Минпромторг подготовил закон о «российской полке» в торговых сетях 🛒

Документ содержит требования к непродовольственным национальным товарам и подтверждению их происхождения.

➖ товары должны быть произведены на территории РФ, а также государств-членов ЕАЭС в случае предоставления таким государством недискриминационного режима доступа для российской продукции на национальный рынок;
➖ производитель товара не должен контролироваться иностранными лицами;
➖ бренд товара также не должен контролироваться иностранными лицами либо право на использование иностранного бренда должно принадлежать российской компании не менее чем на 5 лет.

Если закон примут, товары, соответствующие перечисленным критериям, смогут претендовать на меры поддержки в целях их продвижения на внутреннем рынке, в том числе на маркетплейсах.

📲 БУХ.1С в MAX

⚡️ ФНС напоминает: декларацию по НДС за I квартал 2026 года нужно сдать по обновленной форме.

Ведомство сообщает, что обновленная редакция декларации ФНС утверждена приказом ФНС от 18.12.2025 № ЕД-7-3/1227@, которая вступит в силу 29 марта 2026 года.

👉 Изменения в форме декларации связаны с увеличением общей ставки НДС с 20% до 22 %. В связи с этим в раздел 3 декларации добавлены строки для отражения в них сумм НДС, исчисленных по новым ставкам 22, 22/122 и 18,03%.

👉 Также строки разделов 8 и 9 декларации дополнены новыми реквизитами, предусматривающими указание в них номеров и дат отгрузочных и авансовых счетов-фактур.

👉 Кроме того, перечень не облагаемых НДС операций дополнен новыми кодами операций.

Декларацию по НДС за первый квартал 2026 года необходимо представить в срок до 27 апреля.

📲 БУХ.1С в MAX

1С:Бухгалтерия за 40 секунд ⚡️ Смотрим, как настроить учет по нескольким организациям в простом интерфейсе.

📲 БУХ.1С в MAX

Что изменилось в учете в госсекторе с 2026 года? Как и везде — многое! ☝️

С 1 января 2026 года действуют новые федеральные стандарты бухгалтерского учета государственных финансов.

➡️ Подробно рассказываем об особенностях учета в соответствии с новыми нормативными документами и их реализации в 1С.

📲 БУХ.1С в MAX

Нужно ли как-то отдельно уведомлять СФР об увольнении сотрудников, получающих пособия? Давайте разбираться 🤔

На примере реального судебного процесса выясняем, придется ли возвращать СФР деньги, если вы его «недостаточно» уведомили.

📲 БУХ.1С в MAX

🔥 5 новостей и заявлений, о которых стоит знать бухгалтеру.

➖ Декларацию по НДС за I квартал 2026 года нужно сдать по обновленной форме

➖ Минпромторг подготовил закон о «российской полке» в торговых сетях

➖ Работникам могут расширить право на дополнительные отпуска для лечения детей

➖ Работодателям могут расширить ограничения на направление многодетных работников в командировки

➖ Депутаты предложили снизить НДС на детские товары и повысить на деликатесы

📲 БУХ.1С в MAX

Кое-что новое в вашей 1С: заполнение подразделов 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1 📄

В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с версии 3.0.191 добавлено автозаполнение подразделов 1.1 «Сведения о трудовой деятельности» и 1.2 «Сведения о страховом страже» подраздела 1 формы ЕФС-1, утвержденной приказом СФР от 17.11.2025 №1462.

Дата начала применения установлена на 01.02.2026 и впоследствии может быть изменена, когда СФР начнет принимать ЕФС-1 в новом формате.

👉 Важное и интересное о программе — по тэгу #1СБухгалтерия

📲 БУХ.1С в MAX

Эксперт 1С ответил на ваши вопросы об АУСН 🔥

АУСН — самый «молодой» специальный налоговый режим в России. И, конечно, пока что он вызывает у бухгалтеров много вопросов.

На вопросы наших читателей о применении АУСН и работе с этим режимом в «1С:Бухгалтерии 8» ответил эксперт Александр Михайлов.

💛 Новый чат для бухгалтеров в MAX

Предлагаем дружить домами 😜

➡️ Чат «Бухгалтер в доме» в мессенджере MAX!

Там всё те же, все свои. Подпишитесь, чтобы в любой момент оставаться на связи с коллегами 💛

✅ Депутаты одобрили ужесточение запрета на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин.

🟡 Напомним, в настоящее время такой запрет действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

🟢 Законопроект № 1097621-8 предлагает распространить эту гарантию на женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Госдума уже одобрила его в первом чтении.

Как ранее поясняли депутаты, установление испытательного срока при приеме на работу в период воспитания малолетнего ребенка создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации.

Согласны? Нужные поправки?
🔥 да / 😐 нет

💛 Новый чат для бухгалтеров в MAX