Почему вам нужен риск-менеджмент и что это такое
Методы менеджмента рисков можно применять не только крупным компаниям, но и более мелкому бизнесу и ИТ-стартапам.
⭐️ Риск-менеджмент — это постоянный процесс, цель которого — определить риски и предотвратить их негативное влияние либо минимизировать их последствия.
⭐️ Система внутренних контролей — это совокупность политик, процессов, задач и прочих аспектов, которые помогают эффективно функционировать бизнесу и позволяют ему правильным образом реагировать на существенные операционные, финансовые и бизнес-риски на пути к цели.
На стадии создания бизнеса/продукта определенные риски очень высоки и непредсказуемы, а с учетом отсутствия стабильной операционной деятельности их влияние на бизнес очень глубоко. Банки также не горят желанием открывать кредитные линии на пополнение оборотных средств или предоставлять овердрафты компаниям без соответствующего обеспечения и с недостаточным движением денежных средств по счетам. Все это в совокупности может привести к искам поставщиков и прочим негативным последствиям.
👉🏻 Заблаговременная идентификация и внедрение мер по недопущению или минимизации рисков может сэкономить множество средств, времени и нервов.
⚠️ Система внутренних контролей должна быть частью бизнес-процессов, включающих этапы идентификации, авторизации, проверки, согласования и т.д. Кроме того, контроли должны не только «блокировать» какое-либо некорректное действие, но и вовремя его определять.
Организация риск-менеджмента
💡Прежде чем разработать и внедрить соответствующие контроли, нужно определить цели, которые вы хотите достичь, а уже затем — сопутствующие им риски.
Идеальной системы внутренних контролей не существует. Потому что практически любая среда и отрасль динамична. Некоторые риски со временем становятся менее значительными, на замену им приходят новые, которые сложно либо невозможно предусмотреть заранее.
🎯 Цель любой системы внутренних контролей и риск-менеджмента — обеспечить разумную уверенность в том, что организация достигнет поставленных целей.
Что вы получите, если внедрите непрерывный процесс риск-менеджмента и систему внутреннего контроля? ⏩ Эффективно функционирующий бизнес и ресурсы на развитие, а не работу в режиме постоянного «тушения пожаров». А это, в свою очередь, с лихвой компенсирует все затраты.
Методы менеджмента рисков можно применять не только крупным компаниям, но и более мелкому бизнесу и ИТ-стартапам.
⭐️ Риск-менеджмент — это постоянный процесс, цель которого — определить риски и предотвратить их негативное влияние либо минимизировать их последствия.
⭐️ Система внутренних контролей — это совокупность политик, процессов, задач и прочих аспектов, которые помогают эффективно функционировать бизнесу и позволяют ему правильным образом реагировать на существенные операционные, финансовые и бизнес-риски на пути к цели.
На стадии создания бизнеса/продукта определенные риски очень высоки и непредсказуемы, а с учетом отсутствия стабильной операционной деятельности их влияние на бизнес очень глубоко. Банки также не горят желанием открывать кредитные линии на пополнение оборотных средств или предоставлять овердрафты компаниям без соответствующего обеспечения и с недостаточным движением денежных средств по счетам. Все это в совокупности может привести к искам поставщиков и прочим негативным последствиям.
👉🏻 Заблаговременная идентификация и внедрение мер по недопущению или минимизации рисков может сэкономить множество средств, времени и нервов.
⚠️ Система внутренних контролей должна быть частью бизнес-процессов, включающих этапы идентификации, авторизации, проверки, согласования и т.д. Кроме того, контроли должны не только «блокировать» какое-либо некорректное действие, но и вовремя его определять.
Организация риск-менеджмента
💡Прежде чем разработать и внедрить соответствующие контроли, нужно определить цели, которые вы хотите достичь, а уже затем — сопутствующие им риски.
Идеальной системы внутренних контролей не существует. Потому что практически любая среда и отрасль динамична. Некоторые риски со временем становятся менее значительными, на замену им приходят новые, которые сложно либо невозможно предусмотреть заранее.
🎯 Цель любой системы внутренних контролей и риск-менеджмента — обеспечить разумную уверенность в том, что организация достигнет поставленных целей.
Что вы получите, если внедрите непрерывный процесс риск-менеджмента и систему внутреннего контроля? ⏩ Эффективно функционирующий бизнес и ресурсы на развитие, а не работу в режиме постоянного «тушения пожаров». А это, в свою очередь, с лихвой компенсирует все затраты.
Как не терять веру в себя, когда вам отказывают; где в мире опасно расплачиваться картой; кто спасет экономику стран с быстростареющим населением – сегодня в выпуске.
🌐 Из одной точки мы развили сеть центров и не потеряли в качестве. Вот как это сделать
Читать 13 минут
💪🏻 Как не терять веру в себя, когда вам отказывают (в сотый раз)
Читать 14 минут
🌎 Стало известно, где в мире опасно расплачиваться картой
Читать 1 минуту
🤖 Исследование: роботы спасут экономику стран с быстростареющим населением
Читать 1,5 минуты
🎭 «Нам приносят мусор, а мы делаем что-то красивое»: основатели Dmitriy Bragin Art Creative о создании масок из вторсырья
Читать 6,5 минут
🌐 Из одной точки мы развили сеть центров и не потеряли в качестве. Вот как это сделать
Читать 13 минут
💪🏻 Как не терять веру в себя, когда вам отказывают (в сотый раз)
Читать 14 минут
🌎 Стало известно, где в мире опасно расплачиваться картой
Читать 1 минуту
🤖 Исследование: роботы спасут экономику стран с быстростареющим населением
Читать 1,5 минуты
🎭 «Нам приносят мусор, а мы делаем что-то красивое»: основатели Dmitriy Bragin Art Creative о создании масок из вторсырья
Читать 6,5 минут
Четыре этапа развития корпоративной культуры 👥
Есть ли корпоративная культура в компаниях до 100 человек? Ответ — нет. Малые команды про другое, про естественность, подвижность. Поэтому давайте говорить про «быть собой», «внутреннюю химию» и да, куда без нее, «системность».
💠 Этап #1. Просто быть собой — ядро характера
Незаметно для нас самих, наши ценности образовывают ядро характера и самой компании: держать слово, мыслить масштабно, фокусироваться на необходимом результате клиента, работать с драйвом и вовлеченностью. Постепенно, в результате просто желания праздновать первые успехи, разряжать напряженные периоды, объединять усилия и обустраивать атмосферу в офисе, стали появляться первые «артефакты культуры компании».
💠 Этап #2. Командная стыковка или внутренняя химия
Увеличивается команда. Новые люди впитывают ценности компании и одновременно привносят свои. Отношения с клиентами тоже оказывали свое влияние — партнерский стиль и предприимчивость стали мигрировать и во внутренний стиль взаимодействия. Характер становился еще более живым и разносторонним. Это были первые реакции внутренней химии.
На этом этапе могут поступать и первые сигналы, требующие перемен:
▪️ пространство офиса не вмещает всю команду
▪️ накопились «неупакованные» бонусы, фишки и материалы компании
▪️ зарождается разрозненность коллектива
💠 Этап #3. Добавление системности
Когда добавляешь немного системности, хорошее усиливается, становится более заметным.
✔️ Офис должен отвечать нескольким требованиям: лаконичность, юзабилити и стиль.
✔️ Пересмотр структуры работы HR.
💠 Этап #4. Кайдзен.
Это японский подход, который призывает к непрерывному совершенствованию всего, а значит и системы внутренней химии компании.
Работа с внутренней химией компании — интересный процесс и очень благодарный. Главное, не мешать случиться каждому из этапов в свое время. Дать свободу стихийности, вовремя вспомнить про системность и, создав хорошую базу, продолжать улучшать.
Есть ли корпоративная культура в компаниях до 100 человек? Ответ — нет. Малые команды про другое, про естественность, подвижность. Поэтому давайте говорить про «быть собой», «внутреннюю химию» и да, куда без нее, «системность».
💠 Этап #1. Просто быть собой — ядро характера
Незаметно для нас самих, наши ценности образовывают ядро характера и самой компании: держать слово, мыслить масштабно, фокусироваться на необходимом результате клиента, работать с драйвом и вовлеченностью. Постепенно, в результате просто желания праздновать первые успехи, разряжать напряженные периоды, объединять усилия и обустраивать атмосферу в офисе, стали появляться первые «артефакты культуры компании».
💠 Этап #2. Командная стыковка или внутренняя химия
Увеличивается команда. Новые люди впитывают ценности компании и одновременно привносят свои. Отношения с клиентами тоже оказывали свое влияние — партнерский стиль и предприимчивость стали мигрировать и во внутренний стиль взаимодействия. Характер становился еще более живым и разносторонним. Это были первые реакции внутренней химии.
На этом этапе могут поступать и первые сигналы, требующие перемен:
▪️ пространство офиса не вмещает всю команду
▪️ накопились «неупакованные» бонусы, фишки и материалы компании
▪️ зарождается разрозненность коллектива
💠 Этап #3. Добавление системности
Когда добавляешь немного системности, хорошее усиливается, становится более заметным.
✔️ Офис должен отвечать нескольким требованиям: лаконичность, юзабилити и стиль.
✔️ Пересмотр структуры работы HR.
💠 Этап #4. Кайдзен.
Это японский подход, который призывает к непрерывному совершенствованию всего, а значит и системы внутренней химии компании.
Работа с внутренней химией компании — интересный процесс и очень благодарный. Главное, не мешать случиться каждому из этапов в свое время. Дать свободу стихийности, вовремя вспомнить про системность и, создав хорошую базу, продолжать улучшать.
Как подготовиться к сделке и избежать обмана; как крупнейшие ретейлеры удерживают клиентов; окупаются ли траты малого и среднего бизнеса на баннеры и рекламу в соцсетях – в новостном выпуске.
❓Как культурные особенности и менталитет сотрудников влияют на стиль управления компанией
Читать 7 минут
😎 Пробить контрагента: как подготовиться к сделке и избежать обмана
Читать 6 минут
⛓ Цена лояльности. Как крупнейшие ретейлеры удерживают клиентов
Читать 7 минут
💼 Опрос: 33% молодых специалистов в России хотят открыть свой бизнес
Читать 3 минуты
👛 Исследование: траты малого и среднего бизнеса на баннеры и рекламу в соцсетях не окупаются
Читать 1 минуту
▫️
❓Как культурные особенности и менталитет сотрудников влияют на стиль управления компанией
Читать 7 минут
😎 Пробить контрагента: как подготовиться к сделке и избежать обмана
Читать 6 минут
⛓ Цена лояльности. Как крупнейшие ретейлеры удерживают клиентов
Читать 7 минут
💼 Опрос: 33% молодых специалистов в России хотят открыть свой бизнес
Читать 3 минуты
👛 Исследование: траты малого и среднего бизнеса на баннеры и рекламу в соцсетях не окупаются
Читать 1 минуту
▫️
Обновление общепита
Все больше и больше людей в современном мире стремятся создать свой собственный бизнес.
Практически в каждом топе бизнес-идей объекты общепита стоят на лидирующих позициях.
Однако форматы (ресторан, кафе, кофейня и «фаст-фуд») давным-давно себя изжили. В связи с этим, на фоне серых и однотипных предложений, контрастом могут заиграть наши бизнес-идеи.
❌ Бизнес-идея открытия ресторана без кухни
Подробнее
🚌 Бизнес-идея открытия автокафе
Подробнее
👶🏻 Бизнес-идея открытия детского кафе
Подробнее
🍸 Бизнес-идея открытия фреш-бара
Подробнее
▫️
Все больше и больше людей в современном мире стремятся создать свой собственный бизнес.
Практически в каждом топе бизнес-идей объекты общепита стоят на лидирующих позициях.
Однако форматы (ресторан, кафе, кофейня и «фаст-фуд») давным-давно себя изжили. В связи с этим, на фоне серых и однотипных предложений, контрастом могут заиграть наши бизнес-идеи.
❌ Бизнес-идея открытия ресторана без кухни
Подробнее
🚌 Бизнес-идея открытия автокафе
Подробнее
👶🏻 Бизнес-идея открытия детского кафе
Подробнее
🍸 Бизнес-идея открытия фреш-бара
Подробнее
▫️
Как при масштабировании проекта не забыть то, ради чего он создавался; чем обернутся новые санкции США; почему молодые миллиардеры такие скучные – в новостном выпуске.
💡 «Маркетинг убивает «душу» бизнеса». Как при масштабировании проекта не забыть то, ради чего он создавался
Читать 12,5 минут
⏰ «Я живу в Португалии и работаю по 4 часа в день»
Читать 11 минут
🔋 Кровожадная элита. Чем обернутся новые санкции США для российской энергетики
Читать 7,5 минут
🛒 Сервис доставки из супермаркетов Instamart начнет работать в регионах
Читать 2 минуты
😴 Почему молодые миллиардеры такие скучные
Читать 8 минут
▫️
💡 «Маркетинг убивает «душу» бизнеса». Как при масштабировании проекта не забыть то, ради чего он создавался
Читать 12,5 минут
⏰ «Я живу в Португалии и работаю по 4 часа в день»
Читать 11 минут
🔋 Кровожадная элита. Чем обернутся новые санкции США для российской энергетики
Читать 7,5 минут
🛒 Сервис доставки из супермаркетов Instamart начнет работать в регионах
Читать 2 минуты
😴 Почему молодые миллиардеры такие скучные
Читать 8 минут
▫️
Технологии кибербезопасности: какие решения перспективны и можно ли полностью защититься уже сейчас 🛡
Увеличивать расходы на средства защиты данных мировой бизнес вынуждают громкие истории, связанные с утечкой данных из-за кибератак, скандалы вокруг крупных компаний или даже отдельных стран и меняющиеся правила регулирования информационной безопасности. Но какими могут быть угрозы на рынке данных и как от них защититься?
❗️ Специалисты выделяют несколько видов угроз:
♦️ угрозы доступности
♦️ угрозы целостности
♦️ угрозы конфиденциальности
Перспективные технологии защиты данных
✔️ Криптография
Специалисты по безопасности особое внимание сегодня обращают на криптографическое шифрование информации. Криптографические методы шифрования делятся на симметричные и ассиметричные. В первом случае для зашифровывания и расшифровывания данных используется один и тот же ключ. Во втором случае используются два разных ключа: один для зашифровывания, другой для расшифровывания.
✔️ ЭЦП
На сегодняшний день используют электронную подпись далеко не все, однако ее достоинства уже успели оценить многочисленные энтузиасты среди частных лиц и компаний.
✔️ Квантовая криптография
В основе работы квантовой сети лежит принцип квантового распределения ключей. Ключ генерируется и передается посредством фотонов, приведенных в квантовое состояние. Скопировать такой ключ нельзя.
✔️ Блокчейн
Эта технология может гарантировать не только сохранность, но и неизменность и подлинность данных, а также делает практически невозможным обман систем идентификации.
✔️ Токенизация
Одним из самых надежных способов защитить платежные данные является технология токенизации. Ее суть заключается в подмене реальных конфиденциальных данных другими значениями, или токенами.
✔️ Технология защиты движущейся цели
С помощью технологии защиты движущейся цели разработчики намерены решить одну из главных проблем защиты данных — лишить авторов кибератак доступа к коду, который используется при шифровании.
✔️ Биометрическая аутентификация
Они позволяют аутентифицировать пользователей при помощи измерения физиологических параметров и характеристик человека и особенностей его поведения.
✔️ Искусственный интеллект
В июне 2017 года Google представила новую систему обнаружения фишинговых атак для компаний с помощью технологий машинного обучения, которая отправляет моментальные предупреждения о переходе по подозрительным ссылкам, присылает сообщения об отправке нежелательного ответа получателям за пределами домена и предлагает встроенные функции защиты от новых угроз.
Увеличивать расходы на средства защиты данных мировой бизнес вынуждают громкие истории, связанные с утечкой данных из-за кибератак, скандалы вокруг крупных компаний или даже отдельных стран и меняющиеся правила регулирования информационной безопасности. Но какими могут быть угрозы на рынке данных и как от них защититься?
❗️ Специалисты выделяют несколько видов угроз:
♦️ угрозы доступности
♦️ угрозы целостности
♦️ угрозы конфиденциальности
Перспективные технологии защиты данных
✔️ Криптография
Специалисты по безопасности особое внимание сегодня обращают на криптографическое шифрование информации. Криптографические методы шифрования делятся на симметричные и ассиметричные. В первом случае для зашифровывания и расшифровывания данных используется один и тот же ключ. Во втором случае используются два разных ключа: один для зашифровывания, другой для расшифровывания.
✔️ ЭЦП
На сегодняшний день используют электронную подпись далеко не все, однако ее достоинства уже успели оценить многочисленные энтузиасты среди частных лиц и компаний.
✔️ Квантовая криптография
В основе работы квантовой сети лежит принцип квантового распределения ключей. Ключ генерируется и передается посредством фотонов, приведенных в квантовое состояние. Скопировать такой ключ нельзя.
✔️ Блокчейн
Эта технология может гарантировать не только сохранность, но и неизменность и подлинность данных, а также делает практически невозможным обман систем идентификации.
✔️ Токенизация
Одним из самых надежных способов защитить платежные данные является технология токенизации. Ее суть заключается в подмене реальных конфиденциальных данных другими значениями, или токенами.
✔️ Технология защиты движущейся цели
С помощью технологии защиты движущейся цели разработчики намерены решить одну из главных проблем защиты данных — лишить авторов кибератак доступа к коду, который используется при шифровании.
✔️ Биометрическая аутентификация
Они позволяют аутентифицировать пользователей при помощи измерения физиологических параметров и характеристик человека и особенностей его поведения.
✔️ Искусственный интеллект
В июне 2017 года Google представила новую систему обнаружения фишинговых атак для компаний с помощью технологий машинного обучения, которая отправляет моментальные предупреждения о переходе по подозрительным ссылкам, присылает сообщения об отправке нежелательного ответа получателям за пределами домена и предлагает встроенные функции защиты от новых угроз.
Как мы изменимся из-за технологии распознавания лиц; что рассказывают сотрудники техподдержки; что изменилось для россиян с 1 августа – сегодня в выпуске.
🤓 «Ваше лицо — это уже пароль»: как мы изменимся из-за технологии распознавания лиц
Читать 7,5 минут
💁🏻♂️ «Просят водителя только с голубыми глазами»: сотрудники техподдержки — о необычных запросах клиентов
Читать 6,5 минут
🍫 Старость в шоколаде. Правительство переложит бремя пенсий на самозанятых
Читать 4 минуты
🚝 Бесплатные электрички, дорогие загранпаспорта: что изменилось для россиян с 1 августа
Читать 9 минут
💻 Российские вузы обучат студентов технологическому предпринимательству
Читать 2 минуты
▫️
🤓 «Ваше лицо — это уже пароль»: как мы изменимся из-за технологии распознавания лиц
Читать 7,5 минут
💁🏻♂️ «Просят водителя только с голубыми глазами»: сотрудники техподдержки — о необычных запросах клиентов
Читать 6,5 минут
🍫 Старость в шоколаде. Правительство переложит бремя пенсий на самозанятых
Читать 4 минуты
🚝 Бесплатные электрички, дорогие загранпаспорта: что изменилось для россиян с 1 августа
Читать 9 минут
💻 Российские вузы обучат студентов технологическому предпринимательству
Читать 2 минуты
▫️
Слова-блокираторы, или «черная магия» делового общения 🗣
Слово в деловом и личном общении — это один из самых сильных инструментов. Словесное искусство сродни магии и волшебству. Всего одно слово способно разрушить самую прочную «башню» сотрудничества, возведенную вами с вашими партнерами. Всего одно слово — и вы — «или пан, или пропал»! Блокираторы воздействуют на сознание и подсознание нашего собеседника, парализуя его Мотивационно-Волевой аппарат деятельности.
Блокировка происходит в следующем порядке:
▪️ Негативная эмоция.
▪️ Мотивация к деятельности снижается.
▪️ Деятельность частично или полностью блокируется.
За счет чего блокираторы так влияют на людей?
👉🏻 Причина — выработанные в течение всей жизни рефлекторные реакций людей на определенные фразы и слова, которые несут привычно негативный смысл.
Вот примеры наиболее сильных блокираторов:
♦️ Слово «Нет».
♦️ Категорический отказ.
♦️ Критика.
♦️ Разделение себя и собеседника и подчеркивание различий между нами.
♦️ Прерывание.
♦️ Обвинение.
♦️ Оправдание.
♦️ Попытка переубедить, «вывести на чистую воду» и доказать что-либо, почти всегда вызывает сопротивление и отказ от дальнейшего диалога.
♦️ Высмеивание собеседника, иронизирование в его адрес.
Как же уменьшить влияние Блокираторов на нашу жизнь и успех? Вот несколько рекомендаций:
✔️ Откройте «дверь»! В начале любых переговоров с кем бы то ни было настройтесь на принятие собеседника и информации, которую он вам дает.
✔️ Выявляйте Блокираторы и фиксируйте внимание на них. Со временем вы привыкнете их замечать и осознанно избегать в речи.
✔️ Гармонизируйте свое состояние. Изобилие блокираторов в нашей речи — признак нашего стресса и напряжения. Расслабьтесь, успокойтесь, и ситуация улучшится.
✔️ Обучайте ваших сотрудников осознанно убирать блокираторы из речи, и вы сами решите данную задачу еще быстрее.
Как любой сильный инструмент, в некоторых случаях они способны оказывать конструктивное и положительное влияние, не тормозя, а стимулируя деятельность людей.
Есть такая категория людей, для мотивации которых наиболее эффективен «метод кнута»: чтобы добиться результата, их требуется сильно разозлить или испугать.
Следите за своей речью, корректируйте ее! Пусть слова и фразы, которые вы произносите ежедневно, приносят вам успех!
Слово в деловом и личном общении — это один из самых сильных инструментов. Словесное искусство сродни магии и волшебству. Всего одно слово способно разрушить самую прочную «башню» сотрудничества, возведенную вами с вашими партнерами. Всего одно слово — и вы — «или пан, или пропал»! Блокираторы воздействуют на сознание и подсознание нашего собеседника, парализуя его Мотивационно-Волевой аппарат деятельности.
Блокировка происходит в следующем порядке:
▪️ Негативная эмоция.
▪️ Мотивация к деятельности снижается.
▪️ Деятельность частично или полностью блокируется.
За счет чего блокираторы так влияют на людей?
👉🏻 Причина — выработанные в течение всей жизни рефлекторные реакций людей на определенные фразы и слова, которые несут привычно негативный смысл.
Вот примеры наиболее сильных блокираторов:
♦️ Слово «Нет».
♦️ Категорический отказ.
♦️ Критика.
♦️ Разделение себя и собеседника и подчеркивание различий между нами.
♦️ Прерывание.
♦️ Обвинение.
♦️ Оправдание.
♦️ Попытка переубедить, «вывести на чистую воду» и доказать что-либо, почти всегда вызывает сопротивление и отказ от дальнейшего диалога.
♦️ Высмеивание собеседника, иронизирование в его адрес.
Как же уменьшить влияние Блокираторов на нашу жизнь и успех? Вот несколько рекомендаций:
✔️ Откройте «дверь»! В начале любых переговоров с кем бы то ни было настройтесь на принятие собеседника и информации, которую он вам дает.
✔️ Выявляйте Блокираторы и фиксируйте внимание на них. Со временем вы привыкнете их замечать и осознанно избегать в речи.
✔️ Гармонизируйте свое состояние. Изобилие блокираторов в нашей речи — признак нашего стресса и напряжения. Расслабьтесь, успокойтесь, и ситуация улучшится.
✔️ Обучайте ваших сотрудников осознанно убирать блокираторы из речи, и вы сами решите данную задачу еще быстрее.
Как любой сильный инструмент, в некоторых случаях они способны оказывать конструктивное и положительное влияние, не тормозя, а стимулируя деятельность людей.
Есть такая категория людей, для мотивации которых наиболее эффективен «метод кнута»: чтобы добиться результата, их требуется сильно разозлить или испугать.
Следите за своей речью, корректируйте ее! Пусть слова и фразы, которые вы произносите ежедневно, приносят вам успех!
Кто поможет стартапу купить оборудование; как бизнес избавляется от привычной упаковки; что нашла ФНС – в новостном выпуске.
💎 Пять эффективных способов развить soft skills у сотрудников
Читать 7,5 минут
🛒 Кофемашина и iPhone в лизинг: кто поможет стартапу купить оборудование
Читать 9 минут
📦 Кетчуп без пластика. Как бизнес избавляется от привычной упаковки
Читать 2,5 минуты
🔍 ФНС нашла в России почти 400 тыс. компаний без сотрудников
Читать 1,5 минуты
✈️ Цифры: расходы «Аэрофлота» на рекламу в передаче «Вечерний Ургант» в течение трёх месяцев
Читать 1 минуту
▫️
💎 Пять эффективных способов развить soft skills у сотрудников
Читать 7,5 минут
🛒 Кофемашина и iPhone в лизинг: кто поможет стартапу купить оборудование
Читать 9 минут
📦 Кетчуп без пластика. Как бизнес избавляется от привычной упаковки
Читать 2,5 минуты
🔍 ФНС нашла в России почти 400 тыс. компаний без сотрудников
Читать 1,5 минуты
✈️ Цифры: расходы «Аэрофлота» на рекламу в передаче «Вечерний Ургант» в течение трёх месяцев
Читать 1 минуту
▫️
Детский досуг
Если Вам пришла на ум светлая, благородная, но рискованная мысль удовлетворить этот спрос на детские развлечение и образование, то для начала определитесь, что выгоднее открывать именно в Вашем городе. А вот и несколько идей. Если подойти к делу с должным усердием, то можно занять в этой сфере бизнеса лидирующую позицию.
🍧 Бизнес-идея открытия детского кафе
Подробнее
🏪 Бизнес-идея открытия детского отеля
Подробнее
🎡 Бизнес-идея открытия детского центра
Подробнее
🎼 Бизнес-идея открытия детской студии вокала
Подробнее
💃🏻 Бизнес-идея открытия детской школы танцев
Подробнее
▫️
Если Вам пришла на ум светлая, благородная, но рискованная мысль удовлетворить этот спрос на детские развлечение и образование, то для начала определитесь, что выгоднее открывать именно в Вашем городе. А вот и несколько идей. Если подойти к делу с должным усердием, то можно занять в этой сфере бизнеса лидирующую позицию.
🍧 Бизнес-идея открытия детского кафе
Подробнее
🏪 Бизнес-идея открытия детского отеля
Подробнее
🎡 Бизнес-идея открытия детского центра
Подробнее
🎼 Бизнес-идея открытия детской студии вокала
Подробнее
💃🏻 Бизнес-идея открытия детской школы танцев
Подробнее
▫️
Как думают великие и успешные люди?
Ицхак Пинтосевич - тренер личностного роста и мотивации на сверхдостижения в русскоязычном мире.
Нас окружает множество крупных компаний, таких как Google, Twitter, Blogger, Nike, Facebook, Instagram. У каждого реализованного проекта есть свой создатель, который мыслил не так как все и достиг успеха. Сегодня ты узнаешь, как мыслят великие люди на примере Фила Найта, Биза Стоуна и Харуки Мураками.
Видео (16,5 минут)
Ицхак Пинтосевич - тренер личностного роста и мотивации на сверхдостижения в русскоязычном мире.
Нас окружает множество крупных компаний, таких как Google, Twitter, Blogger, Nike, Facebook, Instagram. У каждого реализованного проекта есть свой создатель, который мыслил не так как все и достиг успеха. Сегодня ты узнаешь, как мыслят великие люди на примере Фила Найта, Биза Стоуна и Харуки Мураками.
Видео (16,5 минут)
YouTube
Как заработать без образования? 3 пошаговых алгоритма.
В этом видео пошагово разбираются пути трех очень успешных и богатых людей. Они начинали с нуля.
🔹Достигни Свою Цель на БЕСПЛАТНОМ Мини-Тренинге "Ставь и Достигай Цели"
►http://bit.ly/3VKoTAD
🔹 БЕСПЛАТНЫЙ БОТ "Дневник Ежедневного Успеха"
► https://bit.ly/3RgSwHz…
🔹Достигни Свою Цель на БЕСПЛАТНОМ Мини-Тренинге "Ставь и Достигай Цели"
►http://bit.ly/3VKoTAD
🔹 БЕСПЛАТНЫЙ БОТ "Дневник Ежедневного Успеха"
► https://bit.ly/3RgSwHz…
Почему цифровым кочевникам нет места в будущем; как потребители станут хозяевами электроэнергии; как заставить самозанятых выйти из «тени» - сегодня в выпуске.
🌐 Почему цифровым кочевникам нет места в будущем
Читать 4,5 минуты
🌷Как мы помогли клиенту заработать более 500 тысяч за неделю на доставке цветов
Читать 9 минут
☀️ Накопить на солнце. Как потребители станут хозяевами электроэнергии
Читать 6 минут
🕵🏻️♀️ Своя кухня: как изнутри выглядят акселераторы ВТБ, McDonald's и Райффайзенбанка
Читать 8 минут
👤 Как заставить самозанятых выйти из «тени»
Читать 4 минуты
▫️
🌐 Почему цифровым кочевникам нет места в будущем
Читать 4,5 минуты
🌷Как мы помогли клиенту заработать более 500 тысяч за неделю на доставке цветов
Читать 9 минут
☀️ Накопить на солнце. Как потребители станут хозяевами электроэнергии
Читать 6 минут
🕵🏻️♀️ Своя кухня: как изнутри выглядят акселераторы ВТБ, McDonald's и Райффайзенбанка
Читать 8 минут
👤 Как заставить самозанятых выйти из «тени»
Читать 4 минуты
▫️
Сторителлинг как инструмент продаж 🗣
Сторителлинг — это прием, который транслирует смысл (ваших знаний, идей и, конечно, услуг и продуктов) с помощью рассказывания истории.
Люди любят слушать истории, даже если эти истории открыто «продают» им мысль о приобретении вашего товара. От голых фактов и «сухой» информации потенциальные клиенты быстро устают. Тем более, когда скучные, пресные факты плохо усваиваются, аудитория вообще теряет интерес к выступлению. А это ведет к низкой, или даже нулевой, конверсии.
❗️ Никогда не игнорируйте необходимость использовать сторителлинг! Ваш контент просто обязан иметь мотивирующие истории и красочные примеры. Естественно, все эти истории должны быть уместны.
1️⃣ Вам необходимо продумать, в каких частях выступления вы будете рассказывать истории.
После того, как структура вашего выступления будет готова, вам нужно будет начать подбирать подходящие рассказы, кейсы, притчи и примеры. С ними также нужно работать на протяжении всего выступления.
Как и когда уместны истории❓
✔️ Они хороши в начале выступления, при знакомстве с аудиторией.
✔️ Также, использовать сторителлинг можно и для того, чтобы обрабатывать всевозможные возражения.
✔️ Еще вы можете рассказать про ошибки, которые совершают некоторые люди в области вашей деятельности.
✔️ Про любую ошибку можно рассказать интересную историю.
✔️ Для того, чтобы подтолкнуть свою аудиторию к принятию решения, всегда держать при себе ряд дополнительных историй.
2️⃣ Определить, какой смысл ваша история должна донести
После того, как вы подготовите список историй, задайте себе вопрос: о чем подумает ваш потенциальный клиент после того, как услышит вашу историю? Какие выводы он сможет сделать?
Если вы хотите заинтересовать свою аудиторию и продать свои услуги, после каждой вашей истории должно оставаться послевкусие. При правильной подаче сторителлинга вам удастся расположить к себе аудиторию.
3️⃣ Подготовить вывод, который приведет к продаже
После истории должен следовать вывод, который подтолкнет потенциальных клиентов к приобретению ваших услуг. Нужную мысль закладываете именно вы. И ее нужно развить, сделать более четкой и яркой. Акцентируйте внимание аудитории на тех аспектах, которые интересны именно вам.
Сторителлинг — это прием, который транслирует смысл (ваших знаний, идей и, конечно, услуг и продуктов) с помощью рассказывания истории.
Люди любят слушать истории, даже если эти истории открыто «продают» им мысль о приобретении вашего товара. От голых фактов и «сухой» информации потенциальные клиенты быстро устают. Тем более, когда скучные, пресные факты плохо усваиваются, аудитория вообще теряет интерес к выступлению. А это ведет к низкой, или даже нулевой, конверсии.
❗️ Никогда не игнорируйте необходимость использовать сторителлинг! Ваш контент просто обязан иметь мотивирующие истории и красочные примеры. Естественно, все эти истории должны быть уместны.
1️⃣ Вам необходимо продумать, в каких частях выступления вы будете рассказывать истории.
После того, как структура вашего выступления будет готова, вам нужно будет начать подбирать подходящие рассказы, кейсы, притчи и примеры. С ними также нужно работать на протяжении всего выступления.
Как и когда уместны истории❓
✔️ Они хороши в начале выступления, при знакомстве с аудиторией.
✔️ Также, использовать сторителлинг можно и для того, чтобы обрабатывать всевозможные возражения.
✔️ Еще вы можете рассказать про ошибки, которые совершают некоторые люди в области вашей деятельности.
✔️ Про любую ошибку можно рассказать интересную историю.
✔️ Для того, чтобы подтолкнуть свою аудиторию к принятию решения, всегда держать при себе ряд дополнительных историй.
2️⃣ Определить, какой смысл ваша история должна донести
После того, как вы подготовите список историй, задайте себе вопрос: о чем подумает ваш потенциальный клиент после того, как услышит вашу историю? Какие выводы он сможет сделать?
Если вы хотите заинтересовать свою аудиторию и продать свои услуги, после каждой вашей истории должно оставаться послевкусие. При правильной подаче сторителлинга вам удастся расположить к себе аудиторию.
3️⃣ Подготовить вывод, который приведет к продаже
После истории должен следовать вывод, который подтолкнет потенциальных клиентов к приобретению ваших услуг. Нужную мысль закладываете именно вы. И ее нужно развить, сделать более четкой и яркой. Акцентируйте внимание аудитории на тех аспектах, которые интересны именно вам.
Как зарабатывают банки; каким коммуникаторам готовы платить; на что готовы компании, чтобы выжить – сегодня в выпуске.
🏦 Как банки зарабатывают на вкладах при низких ставках
Читать 2 минуты
💰 Компетенции высокоэффективных людей, или каким коммуникаторам готовы платить
Читать 13 минут
🎢 Аттракцион жадности Apple: 4 способа дойти до $1 трлн
Читать 4,5 минуты
😰 Малый бизнес пожаловался на худший за три года кризис. Чтобы выжить, компании готовы менять вид деятельности
Читать 4 минуты
⏰ Чем заняться во время 15-, 30- или 60-минутного перерыва
Читать 4 минуты
▫️
🏦 Как банки зарабатывают на вкладах при низких ставках
Читать 2 минуты
💰 Компетенции высокоэффективных людей, или каким коммуникаторам готовы платить
Читать 13 минут
🎢 Аттракцион жадности Apple: 4 способа дойти до $1 трлн
Читать 4,5 минуты
😰 Малый бизнес пожаловался на худший за три года кризис. Чтобы выжить, компании готовы менять вид деятельности
Читать 4 минуты
⏰ Чем заняться во время 15-, 30- или 60-минутного перерыва
Читать 4 минуты
▫️
Роман Досов | Трансформационный коучинг и психология pinned «Тест на уровень твоей личной эффективности (всего 2 вопроса): 1. У тебя получается успешно развивать бизнес, постоянно обучаться, проводить время с семьей и друзьями, а также находить время на спорт и хобби? Да/Нет. 2. Ты зарабатываешь более 300 тысяч в месяц?…»
Тайм-менеджмент от миллиардеров ⌛️
Важная черта, объединяющая людей, самостоятельно добившихся успеха — это высокий уровень самодисциплины и умение выделить главное и отбросить второстепенное.
Как же максимально эффективно и с пользой распланировать эти двадцать четыре часа❓ Какой инструмент применить❓
👉🏻 Многие назовут «знаменитый» список дел. Да, тот самый, который мозолит глаза и никогда не исполняется до конца. Результаты исследований неутешительны: 41 % пунктов из списка дел никогда не выполняются.
Успешные люди составляют не списки, а ежедневные планы дел. Для каждой задачи отводится свой блок времени. И эти временные блоки могут быть очень короткими. Календарь-планировщик разбивается буквально на пятнадцатиминутные блоки.
❗️ Совет от успешных предпринимателей — не отменять, но переносить задачи в течение дня.
✔️ Также в расписании должны быть резервные окна. Это очень важные для любого руководителя, свободные от бесконечной череды встреч, звонков и решения неотложных задач, временные блоки. Остановиться, осмыслить происходящее, подумать. И снова в путь.
✔️ Одним из способов эффективного планирования можно назвать разработку плана «идеальной недели». Такой план включает в себя как рабочие вопросы, так и личные дела, такие, как занятие спортом, хобби, время, которое вы проводите с семьей. В еженедельном расписании выделяются блоки под эти повторяющиеся виды деятельности, что позволяет структурировать свою жизнь, все или почти все успевать и получать от этого максимум удовольствия!
✔️ У всех бывают периоды, когда наваливается огромное количество задач, и все срочные. В такой ситуации нам, казалось бы, приходит на помощь популярное качество — умение работать в режиме многозадачности. А успешные руководители так не думают, считая многозадачность крайне непродуктивной. Они советуют сосредотачиваться на решении одной задачи, не отвлекаясь на другие внешние раздражители.
❗️ Совет Марка Пинкуса — посвящать работе над самой главной задачей не менее 50 % своего времени. Отвлекаться на разного рода второстепенные дела — выступления, интервью, встречи нужно только в том случае, если они обещают принести конкретные преимущества для вас и вашей компании.
Итак, теперь становится понятно, что миллиардеры и другие успешные люди, добившиеся всего самостоятельно, работают иначе, чем все остальные. Они обладают зашкаливающим уровнем самодисциплины. Кажется, что они знают все о продуктивности и выработали для себя лучшие способы управления временем. Почему бы не применить их?
Важная черта, объединяющая людей, самостоятельно добившихся успеха — это высокий уровень самодисциплины и умение выделить главное и отбросить второстепенное.
Как же максимально эффективно и с пользой распланировать эти двадцать четыре часа❓ Какой инструмент применить❓
👉🏻 Многие назовут «знаменитый» список дел. Да, тот самый, который мозолит глаза и никогда не исполняется до конца. Результаты исследований неутешительны: 41 % пунктов из списка дел никогда не выполняются.
Успешные люди составляют не списки, а ежедневные планы дел. Для каждой задачи отводится свой блок времени. И эти временные блоки могут быть очень короткими. Календарь-планировщик разбивается буквально на пятнадцатиминутные блоки.
❗️ Совет от успешных предпринимателей — не отменять, но переносить задачи в течение дня.
✔️ Также в расписании должны быть резервные окна. Это очень важные для любого руководителя, свободные от бесконечной череды встреч, звонков и решения неотложных задач, временные блоки. Остановиться, осмыслить происходящее, подумать. И снова в путь.
✔️ Одним из способов эффективного планирования можно назвать разработку плана «идеальной недели». Такой план включает в себя как рабочие вопросы, так и личные дела, такие, как занятие спортом, хобби, время, которое вы проводите с семьей. В еженедельном расписании выделяются блоки под эти повторяющиеся виды деятельности, что позволяет структурировать свою жизнь, все или почти все успевать и получать от этого максимум удовольствия!
✔️ У всех бывают периоды, когда наваливается огромное количество задач, и все срочные. В такой ситуации нам, казалось бы, приходит на помощь популярное качество — умение работать в режиме многозадачности. А успешные руководители так не думают, считая многозадачность крайне непродуктивной. Они советуют сосредотачиваться на решении одной задачи, не отвлекаясь на другие внешние раздражители.
❗️ Совет Марка Пинкуса — посвящать работе над самой главной задачей не менее 50 % своего времени. Отвлекаться на разного рода второстепенные дела — выступления, интервью, встречи нужно только в том случае, если они обещают принести конкретные преимущества для вас и вашей компании.
Итак, теперь становится понятно, что миллиардеры и другие успешные люди, добившиеся всего самостоятельно, работают иначе, чем все остальные. Они обладают зашкаливающим уровнем самодисциплины. Кажется, что они знают все о продуктивности и выработали для себя лучшие способы управления временем. Почему бы не применить их?
Какой опыт можно перенять России у других стран; как не ошибиться в выборе саморегулируемой организации; что Facebook обновил в функционале бизнес-страниц – в новостном выпуске.
🤓 Как сохранить интеллектуальный потенциал страны: какой опыт можно перенять России у других стран
Читать 13,5 минут
💸 Бездонный карман. Тарифы ЖКХ предложено увеличить симметрично НДС
Читать 4 минуты
😨 Опасные связи. Как не ошибиться в выборе саморегулируемой организации
Читать 7,5 минут
📉 Facebook обновил функционал бизнес-страниц. Теперь пользователи не смогут массово занижать оценки компаний
Читать 1 минуту
👩🏻💼 Первая женщина-глава Pepsi Индра Нуйи уйдёт в отставку после 12 лет руководства
Читать 1 минуту
▫️
🤓 Как сохранить интеллектуальный потенциал страны: какой опыт можно перенять России у других стран
Читать 13,5 минут
💸 Бездонный карман. Тарифы ЖКХ предложено увеличить симметрично НДС
Читать 4 минуты
😨 Опасные связи. Как не ошибиться в выборе саморегулируемой организации
Читать 7,5 минут
📉 Facebook обновил функционал бизнес-страниц. Теперь пользователи не смогут массово занижать оценки компаний
Читать 1 минуту
👩🏻💼 Первая женщина-глава Pepsi Индра Нуйи уйдёт в отставку после 12 лет руководства
Читать 1 минуту
▫️
Для здоровья
Бизнес-идеи связанные со здоровьем всегда будут пользоваться успехом. Для подержания здоровья мало визита врача, необходимо медикаментозное лечение, а также прохождение физиотерапевтического лечения для полного исцеления от болезней.
🏥 Бизнес-идея открытия аптечного пункта
Подробнее
👨🏼⚕️Бизнес-идея услуг массажиста
Подробнее
👩🏻⚕️ Бизнес-идея физиотерапевтического кабинета
Подробнее
👶🏻 Бизнес-идея открытия центра массажа для младенцев
Подробнее
▫️
Бизнес-идеи связанные со здоровьем всегда будут пользоваться успехом. Для подержания здоровья мало визита врача, необходимо медикаментозное лечение, а также прохождение физиотерапевтического лечения для полного исцеления от болезней.
🏥 Бизнес-идея открытия аптечного пункта
Подробнее
👨🏼⚕️Бизнес-идея услуг массажиста
Подробнее
👩🏻⚕️ Бизнес-идея физиотерапевтического кабинета
Подробнее
👶🏻 Бизнес-идея открытия центра массажа для младенцев
Подробнее
▫️
Как привлечь первых клиентов; почему продукт не может продавать себя сам; как выжить на рынке и вырастить крупную компанию – сегодня в выпуске.
🤔 Я собираюсь открыть небольшой магазин. Как привлечь первых клиентов?
Читать 7 минут
❌ Опасное мнение. Почему продукт не может продавать себя сам
Читать 5 минут
📝 Памятка стартапера. Как выжить на рынке и вырастить крупную компанию
Читать 9 минут
👛 Интернет-магазины смогут принимать к оплате биокоины
Читать 3 минуты
⚠️ Mashable: Мошенники используют закон о защите авторских прав, чтобы «банить» конкурентов при помощи Google
Читать 2 минуты
▫️
🤔 Я собираюсь открыть небольшой магазин. Как привлечь первых клиентов?
Читать 7 минут
❌ Опасное мнение. Почему продукт не может продавать себя сам
Читать 5 минут
📝 Памятка стартапера. Как выжить на рынке и вырастить крупную компанию
Читать 9 минут
👛 Интернет-магазины смогут принимать к оплате биокоины
Читать 3 минуты
⚠️ Mashable: Мошенники используют закон о защите авторских прав, чтобы «банить» конкурентов при помощи Google
Читать 2 минуты
▫️