Полезные статьи для бухгалтера, которые вы могли бы пропустить — но мы не этого не допустим 💪⬇️

😈 Как надо не платить налоги и взносы, чтобы вас наказали по УК РФ: антиинструкция

🎯 Как тимбилдинги, тренинги и деловые игры для сотрудников влияют на налоги организации: разъяснения эксперта

⚡️ Cубсидиарная ответственность: все, что о ней нужно знать

🤫 Новые правила допуска к гостайне: кому он полагается и как оформлять

😡 Могут ли работники требовать пересмотра графика отпусков: разбор реального трудового спора

БУХ.1С✅️

5 новостей и заявлений, о которых стоит знать бухгалтеру 👇

🔴 Минфин высказался об изменении налогообложения фонда оплаты труда

🔴 ФНС изменит форму декларации по акцизам на табак

🔴 Производителям спирта и алкогольной продукции установят новую форму отчетности

🔴 ФНС уточнила, как при УСН учитывают доходы, если маркетплейс удерживает вознаграждение до перечисления выручки

🔴 Минфин выступил за сохранение уплаты НДФЛ в бюджет по месту нахождения работодателя

БУХ.1С✅️

Поздравляем, у вас... программист! 🙃

Спешим сообщить, что уже сегодня фирма «1С» проведет для школьников бесплатный пробный урок по Java (это язык программирования, который входит в тройку самых востребованных и позволяет создавать в том числе компьютерные игры 🔥).

Интересно? Так вы еще успеваете записаться. Все подробности — здесь.

БУХ.1С✅️

📄 Шаблоны произвольных документов КЭДО
✍️ Варианты подписания печатной формы и документа КЭДО
🙅‍♀️ Отказ от подписания
🤫 Скрытие остатка отпусков

Фишки сервиса 1С:Кабинет сотрудника, о которых вы могли не знать — в кратком, но крайне полезном обзоре БУХ.1С

БУХ.1С✅️

Как должны заполняться налоговые документы, если комиссионер ввозит из ЕАЭС товары одновременно и для комитента, и для себя? 🤔

Публикуем два конкретных примера (что особенно важно, с комментариями представителя ФНС!).

БУХ.1С✅️

Когда работодатель все-таки может вызвать дистанционного работника в офис? 🆘 Объясняет Минтруд 👇

В письме от 25.04.2024 № 14-6/ООГ-2604 ведомство отмечает, что трудовым договором или дополнительным соглашением к нему может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно:

🔴 на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора);
🔴 временно (в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте).

Возможность применения видов дистанционной работы определяется спецификой деятельности организации и трудовыми функциями, возложенными на конкретных работников.

❗️При этом ТК РФ не устанавливает временных ограничений периодической дистанционной работы.

Статья 312.4 ТК РФ допускает, что коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором либо дополнительным соглашением к нему могут быть определены условия и порядок вызова работодателем дистанционного работника, выполняющего дистанционную работу временно, для выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте. Также может быть предусмотрен выход на работу такого сотрудника по своей инициативе для выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте.

✅ Таким образом, ТК РФ допускает возможность вызова дистанционного работника на стационарное рабочее место при выполнении дистанционной работы временно.

БУХ.1С✅️

Суд с ИФНС, который вы выиграете 🤫

Разбираемся на примере реального судебного процесса, как быть с налогами, если организация обеспечивает (некоторых) сотрудников бесплатными обедами.

БУХ.1С✅️

5 новостей и заявлений, о которых стоит знать бухгалтеру❗️

🟡 Минтруд определил величины прожиточного минимума на 2025 год

🟡 Минфин подготовил ФСБУ по сдаче бухгалтерской отчетности для бюджетных и автономных учреждений

🟡 В ТК РФ внесут правила временного перевода работников к другим работодателям

🟡 Коды маркировки будут наносить на федеральные марки для слабоалкогольной продукции

🟡 Минфин высказался об изменении налогообложения фонда оплаты труда

БУХ.1С✅️

5 изменений в маркировке, о которых уже точно пора знать 😳

С 1 мая для участников рынка маркируемой продукции введены новые требования и обязанности.

Что изменилось и для кого именно — читаем на БУХ.1С

БУХ.1С✅️

Детские пособия в 2024-м: виды, суммы, сроки, условия❗️

От универсального пособия по беременности — до выплат из маткапитала. Сколько, когда и кому полагается, разбираемся здесь.

БУХ.1С✅️

Три причины больше не быть бухгалтером:

🙄 Тоска от бесконечной рутины и отсутствия осязаемых результатов
🤬 Усталость от требований и истеричного контроля за каждой цифрой и документом
🥱 Коллектив, в котором невыносимо... скучно!

Почему еще можно разлюбить эту профессию навсегда?

Говорим откровенно и делимся своими историями — в рубрике «Записки неадекватного главбуха».

БУХ.1С✅️

Свет в конце недели 🔦 Только хорошие новости на БУХ.1С!

Читаем про налоговые стимулы, шанс на сохранение ставок НДФЛ и автоматические льготы.

БУХ.1С✅️

Вам один большой или много маленьких? 😼

В одной организации решили разделить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудницы на несколько частей. Сотрудницу об этом никто не спрашивал.

Неприятно? О да. Незаконно? А вот тут давайте разбираться.

БУХ.1С✅️

5 новостей и заявлений, о которых стоит знать бухгалтеру 👇

🔴 Эксперты ФНС разъяснили, как произвести зачет положительного сальдо ЕНС в счет исполнения обязанности другого лица

🔴 Минфин планирует уточнить правила возмещения вреда потребителям аудиторских услуг

🔴 Минтруд определил величины прожиточного минимума на 2025 год

🔴 Истекает срок для подачи уведомления о контролируемых сделках за 2023 год

🔴 ФНС уточнила, по какой форме нужно выдавать работникам справку о доходах за 2023 год

БУХ.1С✅️