Шаги к лидерству. Секрет Рея Далио
Ицхак Пинтосевич - тренер личностного роста и мотивации на сверхдостижения в русскоязычном мире.
Мы поговорим об алгоритме лидерства Рея Далио, из видео можно понять, как сделать так, чтобы получилось! Итак, чтобы ПОЛУЧИЛОСЬ, нужно выполнить алгоритм всего из 5 шагов.
Видео (10,5 минут)
Ицхак Пинтосевич - тренер личностного роста и мотивации на сверхдостижения в русскоязычном мире.
Мы поговорим об алгоритме лидерства Рея Далио, из видео можно понять, как сделать так, чтобы получилось! Итак, чтобы ПОЛУЧИЛОСЬ, нужно выполнить алгоритм всего из 5 шагов.
Видео (10,5 минут)
YouTube
Шаги к лидерству | Секрет Рей Далио | Ицхак Пинтосевич 16+
Ицхак пинтосевич в этом ролике рассказывает о том, как ставить цели.
Стивен Кови и его тайм менеджмент помогают достичь успеха.
Истории успешных людей вдохновляют. Рей Далио - один из самых успешных людей современности. Объяснил свои шаги к лидерству.
Как…
Стивен Кови и его тайм менеджмент помогают достичь успеха.
Истории успешных людей вдохновляют. Рей Далио - один из самых успешных людей современности. Объяснил свои шаги к лидерству.
Как…
Новогодние бизнес-идеи 🎊
Период ожидания Нового года – отличное время для того, чтобы открыть свое дело в праздничной индустрии. Хорошо зарабатывать в преддверие каникул и отпусков удается не только крупным ивент-агентствам, но и обычным гражданам.
🎁 Бизнес-идея изготовления новогодних украшений
Подробнее
👑 Бизнес-идея открытия пункта проката костюмов
Подробнее
🎄 Бизнес-идея продажи новогодних игрушек
Подробнее
🎅🏻 Бизнес-идея Дед Мороз и Снегурочка на дом
Подробнее
▫️
Период ожидания Нового года – отличное время для того, чтобы открыть свое дело в праздничной индустрии. Хорошо зарабатывать в преддверие каникул и отпусков удается не только крупным ивент-агентствам, но и обычным гражданам.
🎁 Бизнес-идея изготовления новогодних украшений
Подробнее
👑 Бизнес-идея открытия пункта проката костюмов
Подробнее
🎄 Бизнес-идея продажи новогодних игрушек
Подробнее
🎅🏻 Бизнес-идея Дед Мороз и Снегурочка на дом
Подробнее
▫️
На что тратят безусловный доход мужчины и женщины; как создать вирусный продукт; куда инвестировать $1 млн – сегодня в новостном выпуске.
📒 Как мы мотивируем наших сотрудников постоянно учиться (и какие результаты это дает)
Читать 16,5 минут
📊 Опрос: российские женщины скорее потратят безусловный базовый доход на образование, а мужчины — на бензин и технику
Читать 5 минут
📝 9 способов создать вирусный продукт
Читать 8 минут
💸 Куда инвестировать $1 млн? Эксперты предлагают несколько вариантов
Читать 6 минут
🍲 «Мы хотели поесть классический борщ». Предприниматели — о запрете на въезд мужчин в Украину
Читать 3,5 минуты
▫️
📒 Как мы мотивируем наших сотрудников постоянно учиться (и какие результаты это дает)
Читать 16,5 минут
📊 Опрос: российские женщины скорее потратят безусловный базовый доход на образование, а мужчины — на бензин и технику
Читать 5 минут
📝 9 способов создать вирусный продукт
Читать 8 минут
💸 Куда инвестировать $1 млн? Эксперты предлагают несколько вариантов
Читать 6 минут
🍲 «Мы хотели поесть классический борщ». Предприниматели — о запрете на въезд мужчин в Украину
Читать 3,5 минуты
▫️
Как разбогатеть с нуля: 8 советов самого богатого человека Китая 👨💻
Джек Ма – самый богатый человек в Китае и входит в двадцатку самых успешных предпринимателей мира. Собственный капитал Джека Ма по версии журнала Forbes в 2018 году оценивается в $39,7 миллиарда.
⭐️ Новая глобализация даст шанс миллионам новых бизнесов
Технологии позволяют совершать покупки и продавать в любой стране мира. Если вы сумеете воспользоваться новыми возможностями глобализации, вы и сами станете следующим Alibaba.
⭐️ Компьютеры убьют часть рабочих мест, но не будут мудрыми, как люди
Компьютеры всегда будут умнее вас, поэтому мы, богатые и влиятельные люди, должны вкладывать в технологии, которые поддерживают существование людей, дают им новые возможности, а не превращают их в непригодных.
⭐️ EQ + IQ + LQ
Если человек хочет быть успешным, нужно иметь высокий EQ (Уровень эмоционального интеллекта). Раньше люди сражались силой мыщц. Сейчас нужна мудрость. Если не хочешь быстро прогореть, нужно иметь высокий IQ. Если он хочет быть уважаемым, то ему нужен высокий LQ – коэффициент любви.
⭐️ Образование должно давать навыки, которых нет у машин
Мы должны учить чему-нибудь уникальному, чтобы машины не могли догнать нас. Ценности, вера, независимое мышление, командная работа, забота о других – это те soft знания, которые нужно развивать людям.
⭐️ Будьте внимательны ко времени
Если вам от 20 до 30 лет, вам стоит следовать за хорошим боссом, присоединиться к хорошей компании и научиться делать работу должным образом. Если вам от 30 до 40 и вы хотите что-то сделать самостоятельно – просто сделайте это.
⭐️ Учитесь на ошибках других людей
Неважно, насколько вы умны, вы все равно когда-нибудь столкнетесь с ошибками. Нужно учиться на ошибках других не для того, чтобы избегать их, а потому, чтобы знать, как справиться с ними.
⭐️ Нанимайте профессионалов и создавайте им условия
Находите людей умнее, чем вы. Вы не должны знать все – важно уметь находить компетентных людей. Когда это делаете, ваша работа – убедиться, что умные люди могут сотрудничать друг с другом.
⭐️ Миллиарды долларов – это ваша ответственность, а не ваши деньги
Если у меня есть $1-2 млн – это мои деньги. Если больше – это уже ответственность. Это значит, что общество доверило большие суммы именно вам, потому что верит, что вы сможете управлять этими деньгами лучше.
Джек Ма – самый богатый человек в Китае и входит в двадцатку самых успешных предпринимателей мира. Собственный капитал Джека Ма по версии журнала Forbes в 2018 году оценивается в $39,7 миллиарда.
⭐️ Новая глобализация даст шанс миллионам новых бизнесов
Технологии позволяют совершать покупки и продавать в любой стране мира. Если вы сумеете воспользоваться новыми возможностями глобализации, вы и сами станете следующим Alibaba.
⭐️ Компьютеры убьют часть рабочих мест, но не будут мудрыми, как люди
Компьютеры всегда будут умнее вас, поэтому мы, богатые и влиятельные люди, должны вкладывать в технологии, которые поддерживают существование людей, дают им новые возможности, а не превращают их в непригодных.
⭐️ EQ + IQ + LQ
Если человек хочет быть успешным, нужно иметь высокий EQ (Уровень эмоционального интеллекта). Раньше люди сражались силой мыщц. Сейчас нужна мудрость. Если не хочешь быстро прогореть, нужно иметь высокий IQ. Если он хочет быть уважаемым, то ему нужен высокий LQ – коэффициент любви.
⭐️ Образование должно давать навыки, которых нет у машин
Мы должны учить чему-нибудь уникальному, чтобы машины не могли догнать нас. Ценности, вера, независимое мышление, командная работа, забота о других – это те soft знания, которые нужно развивать людям.
⭐️ Будьте внимательны ко времени
Если вам от 20 до 30 лет, вам стоит следовать за хорошим боссом, присоединиться к хорошей компании и научиться делать работу должным образом. Если вам от 30 до 40 и вы хотите что-то сделать самостоятельно – просто сделайте это.
⭐️ Учитесь на ошибках других людей
Неважно, насколько вы умны, вы все равно когда-нибудь столкнетесь с ошибками. Нужно учиться на ошибках других не для того, чтобы избегать их, а потому, чтобы знать, как справиться с ними.
⭐️ Нанимайте профессионалов и создавайте им условия
Находите людей умнее, чем вы. Вы не должны знать все – важно уметь находить компетентных людей. Когда это делаете, ваша работа – убедиться, что умные люди могут сотрудничать друг с другом.
⭐️ Миллиарды долларов – это ваша ответственность, а не ваши деньги
Если у меня есть $1-2 млн – это мои деньги. Если больше – это уже ответственность. Это значит, что общество доверило большие суммы именно вам, потому что верит, что вы сможете управлять этими деньгами лучше.
Как работать с партнерами, если от них зависит успех вашего бизнеса; выгодно ли ИП в России работать по патенту; как не перечеркнуть все одной ошибкой – сегодня в выпуске.
🤝 Как работать с партнерами, если от них зависит успех вашего бизнеса?
Читать 7 минут
📝 Вы готовы к пику продаж, если готова ИТ-система. Как не перечеркнуть все одной ошибкой
Читать 6,5 минут
💰 Как поднять $100 000 за три дня: итоги AI-хакатона от PicsArt
Читать 8 минут
🤔 Выгодно ли ИП в России работать по патенту?
Читать 15,5 минут
📢 Песков попросил бизнесменов не приходить на пресс-конференцию Путина под видом журналистов
Читать 1 минуту
▫️
🤝 Как работать с партнерами, если от них зависит успех вашего бизнеса?
Читать 7 минут
📝 Вы готовы к пику продаж, если готова ИТ-система. Как не перечеркнуть все одной ошибкой
Читать 6,5 минут
💰 Как поднять $100 000 за три дня: итоги AI-хакатона от PicsArt
Читать 8 минут
🤔 Выгодно ли ИП в России работать по патенту?
Читать 15,5 минут
📢 Песков попросил бизнесменов не приходить на пресс-конференцию Путина под видом журналистов
Читать 1 минуту
▫️
Как бороться с любителями частых «перекуров»? ☕️
Людмила Иванникова, генеральный директор центра имиджа и личной эффективности Step2Style, рассказывает о двух самых распространенных психотипах сотрудников — «гипертимах» и «истероидах», которые устраивают постоянные перерывы и перекуры, — и объясняет, как они влияют на рабочую атмосферу в коллективе и как можно их распознать еще на этапе приема на работу
Есть два основных психотипа, которые с огромным удовольствием отлучаются на «чаепития». И дело все в том, что роднят их схожие качества — невозможность долго выполнять монотонную работу и эмоции окружающих, которыми они должны постоянно подпитываться. Для них это жизненно важные составляющие, которые настоятельно рекомендую учитывать при наделении таких людей обязанностями.
👉🏻 В лице так называемых агитаторов, в первую очередь, оказываются люди гипертимного типа, для которых общение — словно воздух, без которого невозможно существование в прямом смысле слова. Прежде всего, это люди, которым не по душе строгий официальный стиль и деловой дресс-код, поскольку любая их одежда должна быть функциональной, не сковывающей движения и готовой к активной жизни. На столе, как правило, порядка никогда не будет, как и в пространстве, в котором он обитает.
👉🏻 Второй завсегдатай курилок и прочих скоплений народа — это демонстративный (истероидный) тип. Истероиды — это звезды любой фирмы, организации или тусовки. Целью всей их жизни является удовлетворение своего Эго, а это достигается за счет привлечения внимания к своей персоне всеми возможными способами. Внешность таких сотрудников, как правило, привлекает к себе внимание. Ведь для них главное — выделяться на общем фоне.
Изменить нервную систему, а значит и темперамент людей, у вас вряд ли получится, но зато, пересмотрев степень загруженности таких сотрудников и их характер, с большой вероятностью сможете повлиять на обстановку в офисе.
✔️ Загрузить творческой работой или той, что подразумевает многочисленные контакты и встречи.
✔️ Монотонность и рутину свести к минимуму.
✔️Нарисовать стенгазету, поручить организацию корпоратива или какую-то другую активность.
Это пример тех решений, которые позволят именно сотрудникам этих двух психотипов направить свою энергию и общительность в правильное русло. Существует еще пять типажей, но они менее «опасны» с точки зрения той проблемы, которую мы сегодня рассмотрели.
Людмила Иванникова, генеральный директор центра имиджа и личной эффективности Step2Style, рассказывает о двух самых распространенных психотипах сотрудников — «гипертимах» и «истероидах», которые устраивают постоянные перерывы и перекуры, — и объясняет, как они влияют на рабочую атмосферу в коллективе и как можно их распознать еще на этапе приема на работу
Есть два основных психотипа, которые с огромным удовольствием отлучаются на «чаепития». И дело все в том, что роднят их схожие качества — невозможность долго выполнять монотонную работу и эмоции окружающих, которыми они должны постоянно подпитываться. Для них это жизненно важные составляющие, которые настоятельно рекомендую учитывать при наделении таких людей обязанностями.
👉🏻 В лице так называемых агитаторов, в первую очередь, оказываются люди гипертимного типа, для которых общение — словно воздух, без которого невозможно существование в прямом смысле слова. Прежде всего, это люди, которым не по душе строгий официальный стиль и деловой дресс-код, поскольку любая их одежда должна быть функциональной, не сковывающей движения и готовой к активной жизни. На столе, как правило, порядка никогда не будет, как и в пространстве, в котором он обитает.
👉🏻 Второй завсегдатай курилок и прочих скоплений народа — это демонстративный (истероидный) тип. Истероиды — это звезды любой фирмы, организации или тусовки. Целью всей их жизни является удовлетворение своего Эго, а это достигается за счет привлечения внимания к своей персоне всеми возможными способами. Внешность таких сотрудников, как правило, привлекает к себе внимание. Ведь для них главное — выделяться на общем фоне.
Изменить нервную систему, а значит и темперамент людей, у вас вряд ли получится, но зато, пересмотрев степень загруженности таких сотрудников и их характер, с большой вероятностью сможете повлиять на обстановку в офисе.
✔️ Загрузить творческой работой или той, что подразумевает многочисленные контакты и встречи.
✔️ Монотонность и рутину свести к минимуму.
✔️Нарисовать стенгазету, поручить организацию корпоратива или какую-то другую активность.
Это пример тех решений, которые позволят именно сотрудникам этих двух психотипов направить свою энергию и общительность в правильное русло. Существует еще пять типажей, но они менее «опасны» с точки зрения той проблемы, которую мы сегодня рассмотрели.
Как рассказать о стартапе и не потратить на это весь бюджет; какие технологических достижения полностью изменят рыночную экономику; как создавалась кампания «Реклама Yota» - сегодня в новостном выпуске.
🗣 Как рассказать о стартапе через блогеров (и не потратить на это весь бюджет)
Читать 8 минут
🎄 Идея так вдохновила, что вечером 31 декабря я отправил партнерам бизнес-план. Теперь у нас 20 тысяч заказов в месяц
Читать 14 минут
👛 Uber и Lyft обязали ввести минимальную зарплату для водителей такси
Читать 2 минуты
📈 Эксперт назвал два технологических достижения, которые полностью изменят рыночную экономику
Читать 1 минуту
✏️ «Нам говорили, что люди не поймут такой креатив»: как создавалась кампания «Реклама Yota»
Читать 7,5 минут
▫️
🗣 Как рассказать о стартапе через блогеров (и не потратить на это весь бюджет)
Читать 8 минут
🎄 Идея так вдохновила, что вечером 31 декабря я отправил партнерам бизнес-план. Теперь у нас 20 тысяч заказов в месяц
Читать 14 минут
👛 Uber и Lyft обязали ввести минимальную зарплату для водителей такси
Читать 2 минуты
📈 Эксперт назвал два технологических достижения, которые полностью изменят рыночную экономику
Читать 1 минуту
✏️ «Нам говорили, что люди не поймут такой креатив»: как создавалась кампания «Реклама Yota»
Читать 7,5 минут
▫️
Зимние бизнес-идеи ❄️
Зима — это не пора простуды, а время активного заработка. Ведь в это период года можно заниматься различными видами зимнего бизнеса, получая солидную прибыль. А если вы не знаете, о каких именно видах своего собственного дела идет речь, то вам просто необходимо ознакомиться с нашей подборкой.
🔥 Бизнес-идея отогрева автомобилей зимой
Подробнее
🚛 Бизнес-идея оказания услуг по уборке снега
Подробнее
🏂 Бизнес-идея открытия пункта проката снегоходов
Подробнее
👋🏻 Бизнес-идея изготовления перчаток с подогревом
Подробнее
▫️
Зима — это не пора простуды, а время активного заработка. Ведь в это период года можно заниматься различными видами зимнего бизнеса, получая солидную прибыль. А если вы не знаете, о каких именно видах своего собственного дела идет речь, то вам просто необходимо ознакомиться с нашей подборкой.
🔥 Бизнес-идея отогрева автомобилей зимой
Подробнее
🚛 Бизнес-идея оказания услуг по уборке снега
Подробнее
🏂 Бизнес-идея открытия пункта проката снегоходов
Подробнее
👋🏻 Бизнес-идея изготовления перчаток с подогревом
Подробнее
▫️
10 правил успеха Илона Маска
Илон Маск - американский инженер, предприниматель, изобретатель и инвестор; долларовый миллиардер.
Хотите стать успешным? Илон Маск делится секретами успеха!
Видео (6 минут)
Илон Маск - американский инженер, предприниматель, изобретатель и инвестор; долларовый миллиардер.
Хотите стать успешным? Илон Маск делится секретами успеха!
Видео (6 минут)
YouTube
10 правил успеха Илона Маска
Илон Маск делится секретом успеха! Хотите стать успешным? Пишите мне и я вас научу зарабатывать деньги в интернете! Мои контакты VK: https://vk.com/romanovlu...
Как подготовить сотрудников к трансформации компании; почему руководители боятся нанимать сотрудников сильнее себя; как протесты «желтых жилетов» во Франции влияют на бизнес – сегодня в новостном выпуске.
👥 Вы намерены трансформировать компанию. Как подготовить к этому сотрудников?
Читать 10,5 минут
💪🏻 Почему руководители боятся нанимать сотрудников сильнее себя?
Читать 5 минут
⚖️ Год назад мы внедрили робота в HR-процессы. Какие у него плюсы и минусы?
Читать 7,5 минут
🔆 Как протесты «желтых жилетов» во Франции влияют на бизнес
Читать 3 минуты
⚠️ Британия введет индивидуальные санкции против Абрамовича, Усманова и Дерипаски
Читать 2 минуты
▫️
👥 Вы намерены трансформировать компанию. Как подготовить к этому сотрудников?
Читать 10,5 минут
💪🏻 Почему руководители боятся нанимать сотрудников сильнее себя?
Читать 5 минут
⚖️ Год назад мы внедрили робота в HR-процессы. Какие у него плюсы и минусы?
Читать 7,5 минут
🔆 Как протесты «желтых жилетов» во Франции влияют на бизнес
Читать 3 минуты
⚠️ Британия введет индивидуальные санкции против Абрамовича, Усманова и Дерипаски
Читать 2 минуты
▫️
10 законов богатой жизни от миллиардера Оскара Хартманна 👨🏼💼
Оскар Хартманн— миллиардер, входящий в список самых богатых людей по версии Forbes. Он основал такие сервисы, как KupiVIP, CarPrice, Zaodno и поделился 10 законами счастливой и полноценной жизни. Если ты еще не заработал хотя бы 100 миллионов, то точно можешь научиться у Хартманна вот чему:
👉🏻 Надо убить страх
Нужно очень-очень хорошо уметь преодолевать страх. Если вы живете в эмоции, то у вас будут острые ощущения, но как только вы посмотрите на нее снаружи, как на хрустальный шар, увидите способы, которые помогут вам ее обезвредить.
👉🏻 Расширяй границы мышления
Если у вас не изменится мышление, у вас не изменятся результаты. Иногда достаточно изменить одну метафору — и меняются все результаты. Я насильственно менял картину о себе раз 10. Чему стоит научиться: системно работать с картиной о себе и своим видением.
👉🏻 Будь голодным волком
Надо быть голодным. Голодный волк, который идет в гору, намного сильнее, чем волк, который на горе. Подниматься в гору — это нереальный труд.
👉🏻 Действуй!
Ничего в мире не происходит без действия. Для меня действие намного важнее, чем для всех, кого я знаю. Действие — ценность №1 в моей жизни. Я ценю действие больше, чем талант, интеллект и знания.
👉🏻 Терпи неудачи
Чтобы быть успешным, нужно получать очень-очень много неудач. Если человек этого не понимает, он никогда не будет успешным.
👉🏻 Будь благодарным
Я начинаю свой день с ритуала благодарности последние 7 лет. Фокус на благодарность вызывает потрясающие действия и убивает эго.
👉🏻 Делай простые вещи
Успех — готовность усердно работать и делать простые, трудозатратные вещи, которые другие люди делать не готовы.
👉🏻 Создай ценность
Нужно создавать ценность. Самое ценное, что я умею, — создавать новые компании.
👉🏻 Задай качественные вопросы
Я создал компании «Заодно», «Активо» «Сarprice» — за 2 года с нуля мы стали №1 по торговле подержанными автомобилями в РФ. Капитализация компаний превышает 400 млн $ — благодаря ответу только на один вопрос.
👉🏻 Знай свой двигатель
Меня часто спрашивают: «Оскар, почему ты такой гиперактивный, что тобой движет?». Вот мои четыре двигателя:
▪️ Я должен обеспечить семью — 500 л. с.
▪️ Я должен всем доказать — 250 л. с.
▪️ Я должен кем-то стать — 300 л. с.
▪️ Строить и жить, чтобы любовь, благожелательность, счастье и самые лучшие идеи в мире распространялись быстрее — 600 л. с.
Оскар Хартманн— миллиардер, входящий в список самых богатых людей по версии Forbes. Он основал такие сервисы, как KupiVIP, CarPrice, Zaodno и поделился 10 законами счастливой и полноценной жизни. Если ты еще не заработал хотя бы 100 миллионов, то точно можешь научиться у Хартманна вот чему:
👉🏻 Надо убить страх
Нужно очень-очень хорошо уметь преодолевать страх. Если вы живете в эмоции, то у вас будут острые ощущения, но как только вы посмотрите на нее снаружи, как на хрустальный шар, увидите способы, которые помогут вам ее обезвредить.
👉🏻 Расширяй границы мышления
Если у вас не изменится мышление, у вас не изменятся результаты. Иногда достаточно изменить одну метафору — и меняются все результаты. Я насильственно менял картину о себе раз 10. Чему стоит научиться: системно работать с картиной о себе и своим видением.
👉🏻 Будь голодным волком
Надо быть голодным. Голодный волк, который идет в гору, намного сильнее, чем волк, который на горе. Подниматься в гору — это нереальный труд.
👉🏻 Действуй!
Ничего в мире не происходит без действия. Для меня действие намного важнее, чем для всех, кого я знаю. Действие — ценность №1 в моей жизни. Я ценю действие больше, чем талант, интеллект и знания.
👉🏻 Терпи неудачи
Чтобы быть успешным, нужно получать очень-очень много неудач. Если человек этого не понимает, он никогда не будет успешным.
👉🏻 Будь благодарным
Я начинаю свой день с ритуала благодарности последние 7 лет. Фокус на благодарность вызывает потрясающие действия и убивает эго.
👉🏻 Делай простые вещи
Успех — готовность усердно работать и делать простые, трудозатратные вещи, которые другие люди делать не готовы.
👉🏻 Создай ценность
Нужно создавать ценность. Самое ценное, что я умею, — создавать новые компании.
👉🏻 Задай качественные вопросы
Я создал компании «Заодно», «Активо» «Сarprice» — за 2 года с нуля мы стали №1 по торговле подержанными автомобилями в РФ. Капитализация компаний превышает 400 млн $ — благодаря ответу только на один вопрос.
👉🏻 Знай свой двигатель
Меня часто спрашивают: «Оскар, почему ты такой гиперактивный, что тобой движет?». Вот мои четыре двигателя:
▪️ Я должен обеспечить семью — 500 л. с.
▪️ Я должен всем доказать — 250 л. с.
▪️ Я должен кем-то стать — 300 л. с.
▪️ Строить и жить, чтобы любовь, благожелательность, счастье и самые лучшие идеи в мире распространялись быстрее — 600 л. с.
Зачем понимать, как ваши действия или бездействие повлияют на сотрудников; почему госкомпаниям не интересны инвестиции в цифровую энергетику; как меняется ДНК покупателя – сегодня в выпуске.
📝 Эти способы помогают нам проверять надежность подрядчиков. Они могут подойти и вам
Читать 7,5 минут
👟 Puma перевыпустила «умные» кроссовки 1986 года, добавив новые функции
Читать 1 минуту
☝🏻Вице-президент Intel в России Марина Алексеева: «Всегда нужно понимать, как ваши действия или бездействие повлияют на сотрудников»
Читать 10 минут
⚡️ 1% прибыли: почему госкомпаниям не интересны инвестиции в цифровую энергетику
Читать 5,5 минут
🔍 Бедные, но гордые. Как меняется ДНК покупателя
Читать 9 минут
▫️
📝 Эти способы помогают нам проверять надежность подрядчиков. Они могут подойти и вам
Читать 7,5 минут
👟 Puma перевыпустила «умные» кроссовки 1986 года, добавив новые функции
Читать 1 минуту
☝🏻Вице-президент Intel в России Марина Алексеева: «Всегда нужно понимать, как ваши действия или бездействие повлияют на сотрудников»
Читать 10 минут
⚡️ 1% прибыли: почему госкомпаниям не интересны инвестиции в цифровую энергетику
Читать 5,5 минут
🔍 Бедные, но гордые. Как меняется ДНК покупателя
Читать 9 минут
▫️
«Опоздун месяца», или Что делать, если сотрудники постоянно опаздывают ⏰
Владимир Якуба, тренер по продажам, лидерству и HR, рассказывает о проблеме периодических опозданий сотрудников и о 5 действенных способах корректировки такого поведения без использования штрафных санкций со стороны руководства
💠 Способ № 1: Поощрение
Ваша цель — сотрудники, работающие «с огоньком», с азартом. Хороший вариант - поощрение за своевременный приход, например:
⭐️ премия тому, кто ни разу не опоздал;
⭐️ бутерброды с икрой, которые менеджер убирает с кухни ровно в 9:00;
⭐️ бесплатная книга работникам, которые на протяжении месяца приходили до 9:00.
💠 Способ № 2: Забота
Если опаздывать в последнее время стал один человек, спросите у него о причине. Возможно, у него что-то случилось. Часто проблемы в семье и со здоровьем нас изматывают. Если действительно у работника форс-мажор, дайте ему один или несколько выходных.
💠 Способ № 3: Гибкий график
Бывает, у человека такие обстоятельства, при которых он действительно не может приезжать вовремя. Например:
👉🏻 он добирается из пригорода;
👉🏻 маршрутка из его части города ходит не по единому графику;
👉🏻 у него заболел родственник и так далее.
Такие случаи стоит рассматривать отдельно. Если этот работник вам ценен, я считаю, что нужно пойти на уступку и сделать для него более гибкий график.
💠 Способ № 4: Конкурс
Если у вас коллектив:
✔️ молодой;
✔️ с чувством юмора;
✔️ положительно относящийся к розыгрышам,
введите со следующего месяца конкурс «Опоздун месяца». На фото выигравшего на протяжении 30 дней будут любоваться все сотрудники. Или можете при всех дарить грамоту. Только не переусердствуйте: постарайтесь не обидеть человека, но в то же время отметьте его «особенность».
💠 Способ № 5: Если ничего другое не помогает
Если по-хорошему не получилось, попробуйте по-другому. По правилу «один за всех, и все за одного». Опоздал сотрудник на 20 минут — все работники отдела задерживаются на 20 минут после 18:00. Это поможет, если систематические опоздания связаны с личными характеристиками постоянно задерживающегося коллеги.
⚠️ Внимание! Метод жесткий, он может понизить ваш авторитет среди подчиненных. При этом иногда это действенный способ, позволяющий сплотить коллектив и «заставить» его контролировать дисциплину самостоятельно.
Владимир Якуба, тренер по продажам, лидерству и HR, рассказывает о проблеме периодических опозданий сотрудников и о 5 действенных способах корректировки такого поведения без использования штрафных санкций со стороны руководства
💠 Способ № 1: Поощрение
Ваша цель — сотрудники, работающие «с огоньком», с азартом. Хороший вариант - поощрение за своевременный приход, например:
⭐️ премия тому, кто ни разу не опоздал;
⭐️ бутерброды с икрой, которые менеджер убирает с кухни ровно в 9:00;
⭐️ бесплатная книга работникам, которые на протяжении месяца приходили до 9:00.
💠 Способ № 2: Забота
Если опаздывать в последнее время стал один человек, спросите у него о причине. Возможно, у него что-то случилось. Часто проблемы в семье и со здоровьем нас изматывают. Если действительно у работника форс-мажор, дайте ему один или несколько выходных.
💠 Способ № 3: Гибкий график
Бывает, у человека такие обстоятельства, при которых он действительно не может приезжать вовремя. Например:
👉🏻 он добирается из пригорода;
👉🏻 маршрутка из его части города ходит не по единому графику;
👉🏻 у него заболел родственник и так далее.
Такие случаи стоит рассматривать отдельно. Если этот работник вам ценен, я считаю, что нужно пойти на уступку и сделать для него более гибкий график.
💠 Способ № 4: Конкурс
Если у вас коллектив:
✔️ молодой;
✔️ с чувством юмора;
✔️ положительно относящийся к розыгрышам,
введите со следующего месяца конкурс «Опоздун месяца». На фото выигравшего на протяжении 30 дней будут любоваться все сотрудники. Или можете при всех дарить грамоту. Только не переусердствуйте: постарайтесь не обидеть человека, но в то же время отметьте его «особенность».
💠 Способ № 5: Если ничего другое не помогает
Если по-хорошему не получилось, попробуйте по-другому. По правилу «один за всех, и все за одного». Опоздал сотрудник на 20 минут — все работники отдела задерживаются на 20 минут после 18:00. Это поможет, если систематические опоздания связаны с личными характеристиками постоянно задерживающегося коллеги.
⚠️ Внимание! Метод жесткий, он может понизить ваш авторитет среди подчиненных. При этом иногда это действенный способ, позволяющий сплотить коллектив и «заставить» его контролировать дисциплину самостоятельно.
Почему в регионах проще развивать бизнес; как продвигать эксклюзивные товары и повысить средний чек в 1,7 раза; зачем Путин призывает молодежь становиться предпринимателями – сегодня в новостном выпуске.
👕 «Многим кажется, что мой бизнес — золотая жила. На самом деле — нет»
Читать 21 минуту
📍 Пять причин, почему в регионах проще развивать бизнес
Читать 7 минут
📈 Как продвигать эксклюзивные товары и повысить средний чек в 1,7 раза
Читать 9 минут
🙅🏻♂️ Сделка Сбербанка с Alibaba сорвалась из-за нежелания компании отдавать контроль над технологией
Читать 2 минуты
☝🏻 Путин призвал молодежь становиться предпринимателями не ради «заколачивания бабок»
Читать 2 минуты
▫️
👕 «Многим кажется, что мой бизнес — золотая жила. На самом деле — нет»
Читать 21 минуту
📍 Пять причин, почему в регионах проще развивать бизнес
Читать 7 минут
📈 Как продвигать эксклюзивные товары и повысить средний чек в 1,7 раза
Читать 9 минут
🙅🏻♂️ Сделка Сбербанка с Alibaba сорвалась из-за нежелания компании отдавать контроль над технологией
Читать 2 минуты
☝🏻 Путин призвал молодежь становиться предпринимателями не ради «заколачивания бабок»
Читать 2 минуты
▫️
Бизнес идеи в сфере производства
Бизнес идеи в сфере производства можно назвать одними из самых сложных для воплощения, так как они требуют не только специальных знаний и навыков, но и определенного стартового капитала. Но в то же время – это очень актуальный и перспективный бизнес.
☁️ Бизнес-идея изготовления мягких стеновых панелей
Подробнее
🏡 Бизнес-идея изготовления дачных лавок и качелей
Подробнее
🛏Бизнес-идея изготовления кроватей-трансформеров
Подробнее
🛋 Бизнес идея — производство мебели-трансформера
Подробнее
▫️
Бизнес идеи в сфере производства можно назвать одними из самых сложных для воплощения, так как они требуют не только специальных знаний и навыков, но и определенного стартового капитала. Но в то же время – это очень актуальный и перспективный бизнес.
☁️ Бизнес-идея изготовления мягких стеновых панелей
Подробнее
🏡 Бизнес-идея изготовления дачных лавок и качелей
Подробнее
🛏Бизнес-идея изготовления кроватей-трансформеров
Подробнее
🛋 Бизнес идея — производство мебели-трансформера
Подробнее
▫️
Как найти цель в жизни?
Ицхак Пинтосевич - тренер личностного роста и мотивации на сверхдостижения в русскоязычном мире.
Жизнь в твоих руках, веришь? Просто научись ставить цели. И тебя больше не будут мучать вопросы “как достичь успеха в жизни” или “что я хочу от жизни”. Ты целиком и полностью сможешь достичь любых результатов, если научишься правильно ставить цели.
Ицхак научит технике постановки цели, которой пользуется сам вот уже длительное время. Она помогла ему, помогла тысячам другим, поможет и тебе. Если ты познакомишься с методом, как ставить цели.
Видео (11 минут)
Ицхак Пинтосевич - тренер личностного роста и мотивации на сверхдостижения в русскоязычном мире.
Жизнь в твоих руках, веришь? Просто научись ставить цели. И тебя больше не будут мучать вопросы “как достичь успеха в жизни” или “что я хочу от жизни”. Ты целиком и полностью сможешь достичь любых результатов, если научишься правильно ставить цели.
Ицхак научит технике постановки цели, которой пользуется сам вот уже длительное время. Она помогла ему, помогла тысячам другим, поможет и тебе. Если ты познакомишься с методом, как ставить цели.
Видео (11 минут)
YouTube
От Этого Исполнятся Все Твои Цели! Как Ставить Цели Правильно и Достигать Их Быстро!
БЕСПЛАТНЫЙ Трех-Дневный Мини-Тренинг "Ставь и Достигай Цели"
👉🏻https://bit.ly/3C5jCuH
От Этого Исполняться Все Твои Цели! Как Ставить Цели Правильно и Достигать Их Быстро!
🍀Обучающие тренинги, курсы и записи встреч с Ицхаком доступны спонсорам канала по…
👉🏻https://bit.ly/3C5jCuH
От Этого Исполняться Все Твои Цели! Как Ставить Цели Правильно и Достигать Их Быстро!
🍀Обучающие тренинги, курсы и записи встреч с Ицхаком доступны спонсорам канала по…
Почему времени должно не хватать; что ждет маркетинг в 2019 году; сколько предприниматели тратят на благотворительность – в новостном выпуске.
⏰ Времени должно не хватать. Бизнес-история Сергея Белоусова (Acronis)
Читать 29,5 минут
📢 Креатив, еще больше аналитики и голосовые интерфейсы: что ждет маркетинг в 2019 году
Читать 5 минут
✈️ Сбербанк: россияне в 2018 году потратят на поездки по стране 900 млрд рублей
Читать 2,5 минуты
💸 «Тратиться придется всем». Что означает для бизнеса законопроект об автономной работе интернета в России
Читать 2 минуты
👛 Предприниматели тратят на благотворительность от 60 млрд до 100 млрд рублей за год
Читать 2,5 минуты
⏰ Времени должно не хватать. Бизнес-история Сергея Белоусова (Acronis)
Читать 29,5 минут
📢 Креатив, еще больше аналитики и голосовые интерфейсы: что ждет маркетинг в 2019 году
Читать 5 минут
✈️ Сбербанк: россияне в 2018 году потратят на поездки по стране 900 млрд рублей
Читать 2,5 минуты
💸 «Тратиться придется всем». Что означает для бизнеса законопроект об автономной работе интернета в России
Читать 2 минуты
👛 Предприниматели тратят на благотворительность от 60 млрд до 100 млрд рублей за год
Читать 2,5 минуты
Как думают миллиардеры: 7 правил 💭
Забудьте представления, которые вам навязывают фильмы и книги.
💡 Навин Джейн — предприниматель, филантроп, технолог, основатель World Innovation Institute.
⭐️ Забудьте о страсти — нужна одержимость
Успех в жизни происходит не из страсти, а из одержимости. Если вам нужно выходить на сцену и рассказывать всем: «У меня огромная страсть к X», уже поздно. Наоборот, не вы должны говорить об этом другим, а другие должны рассказывать ВАМ, что вы чем-то одержимы.
⭐️ Вы не стесняетесь погрузиться в детали
Чтобы довести безумную идею до стоимости в миллиард, нужно быть не только одержимым, но и верить, что любая деталь, какой бы мелкой она ни была, заслуживает вашего внимания, потому что часто, особенно на ранней стадии бизнеса, компании терпят поражение, потому что кто-то упустил из виду какие-нибудь мелочи.
⭐️ Вы стремитесь узнать получше людей, непохожих на вас
Миллиардеры стремятся общаться не только с теми, кто похож на них: они открыты к налаживанию связей с людьми самых разных профессий и с самыми разными стилями жизни.
⭐️ К миллиарду две дороги
В концептуальном смысле стать миллиардером очень-очень просто. Есть два способа мыслить по-крупному.
👉🏻 Решить проблему, которая касается миллиарда людей.
👉🏻 Решить проблему столь болезненную и серьезную для небольшой группы людей, что они готовы выложить большие деньги за ее решение.
⭐️ Мир основан на дружбе и доверии
Большинству людей знакомы слова: «Главное — не что вы знаете, а кого вы знаете». В бизнесе и в жизни недостаточно знать людей — важно, кто искренне любит вас и доверяет вам. При заключении сделок главным должно быть не то, что вы продаете продукт или услугу — а то, что вы убеждаете другую сторону, что вы человек, которому можно доверять и который жизнь отдаст за то, чтобы все сработало.
⭐️ В отношениях качество важнее количества
Как выстроить теплые, доверительные контакты? Всякий раз, когда вы заводите на мероприятие больше одного-двух друзей, на самом деле вы не заводите вообще ни одного. Выстроить небольшое число глубоких, осмысленных отношений гораздо важнее, чем заполнить свою адресную книгу случайными знакомствами.
⭐️ Скромность — самый верный признак успеха
Мы все испытываем трудности и все пытаемся как-то добиться успеха. Когда вы поймете, что добились его? Вы поймете, что добились настоящего успеха, в тот день, когда вы почувствуете себя по-настоящему скромным. В тот день, когда вы перестанете чувствовать, что вам нужно что-то доказать миру и себе, вы действительно достигнете чего-то осмысленного.
Забудьте представления, которые вам навязывают фильмы и книги.
💡 Навин Джейн — предприниматель, филантроп, технолог, основатель World Innovation Institute.
⭐️ Забудьте о страсти — нужна одержимость
Успех в жизни происходит не из страсти, а из одержимости. Если вам нужно выходить на сцену и рассказывать всем: «У меня огромная страсть к X», уже поздно. Наоборот, не вы должны говорить об этом другим, а другие должны рассказывать ВАМ, что вы чем-то одержимы.
⭐️ Вы не стесняетесь погрузиться в детали
Чтобы довести безумную идею до стоимости в миллиард, нужно быть не только одержимым, но и верить, что любая деталь, какой бы мелкой она ни была, заслуживает вашего внимания, потому что часто, особенно на ранней стадии бизнеса, компании терпят поражение, потому что кто-то упустил из виду какие-нибудь мелочи.
⭐️ Вы стремитесь узнать получше людей, непохожих на вас
Миллиардеры стремятся общаться не только с теми, кто похож на них: они открыты к налаживанию связей с людьми самых разных профессий и с самыми разными стилями жизни.
⭐️ К миллиарду две дороги
В концептуальном смысле стать миллиардером очень-очень просто. Есть два способа мыслить по-крупному.
👉🏻 Решить проблему, которая касается миллиарда людей.
👉🏻 Решить проблему столь болезненную и серьезную для небольшой группы людей, что они готовы выложить большие деньги за ее решение.
⭐️ Мир основан на дружбе и доверии
Большинству людей знакомы слова: «Главное — не что вы знаете, а кого вы знаете». В бизнесе и в жизни недостаточно знать людей — важно, кто искренне любит вас и доверяет вам. При заключении сделок главным должно быть не то, что вы продаете продукт или услугу — а то, что вы убеждаете другую сторону, что вы человек, которому можно доверять и который жизнь отдаст за то, чтобы все сработало.
⭐️ В отношениях качество важнее количества
Как выстроить теплые, доверительные контакты? Всякий раз, когда вы заводите на мероприятие больше одного-двух друзей, на самом деле вы не заводите вообще ни одного. Выстроить небольшое число глубоких, осмысленных отношений гораздо важнее, чем заполнить свою адресную книгу случайными знакомствами.
⭐️ Скромность — самый верный признак успеха
Мы все испытываем трудности и все пытаемся как-то добиться успеха. Когда вы поймете, что добились его? Вы поймете, что добились настоящего успеха, в тот день, когда вы почувствуете себя по-настоящему скромным. В тот день, когда вы перестанете чувствовать, что вам нужно что-то доказать миру и себе, вы действительно достигнете чего-то осмысленного.
Как технологии помогают управлять личными финансами; как пережить конкуренцию в новогодние праздники; на что Роскомнадзор может потратить 20 млрд рублей – сегодня в выпуске.
🔮 Как технологии помогают управлять личными финансами (и какое у них будущее)
Читать 9 минут
🤔 Выручка и оборот — это одно и то же? Разбираемся в финансовых показателях компании
Читать 5 минут
🎄 6 советов маркетологам о том, как пережить конкуренцию в новогодние праздники
Читать 4 минуты
❌ Владимир Путин запретил размещать курсы валют на уличных табло
Читать 2 минуты
☝🏻 Роскомнадзор может потратить 20 млрд рублей на новую технологию для блокировки Telegram
Читать 2 минуты
▫️
🔮 Как технологии помогают управлять личными финансами (и какое у них будущее)
Читать 9 минут
🤔 Выручка и оборот — это одно и то же? Разбираемся в финансовых показателях компании
Читать 5 минут
🎄 6 советов маркетологам о том, как пережить конкуренцию в новогодние праздники
Читать 4 минуты
❌ Владимир Путин запретил размещать курсы валют на уличных табло
Читать 2 минуты
☝🏻 Роскомнадзор может потратить 20 млрд рублей на новую технологию для блокировки Telegram
Читать 2 минуты
▫️
«Смысл жизни» бизнеса: как выбрать название для компании 🤷🏻♂️
Банальность о названии лодки и её ходовых качествах как нельзя лучше подходит к бизнесу, потому что здесь идея закладывается, что называется, с порога, то есть в самом бренде. Однако засесть с бумажкой и словарём — проигрышный способ нейминга будущего проекта.
❓Смысл жизни
В чём смысл жизни предпринимателя — вопрос философский, который не имеет однозначного ответа. А вот смысл жизни бизнеса можно определить именно из названия. Поэтому выбор названия для бизнеса должен начинаться с осмысления той идеи, которую предприниматель намерен донести до своей аудитории посредством своего нового предприятия.
Смелому предпринимателю-инноватору в названии не повредит и доля провокации. Главное здесь — не переборщить и помнить, что провокация не должна подминать под себя цель бизнеса — получать стабильную прибыль. То же самое касается и прямого оскорбления.
Определившись с видом деятельности бизнес-проекта, предпринимателю стоит составить список из 10-20 подходящих наименований. Включать критика на этом этапе не стоит, главное — сделать подборку для дальнейшей работы.
❣️ Любимый клиент
Понимание ЦА — возможно, основное требование для начинающего предпринимателя. Хороший новый бренд должен быть понятен именно для вашей аудитории. Остальных в расчёт иногда даже не берут.
Имя бизнеса — навигатор, газетный заголовок, яркая обложка. Оно рассказывает клиенту историю, а не отпугивает или хвастается. Помня об этом, необходимо вычеркнуть из рабочего списка те варианты, которые могли бы вызвать у целевой аудитории ненужные вопросы.
🛠 Инструмент, а не обёртка
На следующем этапе необходимо примерить название к рынку в целом. Благозвучность, возможность нанесения на самые разные носители — от визитки до стометрового баннера-растяжки — всё это становится фильтром для оставшихся вариантов названия.
На этом этапе в списке должны остаться два-три самых подходящих названия. Смело вычёркивайте то, что не прошло фильтр. Остаться должны те варианты, которые работали бы, а не просто украшали здание.
🤔 Моё или чужое
Финальный этап выбора названия бизнеса лежит в правовой сфере — необходимо свериться, не использует ли выбранные варианты другое юридическое лицо.
‼️ Аналитика — лучший друг бизнесмена. Часто бывает, что даже не зарегистрированная «красивая» торговая марка связана с негативным опытом. При выборе названия обязательно проводите мониторинг СМИ.
Итоговым шагом на этом этапе нейминга становится регистрация отдельного товарного наименования или компании — юридического лица. Остальное — ежедневная задача бизнесмена.
Банальность о названии лодки и её ходовых качествах как нельзя лучше подходит к бизнесу, потому что здесь идея закладывается, что называется, с порога, то есть в самом бренде. Однако засесть с бумажкой и словарём — проигрышный способ нейминга будущего проекта.
❓Смысл жизни
В чём смысл жизни предпринимателя — вопрос философский, который не имеет однозначного ответа. А вот смысл жизни бизнеса можно определить именно из названия. Поэтому выбор названия для бизнеса должен начинаться с осмысления той идеи, которую предприниматель намерен донести до своей аудитории посредством своего нового предприятия.
Смелому предпринимателю-инноватору в названии не повредит и доля провокации. Главное здесь — не переборщить и помнить, что провокация не должна подминать под себя цель бизнеса — получать стабильную прибыль. То же самое касается и прямого оскорбления.
Определившись с видом деятельности бизнес-проекта, предпринимателю стоит составить список из 10-20 подходящих наименований. Включать критика на этом этапе не стоит, главное — сделать подборку для дальнейшей работы.
❣️ Любимый клиент
Понимание ЦА — возможно, основное требование для начинающего предпринимателя. Хороший новый бренд должен быть понятен именно для вашей аудитории. Остальных в расчёт иногда даже не берут.
Имя бизнеса — навигатор, газетный заголовок, яркая обложка. Оно рассказывает клиенту историю, а не отпугивает или хвастается. Помня об этом, необходимо вычеркнуть из рабочего списка те варианты, которые могли бы вызвать у целевой аудитории ненужные вопросы.
🛠 Инструмент, а не обёртка
На следующем этапе необходимо примерить название к рынку в целом. Благозвучность, возможность нанесения на самые разные носители — от визитки до стометрового баннера-растяжки — всё это становится фильтром для оставшихся вариантов названия.
На этом этапе в списке должны остаться два-три самых подходящих названия. Смело вычёркивайте то, что не прошло фильтр. Остаться должны те варианты, которые работали бы, а не просто украшали здание.
🤔 Моё или чужое
Финальный этап выбора названия бизнеса лежит в правовой сфере — необходимо свериться, не использует ли выбранные варианты другое юридическое лицо.
‼️ Аналитика — лучший друг бизнесмена. Часто бывает, что даже не зарегистрированная «красивая» торговая марка связана с негативным опытом. При выборе названия обязательно проводите мониторинг СМИ.
Итоговым шагом на этом этапе нейминга становится регистрация отдельного товарного наименования или компании — юридического лица. Остальное — ежедневная задача бизнесмена.