This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Студент, который пытается объяснить преподавателю то, что совсем не понимает.
Или преподаватель, который пытается объяснить студенту то, что тот совсем не понимает.
Как же хорошо (для преподавателей ), что сессия подходит к концу!
Как вы там, держитесь? Без пересдач?
Или преподаватель, который пытается объяснить студенту то, что тот совсем не понимает.
Как же хорошо (
Как вы там, держитесь? Без пересдач?
😁133❤30🤯14😢13🔥5
Кипящий МИФИ
Как МГПУ делами показывает, что не собирается исполнять свою программу развития МГПУ - входит в топ-20 программы стратегического академического лидерства Приоритет-2030. В соответствии со своим статусом получает на реализацию программы развития дополнительные…
Ректор МГПУ покидает свою должность, о чём он сообщил на своей странице в ВК.
Мы воспринимаем это действие, как выражение несогласия с той реформой МГПУ, которую инициировал учредить - правительство Москвы, вынудив МГПУ сжаться до подготовки исключительно учителей.
Мы воспринимаем это действие, как выражение несогласия с той реформой МГПУ, которую инициировал учредить - правительство Москвы, вынудив МГПУ сжаться до подготовки исключительно учителей.
👍137❤35😢18🕊15🏆13😁7🔥3⚡2
❄️❄️❄️
С ночи этого дня и до конца четверга ожидается сплошной снегопад.
Масштаб стихии может оказаться даже больше снегопада, который прошёл 9 января.
Планируйте своё передвижение с учётом возможных значительных задержек в движении транспорта.
С ночи этого дня и до конца четверга ожидается сплошной снегопад.
Масштаб стихии может оказаться даже больше снегопада, который прошёл 9 января.
Планируйте своё передвижение с учётом возможных значительных задержек в движении транспорта.
🔥87❤50🕊20⚡6😁4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нас часто спрашивают, особенно родители: "что происходит на сессии со студентами?".
Показываем.
Смотреть строго со звуком!
@sooooncha
P.s. Да, это наши студенты. И да, они молодцы.
Показываем.
Смотреть строго со звуком!
@sooooncha
P.s. Да, это наши студенты. И да, они молодцы.
❤312🔥116😁111😢6🤯5🥰4🤔3🕊3
ПИШ и новая модель ВО
Коллега спросил нас о том, что мы берём с собойв поход в новую модель ВО из опыта работы над ПИШами, а также задали обратный вопрос, чтобы мы бы предложили делать ПИШам из нашей новой модели ВО.
Мы оказались в некотором затруднении. Когда мы пишем про новую модель образования в МИФИ, мы в основном обсуждаем "базовое" высшее. Мы не пишем про специализированное высшее. Попробуем дать немного сумбурный комментарий по этому поводу.
ПИШ же в образовательной части - это про бутиковые (маленькие) магистратуры (хотя безусловно есть и ряд примеров бакалавриата/специалитета и даже работы со школьниками) и ДПО при наличии избыточного финансирования. Эти программы в целом (не будем обсуждать конкретику) - пример того, как необходимо делать специализированное высшее образование в партнёрстве с индустрией. Ключевой фактор успеха этих программ - готовность университета и партнёра сделать совместное и бесшовное образовательное пространство. Ключевая проблема - чем качественные ты подготовил специалиста, тем больше шансов, что он захочет уйти "к другому". Ну и, конечно, любая потеря внимания со стороны партнёров - мгновенная деградация программы.
У нас есть несколько примеров таких магистратур внутри МИФИ. Мы планируем расширять их линейку с научными (таких примеров в общем-то в проекте ПИШ и нет) и индустриальными партнёрами.
Мы бы и хотели сказать, что видим необходимость на новом витке проекта создавать бакалавриаты ("базовое" высшее) в ПИШ, а также старшие классы школы. Ведь специализированное высшее не решает проблем повышения интереса к высокотехнологичному инженерному образованию. Но зачем работодателю долгие программы? Работодатель бы рад и от целевиков с заключённым договорами отказаться спустя 5 лет их обучения потому, что нет соответствующего рабочего места и сейчас надо "резать косты". А тут мы на предлагаем на него повесить на 6 лет студентов, которые ещё и не придут к нему работать.
__
В общем, резюме. ПИШы - отличные примеры специализированного ВО. В новой модели у нас они это место и займут.
Коллега спросил нас о том, что мы берём с собой
Мы оказались в некотором затруднении. Когда мы пишем про новую модель образования в МИФИ, мы в основном обсуждаем "базовое" высшее. Мы не пишем про специализированное высшее. Попробуем дать немного сумбурный комментарий по этому поводу.
ПИШ же в образовательной части - это про бутиковые (маленькие) магистратуры (хотя безусловно есть и ряд примеров бакалавриата/специалитета и даже работы со школьниками) и ДПО при наличии избыточного финансирования. Эти программы в целом (не будем обсуждать конкретику) - пример того, как необходимо делать специализированное высшее образование в партнёрстве с индустрией. Ключевой фактор успеха этих программ - готовность университета и партнёра сделать совместное и бесшовное образовательное пространство. Ключевая проблема - чем качественные ты подготовил специалиста, тем больше шансов, что он захочет уйти "к другому". Ну и, конечно, любая потеря внимания со стороны партнёров - мгновенная деградация программы.
У нас есть несколько примеров таких магистратур внутри МИФИ. Мы планируем расширять их линейку с научными (таких примеров в общем-то в проекте ПИШ и нет) и индустриальными партнёрами.
Мы бы и хотели сказать, что видим необходимость на новом витке проекта создавать бакалавриаты ("базовое" высшее) в ПИШ, а также старшие классы школы. Ведь специализированное высшее не решает проблем повышения интереса к высокотехнологичному инженерному образованию. Но зачем работодателю долгие программы? Работодатель бы рад и от целевиков с заключённым договорами отказаться спустя 5 лет их обучения потому, что нет соответствующего рабочего места и сейчас надо "резать косты". А тут мы на предлагаем на него повесить на 6 лет студентов, которые ещё и не придут к нему работать.
__
В общем, резюме. ПИШы - отличные примеры специализированного ВО. В новой модели у нас они это место и займут.
Telegram
Вузы лёгкого поведения
Полилог о новой модели
Продолжая наш межканальный полилог о новой модели высшего, пасую мяч Кипящим.
В преддверии нового витка Передовых инженерных школ (ПИШ) вспомнил, что МИФИ с самого начала проекта выступает экспертным и методическим оператором Минобра…
Продолжая наш межканальный полилог о новой модели высшего, пасую мяч Кипящим.
В преддверии нового витка Передовых инженерных школ (ПИШ) вспомнил, что МИФИ с самого начала проекта выступает экспертным и методическим оператором Минобра…
❤26👍3🤔1
Коллеги из @rian_ru, а вам точно именно это "сообщила" Ксения Горячева @DeputatGoryacheva?
Её текстовый комментарий далее не совпадает с вашим первым тезисом. А ваш первый тезис не совпадает вообще ни с чем в этой реальности.
Вы решили хайпануть? Ну так же нельзя. Это очень чувствительный вопрос для всех.
Для всех: никакой отмены формата "бакалавр" и "магистр" с 1 сентября не будет. Вышедший в прошлый четверг указ Президента лишь расширил эксперимент по развитию новой модели высшего образования в РФ, но в нём буду участвовать меньше 20 университетов.
Её текстовый комментарий далее не совпадает с вашим первым тезисом. А ваш первый тезис не совпадает вообще ни с чем в этой реальности.
Вы решили хайпануть? Ну так же нельзя. Это очень чувствительный вопрос для всех.
Для всех: никакой отмены формата "бакалавр" и "магистр" с 1 сентября не будет. Вышедший в прошлый четверг указ Президента лишь расширил эксперимент по развитию новой модели высшего образования в РФ, но в нём буду участвовать меньше 20 университетов.
❤106👍42⚡14😁4😱1
Завтра в 15:00 в рамках грантового акселератора проводим встречу с заместителем директора РНФ Блиновым Андреем.
Ждём всех желающих разобраться в грантовой системе поддержки научной деятельности в РФ.
Регистрация тут.
Ждём всех желающих разобраться в грантовой системе поддержки научной деятельности в РФ.
Регистрация тут.
❤27⚡4👍3👏2
Программа профессиональной переподготовки "Медицинская физика"
576 часов лекционных и практических занятий
Старт: 09 февраля
Стоимость: 170 тысяч рублей
Кафедра "Медицинской физики" @physbio_mephi проводит набор слушателей на одноимённую программу ППО.
Изучаемые темы:
📌 Радиобиология и радиационная безопасность
📌 Физические методы медицинской диагностики
📌 Медицинские установки и детекторы излучения
📌 Дозиметрия ионизирующего излучения
📌 Дозиметрическое планирование лучевой терапии
📌 Физико-техническое обеспечение лучевой терапии
📌 Физика радиоизотопной медицины
📌 Ядерная медицина
📌 Позитрон-эмиссионная томография
📌 Магнитно-резонансная томография
Курс предназначен для профессионального сообщества в области ядерной медицины и медицинской физики, сотрудников лечебных организаций, студентов технических и медицинских вузов (магистратуры, ординатуры), аспирантуры.
Подробнее о программе здесь.
576 часов лекционных и практических занятий
Старт: 09 февраля
Стоимость: 170 тысяч рублей
Кафедра "Медицинской физики" @physbio_mephi проводит набор слушателей на одноимённую программу ППО.
Изучаемые темы:
📌 Радиобиология и радиационная безопасность
📌 Физические методы медицинской диагностики
📌 Медицинские установки и детекторы излучения
📌 Дозиметрия ионизирующего излучения
📌 Дозиметрическое планирование лучевой терапии
📌 Физико-техническое обеспечение лучевой терапии
📌 Физика радиоизотопной медицины
📌 Ядерная медицина
📌 Позитрон-эмиссионная томография
📌 Магнитно-резонансная томография
Курс предназначен для профессионального сообщества в области ядерной медицины и медицинской физики, сотрудников лечебных организаций, студентов технических и медицинских вузов (магистратуры, ординатуры), аспирантуры.
Подробнее о программе здесь.
Telegram
ИФИБ НИЯУ МИФИ
Кафедра Медицинской физики объявляет набор на программу дополнительного профессионального образования – программу профессиональной переподготовки «Медицинская физика».
Объём программы – 576 часов.
Сроки обучения: 09.02.2026 – 08.06.2026
По окончании обучения…
Объём программы – 576 часов.
Сроки обучения: 09.02.2026 – 08.06.2026
По окончании обучения…
❤27😁19👍4🤔1
Питерский Горный отказался от учёта русского языка в конкурсной сумме баллов при поступлении на программы базового высшего.
Русский язык в Горный достаточно сдать на 45 баллов. На 5 баллов выше порога Минобрнауки для всех подведомственных университетов.
Русский язык в Горный достаточно сдать на 45 баллов. На 5 баллов выше порога Минобрнауки для всех подведомственных университетов.
Вступительное испытание по предмету Русский язык
учитывается при поступлении на программы базового высшего образования в 2026 году при преодолении минимального порогового количества баллов, указанного в разделе 5 Правил приема, и результат указанного вступительного испытания не включается в сумму конкурсных баллов поступающего.
🤯113🔥58👍25🤔8❤4🕊3
Гранты фонда содействия инновациям
На текущий момент проходит прием заявок на 3 конкурса фонда содействия инновациям Старт-Искусственный интеллект (до 9 февраля), Старт-Цифровые технологии (до 24 февраля), Старт-Станкостроение (до 24 февраля).
Гранты СТАРТ - это возможность получить 5 млн. рублей на свои технологические разработки.
Конкурс в сфере ИИ проводится по направлениям: Фундаментальные языковые и мультимодальные модели искусственного интеллекта для прикладных задач, Компьютерное зрение, Распознавание и синтез речи, Интеллектуальные системы поддержки принятия решений, Перспективные методы искусственного интеллекта для автоматизации интеллектуальной и физической активности.
Конкурс по цифровым технологиям включает более 30 направлений от разработки CAD-систем до сопровождения HR.
Конкурс по станкостроению предполагает разработку решений в сфере станков, робототехники и аддитивных технологий.
Больше информации на сайте Фонда содействия инновациям
Если вы из НИЯУ МИФИ и вам потребуется консультация или помощь по заявке, то пишите нам в бота, и мы поможем.
На текущий момент проходит прием заявок на 3 конкурса фонда содействия инновациям Старт-Искусственный интеллект (до 9 февраля), Старт-Цифровые технологии (до 24 февраля), Старт-Станкостроение (до 24 февраля).
Гранты СТАРТ - это возможность получить 5 млн. рублей на свои технологические разработки.
Конкурс в сфере ИИ проводится по направлениям: Фундаментальные языковые и мультимодальные модели искусственного интеллекта для прикладных задач, Компьютерное зрение, Распознавание и синтез речи, Интеллектуальные системы поддержки принятия решений, Перспективные методы искусственного интеллекта для автоматизации интеллектуальной и физической активности.
Конкурс по цифровым технологиям включает более 30 направлений от разработки CAD-систем до сопровождения HR.
Конкурс по станкостроению предполагает разработку решений в сфере станков, робототехники и аддитивных технологий.
Больше информации на сайте Фонда содействия инновациям
Если вы из НИЯУ МИФИ и вам потребуется консультация или помощь по заявке, то пишите нам в бота, и мы поможем.
🥰8❤6
🥶 -15 днём и -20 ночью будет вплоть до среды.
❄️ А после среды обещают ещё один грандиозный двухдневный снегопад.
Ура!
❄️ А после среды обещают ещё один грандиозный двухдневный снегопад.
Ура!
❤123😁51😱25😢13👍12🤯9🔥6⚡4🏆3🎉2
Несколько разных каналов
@labadorogovobrata - канал о жизни владельца собственной химической лаборатории. Не подумайте чего плохого 😊.
@YaderG0 - канал выпускников МИФИ о политике с акцентом на ядерное оружие. Для тех, кто понимает, что думать о плохом придётся.
@honestrector - небольшой канал о политике в сфере науки и образования. Очень редкие, но достаточно меткие публикации.
@trail_sense - совсем молодой и очень фундаментальный канал об образовании. Для тех, кто хочет разобраться в вопросах образования.
@labadorogovobrata - канал о жизни владельца собственной химической лаборатории. Не подумайте чего плохого 😊.
@YaderG0 - канал выпускников МИФИ о политике с акцентом на ядерное оружие. Для тех, кто понимает, что думать о плохом придётся.
@honestrector - небольшой канал о политике в сфере науки и образования. Очень редкие, но достаточно меткие публикации.
@trail_sense - совсем молодой и очень фундаментальный канал об образовании. Для тех, кто хочет разобраться в вопросах образования.
🤯26😁7⚡6😢5❤1
Ректорский час на Научной сессии МИФИ
4 февраля 2026 года в рамках Научной сессии МИФИ с 14:45 до 16:30 планируется* проведение открытого разговора с нашим ректором Владимиром Игоревичем Шевченко для желающих сотрудников и студентов нашего университета.
Предварительный сбор вопросов ректору проходит через форму.
📌 В первую очередь будут озвучены те вопросы, которые будут собраны через данную форму.
📌 Вопрос в форме может быть оставлен анонимно, но в этом случае не гарантируется, что он будет задан ректору.
📌 Вопросы, которые нарушают этические нормы, будут проигнорированы.
📌 С учётом ограниченного времени беседы приоритет для обсуждения в аудитории будет отдан более масштабным и значимым вопросам. При этом, если не анонимный вопрос будет не задан ректору во время разговора, будут приложены усилия, чтобы направить задавшему ответ в электронном виде.
Любые вопросы: smus@mephi.ru, @smusmephi_bot
*график ректора может меняться.
4 февраля 2026 года в рамках Научной сессии МИФИ с 14:45 до 16:30 планируется* проведение открытого разговора с нашим ректором Владимиром Игоревичем Шевченко для желающих сотрудников и студентов нашего университета.
Предварительный сбор вопросов ректору проходит через форму.
📌 В первую очередь будут озвучены те вопросы, которые будут собраны через данную форму.
📌 Вопрос в форме может быть оставлен анонимно, но в этом случае не гарантируется, что он будет задан ректору.
📌 Вопросы, которые нарушают этические нормы, будут проигнорированы.
📌 С учётом ограниченного времени беседы приоритет для обсуждения в аудитории будет отдан более масштабным и значимым вопросам. При этом, если не анонимный вопрос будет не задан ректору во время разговора, будут приложены усилия, чтобы направить задавшему ответ в электронном виде.
Любые вопросы: smus@mephi.ru, @smusmephi_bot
*график ректора может меняться.
❤24🔥7
Новая модель высшего образования - приём
_
Продолжим рассказывать о ретроспективе нашего развития (про инновации в МИФИ - тут, про научную политику в целом - тут, про аспирантуру - тут)
_
С введением ЕГЭ в 2009 году МИФИ обнаружил, что проходной балл в университет при 1000 человек набора не доходит до 130 (из трёх ЕГЭ), а средний - до 70. С введением перечня РСОШ университет сумел включить в него три собственные олимпиады (Росатом по математике, физике и Юниор). Но в целом качество набора оставляло желать лучше. С 2010 до 2019 году университет последовательно сокращал число бюджетных студентов, чтобы добиться повышения качества, а также повышал качество собственных олимпиад. По итогам этого периода средний балл поступающих превысил 90. С 2020 до 2025 года университет восстановил численность бюджетного контингента, удержав средний балл в коридоре 93-95 баллов.
Ключевой задачей текущего периода для МИФИ является диверсификация талантов поступающих при высокой планке минимальных баллов (65/70/70 - на платное). Для этого университет расширяет набор принимаемых экзаменов (с 2021 года мы приглашаем тех, кто сдавал информатику, с прошлого года мы берём и тех, кто сдавал химию, а с этого - биологию), количество и тип олимпиад (Росатом по информатике, 4 профиля Национальной технологической олимпиады, 4 новые секции во Всероссийском конкурсе научных работ школьников "Юниор"), а также вводит собственные конкурсы, которые позволяют установить факт понимания человеком всего пути решения ("Ход мысли"), или конкурсы по отбору неформатных правилам приёма талантов ("Код МИФИста").
Такой подход к отбору является частью нашей новой модели высшего образования, в которой в МИФИ учатся совершенно разные студенты, а не только сдававшие русский язык, математику и физику. Ведь чем больше разных интересов - тем шире общий горизонт развития и выше качество образовательных программ.
_
Продолжим рассказывать о ретроспективе нашего развития (про инновации в МИФИ - тут, про научную политику в целом - тут, про аспирантуру - тут)
_
С введением ЕГЭ в 2009 году МИФИ обнаружил, что проходной балл в университет при 1000 человек набора не доходит до 130 (из трёх ЕГЭ), а средний - до 70. С введением перечня РСОШ университет сумел включить в него три собственные олимпиады (Росатом по математике, физике и Юниор). Но в целом качество набора оставляло желать лучше. С 2010 до 2019 году университет последовательно сокращал число бюджетных студентов, чтобы добиться повышения качества, а также повышал качество собственных олимпиад. По итогам этого периода средний балл поступающих превысил 90. С 2020 до 2025 года университет восстановил численность бюджетного контингента, удержав средний балл в коридоре 93-95 баллов.
Ключевой задачей текущего периода для МИФИ является диверсификация талантов поступающих при высокой планке минимальных баллов (65/70/70 - на платное). Для этого университет расширяет набор принимаемых экзаменов (с 2021 года мы приглашаем тех, кто сдавал информатику, с прошлого года мы берём и тех, кто сдавал химию, а с этого - биологию), количество и тип олимпиад (Росатом по информатике, 4 профиля Национальной технологической олимпиады, 4 новые секции во Всероссийском конкурсе научных работ школьников "Юниор"), а также вводит собственные конкурсы, которые позволяют установить факт понимания человеком всего пути решения ("Ход мысли"), или конкурсы по отбору неформатных правилам приёма талантов ("Код МИФИста").
Такой подход к отбору является частью нашей новой модели высшего образования, в которой в МИФИ учатся совершенно разные студенты, а не только сдававшие русский язык, математику и физику. Ведь чем больше разных интересов - тем шире общий горизонт развития и выше качество образовательных программ.
Telegram
Кипящий МИФИ
МИФИ - стратегический
Состоялась очередная защита программы развития университета в рамках ключевой дискуссионой площадки России о будущем университетов (программы Приоритет-2030). Мы часто слышим вопросы про Приоритет, но только в одном контексте - в контексте…
Состоялась очередная защита программы развития университета в рамках ключевой дискуссионой площадки России о будущем университетов (программы Приоритет-2030). Мы часто слышим вопросы про Приоритет, но только в одном контексте - в контексте…
❤44😁25🤔13👍4
RUTUBE
Институт интеллектуальных кибернетических систем НИЯУ МИФИ
ИИКС запустит отдельную грантовую программу аспирантуры по ИИ с ориентировочной стипендией в 60 тысяч рублей в месяц (ориентировочно - 5 мест).
Мы продолжаем серию наших подкастов про развитие НИЯУ МИФИ. В этом подкасте мы говорим с директором Института…
Мы продолжаем серию наших подкастов про развитие НИЯУ МИФИ. В этом подкасте мы говорим с директором Института…
Некоторые программы нужно закрывать.
Разумная внутренняя конкуренция приводит к повышению качества.
Аспирантура - это главное.
У нас очень яркие и сильные студенты, которыми мы очень дорожим.
ИИКС запустит отдельную грантовую программу аспирантуры по ИИ с ориентировочной стипендией в 60 тысяч рублей в месяц (ориентировочно - 5 мест).
Мы продолжаем серию наших подкастов про развитие НИЯУ МИФИ. В этом подкасте мы говорим с директором Института интеллектуальных кибернетических систем (ИИКС) Когосом Константином Григорьевичем.
00:00 Приветствие
00:20 Кто такой Когос Константин Григорьевич?
01:35 Развитие образования в ИИКС
02:53 Концепция первых двух лет обучения: ИБ, ИИ, разработка
04:30 Новая программа по ИИ с AIRI - разработка в сфере ИИ
06:30 Физика в ИИКС: отказ от физики там, где она не нужна, новая модель физики для ИБ и ИВТ
10:00 Онлайн и очная магистратура в ИИКС
16:00 Аспирантура в ИИКС
18:40 Новая выделенная аспирантура вокруг ИИ
22:50 Развитие науки в области ИБ
26:00 Экстремальное программирование в МИФИ с Яндексом, спортивный трек
29:30 CTF в МИФИ (соревнования по наступательной ИБ)
31:30 Партнёры и инновации
34:40 Технологическое предпринимательство
38:58 О поддержке со стороны выпускников
40:00 Завершение
Вопросы можно задавать в телеграмме в боте @nrnumephi_bot.
❤21🔥8👍7😁3
I Церемония вручения научных премий СМУС НИЯУ МИФИ
Рады объявить о проведении в рамках Молодежного дня Научной сессии первой церемонии награждения @smu_mephi, посвященной ключевым научным достижениям исследователей МИФИ за 2025 год!
🏆 4 февраля — 18:00 — Студенческий офис
Лауреаты основных номинаций были отобраны экспертами из числа молодых ученых Университета
Вас же мы приглашаем помочь определить имя легендарного в науке действующего сотрудника МИФИ — того, чей вклад и авторитет стали ориентиром для поколений!
Голосование доступно в форме⚡️
Сбор голосов осуществляется до 18:00 3 февраля
Рады объявить о проведении в рамках Молодежного дня Научной сессии первой церемонии награждения @smu_mephi, посвященной ключевым научным достижениям исследователей МИФИ за 2025 год!
🔘 Импакт года — автор научной публикации года🔘 Инфлюенсер года — автор самой цитируемой публикации🔘 Прорыв года — научная разработка года🔘 Писатель года — автор наибольшего числа публикаций🔘 Изобретатель года — автор наибольшего числа РИД🔘 Аксакал года — специальная номинация
Лауреаты основных номинаций были отобраны экспертами из числа молодых ученых Университета
Вас же мы приглашаем помочь определить имя легендарного в науке действующего сотрудника МИФИ — того, чей вклад и авторитет стали ориентиром для поколений!
Голосование доступно в форме
Сбор голосов осуществляется до 18:00 3 февраля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤12⚡8👍2🕊1
Программы ДПО этой весной: архитектура приемной кампании и коммуникации в университете с амбициями
Уважаемые коллеги!
13-15 апреля проводим две программы ДПО в НИЯУ МИФИ в очном формате. Пока готовится лендинг, мы собираем сами программы вместе с командой Марии Кировской. В качестве преподавателей мы приглашаем профессионалов и практиков из университетской среды, а также внешних экспертов, чей опыт будет вам полезен. Так мы хотим расширить границы возможного, вдохновить и поддержать вас.
Мы верим, что потенциал университетов неисчерпаем, а их влияние в обществе должно расти. Мы будем стараться, но, скорее всего, не сможем в любой момент увеличивать емкость программ. Поэтому количество мест будет ограничено. Вы можете прямо сейчас изучить краткое содержание программ-2026. Если вам интересно и нужно — оставляйте заявку или задавайте вопросы (в лс нашему другу и товарищу Марии Кировской @MariyaKirovskaya).
В чем фишка? В этом году на территории нашего студенческого офиса будут проходить две программы одновременно, аудитории будут пересекаться для встречи в реальной командной групповой работе (что, к сожалению, редко происходит в университетах).
Архитектура приемной кампании
Для проректоров по образовательной деятельности, руководителей и специалистов приемных комиссий, маркетологов, сотрудников отделов по набору. Здесь рассмотрим приемную кампанию как базовый процесс университета, а также самые горячие темы и вопросы:
🔵 Как меняются правила и что с этим делать
🔵 Как проектировать олимпиады, которые будут приводить лучших абитуриентов
🔵 В какие инструменты стоит инвестировать, а где можно сэкономить
🔵 Какие форматы мероприятий оффлайн и онлайн «заходят» абитуриентам
🔵 Как построить колл-центр университета, спроектировать воронки и понять, кто «ваш» абитуриент, а кто нет
Бонус – практики самых устойчивых приемных кампаний университетов, рассказанные ими самими.
Коммуникации для университетов с амбициями
На эту программу ждем пиарщиков, бренд-директоров, пресс-секретарей, руководителей и специалистов подразделений, ответственных за коммуникации.
Будет хорошая и крепкая база: бренд университета, как искать, писать и распространять качественные информационные поводы, как оживить коммуникационную стратегию и заставить ее работать на цели вуза, антикризисные коммуникации, система работы университета в социальных сетях и когда нужны мемы, кто должен писать посты и где их сейчас размещать, база для внутрикорпоративных коммуникаций с вашими будущими и настоящими сотрудниками (как сделать из коллектива команду) и механики создания самовоспроизводящегося медиацентра в университете.
Будет и новое. Сделаем шаг вглубь ИИ, от промптов до аналитики, где место пиарщика в приемной кампании, поговорим про MAX и рассмотрим университет в Industrial Relations: бренд университета и ценностное предложение для индустрии, инструменты продвижения экспертизы и продуктов.
На обеих программах аудитории будут пересекаться в течение трех дней и работать вместе, для того чтобы построить эффективную связку образования и коммуникаций.
Уважаемые коллеги!
13-15 апреля проводим две программы ДПО в НИЯУ МИФИ в очном формате. Пока готовится лендинг, мы собираем сами программы вместе с командой Марии Кировской. В качестве преподавателей мы приглашаем профессионалов и практиков из университетской среды, а также внешних экспертов, чей опыт будет вам полезен. Так мы хотим расширить границы возможного, вдохновить и поддержать вас.
Мы верим, что потенциал университетов неисчерпаем, а их влияние в обществе должно расти. Мы будем стараться, но, скорее всего, не сможем в любой момент увеличивать емкость программ. Поэтому количество мест будет ограничено. Вы можете прямо сейчас изучить краткое содержание программ-2026. Если вам интересно и нужно — оставляйте заявку или задавайте вопросы (в лс нашему другу и товарищу Марии Кировской @MariyaKirovskaya).
В чем фишка? В этом году на территории нашего студенческого офиса будут проходить две программы одновременно, аудитории будут пересекаться для встречи в реальной командной групповой работе (что, к сожалению, редко происходит в университетах).
Архитектура приемной кампании
Для проректоров по образовательной деятельности, руководителей и специалистов приемных комиссий, маркетологов, сотрудников отделов по набору. Здесь рассмотрим приемную кампанию как базовый процесс университета, а также самые горячие темы и вопросы:
Бонус – практики самых устойчивых приемных кампаний университетов, рассказанные ими самими.
Коммуникации для университетов с амбициями
На эту программу ждем пиарщиков, бренд-директоров, пресс-секретарей, руководителей и специалистов подразделений, ответственных за коммуникации.
Будет хорошая и крепкая база: бренд университета, как искать, писать и распространять качественные информационные поводы, как оживить коммуникационную стратегию и заставить ее работать на цели вуза, антикризисные коммуникации, система работы университета в социальных сетях и когда нужны мемы, кто должен писать посты и где их сейчас размещать, база для внутрикорпоративных коммуникаций с вашими будущими и настоящими сотрудниками (как сделать из коллектива команду) и механики создания самовоспроизводящегося медиацентра в университете.
Будет и новое. Сделаем шаг вглубь ИИ, от промптов до аналитики, где место пиарщика в приемной кампании, поговорим про MAX и рассмотрим университет в Industrial Relations: бренд университета и ценностное предложение для индустрии, инструменты продвижения экспертизы и продуктов.
На обеих программах аудитории будут пересекаться в течение трех дней и работать вместе, для того чтобы построить эффективную связку образования и коммуникаций.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥9😱6👏3🤔3🤯2
Молодая наука
На этих постерах примеры научной работы наших студентов и аспирантов, которую они представляли в 2025 году на различных международных и всероссийских конференциях благодаря финансированию из Фонда целевого капитала МИФИ (программа "Молодая наука"). Целевой капитал "Молодая наука" формируется за счёт пожертвований выпускников и партнёров (значительное пожертвование сделано ГК "Росатом").
__
Вы можете поддержать научную работу молодёжи МИФИ, пожертвовав деньги в наш целевой капитал по ссылке.
На этих постерах примеры научной работы наших студентов и аспирантов, которую они представляли в 2025 году на различных международных и всероссийских конференциях благодаря финансированию из Фонда целевого капитала МИФИ (программа "Молодая наука"). Целевой капитал "Молодая наука" формируется за счёт пожертвований выпускников и партнёров (значительное пожертвование сделано ГК "Росатом").
__
Вы можете поддержать научную работу молодёжи МИФИ, пожертвовав деньги в наш целевой капитал по ссылке.
🔥60❤37👏15👍3🏆2