Даже туалетная бумага будет концептуальной
Вчера был большой мастер-класс от Ани Подпрятовой, директора по маркетингу НИУ ВШЭ. Говорили о смене парадигмы в контент-маркетинге.
Коротко, в чем суть.
Последние три-четыре года в моде были искренность и аутентичность. Все хотели показывать, как они близко к аудитории, у брендов была задача стать «своими». Сейчас эта история на пике.
Люди к этому привыкают, поэтому бренды ищут новые способы «склейки» с аудиторией. И находят.
Следующий этап — работа со смыслами, миссией и ценностями. Не в академическом ключе, не в манифестах, а в каждой единице контента.
Как формулировать ценности, чтобы они отражали бренд и одновременно попадали в сердечко аудитории — не очень ясно. Но как минимум можно провести брейншторм с командой и вытащить что-то такое.
Вчера был большой мастер-класс от Ани Подпрятовой, директора по маркетингу НИУ ВШЭ. Говорили о смене парадигмы в контент-маркетинге.
Коротко, в чем суть.
Последние три-четыре года в моде были искренность и аутентичность. Все хотели показывать, как они близко к аудитории, у брендов была задача стать «своими». Сейчас эта история на пике.
Банк России в официальном канале спокойно шутит про постироничную бабочку, а в канале Альфа-банка редактор кидает голосовые про мамин борщ.
Люди к этому привыкают, поэтому бренды ищут новые способы «склейки» с аудиторией. И находят.
Следующий этап — работа со смыслами, миссией и ценностями. Не в академическом ключе, не в манифестах, а в каждой единице контента.
Например, ZEWA — это не просто бумажные полотенца, а удовольствие от заботы о себе (запах, текстура) и мире вокруг (зеленая повестка). Они прям в каждом посте буквально говорят — ЗАБОТА. См. скрин.
Как формулировать ценности, чтобы они отражали бренд и одновременно попадали в сердечко аудитории — не очень ясно. Но как минимум можно провести брейншторм с командой и вытащить что-то такое.
❤9
Как продвигать авторские телеграм-каналы с нуля
В «Брифе» вышла статья, где я и другие уважаемые эксперты рассказали об опыте продвижения своих каналов.
И по традиции — в карточках заскринил свои цитаты.
https://brief-media.ru/kak-prodvigat-telegram-kanal-s-nulya/
В «Брифе» вышла статья, где я и другие уважаемые эксперты рассказали об опыте продвижения своих каналов.
И по традиции — в карточках заскринил свои цитаты.
https://brief-media.ru/kak-prodvigat-telegram-kanal-s-nulya/
🔥16🍌5
👶 зумер: я не буду работать за 250К, это копейки
🧔♂️ миллениал: 100К, ДМС — и договорились
👨🦳 бумер: ящик тушенки вместо з/п? я в деле
🧔♂️ миллениал: 100К, ДМС — и договорились
👨🦳 бумер: ящик тушенки вместо з/п? я в деле
😁66🔥17🍌4
Недавно ко мне пришла Тоня Сергеева, шефред Т-Банка, с запросом купить рекламу у меня в канале. Я отказал, так как это мой тайный наставник и я не могу брать за эту рекомендацию деньги.
Тоня об этом не знает, но много лет назад я с восхищением перечитывал ее лонги в медиа Модульбанка и перенимал приемчики. Ее статьи стали золотым стандартом, за которым через время начали все повторять.
В общем, прекращаю смущать Тоню и делюсь каналом — @morning_editor.
Вот несколько недавних постов:
▫️Какие вопросы задавать эксперту, чтобы сделать классную историю
▫️Гайд: как проводить созвоны с пользой и без страданий
▫️Как описывают процессы в редакции Т-Банка
Как вы поняли, это прям про хардовую редакторскую часть, не вот эти все наши выгорания, ворк-лайф-бэлэнсы и клиентов. Канал для тех, кто хочет научиться сам или научить команду делать одну простую вещь — создавать качественный коммерческий контент.
Ещё раз канал — @morning_editor
***
Тоня, большой поклон 🫶
Тоня об этом не знает, но много лет назад я с восхищением перечитывал ее лонги в медиа Модульбанка и перенимал приемчики. Ее статьи стали золотым стандартом, за которым через время начали все повторять.
В общем, прекращаю смущать Тоню и делюсь каналом — @morning_editor.
Вот несколько недавних постов:
▫️Какие вопросы задавать эксперту, чтобы сделать классную историю
▫️Гайд: как проводить созвоны с пользой и без страданий
▫️Как описывают процессы в редакции Т-Банка
Как вы поняли, это прям про хардовую редакторскую часть, не вот эти все наши выгорания, ворк-лайф-бэлэнсы и клиентов. Канал для тех, кто хочет научиться сам или научить команду делать одну простую вещь — создавать качественный коммерческий контент.
Ещё раз канал — @morning_editor
***
Тоня, большой поклон 🫶
❤31🔥6👍4
Совсем забыл показать вам свежий ролик с разбором телеграм-канала «Бробанка». Мы с главредом этого плотно работали на курсе по аналитике, но я понял, что этого недостаточно — и выгрузил а-ля прожарку по всем направлениям: контент, дизайн, форматы, вовлеченность.
Разбор называется «жесткий», но из жесткого там только стул, на котором я сидел во время записи.
📺 ЮТУБ
📺 VK ВИДЕО
Разбор называется «жесткий», но из жесткого там только стул, на котором я сидел во время записи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Жесткий разбор телеграм-канала сервиса «Бробанк»
Я выяснил, почему в канале падают охваты, низкая вовлеченность и отписки. Изучил тексты постов и карточек, проанализировал темы — и поделился советами, как поднять охваты и вернуть аудиторию.
Таймкоды:
00:00 Что будет в разборе
01:05 Причины всех проблем…
Таймкоды:
00:00 Что будет в разборе
01:05 Причины всех проблем…
🔥14
Надоело смотреть, как умные, талантливые и перспективные специалисты страдают на работе. Берут мутные проекты, терпят токсиков-коллег, перерабатывают, соглашаются на невыгодные условия.
В Клубе и на консультациях одни и те же проблемы. Причем не важно, стартап это или корпорация, найм или фриланс, линейный спец или руководитель.
Завёл блог на Boosty, чтобы помогать с этими проблемами. Там про навыки, которые не связаны с проф. компетенциями, но определяют нашу жизнь и карьеру. Это мышление, которое позволяет быть устойчивым и сильным, пока другие паникуют. Это умение выгодно договариваться с теми, кто намного выше в иерархии. Это навык видеть главное и фокусироваться на нем, чтобы достигать результатов. Это про то, как простигосподи зарабатывать приличные деньги и не смотреть на цены в магазине.
Это не про жизнь в кайф. «Кайф» бывает только у тех, кто употребляет вещества — и то недолго. Здесь про глубокую удовлетворенность, ясные ориентиры и внутреннюю силу.
Подробнее о закрытом блоге можно почитать здесь.
Сделал сразу две площадки, чтобы вы могли выбрать удобную.
Подписаться:
⭐️Boosty
⭐️Телеграм
В Клубе и на консультациях одни и те же проблемы. Причем не важно, стартап это или корпорация, найм или фриланс, линейный спец или руководитель.
Завёл блог на Boosty, чтобы помогать с этими проблемами. Там про навыки, которые не связаны с проф. компетенциями, но определяют нашу жизнь и карьеру. Это мышление, которое позволяет быть устойчивым и сильным, пока другие паникуют. Это умение выгодно договариваться с теми, кто намного выше в иерархии. Это навык видеть главное и фокусироваться на нем, чтобы достигать результатов. Это про то, как простигосподи зарабатывать приличные деньги и не смотреть на цены в магазине.
Это не про жизнь в кайф. «Кайф» бывает только у тех, кто употребляет вещества — и то недолго. Здесь про глубокую удовлетворенность, ясные ориентиры и внутреннюю силу.
Подробнее о закрытом блоге можно почитать здесь.
Сделал сразу две площадки, чтобы вы могли выбрать удобную.
Подписаться:
⭐️Boosty
⭐️Телеграм
Telegraph
Иноземцев | Закрытый — о чем канал
Раньше я думал, что достаточно быть хорошим мальчиком — все остальное само приложится. Спустя 10 лет проектной работы оказалось, что это не так. Только пройдя через депрессию и ГТР, сотни неудачных проектов, тысячи собеседований с кандидатами и миллионы рублей…
🔥11❤3😁2🍌2
Вчера вышел первый лонг о неравных отношениях с клиентами / начальником.
https://boosty.to/inozemtsevs/posts/ab54b55e-81a8-40c9-8986-b74f676022f3?share=post_link
https://boosty.to/inozemtsevs/posts/ab54b55e-81a8-40c9-8986-b74f676022f3?share=post_link
🔥8🍌1
На этой простой схеме (не моей) — всё, что надо знать про маркетинг в любом его проявлении: от наружки до SMM.
Трудности, как обычно, лежат в другой плоскости — как нормально провести исследование, выбить бюджет, найти нормальную команду, пройти все согласования, не сгореть по пути, посчитать метрики и т.п.
Я вот не понимаю, зачем напихивать в голову Котлера, Огилви, вагон фреймворков с дорогих курсов — и при этом не уметь делать банальные вещи вроде организации команды, кастдевов и целеполагания, переговоров.
Трудности, как обычно, лежат в другой плоскости — как нормально провести исследование, выбить бюджет, найти нормальную команду, пройти все согласования, не сгореть по пути, посчитать метрики и т.п.
Я вот не понимаю, зачем напихивать в голову Котлера, Огилви, вагон фреймворков с дорогих курсов — и при этом не уметь делать банальные вещи вроде организации команды, кастдевов и целеполагания, переговоров.
👍21🔥17😁8
Мультики по понедельниками
Придумали классную штуку с одной сотрудницей.
Вика много учится на курсах, читает книги, берет консультации. Мне как руководителю надо трекать прогресс, но простое тестирование кажется скучным.
Поэтому теперь каждый понедельник она делает прикольные презы, в которых наглядно показывает, что изучила и как внедрила в работу. Выходит весело и одновременно полезно.
Ещё задумывался, как сделать увлекательнее созвоны по финансам и бухгалтерии, но налоговая всё придумала за меня.
Придумали классную штуку с одной сотрудницей.
Вика много учится на курсах, читает книги, берет консультации. Мне как руководителю надо трекать прогресс, но простое тестирование кажется скучным.
Поэтому теперь каждый понедельник она делает прикольные презы, в которых наглядно показывает, что изучила и как внедрила в работу. Выходит весело и одновременно полезно.
Ещё задумывался, как сделать увлекательнее созвоны по финансам и бухгалтерии, но налоговая всё придумала за меня.
😁25🔥9❤3👍1
Ну и еще раз: классная конфа по бизнесу. Москва, 16-17 апреля
И снова проанонсирую мероприятие от проекта «Основатели» — там собрали спикеров из мира бизнеса и маркетинга с твёрдыми результатами.
https://osnovateli.live
Кто выступает
• Татьяна Ким — основатель Wildberries
• Эмин Агаларов — президент компании Agalarov Development
• Владимир Седов — основатель Askona Life Group
• Андрей Кривенко — основатель ВкусВилл, фонда «Тилтех», со-основатель Beyond Taylor, автор методологии Клиентократия
• Сергей Иванов — совладелец «ЭФКО», самого крупного производителя продуктов питания в России
• Денис Кутергин — сооснователь YouDo
И ещё больше 10 спикеров, не менее известных и крутых. Обещают 3000 участников-предпринимателей и топ-менеджеров, отдельное закрытое мероприятие и нетворкинг.
Подробности и билеты на сайте
https://osnovateli.live
По промокоду BORING скидка 10%.
____________
Я тоже иду на конфу. Если уже оформили билет — пишите в личку или комменты, договоримся и встретимся. Чаю попьем.
И снова проанонсирую мероприятие от проекта «Основатели» — там собрали спикеров из мира бизнеса и маркетинга с твёрдыми результатами.
https://osnovateli.live
Кто выступает
• Татьяна Ким — основатель Wildberries
• Эмин Агаларов — президент компании Agalarov Development
• Владимир Седов — основатель Askona Life Group
• Андрей Кривенко — основатель ВкусВилл, фонда «Тилтех», со-основатель Beyond Taylor, автор методологии Клиентократия
• Сергей Иванов — совладелец «ЭФКО», самого крупного производителя продуктов питания в России
• Денис Кутергин — сооснователь YouDo
И ещё больше 10 спикеров, не менее известных и крутых. Обещают 3000 участников-предпринимателей и топ-менеджеров, отдельное закрытое мероприятие и нетворкинг.
Подробности и билеты на сайте
https://osnovateli.live
По промокоду BORING скидка 10%.
____________
Я тоже иду на конфу. Если уже оформили билет — пишите в личку или комменты, договоримся и встретимся. Чаю попьем.
🔥9
Остановить срач между редакцией и маркетингом: done ✅
В новом гайде на Бусти разобрал ситуации для конкретных примеров:
— тексты для лендинга
— контент для соцсетей
— блог компании
А еще поделился хорошим фреймворком, который помогает разделить функции так, чтобы команды работали не сами по себе, а на общий результат, при этом не толкаясь локтями.
https://boosty.to/inozemtsevs/posts/8119b57a-48ba-4a97-9754-6e0cc59d653e?share=success_publish_link
В новом гайде на Бусти разобрал ситуации для конкретных примеров:
— тексты для лендинга
— контент для соцсетей
— блог компании
А еще поделился хорошим фреймворком, который помогает разделить функции так, чтобы команды работали не сами по себе, а на общий результат, при этом не толкаясь локтями.
https://boosty.to/inozemtsevs/posts/8119b57a-48ba-4a97-9754-6e0cc59d653e?share=success_publish_link
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5