Кейт Уинслет делает это по своему

#обложкадня от сегодняшнего выпуска журнала The Telegraph Magazine

Журнал "Работница" за сентябрь 1981 года.

#обложкадня

Как справляться со стрессом если вы маркетолог, пиарщик, копирайтер, журналист...

Да и если вы менеджер по продажам, эти советы пригодятся и вам.

Что делать, если накрыло? Накатил стресс одномоментный или затяжной. Работа коммуникатора, маркетолога или медийщика очень располагает к такого рода ситуациям, жрёт много энергии и эмоций, бьет по голове дедлайнами. Загоняет в угол клиентскими правками.
Как не сгореть?

Предлагаю несколько моих соображений по этому поводу.

Ссылка на ВК, чтобы не заморачиваться с впнами https://vk.com/video191158595_456239722

Сумо от танцев к спорту

Очень креативная #обложкадня от российского научно-популярного журнала для школьников "ДУМАЙ" за июль 2023 года.

Я - классный руководитель. Во всех смыслах.

Коллеги сделали к 1 сентября веселую классификацию телеграм-каналов про пиар в приложении к школьной тематике.

Там есть и ботаники, и хулиганы, и модники. Мой канал отнесли к категории «Классные руководители» 😂😉

Приглашаю на мой бесплатный вебинар 17 подсказок PR-специалисту по работе с HR-брендом

Когда: 5 сентября в четверг 12.00 ВРЕМЯ МОСКОВСКОЕ.

ЧТО БУДЕТ НА ВЕБИНАРЕ:
– Какими PR-инструментами можно усилить HR-бренд.
– Как работать с внутренней и внешней аудиторией.
– Идеи для контента и внутренних ивентов.
– Вовлеченность и счастье сотрудников.
– Ошибки в продвижении HR-бренда.

Где: для того, чтобы получить доступ на вебинар зарегистрируйтесь на сайте: https://timuraslanov.tilda.ws/17podskazok

Где брать инфоповоды в сентябре?

Любите ли вы Real Time PR так, как люблю его я?😜 Используете ли необычные календарные даты для создания инфоповодов или постов в соцсетях?

Если да, ловите список идей, о чем писать и постить в сентябре https://timuraslanov.ru/journal/tpost/0u89pxc7b1-kalendar-infopovodov-dlya-piarschika-na

Стильная #обложкадня от российского журнала о мировом дизайне [КАК) за 2008 год

Самые интересные и полезные посты моего канала @AslanovPR за август 2024 года.

✅ Корпоративная культура и сильный HR-бренд

✅ 25 вещей, которые бесят читателей в аккаунтах брендов в соцсетях

✅ 27 мифов о внутренних коммуникациях

✅ 13 фраз руководителей, которые особенно бесят пиарщиков

✅ Программа «PR-директор». Гость – Андрей Ермошкин

✅ PR будущего: как технологии изменят профессию в ближайшие 5 лет

✅ Как взбодрить читателей в вашем аккаунте в соцсетях?

✅ 7 причин отписаться от вашей электронной рассылки

✅ Ваш бизнес завтра умрет, а личный бренд останется

✅ 7 способов избавиться от синдрома самозванца

✅ 13 ошибок спикеров при выборе нарядов для сцены

Выбирайте, что вам интересно, кликайте, читайте, пишите в комментариях, что вам понравилось или с чем не согласны.

#обложкадня от испанского Harpers Bazaar за сентябрь 2011 года.

Полное отсутствие анонсов и модель, держащая рукой одну букву из названия журнала – оригинальное решение.

Основы москвичизма

КоммерсантЪ умеет цеплять и заголовками и прекрасной работой фотографов.

#обложкадня от журнала "Власть" за 2010 год.

Ловите запись моего сегодняшнего вебинара "17 подсказок PR-специалисту по построению HR-бренда".

Рассказал о своих соображениях, как усилить HR-бренд, на что обратить внимание, что вспомнить из забытого.

Выложил видео на трех платформах. Смотрите там, где вам комфортнее:

1. На Ютьюбе

2. В VK видео

3. На Дзене

Ставьте лайки там на платформах, если было полезно, и пишите комментарии. И тут тоже можно.

Светлана Ходченкова на обложке российского журнала Interview за июль-август 2013 года.

#обложкадня

Спикеры деловых конференций и обратная связь

На каждой нашей конференции я прошу участников заполнять анкеты обратной связи, ставить оценки спикерам и писать отзывы об их выступлениях.

Эти отзывы порой очень полезны не только для того, чтобы понять, кого из выступающих больше не звать, а и для того, чтобы понять, что спикерам имеет смысл скорректировать в подаче или в контенте.

Предлагаю вам несколько таких отзывов из наших анкет. Спикеров, конечно, упоминать не буду. А вы подумайте, нет ли и у вас этих ошибок.

1. «Доклад очень интересный, много полезного, но спикер говорит слишком быстро. Я ничего не успела понять»
Это не о моем докладе, но мне тоже иногда говорят, что я быстро говорю. Интересно как меняется оценка в зависимости от региона России, где я выступаю. В одних регионах быструю речь отмечают как минус. А в других как плюс. Но в целом лучше всегда помнить о том, что есть люди, которые живут и мыслят медленнее. Они при этом не хуже тех, кто мыслит быстро. Просто все мы разные.

2. «У спикера очень противный писклявый голос. Не могла слушать».
Голос это важно. И в отличие от многих вещей, которые нам дала природа, голос можно поменять. Можно пойти на специальные курсы и из слишком высокого сделать более низкий, из слишком глухого сделать звонкий и так далее. Но не все знают, как их голос оценивают окружающие. Многие уверены, что все хорошо. Но это не всегда так.

3.«Видно, что спикер эксперт в своей теме, но говорит не по-русски. Сплошные англицизмы и непонятные термины. Я не понял большую часть доклада из-за этого. Слова сложные и мне неизвестные».

Такое встречается часто. Спикер не озаботился тем, чтобы понять, какая аудитория перед ним. В каждой отрасли есть свой профессиональный язык. И он часто непонятен тем, кто либо в отрасли недавно, либо живет в регионе, где принято общаться по другому даже в профессии.

Есть своя специфика у маркетологов или айтишников. В их языке реально русских слов меньше, чем английских порой. Но произнося все эти слова типа «трендвотчинг», «коллтрекинг», «мудборд», «лукэлайк» и прочие «линкбилдинги» они прекрасно понимают друг друга и в переводчиках не нуждаются. И если переводить все термины на русский, то речь будет в три раза длиннее)).

Но приходя выступать не на специализированное мероприятие, а на большую открытую конференцию, где аудитория широкая, участники находятся на разном уровне погружения в профессию или приехали из мест, где такой язык не в чести, лучше немного адаптировать свою речь. Самое оптимальное решение – заранее спросить у организаторов, кто будет в зале и насколько имеет смысл корректировать язык.

4. «Спикер отлично ярко выступил. Я очень смеялась. Он реально классный оратор. Но вот для работы взять вообще нечего».

И такое бывает, когда спикер увлекается яркой подачей, но забывает в красивую обертку положить вкусную конфету. Или у него просто этой конфеты нет. Аудитории нравится стендап на деловой конференции. Он развлекает. Спикеру активно хлопают. Но когда я прошу заполнить анкету и дать мне об этом спикере отзыв, люди понимают, что в голове-то ничего не осталось. Потому что был только юмор. Контента не было.

5. «Спикер очень высокомерный. Считает аудиторию идиотами. Раздражается на вопросы. Впечатление отвратительное».

И такое бывает. Спикер – очень классный эксперт. Но это не делает его хорошим человеком. Контент дает полезный, но на голове такая корона, что общаться с ним невозможно ни слушателям, ни порой организаторам. Постепенно такого эксперта перестают куда-то звать. Я вот точно перестал того, о ком этот отзыв.

Ой! ... А нет, показалось. 😜 Всем веселой пятницы!

Звезда великолепного сериала «Фауда» израильский актёр Лиор Раз на обложке журнала Edition Limitee.

Ждём пятый сезон 😎

#обложкадня