Кадровая динамика декабря: усиление бренда, стратегии и управления

В декабре компании не делают паузу в кадровых решениях, а настраивают управленческие команды перед новым циклом.

📌 Самые заметные назначения месяца:

🔴Мария Дементьева возглавила маркетинговое направление Simple Group
🔴Юлия Удовенко, ранее вице-президент по маркетингу группы RW+, стала управляющим директором по стратегии и продукту и вошла в состав правления RW+
🔴Оксана Дурова вышла на позицию исполнительного директора в подразделение Департамента Транспорта Москвы АНО «МДТО» «Центр истории и культуры»
🔴Александр Демчук станет директором по стратегическим коммуникациям и развитию бренда «МегаФона»
🔴Артем Пуликов и Татьяна Матвеева вошли в состав правления МТС AdTech
🔴Варвара Семенихина, совладелец и гендиректор TimePad, покинула компанию
🔴Илья Прямилов возвращается в «Родную Речь» на пост Chief Creative Officer
🔴Ирина Колесникова назначена директором по внешним коммуникациям и связям с общественностью МТС
🔴Виктория Семикашева стала CEO RODNYA Creative PR Studio
🔴Михаил Нечаев назначен генеральным директором управляющей компании E-Promo Group
🔴Светлана Миронова, руководитель маркетинга фармкомпании «Красногорсклексредства», покинула организацию
🔴Экс-директор по маркетингу TanukiFamily Екатерина Рыжова перешла в «Русклимат»
🔴Виктория Салюк назначена директором по рекламе застройщика Asterus
🔴Бывший топ-менеджер «Яндекса» Леонид Савков назначен вице-президентом по маркетингу застройщика «Гранель»
🔴Виолетта Юрьева возглавила направления маркетинга и стратегии в ГК Natura Siberica
🔴Яна Турчинская стала директором по маркетингу в компании «СпросиВрача»
🔴Банк «Дом.РФ» назначил Дениса Зверика директором по маркетингу
🔴Телеканал Fashion TV Россия сменил генерального директора и инвестора

Эти перестановки — сигнал о смене управленческого фокуса. Компании усиливают роли, которые напрямую влияют на стратегию, продукт и доверие.

Рынок завершает год с заделом на следующий этап — без шума, но с расчётом.

#HRновости #кадроваядинамика #СтратегическийHR

Уходящий год был насыщенным, во многом требующим устойчивости и гибкости. Но главное — он еще раз подтвердил: в центре любых процессов всегда остается человек.🎆

Ассоциация экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее» благодарит всех участников сообщества, представителей бизнеса, партнеров и коллег за вовлеченность, доверие и вклад в общее дело. За профессиональные диалоги, обмен опытом, открытость к новым смыслам и готовность развиваться вместе.

Ассоциация — это пространство, где ценится экспертиза, но не меньше ценится уважение к людям. Где бизнес рассматривается не только через показатели, но и через устойчивость команд, зрелость решений и ответственность за будущее. Где профессиональный рост невозможен без честного разговора и поддержки сообщества.

Мы верим, что именно совместная работа, обмен знаниями и внимание к человеку позволяют создавать будущее — для компаний, команд и каждого из нас.

Пусть новый год принесет ясность, внутреннюю опору и энергию для развития. Пусть в профессиональной жизни будет больше смысла, диалога и решений, которыми можно гордиться.

С наступающим Новым годом!🎄