Важен фокус на практику, возможность в процессе обучения сделать первые практические шаги — хоть анкету для сбора обратной связи, планерку с командой в новом формате или написать первое фандрайзинговое письмо, — Анастасия Ефимова, директор по программной деятельности БФ «Культура благотворительности».

Это наиболее эффективный формат работы, который позволяет каждой организации проработать свои конкретные управленческие задачи, сделать практические шаги. Курс включает в себя 5–10 консультаций, и каждая НКО успевает внедрить новые подходы к работе. Я думаю, что любой организации периодически важно получать внешние консультации, ценно с кем-то вместе подумать над ситуацией, услышать мнение со стороны, — Юлия Ходорова, директор БФ «Культура благотворительности».

Режим диагностического поиска тоже является большим ресурсом для организаций, потому что, отвечая на вопросы тренера, организации часто находят настоящую, а не поверхностную причину того или иного дефицита, уточняют, что на самом деле требует корректировки в данный момент, — Анастасия Ефимова.

В 2024 году мы в корне пересмотрели стратегический план развития нашей организации, обновив ее миссию и цели. Для нас очень важно с новыми задачами укрепить наши компетенции в сфере организационного и управленческого развития, поэтому мы были рады возможности поучиться на программе. Индивидуальные консультации с экспертом позволили осознать уникальность наших практик, то, как выстроить их описание с учетом адресата и как сама практика может стать дополнительной возможностью для партнерства или привлечения ресурсов, — делится итогами обучения на программе Тамара Хадуева, фандрайзер Чеченской региональной общественной благотворительной организации «Доверие».

Большинству из вас понятно, как не прост процесс масштабного технологического обновления для самого сложного типа ИТ-продуктов — платформы с несколькими группами пользователей. Мы взяли на себя эту задачу и уже смогли привлечь грантовое и бизнес-финансирование и начать разработку нового «Благо.ру». Наша благодарность вам за возможность меняться к лучшему и передавать больше ресурсов в НКО безмерна, — Лилия Мударисова, руководитель платформы «Благо.ру».

Партнерство — единственный возможный способ осуществления созидательной деятельности.

Партнерство — способ организации субъекта благотворительности.

Соучастник и соучастие — хороший синоним партнерства, с глубокими смыслами.

В партнерстве самое важное — живое общение, живой диалог. Но прописанные в стратегии принципы тоже важны, они создают базис, основу для диалога.

Доверие — одна из базовых ценностей для партнерства.