Ваш новый коллега — ИИ

Нейросети уже меняют HR-функцию в «Газпром нефти», РЖД, «Сибуре», Т-Банке, во «Вкусвилле» и других компаниях. Искусственный интеллект подбирает людей в команды, помогает удерживать сотрудников и меняет подход к KPI и карьерному росту.

✨ Мы выяснили, как службы по персоналу интегрируют ИИ в свои процессы и с какими вызовами они сталкиваются.

Коротко об этом — в карточках.

🔛 Полный материал об опыте российских компаний — на сайте.

📈CEO-нарциссы могут привести компанию к успеху или краху. Как сдержать их амбиции и снизить риски?

Главные выводы исследования — в карточках.

🔛 Полная версия — по ссылке.

Сколько стоит преданность компании?

Тесса Уайт — HR с 25-летним опытом в корпорациях Fortune 500 — видела, чем заканчиваются истории тех, кто полностью отдает себя компании и ждет от нее того же.

📚 В книге «Вся правда о карьерном успехе. О доходе, карьерном росте и власти на рабочем месте» она предлагает сохранять баланс: не быть бесконечно преданным и не ждать от компании больше, чем она может дать.

В карточках — история ее лояльности и перемен.

🔛 Отрывок из книги — на сайте «Больших идей».