Интернет-маркетинг с нуля: 100+ бесплатных курсов

Привет, ребят. Принес вам подборку из ста бесплатных курсов по всем областям интернет-маркетинга от SEO до таргетированной рекламы. Если вы новичок или хотите расширить навыки новым направлением, то это настоящий мастхэв. Забирайте: https://vc.ru/u/590545-aleksey-shapolov/258122-internet-marketing-s-nulya-100-besplatnyh-kursov

​​О Тиктоке и мощном UGC

Привет, ребят. Я к вам с новостями из мира ТикТока. А тут есть что.

Недавно платформа TikTok For Business успешно завершила проект, объединивший бренды и пользователей TikTok в уникальном челлендже #БрендыВТренде.

Впервые в рамках хэштег-челленджа МегаФон, Авиасейлс, Vivienne Sabó, Профи, LADA и агентство недвижимости «Этажи» предложили пользователям снять TikToks вместо своих рекламных роликов и показать, как должна выглядеть коммуникация, чтобы привлечь внимание многомиллионной аудитории TikTok.

Инсайты пользователей для брендов, которые хотят привлечь TikTok-аудиторию:
- Добавляйте музыку
- Не бойтесь шутить
- Делайте ролики нативными
- Используйте тренды платформы
- Создавайте привлекательные ролики

Победители челленджа были опубликованы в официальном профиле TikTok For Business Eastern Europe: и от брендов, и от TikTok. Подписывайтесь на профиль бренда, чтобы узнать больше об инсайтах и инструментах продвижения бизнеса на платформе.

На самом деле, это очень крутой формат, при котором участники получат обратную связь о восприятии бренда среди молодой и прогрессивной аудитории, считайте, что это мини-исследование. А участники призы и узнаваемость. Кайф.

Подробнее о проекте можно узнать по ссылке

#ленивая_реклама

Практическое руководство по контент-анализу конкурентов в соцсетях

Привет, ребят. Вроде как составлять контент-планы люди более-менее разобрались, на эту тему можно найти сотни материалов и тысячи шаблонов.

А вот с правильным анализом конкурентов беда. Нормальных практических материалов маловато, обычно это из разряда "гляньте, чтобы опечаток не было".

"Непорядок" – решили мы в Студии и подготовили вот такое полное руководство по контент-анлизу конкурентов: https://vc.ru/marketing/102373-prakticheskoe-rukovodstvo-po-kontent-analizu-konkurentov-v-socsetyah

Тут есть всё: как найти группы конкурентов, что делать, если нет прямых конкурентов и, самое главное, как правильно провести анализ сообщества конкурента в ВКонтакте, Фейсбук и Инстаграм. Крч, открывайте и цените.

В комментариях, кстати, сказали что "Это потрясающе". Не вижу смысла не доверять.

​​Яндекс.Дзен запускает раздел с тематическими подборками интересного контента

Привет, ребят. Дзен продолжает радовать улучшениями. На этот раз команда объявила о появлении раздела “Интересное” с подборками увлекательных и актуальных материалов от кураторов — экспертов, блогеров, знаменитостей.

Изучить “Интересное” можно в приложении Яндекс для Android, перейдя в «Интересное» по одноименному табу из рекомендательной ленты Дзена. В ближайшие недели раздел станет доступен в приложении Яндекс для iOS.

Что это значит для эсэмэмщиков? Любимый органический охват. Больше охвата — больше переходов — больше прибыль клиентов. Так что, новости очень даже замечательные. Не прощаемся.

​​О цифровом музее ЖЭК-арта

Привет, ребят. Это кайф.

А теперь более длинная версия.

Коллеги из креативного бюро “Золотые тигры России” запустили крутейший проект интерактивного музея про ЖЭК-арт, переходите по ссылке и утонете в настоящем диджитале: https://dvor.digital

Стартовая страница выполнена в виде 360-градусной панорамы типичный российский двор со знакомыми каждому чебурашкой из шин, свиньей из 6-литровой бутылки и пнем-богатырем. Кликаете по фигуре — переходите в разделы музея, в которых можно подробно узнать о том, какое место ЖЭК-арт занимает в культуре, есть ли у него аналоги в мире, законна ли установка таких объектов во дворах и насколько это занятие экологично.

Ну и отдельный кайф — это раздел “Сделай сам”, где в конструкторе можно самому собрать свое произведение искусств из шин, бутылок и труб.

Проект был разработан командой бюро вместе с энтузиастами без спонсоров и брендов, цель проекта — реабилитировать и расширить контекст ЖЭК-арта, над которым мы исторически привыкли смеяться и не воспринимать всерьез. А это ведь тоже часть культуры.

Нестандартный и огромный, с точки зрения производства, проект с крутой миссией и новым подходом. В третий раз говорю — кайф. И мое почтение ребятам из бюро. Вы красавчики :)

О стратегии win-win

Привет, ребят. Пятница, вечер, офис разбегается по домам, а это значит, что есть возможность чутка с вами поболтать. Сегодня о стратегии win-win.

В целом, само это понятие, как я сейчас нагуглил, пришло из бизнес-переговоров и по сути означает метод, при котором две стороны в переговорном процессе стараются добиться взаимовыгодных условий, при которых от сделки выигрывает каждая сторона.

Но, это понятие вполне можно вынести и за пределы переговоров и применить к жизни и бизнесу, особенно рекламному.

В агентском бизнесе ключевыми показателями являются отнюдь не выручка, оборот, размер автомобиля, а две цифры – индекс потребительской лояльности CSI и средний жизненный цикл клиентов ALT.

Если проще, самым важным для роста и развития агентства является то, насколько ваши клиенты довольны сотрудничеством с вами и как долго они готовы с вами работать.

С другой стороны, если клиент доволен, а вы умираете от недоедания или работы по 25 часов в день, то рано или поздно свалитесь. Или же свалятся и свалят ваши сотрудники.

Поэтому в рекламном бизнесе самое важное – это не продать свои услуги, а договориться о взаимовыгодном партнерстве. Если кто-то окажется проигравшим, то сотрудничества не получится.

К примеру, если вы клиенту пообещаете конкретный результат, который не сможете выполнить или хотя бы не сможете гарантировать – это будет сразу же замечено и сотрудничество будет прекращено.

Если вы продадите свою работу дешевле, то либо вы сами меньше будете зарабатывать с проекта и, как следствие, будете стараться меньше тратить на него время на супервайзинг, либо же ваш сотрудник будет меньше зарабатывать, будет недоволен своей зарплатой и покинет компанию, оставив вас у разбитого корыта.

Логика вроде ясна и проста, преимущества схемы тоже понятны, но все же чаще всего в России мы сталкиваемся с win-lose и сами, когда одна сторона старается победить, оставить другого человека в худшем положении, чем ты сам. Не зря же существует популярная присказка “не на*бешь – не проживешь”.

И это абсолютно деструктивный подход.

От подобных побед можно получить результат в коротком периоде, но долгосрочно вы всегда портите отношения и снижаете эффективность сотрудничества.

К примеру, популярные сегодня капперы, то есть блогеры, зарабатывающие на ставках и обмане подписчиков. Сегодня они покупают дорогие машины, но поверьте мне в долгосрочной перспективе негатив по отношению к ним превысит их финансовые возможности по привлечению новой аудитории и с мертвой репутацией они окажутся ни с чем.

Или вот даже на примере этого телеграм-канала.

Вы выигрываете от того, что я постоянно с вами делюсь своим реальным полезным опытом и подбираю для вас полезные материалы. Одним словом6 стараюсь делать качественный контент.

Я выигрываю от того, что вы меня читаете и мой канал интересен рекламодателям, поэтому я иногда размещаю рекламу. Это такой приятный допзаработок. Если бы здесь не было рекламы, то буду честен, я бы писал, но меньше :)

Так же я выигрываю от того, что я с вами честен и делюсь реальными мыслями, потому что потом кто-то из вас, кому мои ценности близки, приходит ко мне в команду и нам безумно комфортно работать, мы на одной волне.

Если бы я давал меньше полезного контента, чем здесь было бы рекламы – вы бы все отписались и я бы все потерял. Если бы я вам врал – вы бы меня раскусили, перестали читать, ну или разочаровались, оказавшись в моей команде и не стали бы со мной работать.

Если я сделаю плохой инфопродукт – я в моменте много заработаю, потому что за годы сформировал доверие к себе, но опять же потеряю все, когда вы дадите негативную обратную связь. Одни поражения.

Думаю, логика ясна. Делая те или иные шаги, я всегда стараюсь думать о том, вин-вин ли мое решение или предложение. Взаимовыгодно ли такое партнерство, не продавливаю ли я свою победу или наоборот, не окажусь ли я и моя команда в проигрыше от того, что “продавливаюсь”. Это очень отрезвляет и помогает строить правильные долгосрочные отношения. Надеюсь, поможет и вам, не прощаюсь :)

Рекламируйтесь на всех доступных площадках

Любой опытный рекламодатель подтвердит, что зацикливаться на одной площадке не стоит. Освоили фб? Самое время идти дальше. Например, в Яндекс.Директ.

Очень вовремя Aitarget One предлагает классные условия для всех клиентов. Бонусы до 10% от Яндекса, если пользуетесь специальными форматами и инструментами площадки. А для агентств – премия до 10,5% в месяц (зависимости от оборота и использования специальных инструментов Яндекса).

Ну и помимо Яндекса в этом же сервисе можно оплачивать рекламу на остальных площадках – Facebook, Instagram, TikTok, myTarget и ВКонтакте. Удобно не только то, что весь бюджет перед глазами и ничего не теряется, но и то, что если какая-то площадка не оправдает ваших надежд, вы сможете перевести весь бюджет с нее на более конверсионную.

В общем, все подробности тут

#ленивая_реклама

Чек-лист: 29 пунктов для проверки и улучшения своего сайта. Текст + дизайн

Привет, ребят. Под вечер нашел для вас, да и для себя, очень годный материал с разбором ключевых ошибок на сайте и, что важнее, методами исправления.

Все наглядно, конкретно, вполне себе статья в закладки: https://vc.ru/marketing/274208-chek-list-29-punktov-dlya-proverki-i-uluchsheniya-svoego-sayta-tekst-dizayn

О новой платформе для рекламы в подкастах

Привет, ребят. Мой давний товарищ, автор телеграм-канала Dnative Леша Ткачук запускает первую рекламную платформу для размещения рекламы в подкастах! Сразу делюсь ссылкой, уже можно сохранять в закладках: https://mave.digital/ads

Платформа работает в бета-режиме, но уже можно:

— Искать и выбирать среди 500+ подкастов по категориям, географии и числу прослушиваний.

— Смотреть актуальную реал-тайм статистику подкаста, его позиции в чартах, ключевые данные по аудитории

— получить прямые контакты подкастера, чтобы отправить ему запрос о рекламном размещении (не забудь указать, что нашёл его в mave).

Одним словом, уже сегодня можно оставить заявку, пройти регистрацию и напрямую заказать рекламу вашего бизнеса или проекта в подкасте. Очень советую протестировать эту возможность первыми и поделиться результатами, такое очень ценится на рекламном рынке.

В будущем команда проекта еще обещает выкатить инструменты автоматического размещения рекламы в подкастах, оплату за число фактических прослушиваний и многое другое, но в целом и бета-функционала с головой достаточно для выполнения прямых задач.

Лешу поздравляю с запуском, а нас, маркетологов и эсэмэмщиков, с очередным достойным инструментом для работы с рекламой. Еще раз ссылка, регистрируемся: http://mave.digital/ads

#ленивая_реклама

Ищем контент-менеджеров в команду Студии

Привет, ребят. Студия Чижова продолжает расти, нам опять не хватает рук, теперь уже в команде контентщиков.

Если коротко, то мы сейчас ищем ребят с уже имеющимся опытом в контент-маркетинге от одного года. Задачи – подготовка контент-плана, написание текстов, оформление визуалов и коммьюнити-менеджмент.

С нас интересные проекты, достойная и стабильная зарплата, бесплатное обучение и стремительный карьерный рост. Последняя фраза звучит как стандартная, но на самом деле это одна из причин поисков – многие контентщики перешли на новый уровень стратегов, авторов и проджектов.

Если интересно, то переходите по ссылке, оставляйте заявку, в течение трех рабочих дней мы свяжемся с успешными кандидатами: https://forms.gle/3iSzUnWB8YNqp8TR6

Теперь подробнее.

Обязанности:
– Запуск проектов (аудит, стратегия, контент-план, подготовка и оформление аккаунта)
– Написание контента для проекта;
– Подготовка визуалов на основании шаблонов в соответствии с фирменным стилем проекта в социальных сетях;
– Публикация контента;
– Модерация сообщества (работа с комментариями, обсуждениями);
– Проведение конкурсов;
– Ведение рассылки;
– Анализ контента и подготовка отчетности;
– Подготовка предложений по оптимизации контент-стратегии;

Требования:
– опыт работы копирайтером от 1 года;
– опыт работы в SMM от 1 года;
– владение основными инструментами администрирования соцсетей (ВК, Инстаграм, Фейсбук, Одноклассники, Тик-Ток и другие);
– высшее образование будет преимуществом;
– уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Excel, Word, графические редакторы - Adobe Photoshop, Битрикс24)

Условия :
– зарплата по итогам собеседования;
– оформление по ТК РФ;
– 5-дневная рабочая неделя (удаленка/офис в г.Курск);
– молодой, дружелюбный коллектив;
– возможность карьерного роста;
– работа с крупными проектами и обучение

Еще раз форма: https://forms.gle/3iSzUnWB8YNqp8TR6

Если вы оставили заявку и уверены, что идеально подходите нам и очень хотите попасть в команду, а ответа за три дня так и не поступило, то ловите контакт нашего потрясающего контент-директора Иры Боревич: @IrinaBorevich .

Как найти нормальные курсы по SMM

Приветы, эсэмэмщики. Меня часто спрашивают о том, как выбрать курсы по эсэмэм и не попасться на мошенников. Хотел написать статью, загуглил и нашел годный материал двухлетней давности, который я сам и написал. Реально из головы вылетело :)

Перечитал, все вроде адекватно, поэтому закидываю.

Первое мерило — что вам продают. В большинстве случаев, когда вам толкают изменения жизни, — это плохой курс.

Любому адекватному человек понятно, что он не сможет изменить вашу жизнь своими знаниями. Знание — это лишь инструмент, который вы можете применить и что-то получить. Кто-то научится делать таргет и станет суперспецом, а кто-то забьет и вернется к работе в KFC.

Все эти "научись настраивать таргет — работай 5 часов в день на Бали и получай многоденег" — сознательная ложь. Если человек идет осознанно на обман, то ему не зазорно обманывать вас и в своих умениях. И ему точно не стоит доверять и платить деньги.

Почему идет — тоже понятно. Что проще продать — курс о настройке таргетированной рекламе или курс о лучшей и богатой жизни?

Чтобы продавать курс о таргетированной рекламе — нужно иметь реально сильное портфолио и имя на рынке. Нужны пруфы, что курс того стоит. У большинства инфобизеров их нет и вот "тутачки".

Второе мерило — опыт. Все эти разговоры из разряда "учитель не обязан быть качественным специалистом" абсолютно не работают в интернет-маркетинге. Преподаватель может научить тем знаниям и тому уровню, которым сам обладает.

Расскажу на примере. У Васи есть SMM-агентство. У него какие-то регламенты, какие-то каналы привлечения клиентов и какой-то имидж на рынке. Допустим, средний чек 30 тыщ и 30-40 клиентов в месяц.

Вася может рассказать вам как добиться того же уровня и его знания очень ценны — за них стоит платить, если вы еще не достигли этого уровня развития.

Но, если Вася попробует вас научить делать агентство с другим чеком и другим количеством проектов, — это уже будет абсолютно лживая информация, которая для вас бесполезна, а то и вредна.

Я убедился на этом лично. Когда мы были "Иваныч" и ковырялись в микробизнесе — это были один процессы, но когда мы стали "Студией Чижова" — все изменилось кардинально. Мы все поменяли под работу с брендами.
Вообще всё. Мой старый опыт организации на новом уровне оказался абсолютно бесполезным. Сейчас мы вышли на нормальные обороты и опять все меняем.

Это же касается и продажи навыков. Контентщик никогда вас не научит более высокому уровню, потому что на новом уровне новый уровень анализа, который может перечеркнуть предыдущий опыт. Тоже проверенный факт.

Поэтому обязательно проверяйте опыт инфобизнесмена — что он умеет, что он делал и делает, с какими клиентами работает и насколько это соответствует тому, что он продает.

Отдельное внимание уделю опасной когорте инфобизнесменов, которые как успешный кейс презентуют личное продвижение и говорят: "ну вот гляньте как я вовлекаю у себя аудиторию — вовлекайте также в бизнес-сообществах".

Попросите их показать аналогичный кейс из бизнеса, где они как SMM-специалисты добивались подобных результатов вовлечения и продаж. Скорее всего, его не будет.

И на то есть причины. Механики продвижения личного бренда в нише SMM почти всегда не работают в других нишах и в других проектах. Это не масштабируемый или плохомасштабируемый опыт. Тоже про-ве-ре-но.

Такой инфобизер может научить как стать таким же инфобизером без реальных проектов. Что такое продвигать реальные проекты на объемах — он знать не знает.

И-то-го. Инфокурсы — это хорошо, если вы осознанно покупаете реальное знание определенного уровня, а не мечты о другой жизни. Смотрите на реальный опыт спикера, соизмеряйте его со своими задачами и покупайте.

О ленте коротких видео в Яндексе

Ребят, а теперь новости.

Сегодня в приложении Яндекс появилась бесконечная лента коротких видео от блогеров Яндекс.Дзена. Чтобы ее увидеть, в меню навигации приложения выбираем таб “Ролики” - кликаем и переходим в ленту полноэкранных видео.

В “Роликах” будут показываться вертикальные видео длиной до минуты, их можно будет лайкать и комментировать, а если захочется видеть блогера в ленте чаще – можно будет подписаться прямо во время просмотра.

Короткие видео в Дзене уже выкладывают известные блогеры, которые зарекомендовали себя в формате коротких видео и не только. Среди них Сергей Дружко, Руслан Сабельгера, Sadfman, “Стас просто класс” Круглицкий и многие другие.

Сейчас бесконечная лента по отдельному табу доступна всем пользователям приложения Яндекс для Android и большинству людей, которые заходят в приложение на iOS. В ближайшие дни раздел станет виден всем.

Дзен продолжает набирать обороты и расширять функционал, это радует.

Пять практических приёмов, как улучшить читаемость документов

Привет, ребят. Понедельник надо начинать с чего-то полезного, как например вот эта прекрасная статья о достаточно простых, но действенных способах сделать презентацию или отчет визуально приятнее: https://vc.ru/design/275145-pyat-prakticheskih-priemov-kak-uluchshit-chitaemost-dokumentov

Всем, кто работает с доками, а вы все работаете с доками, советую присмотреться. Гифка с оформлением таблиц - отдельный восторг.

О бесплатном марафоне “Администратор Инстаграм”

Ребят, всем привет. На следующей неделе с 17 августа стартует бесплатный трехдневный марафон “Администратор Инстаграм: 3 ключа успеха” с Дмитрием Кудряшовым. Если вы только делаете первые шаги в эсэмэм или не очень довольны своим положением и доходами – очень советую посетить: https://tttttt.me/ai3key

Теперь подробнее по марафону. Вас ждет три онлайн-вебинара 17,18 и 19 августа. Время начала занятий – 19:00 по Москве.

Теперь по темам.

В первый день вы разберетесь в профессии Администратора Инстаграм – кто это, сколько можно зарабатывать в этой профессии, как вырасти в доходах.

В среду, 18 августа, Дмитрий на личном опыте расскажет о 13 роковых ошибок на старте, которые лучше не повторять, а также поможет вырваться из замкнутого круга «я ниче не умею, поэтому мне не платят, и мне не платят потому что я ничего не умею»

И в последний день вас ждет стратегия выхода на серьезные доходы на удаленке, а также кейсы учеников Дмитрия Кудряшова.

Если эти темы вам актуальны, то обязательно записывайтесь и проходите марафон бесплатно, пока есть такая возможность: https://tttttt.me/ai3key

#ленивая_реклама

🔥 Как найти клиентов эсэмэмщику. Четыре действенных метода.

Привет, ребят. Самый частый вопрос, которые мне задают эсэмэмщики – это “как найти клиентов с нуля”. За пять лет я привлек более 500 клиентов и получил более 5 000 заявок на продвижение в соцсетях, так что опыт имеется.

Самые действенные способы – ниже.

1. Размещение кейсов и полезных материалов

Самый главный метод поиска клиентов на 2к20 – это кейсы. Эсэмэмщики размещают кейсы, получают охват и клиентов.

Если у вас еще не было ни одного проекта и вам не о чем писать кейс, то есть несколько вариантов.

Вариант первый. Сделайте кейс из себя или своего хобби.

Моими первыми кейсами, которые я показал первому заказчику, был небольшой паблик с футбольным контентом, который мы вели с друзьями и блог ленивого, в котором тогда было человек 100-200, приведенных с первых попыток в таргет.

Вариант второй. Написать полезный материал о продвижении бизнеса в соцсетях. Первый крупный заказ я получил со статьи с рабочими инструментами для эсэмэмщика.

Вариант третий – это грамотно выстроить диалог с заказчиком, чтобы он даже не спросил за кейс. Как это сделать я уже писал, читать тут: https://tttttt.me/blogsmm/317

Первые кейсы можно размещать на внутренних площадках, например ВКонтакте в сообществах “Target Hunter”, “Интернет-маркетинг от А до Я” и так далее.

Но лучше сразу заходить на внешние, например бесплатно статью можно разместить в блоге на VC, Spark, Habr. Хороший перечень тут: https://news.pressfeed.ru/luchshie-resursy-dlya-besplatnogo-razmeshheniya-statej/

2. Платный трафик на кейсы и полезные материалы

Написали кейс или статью – настройте на нее трафик по аудитории предпринимателей, вы же эсэмэмщики, ау.

Создали сообщество в ВКонтакте или Фейсбуке, назвали его “Саша Чижов | Продвигаю бизнес в соцсетях”, выложили там свои материалы и на них настроили рекламу по предпринимателям.

3. Простой сайт на с кейсами и ретаргетом

Накопилось 3-5-10 кейсов – создали простенький лендинг на той же Тильде, добавили ключевые поля:
– кто вы, чем полезны бизнесу
– ваши кейсы или полезные материалы
– как с вами связаться.

Если совсем молодцы, то добавили лид с бесплатной консультацией для бизнеса или какой-нибудь квиз.

И на этот сайт настроили трафик по теплым или просто аудитории предпринимателей.

Догоняете ретаргет.

4. Холодные контакты с целевыми клиентами

Если у вас получился хороший кейс по продвижению какого-то конкретного товара, например футболок, то просто грех не предложить свои услуги более слабым конкурентам, нежели ваш клиент.

План такой:
1. Отбираете 10-20 конкурентов
2. Изучаете их сообщества
3. Находите контакты владельца бизнеса, он не всегда в админах, но чаще остальных лайкает посты или репостит.
4. В личку пишите ему почему у него получается хуже, чем у вашего проекта, как вы это исправите и сколько это стоит.

Из двадцати минимум пара конверсий должна быть.

Это первые четыре действенных метода, с которых я бы рекомендовал начать поиск клиентов. Напишите кейсы или полезные материалы о эсэмэм, настройте на них целевой трафик и свяжитесь напрямую с конкурентами с конкретными предложениями по продвижению.

Ищем таргетологов в Студию Чижова!

Привет, ребят. Таки да, я снова запускаю поиск талантливых таргетологов с опытом работы от одного года. Если хотели поработать в Студии или просто ищите работу – скорее заполняйте форму и будем обсуждать условия: https://forms.gle/tGrNYgSGXa7Yjn1d6

Теперь по порядку. Сначала что требуется.

С профессиональной точки зрения, нам важно, чтобы вы:
– обладали опытом настройки таргетированной рекламы в ВКонтакте, Инстаграме и Фейсбуке. Если умеете в Майтаргет, Тик-Ток или занимались посевами – замечательно.
– умели работать с Яндекс.Метрикой и Гугл.Аналитикой. Знание любых других систем аналитики только в плюс.
– не боялись Экселя или Гугл.Таблиц. Опыт работы с Power BI, Google Data Studio и вот этим всем безумно порадует.
– умели работать с шаблонами в Фотошопе и писали без ошибок.

Если что-то из списка не умеете, но готовы учиться и горит огонь в глазах – не сомневаюсь, что научитесь, поэтому все равно оставляйте заявку.

Самое важное для нас, чтобы вы горели желанием расти и развиваться, как вся наша команда. Мы в каждом проекте бьемся за результат, а не для галочки и выполнения пункта в договоре, поэтому отбывать номер или раскисать не получится.

Теперь что предлагаем.

Стабильная заработная плата с официальным оформлением. ЗП складывается из оклада и бонусной части за проекты, успешные продления, объем и участие в проектах Студии. Размер оклада и зарплаты зависит от уровня специалиста, который определяется и обсуждается на собеседовании.

Помимо зарплаты, вас также ждет оплачиваемый отпуск, бесплатное корпоративное обучение, его сейчас реально много, карьерный рост, работа с крупными брендами, реализация уникальных кейсов по продвижению в соцсетях.

В случае, если вы из Курска или захотите перебраться к нам – помощь с переездом, подъемные, постоянное рабочее место в современном офисе в центре города с новым оборудованием, кофе-чай-фрукты-снеки. Естественно, молодой и дружный коллектив.

В целом, это всё. Если заинтересовало и есть желание поработать в Студии – оставляйте заявку, буду рад вас видеть в нашей команде: https://forms.gle/tGrNYgSGXa7Yjn1d6

О главной причине роста Студии

Привет, ребят. Первого сентября Студии исполнится три года. В 2018 году я принял решение покинуть компанию, в которой работал, вернуться из Москвы и всерьез заняться бизнесом.

Тогда в сентябре мы арендовали однокомнатную квартиру на окраине Курска под офис и стартовали с первых пяти проектов с суммарным оборотом в 170 тысяч рублей.

В этом году нас уже больше пятидесяти человек, в мае мы пробили абонентский оборот в пять миллионов рублей и как раз сейчас проектируем новый офис на 250 квадратов, который будет полностью соответствовать современному рекламному агентству.

Мы выросли более чем в двадцать раз за три года, но, даже не это самое главное. Самое главное, что мы устойчивы и продолжим расти с каждым днём и каждым месяцем в компетенциях и знаниях.

В чем причина такого результата и уверенности? Отвечу коротко - люди.

Это может прозвучать где-то банально, а где-то я вас уже и достал об этом говорить, но это правда.

Не важно куда вы идёте, не важно каким бизнесом занимаетесь и сколько раз вам придётся развернуться и начать сначала - вы справитесь, если рядом с вами правильная команда и правильные люди.

У меня как раз такой случай. Мы выросли не из-за какой-то супер стратегии, ее толком и не было, крутого бизнес-плана или уникального торгового предложения. Оно не уникально.

Мы выросли из-за того, что три года назад мне удалось собрать правильную команду и продолжим расти, потому что появляются новые сильные ребята, которые уже сегодня начинают занимать руководящие и просто важные позиции в агентстве.

И это очень важный тезис и важная установка.

Если хочешь развивать бизнес и расти, сначала определись с кем ты будешь расти, а потом уже думай куда ты будешь расти. Только так.

Следующий вопрос - кто эти сильные ребята и где из взять.

За эти три года работы и, поначитавшись книжек, я пришёл к такому определению: правильные люди - это люди, которые делают свою работу хорошо не из-за вознаграждения или похвалы, а из-за того, что иначе не могут.

Только это важно. Плевать сколько им лет, где они учились, росли, в какого Бога верят и с кем спят.

У них у всех разный жизненный путь, объединяют только личные качества высокой самодисциплины и завышенных требований к себе, потому что иначе нельзя.

Уверен, что вот даже среди читающих этот текст таких немало, хотя вы и сами этого о себе не подозреваете. А я уже на опыте вижу в стажёрах эти качества на первых брейнштормах, когда какой-нибудь начинающий контентщик после бесонной ночи делится сотней выводов о конкурентах и данном проекте.

Тогда я понимаю, что у меня в команде появился новый алмаз, который надо подтянуть в опыте и дать возможность реализовать свой потенциал.

А дальше - дальше только в рост. Не прощаемся :)

О моем ожившем инстаграме

Кстати, ребят. Я на неделю свалил в отпуск и решил, что горизонтальное положение - это прекрасная возможность пообщаться с вами в Инстаграме и поделиться, надеюсь, полезными мыслями о личностном росте, развитии бизнеса и вот этого всего.

А главное - в прямом эфире поотвечать на ваши вопросы и просто возродить инсту.

Поэтому, очень жду вас в сторис Инсты, давайте общаться:

https://www.instagram.com/lazysmm

Как вовлекать аудиторию в соцсетях: 47 проверенных механик

Привет, ребят. Пока я прохлаждался и мучил вас в Инстаграме, ребята из редакции подготовили шикарный материал с 47-ю(!!!) проверенными механиками вовлечения аудитории.

Тут кроме ссылки и добавить нечего – бомба. Вот ссылка: https://vc.ru/marketing/281551-kak-vovlekat-auditoriyu-v-socsetyah-47-proverennyh-mehanik

Как оптимизировать продвижение бизнеса в социальных сетях: стратегии и аналитика

Привет, ребят. В портфолио нашего агентства уже более 270 проектов и6 скажу прямо, примерно в 80-90 % случаев мы могли и улучшали результаты рекламных кампаний только за счет того, что приходили и наводили порядок. Без каких-то супер-идей или инноваций. Просто – порядок.

Практически всегда не выстроена работа с ретаргетингом, в большинстве проектов, особенно крупных, до сих пор не знают, что такое ютм-метки и даже не пытайтесь спрашивать про посегментную аналитику и какую-то стратегию продвижения.

Поэтому, мы написали вот этот объемный материал, где выделили ключевые ошибки, которые встречаются ну практически в каждом проекте и, что важно, предложили как действовать в таких случаях. Очень рекомендую к прочтению предпринимателям и эсэмэмщикам: https://vc.ru/marketing/286257-kak-optimizirovat-prodvizhenie-biznesa-v-socialnyh-setyah-strategii-i-analitika

Спойлер – разберитесь с ретаргетом и проведите аналитику до продажи по рекламным кампаниям и будет вам счастье.