💌Дайджест постов февраля

Друзья, вы рады наступлению весны так же сильно, как и мы? Спасибо, зима и февраль, прощаемся и вспоминаем самые интересные посты за месяц.

🔵В чем сила бренда? Рассказывает Михаил Чернышев, бренд-директор inDrive, ex-CMO Dodo в новом выпуске нашего подкаста «PROдумано директорами».

🔵Как собрать линейку C-level, которые двигают ваш бизнес вперед? Рассказываем в свежей статье для «Бизнес-секретов».

🔵5 ошибок, которые делают топ-менеджеры при выстраивании своей карьерной стратегии.

🔵Переход с уровня CEO небольших бизнесов на роли CEO-1 в крупные компании. Перспектива СЕО.

🔵Разница в поиске работы для мидл- и топ-менеджмента. Спойлер: чем выше позиция, тем важнее стратегия.

🔵Авторский гайд для карьеры топ-менеджера: Секреты успешного продвижения в LinkedIn. Скачивайте, применяйте.

🔵LEAP 2025 в Эр-Рияде: итоги, инсайты и впечатления. Рассказывает CEO & Founder Benchmark Executive, Екатерина Бахарева.

🔵Love is… Benchmark Executive! За что мы любим Benchmark.

#дайджест

Какие барьеры мешают топ-менеджерам расти в карьере?

Вместе с ведущими российскими изданиями и лидерами мнений мы запускаем исследование о факторах, которые тормозят карьерный рост топ-менеджеров.

Хотим разобраться в этом глубже и приглашаем вас принять участие в анонимном опросе.

✔️Какие препятствия чаще всего встречают кандидаты C-level и те, кто стремятся дойти до уровня C-level?
✔️Что мешает сделать следующий шаг в карьере?
✔️Как компании могут улучшить программы развития лидеров?

💌Пройти опрос можно тут: https://benchmark.ru.com/career_barriers

Ваши ответы помогут сформировать реальную картину рынка и лягут в основу аналитики и публикаций, которые дадут ценную информацию и кандидатам, и работодателям.

Спасибо за участие! Делитесь опросом с коллегами – чем больше данных, тем точнее картина.

#BenchmarkAnalytics

Как попасть на собеседование в Amazon и получить оффер в крупную ИТ-компанию?

Друзья, всем пятницы! На связи Анна Тарасова, карьерный лидер Benchmark Executive.

Сегодня в завершение рабочей недели хочу поделиться вдохновляющей историей. Наша клиентка поставила перед собой цель выйти на уровень Sales-директора, прошла сложные этапы отбора в Amazon, а также получила оффер от ведущей компании в сфере кибербезопасности.

🔖Почему обратилась к нам?
Получала неподходящие предложения: её видели скорее как эксперта по продажам, чем как стратегического лидера. Нужно было изменить позиционирование и усилить личный бренд.

🔖Как мы помогли?
✔️Чёткая карьерная стратегия и правильное позиционирование.
✔️Подготовка к международному поиску и выход на целевые компании.
✔️Грамотная проработка интервью, включая неожиданные вызовы.

🔖Важно: международные топ-компании оценивают не только опыт, но и стиль мышления, подход к коммуникации и соответствие корпоративной культуре.

Одним из интересных инсайтов стало то, как в Amazon анализируют ответы. Интервьюеры оценивают, насколько кандидат использует «я» вместо «мы», что отражает индивидуалистический или командный стиль работы. В бигтех-компаниях (Google, Meta и др.) такая лингвистическая оценка играет важную роль.

Читайте, как клиентке удалось попасть на такое интервью и параллельно получить оффер от другой компании.

Хотите так же? Напишите нам, организуем первую установочную сессию (она у нас бесплатная) с карьерным консультантом.

#проКарьеру

Дорогие девушки, от команды Benchmark Executive поздравляем вас с 8 Марта! ❤️

Вдохновлены вашей энергией и силой, с которой вы меняете бизнес, команды и мир вокруг. Мудростью и умением совмещать всё, везде и сразу.

На днях у нас прошло творческое клиентское мероприятие, и один из фидбеков был:

Спасибо вам за встречу. Это был как часовой ретрит.

Сегодня отличный день, чтобы подарить себе больше "ретритов" и заметить важное.

С праздником! Расскажите, как проводите 8 Марта?

#праздничное

💌 Друзья, как понедельник? Не пропускаем традицию, собрали для вас ключевые события последних двух недель в бизнесе и executive search.

🔖Отставки и назначения

Никита Ничкалюк назначен директором по маркетингу «ВКонтакте»

Он займется разработкой и реализацией маркетинговой стратегии, развитием продуктового и партнерского маркетинга. Кроме того, Никита будет работать над укреплением связи с аудиторией и улучшением функциональности платформы, ориентированной в том числе на молодежную аудиторию.

Игорь Соломатин возглавил дирекцию маркетинга и коммуникаций СОГАЗа

Он будет отвечать за реализацию обновленной маркетинговой стратегии в B2B- и B2C-сегментах.

Валерий Стромов возглавит направление развития «Алисы» и умных устройств в «Яндексе»

Его основной задачей на новом посту станет «обеспечение технологического прорыва в повышении качества виртуального ассистента» и расширение присутствия «Яндекса» в новых сегментах умных устройств.

Виктория Одинцова стала директором по маркетингу МТС AdTech

Топ-менеджер займется разработкой и реализацией комплексной маркетинговой стратегии. Она входит в ТОП-1000 российских менеджеров, составленного «Ассоциацией менеджеров» при поддержке ИД «Коммерсантъ» за 2024 год, и занимает 11 место в ТОП-100 директоров по маркетингу.

🔖Новости российского рынка

Владелец Zara и Massimo Dutti регистрирует еще восемь брендов в России

Испанская Inditex (владеет Zara, Bershka, Massimo Dutti и другими брендами) решила зарегистрировать в России еще восемь товарных знаков.

Starbucks снова зарегистрировала товарные знаки в России

Под брендом Starbucks смогут готовить кофе разных видов, в том числе моментального приготовления, фильтр-кофе или кофе по-турецки. Также Starbucks сможет открыть в России розничные магазины с напитками, продуктами или одеждой.

«Яндекс» откроет для более чем 1 млн блогеров доступ к монетизации контента

«Яндекс» откроет инфлюенсерам, у которых есть каналы на VK, Rutube, Telegram и YouTubе с аудиторией более 1 000 подписчиков, доступ к 2,5 млн товаров рекламодателей из базы «Яндекс Директа». Авторы сами смогут выбирать, информацией о каких брендах и товарах делиться.

🔖Новости зарубежных компаний

Доступ к Skype закроют в мае 2025 года

Такая информация указана в коде готовящегося обновления сервиса. Пользователям предложили перейти в Microsoft Teams.

Акции Tesla упали на фоне пошлин Трампа и сильного спада продаж в Китае

Февраль стал для акций Tesla худшим месяцем с конца 2022 года: стоимость акций компании упала на 28%. Кроме того, продажи Tesla в Китае упали на 49% на фоне конкуренции с местными производителями электромобилей.

Mercedes-Benz договорился с профсоюзом о снижении выплат и сокращении сотрудников

Автопроизводитель Mercedes-Benz пришел к соглашению с производственным советом, представляющим интересы работников,— они договорились о снижении целого ряда выплат в обмен на сохранение гарантий занятости для большинства сотрудников до 2034 года.

#дайджест

Донателла Версаче уходит с поста креативного директора после 30 лет

Друзья, новость о том, что Versace теперь возглавит Дарио Витале (Miu Miu) вместо Донателлы, облетает мир. Можно сказать, ушла эпоха ❤️ И начинается новая.

Мы много классно работаем с фэшн-брендами, недавно писали об этом на Хантфлоу. И такая fresh news вдохновила порассуждать, что в ситуации изменений в бизнесе, в командах, подбор новых perfect-fit топ-менеджеров — задача критичная.

Нас часто спрашивают, что помогает
🔵Оценить текущую сеньорную команду
🔵Оценить финальных топ-кандидатов на позицию

Такой инструмент как Хоган как раз очень работающий.

Со стороны текущей команды.

🔵Увидеть, в чем сильны менеджеры в вашем бизнесе. Где их потенциал, а в чем руководитель не силен.

🔵Про не силен. Есть у вас участники команды, которые натурально входят в ступор в стрессе? Например, при провокационном вопросе, в переговорах, неожиданных борд-ревью или в каких-то этических дилеммах.

🔵Какие ценности их драйвят и попадают ли коллеги в cultural fit code.

Со стороны найма кандидатов на топ-позиции.

🔵Интервью ≠ реальная работа. Поведенческие инструменты добавят прогнозирования и помогут увидеть, кто не сойдет с рельсов.

🔵Для найма нового руководителя классно понимать командный профиль и нанимать не по схожести.

А чтобы дополнить текущую команду, оттенить ее теми сильными сторонами, которые хромают у текущей.

Как вам подход? И как теперь без Донателлы? 😊

#проНайм #проКарьеру

Выделить главное в потоке информации

Привет, друзья! Как руководители и создатели бизнесов, мы каждый день принимаем десятки решений — стратегических, тактических, срочных.

🔵как предугадывать тренды
🔵не отставать
🔵не терять фокус
🔵кого нанимать
🔵кого продвигать
🔵как продвигать себя

🔖Как не утонуть в потоке информации и оставаться на шаг впереди?

Мы собрали для себя список каналов (а теперь делимся с вами), которые помогают быть в курсе главного.

Это источники про бизнес, рыночные возможности, инвестиции, лидерство, стратегию, маркетинг и личную продуктивность.

Нравится следить за теми, кто уже прошёл через сложные решения, делится реальными кейсами, смотрит на тренды шире рынка и пробует новые инструменты в деле.

Если вам тоже важно находить ценное и нужное — забирайте подборку. Для своих ❤️

#рекомендуем