Я получил 70 реакций на пост про стратегию ракеты — новый способ быстро захватывать медиапространство.
Как и обещал, записал видео с примером этого подхода на конкретной задаче — сделать 1000 шортс до конца года с минимальными ресурсами.
Эта стратегия — хорошая альтернатива классическому проектному управлению.
Ставим х1,5 и наслаждаемся.
👇👇👇
https://youtu.be/rcNsClXK_JE?si=-B_Qu88Apmuqn6yZ
Как и обещал, записал видео с примером этого подхода на конкретной задаче — сделать 1000 шортс до конца года с минимальными ресурсами.
Эта стратегия — хорошая альтернатива классическому проектному управлению.
Ставим х1,5 и наслаждаемся.
👇👇👇
https://youtu.be/rcNsClXK_JE?si=-B_Qu88Apmuqn6yZ
YouTube
Стратегия РАКЕТЫ: как делать проекты в 10 раз быстрее
Мы привыкли к стандартному проектому управлению (в том числе в маркетинге), при этом в условиях быстроменяющегося мира скорость важнее всего. Семён Иноземцев на конкретном примере показывает, как делать контентные проекты в 10 раз быстрее обычного, используя…
🔥5🍌3👍2
{Иноземцев}
Я получил 70 реакций на пост про стратегию ракеты — новый способ быстро захватывать медиапространство. Как и обещал, записал видео с примером этого подхода на конкретной задаче — сделать 1000 шортс до конца года с минимальными ресурсами. Эта стратегия —…
Благодаря этой стратегии наши клиенты получают вот такие результаты
🍌2👍1🔥1
Ни в одной области человеческой деятельности не тратится больше денег впустую, чем в маркетинге.
Конечно, если не считать деятельность государства.
😁18🍌2
Я много лет топил за вечнозелёный контент, но сейчас всё больше убеждаюсь, что он отходит на второй план. Бренды обыгрывают повестку и тренды — и получают значительно больше внимания аудитории.
Полезный, «традиционный» контент делает соцсети слишком грузными и энциклопедичными. А актуалочки, наборот, добавляют жизни и показывают бренд как близкую к своей аудитории конструкцию.
Посмотрите, насколько больше активности по лайкам и комментам собрал пост с гомосексуальной парой в инсте у американского застройщика. Потому что оно актуально, цепляет, оставляет неравнодушным.
Полезный, «традиционный» контент делает соцсети слишком грузными и энциклопедичными. А актуалочки, наборот, добавляют жизни и показывают бренд как близкую к своей аудитории конструкцию.
Посмотрите, насколько больше активности по лайкам и комментам собрал пост с гомосексуальной парой в инсте у американского застройщика. Потому что оно актуально, цепляет, оставляет неравнодушным.
👍14🍌6
Яндекс ПромоСтраницы подняли минимальный порог входа до 100 тысяч. Записал по этому поводу видео, где рассказал о том, почему это произошло — и заодно дал вводные по принципам работы инструмента.
https://youtu.be/wYu1S9Tumn8?si=gXitIsJPGPdBIRwu
https://youtu.be/wYu1S9Tumn8?si=gXitIsJPGPdBIRwu
YouTube
Яндекс ПромоСтраницы 2024: рост бюджетов, брендформанс, стратегия для бизнеса
На фоне новости об увеличении минимального бюджета в Яндекс ПромоСтраницах коротко рассказал о нюансах работы с этим рекламным инструментом. Затронул тему брендформанса и лидогенерации, стратегии работы с ПромоСтраницами и конечно же, прояснил как работает…
👍4🔥3🍌1
Часто встречаю проблему с контент-планом. Когда ведёшь проект несколько месяцев или лет, идеи заканчиваются и начинаешь повторяться.
Хочу записать видос на эту тему. Прям на примере разобрать, как бесконечно генерить новые темы. Скажите, вам актуально? Поставьте огоньки или бананы, чё там у меня есть в реакциях.
Хочу записать видос на эту тему. Прям на примере разобрать, как бесконечно генерить новые темы. Скажите, вам актуально? Поставьте огоньки или бананы, чё там у меня есть в реакциях.
🔥55🍌26👍6😁2
О, и правда интересно, расскажите в комментах.
У нас в агентстве есть два проекта, которые мы ведём с 2018 года, то есть уже 6 лет.
В обоих связи настолько тесные, что сотрудники мигрируют между компаниями – их маркетологи работают в других наших проектах, пара наших ребят перешли к клиенту на фуллтайм.
У нас в агентстве есть два проекта, которые мы ведём с 2018 года, то есть уже 6 лет.
В обоих связи настолько тесные, что сотрудники мигрируют между компаниями – их маркетологи работают в других наших проектах, пара наших ребят перешли к клиенту на фуллтайм.
🔥8🍌4
Нет B2B и B2C-коммуникаций
Люди везде люди. Вряд ли коммерческий директор крупной компании сидит в трусах и листает шортсы, а потом приезжает на работу, надевает пиджачок и ждёт, что с ним будут общаться как-то по особому.
Залог успеха в работе с нашими клиентами – мы всегда видим за цифрой подписчиков обычных людей. Вот два направления, которые однозначно повысят вовлечённость в вашем аккаунте:
1. Волнующие темы. Мы делаем контент о том, что реально беспокоит аудиторию. Это почти никогда не общие вещи в духе «Как наладить автоматизацию бизнес-процессов», а конкретика типа «Что делать с сотрудником, который проебывает дедлайны».
Самый частый запрос к нам в агенсттво: вот мы хотим выйти на директоров сетевых магазинов, давайте говорить о трендах ритейла и делать исследования. Нифига не сработает. Директор магазина хочет видеть контент о том, что касается его напрямую: найм, мотивация, закупки.
Мы работали с ИТ-сервисом для рестораторов. Много публиковали общей отраслевой инфы про HoReCa, но не заходило. А потом решили сделать оч простую штуку – мониторили самые низкие цены на закупки по регионам и ежедневно публиковали сводки. Это был весь контент, вообще весь. Телеграм-канал вырос со 100 до 2000 подписчиков за месяц органически, трафик на сайт бренда – более 300%.
2. Человеческий язык. Открою секрет: топ-менедмент, предприниматели общаются также, как и все остальные. Если в официальных документах у них есть канцелярщина, то в жизни (и в соцсетях) они хотят видеть простой, человеческий настоящий язык. Полезно выкручивать градус простоты на максимум и смотреть, как реагирует аудитория.
Брендинговые агентства часто рисуют пирамиду бренда, где вы – серьёзный эксперт с соответствующим TOV. И начинается вот это «На производственной площадке Х прошёл круглый стол, посвящённый отраслевым..., где ведущие эксперты... Среди тем, охваченных в рамках диалога... ». Б-е-е-е-е.
Люди везде люди. Вряд ли коммерческий директор крупной компании сидит в трусах и листает шортсы, а потом приезжает на работу, надевает пиджачок и ждёт, что с ним будут общаться как-то по особому.
Залог успеха в работе с нашими клиентами – мы всегда видим за цифрой подписчиков обычных людей. Вот два направления, которые однозначно повысят вовлечённость в вашем аккаунте:
1. Волнующие темы. Мы делаем контент о том, что реально беспокоит аудиторию. Это почти никогда не общие вещи в духе «Как наладить автоматизацию бизнес-процессов», а конкретика типа «Что делать с сотрудником, который проебывает дедлайны».
Самый частый запрос к нам в агенсттво: вот мы хотим выйти на директоров сетевых магазинов, давайте говорить о трендах ритейла и делать исследования. Нифига не сработает. Директор магазина хочет видеть контент о том, что касается его напрямую: найм, мотивация, закупки.
Мы работали с ИТ-сервисом для рестораторов. Много публиковали общей отраслевой инфы про HoReCa, но не заходило. А потом решили сделать оч простую штуку – мониторили самые низкие цены на закупки по регионам и ежедневно публиковали сводки. Это был весь контент, вообще весь. Телеграм-канал вырос со 100 до 2000 подписчиков за месяц органически, трафик на сайт бренда – более 300%.
2. Человеческий язык. Открою секрет: топ-менедмент, предприниматели общаются также, как и все остальные. Если в официальных документах у них есть канцелярщина, то в жизни (и в соцсетях) они хотят видеть простой, человеческий настоящий язык. Полезно выкручивать градус простоты на максимум и смотреть, как реагирует аудитория.
Брендинговые агентства часто рисуют пирамиду бренда, где вы – серьёзный эксперт с соответствующим TOV. И начинается вот это «На производственной площадке Х прошёл круглый стол, посвящённый отраслевым..., где ведущие эксперты... Среди тем, охваченных в рамках диалога... ». Б-е-е-е-е.
🔥19🍌5❤1
Давайте лично мой пример возьмём. Я веду канал несистемно, матерюсь, отпускаю тупые шутки, делаю опечатки, трачу на пост не больше 20 минут.
При этом запросы, которые мне пришли за последние пару месяцев:
– реклама в ПромоСтраницах, контракт на 1 млн
– исследование для крупного банка, 1,5 млн
– соцсети для федерального застройщика, 3 млн в год
– контент для гос. площадки, тендер на 15 млн
кстати, если у вас есть запрос на прокачку бренда, рост продаж, прямые лиды – пишите @SemenED
При этом запросы, которые мне пришли за последние пару месяцев:
– реклама в ПромоСтраницах, контракт на 1 млн
– исследование для крупного банка, 1,5 млн
– соцсети для федерального застройщика, 3 млн в год
– контент для гос. площадки, тендер на 15 млн
кстати, если у вас есть запрос на прокачку бренда, рост продаж, прямые лиды – пишите @SemenED
🔥11🍌4
Снова подвёз вам целый вагон БАЗЫ
– Какие компании делают крутые результаты и почему
– Насколько важны качества продуктов в принятии решения
– Зачем компании вкладывают миллионы в бренд
– Надо ли малым и средним компаниям работать с брендом
– Рост продаж через бренд на примере клиники
Даже жаль такую ценную инфу бесплатно отдавать. Я то за эти знания и опыт отдал почти все свои нервные клетки...
– Какие компании делают крутые результаты и почему
– Насколько важны качества продуктов в принятии решения
– Зачем компании вкладывают миллионы в бренд
– Надо ли малым и средним компаниям работать с брендом
– Рост продаж через бренд на примере клиники
Даже жаль такую ценную инфу бесплатно отдавать. Я то за эти знания и опыт отдал почти все свои нервные клетки...
🔥8🍌3
Дорогие, я помню, что задолжал вам стрим о Яндекс ПромоСтраницах и мастер-класс по контент-планам.
Готовлюсь, всё будет 💛
Готовлюсь, всё будет 💛
👍10🍌4🔥1
Искусство выёбываться
Каждый сильный бренд похож на 15-летнего пацана, который взял у бати машину, купил на последние деньги дорогие кроссовки и рассказывает девчонкам байки о себе. Взрослому отличить правду от лжи легко, но вот сверницы слушают открыв рот и верят — со всеми вытекающими.
А слабый бренд — это застенчивый очкарик, который стоит в сторонке и злится. Он ведь такой умный и правильный, но никому не нужен.
Не будем ходить за примерами в мировые корпорации. Сравним две компании, которые производят российские беспроводные наушники, CaseGuru и Rocket:
👉 CaseGuru
Основатель — «тюменский Илон Маск»
В четыре раза дешевле Apple и с кучей уникальных фишек
Лучшие беспроводные наушники в России
Самые прогрессивные наушники
Флагман в мире звука
Новый золотой стандарт наушников
👉 ROCKET
Для тех, кто выбирает осознанный подход к технологиям
Оптимальные и продуманные решения для разных жизненных ситуаций
Сделать выбор в пользу функциональности и осознанности
Компактный формат наушников-вкладышей Trend
Технология BT 5.1
Рокет такой весь из себя правильный, но покупать не хочется.
Замуж надо за ботана, но честь отдам хулигану.
Каждый сильный бренд похож на 15-летнего пацана, который взял у бати машину, купил на последние деньги дорогие кроссовки и рассказывает девчонкам байки о себе. Взрослому отличить правду от лжи легко, но вот сверницы слушают открыв рот и верят — со всеми вытекающими.
А слабый бренд — это застенчивый очкарик, который стоит в сторонке и злится. Он ведь такой умный и правильный, но никому не нужен.
Не будем ходить за примерами в мировые корпорации. Сравним две компании, которые производят российские беспроводные наушники, CaseGuru и Rocket:
👉 CaseGuru
Основатель — «тюменский Илон Маск»
В четыре раза дешевле Apple и с кучей уникальных фишек
Лучшие беспроводные наушники в России
Самые прогрессивные наушники
Флагман в мире звука
Новый золотой стандарт наушников
👉 ROCKET
Для тех, кто выбирает осознанный подход к технологиям
Оптимальные и продуманные решения для разных жизненных ситуаций
Сделать выбор в пользу функциональности и осознанности
Компактный формат наушников-вкладышей Trend
Технология BT 5.1
Рокет такой весь из себя правильный, но покупать не хочется.
😁16🍌8👍4