков: русский, узбекский, английский приветствуется.
▪️Контакты: hr@asklepiy.uz
+998711508668; +998711508704
▪️Веб-сайт: http://asklepiy.uz
#HR #Кадры #Asklepiy
👨💼@CareerUz
HR-МЕНЕДЖЕР
▪️Работодатель: Группа компаний «Anglesey Food» / Korzinka.uz
▪️Занятость: полная
Обязанности:
- разработка новых hr-процедур, ведение и мониторинг действующих программ;
- фокусная подготовка новых торговых точек к открытию;
- координация плана развития сотрудников;
- участие в процессе аттестации сотрудников;
- ведение необходимой отчетности и др.
Требования к кандидату:
- стаж работы в сфере управления персоналом, трудовых отношений не менее 2-х лет;
- высшее образование;
- отличные навыки владения программами Microsoft Office;
- грамотное владение узбекским и русскими языками;
- знание трудового законодательства;
- готовность к выездам, командировкам по Республике.
Условия работы:
- Социальный пакет;
- Возможности карьерного роста;
- Корпоративное обучение и тренинги;
- Дружный и сплочённый коллектив;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
▪️Контакты: jobs@korzinka.uz
▪️Веб-сайт: http://korzinka.uz
#HR #Кадры #KorzinkaUz
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Группа компаний «Anglesey Food» / Korzinka.uz
▪️Занятость: полная
Обязанности:
- разработка новых hr-процедур, ведение и мониторинг действующих программ;
- фокусная подготовка новых торговых точек к открытию;
- координация плана развития сотрудников;
- участие в процессе аттестации сотрудников;
- ведение необходимой отчетности и др.
Требования к кандидату:
- стаж работы в сфере управления персоналом, трудовых отношений не менее 2-х лет;
- высшее образование;
- отличные навыки владения программами Microsoft Office;
- грамотное владение узбекским и русскими языками;
- знание трудового законодательства;
- готовность к выездам, командировкам по Республике.
Условия работы:
- Социальный пакет;
- Возможности карьерного роста;
- Корпоративное обучение и тренинги;
- Дружный и сплочённый коллектив;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз.
▪️Контакты: jobs@korzinka.uz
▪️Веб-сайт: http://korzinka.uz
#HR #Кадры #KorzinkaUz
👨💼@CareerUz
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
▪️Работодатель: ООО «DGP Research and Consulting»
▪️Зарплата: от 2 млн сум
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Оформление всей кадровой документации;
- Составление приказов, учет табелей и тд.
Требования к кандидату:
- Опыт работы начальником отдела кадров на производстве от 3-х лет.
Условия работы:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Производство находится в Бектемирском районе;
- Количество работников 170 чел., имеется служебный транспорт, также предоставляется обед.
▪️Контакты: hr@dgp.uz
+998711488282
▪️Веб-сайт: http://dgp.uz
#HR #Кадры #DGP
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «DGP Research and Consulting»
▪️Зарплата: от 2 млн сум
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Оформление всей кадровой документации;
- Составление приказов, учет табелей и тд.
Требования к кандидату:
- Опыт работы начальником отдела кадров на производстве от 3-х лет.
Условия работы:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Производство находится в Бектемирском районе;
- Количество работников 170 чел., имеется служебный транспорт, также предоставляется обед.
▪️Контакты: hr@dgp.uz
+998711488282
▪️Веб-сайт: http://dgp.uz
#HR #Кадры #DGP
👨💼@CareerUz
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
▪️Работодатель: СО ООО «ALFA INVEST»
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Оформление всей кадровой документации;
- Составление приказов, учет табелей и тд.
Требования к кандидату:
- Возраст: 25 - 35 лет;
- Высшее образование;
- Опыт работы не требуется;
- Знание программ Excel и Word;
- Знание грамотного русского языка и свободное владение обязательно (вся документация только на русском языке);
- Сообразительность, внимательность, обучаемость, аналитический и математический склад ума, исполнительность, коммуникабельность, организованность.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5 дней в неделю, полный рабочий день;
- Заработная плата: по итогам собеседования.
▪️Контакты: muazzam_life@mail.ru
+998911357704
#HR #Кадры
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СО ООО «ALFA INVEST»
▪️Занятость: Полная
Обязанности:
- Оформление всей кадровой документации;
- Составление приказов, учет табелей и тд.
Требования к кандидату:
- Возраст: 25 - 35 лет;
- Высшее образование;
- Опыт работы не требуется;
- Знание программ Excel и Word;
- Знание грамотного русского языка и свободное владение обязательно (вся документация только на русском языке);
- Сообразительность, внимательность, обучаемость, аналитический и математический склад ума, исполнительность, коммуникабельность, организованность.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5 дней в неделю, полный рабочий день;
- Заработная плата: по итогам собеседования.
▪️Контакты: muazzam_life@mail.ru
+998911357704
#HR #Кадры
👨💼@CareerUz
HR МЕНЕДЖЕР
▪️Работодатель: Сеть супермаркетов «MAKRO»
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Поиск офисных сотрудников;
- Разработка внутренних положений и регламентов;
- Создание, развитие и поддержание HR бренда;
- Анализ текучести кадров/отчетность по проделанной работе.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы в HR-в подборе персонала в частности;
- Высшее образование;
- Знание программ MS Office;
- Знание русского языка обязательно, английский – средний минимум;
- Аналитический склад ума.
▪️Контакты: a.khalimova@msmarket.uz
#HR #Кадры #Makro
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: Сеть супермаркетов «MAKRO»
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Поиск офисных сотрудников;
- Разработка внутренних положений и регламентов;
- Создание, развитие и поддержание HR бренда;
- Анализ текучести кадров/отчетность по проделанной работе.
▫️Требования к кандидату:
- Опыт работы в HR-в подборе персонала в частности;
- Высшее образование;
- Знание программ MS Office;
- Знание русского языка обязательно, английский – средний минимум;
- Аналитический склад ума.
▪️Контакты: a.khalimova@msmarket.uz
#HR #Кадры #Makro
👨💼@CareerUz