Forwarded from Беспринципный журналист
Коллеги, не могу понять, у меня выгорание или я просто ленивая мразь, которая не хочет работать
😁13❤8👍5💯4
Девиз моей работы сегодня:
Продуктивность
Организованность
Менеджмент
Оперативность
Гордость за себя
Инициативность
Трудолюбие
Ебошинг
Продуктивность
Организованность
Менеджмент
Оперативность
Гордость за себя
Инициативность
Трудолюбие
Ебошинг
😭20😁8🤝3
Михаил Умаров в своем канале поднял интересную тему: ваш опыт зарабатывания первых денег - вообще и в нашей профессии?
Редакция «Пиарщика на привязи» решила вспомнить свои первые заработанные деньги.
Мои первые заработанные деньги — это подработка в 16 лет на тендере какой-то компании. Коллеги выиграли, провели необходимые мероприятия, но абсолютно зашивались в бумажной работе, а посему было принято решение привлечь школьников-студентов в помощь. Платили, что-то вроде тысячи за рабочий день, где от меня требовалось распечатывать, сшивать и проставлять печати. Точно помню, что работал две недели по выходным, а после этого, добавив из своей заначки, купил свой первый ноутбук.
А истории моих дорогих редакторов читайте в карточках)
UPD: Передам эстафету Даше Лаврентьевой, Степану Суздальцеву и Илье Левинсону со своей командой)
Редакция «Пиарщика на привязи» решила вспомнить свои первые заработанные деньги.
Мои первые заработанные деньги — это подработка в 16 лет на тендере какой-то компании. Коллеги выиграли, провели необходимые мероприятия, но абсолютно зашивались в бумажной работе, а посему было принято решение привлечь школьников-студентов в помощь. Платили, что-то вроде тысячи за рабочий день, где от меня требовалось распечатывать, сшивать и проставлять печати. Точно помню, что работал две недели по выходным, а после этого, добавив из своей заначки, купил свой первый ноутбук.
А истории моих дорогих редакторов читайте в карточках)
UPD: Передам эстафету Даше Лаврентьевой, Степану Суздальцеву и Илье Левинсону со своей командой)
❤6🔥5
Forwarded from UnderПяр
Пару дней назад пиарщик Юра Нестеренко попытался сделать нелепый и необоснованный вброс на зумеров. Зумерам это не понравилось и они решили ответить Юрию чем-то внятным.
Пиарщик Flowwow ВалераИван Пятаев возглавил это шествие и собрал мнения для #UnderПярUGC. В своем комьюнити пиарщиков-зумеров он спросил, а что молодые специалисты хотят от работодателя на самом деле?
➡️ Альбина Косых, Head of PR в СДЭК:
➡️ Анастасия Жирнова, PR-менеджер в D-Agency:
➡️ Зара Кожиева, мидл-пиарщик в «Пиархабе»:
➡️ Анастасия Панчук, агентство PunchR:
➡️ Валерий Пятаев, пиарщик Flowwow:
❤️ — За зумеров
🌚 — Против Юры
Пиарщик Flowwow Валера
Молодым сотрудникам важны гибкость, честность, быстрый фидбэк и понимание, зачем вообще делается та или иная задача. Из-за этого компании постепенно меняются: меньше формальностей, больше диалога и смысла. Но в итоге всё упирается не в поколение, а в то, какие у тебя есть навыки и как люди умеют договариваться и работать сообща.
Для меня важно нормальное человеческое отношение, интерес проекта для меня и понятные правила. Когда ценят результат и то, что привнесли в процесс, а не просто «часодни», когда можно задавать открытые вопросы и делать крутое и полезное. И ещё — чтобы работа давала ощущение развития и не была пустой тратой времени.
У меня нет жестких требований, как ко мне надо относиться и прочего. Да, было бы круто сидеть на удаленке и успевать жить с графиком 5/2, но об этом мечтает каждый. В работодателе важно человеческое отношение, эмпатия и понимание. Не гореть на ошибки, а уметь объяснить, что было не так.
Самое главное — человечность. Из другого — экологичность в коммуникации, доверие и вайб в команде, интересные задачи и возможность расти. Все это есть в моем агентстве. Я не боюсь руководство, получаю адекватную и конструктивную обратную связь, работаю с классными коллегами.
Меня безумно восхищает желание молодых специалистов выполнять результативные задачи. Они уже устали на стажировках прибираться в чужих таблицах и подбирать валяющиеся в чатах контакты для базы СМИ. Зумеры хотят понятных задач, которые принесут измеримый результат. Хотят понятных условий труда, перспектив развития внутри компании и фидбек от руководителя, чтобы не пришлось выдумывать его самому. И этот запрос понятен.
Как говорил Илья Левинсон в своем интервью: «Пока миллениалы пытались отстроиться от зумеров, зумеры сами отстроились от них». И я бы добавил еще один момент, который в том разговоре не прозвучал: «И теперь хотят, чтобы к ним относились не по возрасту, а по компетенциям». Если сотрудник начинающий — объяснить, помочь ему разобраться, а не навязывать только свое видение. Если уже имеет опыт — дать возможность взять на себя ответственность. Все просто, ведь так?
❤️ — За зумеров
🌚 — Против Юры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20❤🔥3🔥1🤡1🌚1🤝1
#котопятница
Когда ты кончился раньше, чем неделя, и теперь тебе нужно что-то кроме доброго слова для поддержания себя в тонусе...
Когда ты кончился раньше, чем неделя, и теперь тебе нужно что-то кроме доброго слова для поддержания себя в тонусе...
❤17💯9😁8🤝3
Обсуждаем утренние дела с коллегой.
Я: делюсь новыми вводными
Коллега: молчит
Я: я не пойду туда куда ты меня направила
Я: я там был, там страшно
Я: делюсь новыми вводными
Коллега: молчит
Я: я не пойду туда куда ты меня направила
Я: я там был, там страшно
😁19🤝5❤2
День рождения Жоры Лобушкина — лучшее время выпустить некоторые из его ответов для так и не вышедших #гости_на_привязи:
Как стать новым Жорой Лобушкиным?
А надо ли? Не рекомендую (даже своим детям). Лучше стать ученым или врачом.
С учётом, что сейчас многие зоны ответственности достаточно серьезно пересекаются (например, пиарщики выполняют задачи из маркетинга, задачи пиара уходят к бренд отделу и т.д.), как ты видишь развитие пиара в будущем? Как изменятся обязанности классического пиарщика?
Пиар — это про любовь. С маркетингом он не может пересекаться, потому что маркетологи не знают об этом чувстве.
А для тех, кто уже выбрал для себя пиар?
Тогда нужно держаться. И терпеть)
Ну что ж, потерпим! С днем рождения, дорогой @lobushkin!
Как стать новым Жорой Лобушкиным?
А надо ли? Не рекомендую (даже своим детям). Лучше стать ученым или врачом.
С учётом, что сейчас многие зоны ответственности достаточно серьезно пересекаются (например, пиарщики выполняют задачи из маркетинга, задачи пиара уходят к бренд отделу и т.д.), как ты видишь развитие пиара в будущем? Как изменятся обязанности классического пиарщика?
Пиар — это про любовь. С маркетингом он не может пересекаться, потому что маркетологи не знают об этом чувстве.
А для тех, кто уже выбрал для себя пиар?
Тогда нужно держаться. И терпеть)
Ну что ж, потерпим! С днем рождения, дорогой @lobushkin!
🔥9🎉5💩3❤1
Вечерние диалоги с коллегами они такие:
Коллега: бля, губы потрескались сильно
Коллега: эта губная боль задолбала
Я: губная боль...
Я: травмы пресс-эскорта вышли на новый уровень
Коллега: бля, губы потрескались сильно
Коллега: эта губная боль задолбала
Я: губная боль...
Я: травмы пресс-эскорта вышли на новый уровень
😁18🔥3👍2❤1💔1
Как устроено?
Продолжаю удивляться тому, как по-разному устроены различные пресс-службы. Сегодня к нам в гости зашла Вероника Алфимова, руководитель пресс-службы Парка Горького.Ребята, у них есть свой собственный фотограф!
Сколько человек у вас в пиаре? Какие функции они закрывают?
PR-отдел подчиняется напрямую директору Парка Горького. Я считаю эту структуру мудрой и эффективной: еженедельные встречи с руководством держат в тонусе и дают возможность обсуждать любые вопросы напрямую.
В нашем отделе работает 6 человек:
— Начальник определяет общую пиар-стратегию, курирует личный бренд руководителя, дает комментарии для СМИ (ТВ, радио), отвечает за антикризисные коммуникации, медиапланирование, привлечение инфопартнеров и участие в отраслевых премиях.
— Заместитель отвечает за создание основного контент-потока: релизы, статьи, лонгриды, а также за факт-чекинг, наполнение сайта и выпуск газеты «Первая парковая». Это наш первый и очень любимый «ребенок», отмеченный наградами — от конкурса корпоративных СМИ «Медиалидер» до фестиваля нового дизайна «Среда».
— Пиар-менеджер обеспечивает оперативное взаимодействие со СМИ и партнерами и выстраивает с ними долгосрочную теплую коммуникацию, а также занимается документооборотом. Например, в зимнем сезоне мы плотно работаем с тремя инфопартнерами, которыми дорожим: «Лайфхакер», «Русское Радио Евразия» и KudaGo.
— Два SMM-менеджера ведут контент-планы, освещают мероприятия, генерируют креативные идеи и создают контент — от повседневных постов до сложных проектов, требующих глубокой проработки. Телеграм-канал парка — наш второй горячо любимый «ребенок», обладатель «Серебряного Меркурия» за лучший smm-аккаунт.
— Фотограф ежедневно пополняет фотобанк, участвует в создании креативов и трендов, реже — участвует в реализации уличных фотовыставок. Фотографии — наша визитная карточка, ведь подписчики «любят глазами». Один из летних кадров вошел в топ-100 мировых фотографий 2025 года по версии VSCO.
Какая функция ключевая у пиара для вашего бизнеса?
Наша основная задача — формирование репутации и управление вниманием. Это достигается через информирование аудитории о событиях и проектах парка, продвижение флагманских событий и площадок (каток, летние фестивали искусств «Небо» и «Горький+»), оперативное реагирование на кризисные ситуации, построение диалога с подписчиками в соцсетях, поиск и развитие партнерств, участие и победы в профессиональных премиях, которые также входят в наши KPI.
Пользуетесь ли вы услугами пиар-агентств и других подрядчиков? Для чего?
Мы привлекаем подрядчиков точечно, в нескольких случаях:
— Для задач, выходящих за рамки экспертизы команды (например, профессиональная видеосъемка или создание контента с 3D-анимацией).
— Для усиления команды в период масштабных проектов.
— Для реализации нестандартных креативных идей, которые обладают пиар-потенциалом и могут стать информационными поводами сами по себе. Яркий пример — проект «Беличьи кафе», реализованный в партнерстве с агентством After Agancy.
#как_устроено
Продолжаю удивляться тому, как по-разному устроены различные пресс-службы. Сегодня к нам в гости зашла Вероника Алфимова, руководитель пресс-службы Парка Горького.
Сколько человек у вас в пиаре? Какие функции они закрывают?
PR-отдел подчиняется напрямую директору Парка Горького. Я считаю эту структуру мудрой и эффективной: еженедельные встречи с руководством держат в тонусе и дают возможность обсуждать любые вопросы напрямую.
В нашем отделе работает 6 человек:
— Начальник определяет общую пиар-стратегию, курирует личный бренд руководителя, дает комментарии для СМИ (ТВ, радио), отвечает за антикризисные коммуникации, медиапланирование, привлечение инфопартнеров и участие в отраслевых премиях.
— Заместитель отвечает за создание основного контент-потока: релизы, статьи, лонгриды, а также за факт-чекинг, наполнение сайта и выпуск газеты «Первая парковая». Это наш первый и очень любимый «ребенок», отмеченный наградами — от конкурса корпоративных СМИ «Медиалидер» до фестиваля нового дизайна «Среда».
— Пиар-менеджер обеспечивает оперативное взаимодействие со СМИ и партнерами и выстраивает с ними долгосрочную теплую коммуникацию, а также занимается документооборотом. Например, в зимнем сезоне мы плотно работаем с тремя инфопартнерами, которыми дорожим: «Лайфхакер», «Русское Радио Евразия» и KudaGo.
— Два SMM-менеджера ведут контент-планы, освещают мероприятия, генерируют креативные идеи и создают контент — от повседневных постов до сложных проектов, требующих глубокой проработки. Телеграм-канал парка — наш второй горячо любимый «ребенок», обладатель «Серебряного Меркурия» за лучший smm-аккаунт.
— Фотограф ежедневно пополняет фотобанк, участвует в создании креативов и трендов, реже — участвует в реализации уличных фотовыставок. Фотографии — наша визитная карточка, ведь подписчики «любят глазами». Один из летних кадров вошел в топ-100 мировых фотографий 2025 года по версии VSCO.
Какая функция ключевая у пиара для вашего бизнеса?
Наша основная задача — формирование репутации и управление вниманием. Это достигается через информирование аудитории о событиях и проектах парка, продвижение флагманских событий и площадок (каток, летние фестивали искусств «Небо» и «Горький+»), оперативное реагирование на кризисные ситуации, построение диалога с подписчиками в соцсетях, поиск и развитие партнерств, участие и победы в профессиональных премиях, которые также входят в наши KPI.
Пользуетесь ли вы услугами пиар-агентств и других подрядчиков? Для чего?
Мы привлекаем подрядчиков точечно, в нескольких случаях:
— Для задач, выходящих за рамки экспертизы команды (например, профессиональная видеосъемка или создание контента с 3D-анимацией).
— Для усиления команды в период масштабных проектов.
— Для реализации нестандартных креативных идей, которые обладают пиар-потенциалом и могут стать информационными поводами сами по себе. Яркий пример — проект «Беличьи кафе», реализованный в партнерстве с агентством After Agancy.
#как_устроено
❤13🔥10
Самый спортивный пиарщик Рунета, Евгений Темпераментов спаивает зумеров, выяснил «Пиарщик на привязи».
😁5