❤️ С ДНЁМ РОЖДЕНИЯ, «ЛОТОС»! 40 ЛЕТ В СТРОЮ!

Ровно 40 лет назад, 6 февраля 1986 года, судостроительная карта нашей страны пополнилась новым, ярким именем. Министр судостроительной промышленности СССР И.С. Белоусов подписал исторический приказ № 51 о вводе в число действующих завод «Лотос».

Его история началась с первого колышка, забитого в апреле 1979 года на правом берегу реки Волги. Это был амбициозный всесоюзный проект: специалисты съезжались со всей страны — от Прибалтики до Дальнего Востока. В проектировании участвовали 26 институтов, а ленинградский «Союзпроектверфь» создавал его основной облик. Новаторские идеи строителей и передовые технологии позволили возвести завод в рекордные сроки.

«Лотос» был рождён для больших задач: строительство судов внутреннего плавания и создание ключевых элементов — блок-модулей для морских нефтегазовых платформ, осваивающих шельфы морей и океанов.

За четыре десятилетия были построены модули для буровых платформ Азербайджана и Вьетнама, серии сухогрузных и нефтеналивных судов смешанного плавания, вспомогательные и технические суда различного назначения.

Сегодня «Лотос» — это современная производственная площадка Южного центра судостроения и судоремонта ОСК. Завод является якорным резидентом особой экономической зоны.

Поздравляем коллектив, ветеранов и всех причастных с этим знаменательным событием!

Будь в курсе с 🔸🔸🔸🔸

👥 Астраханские корабелы ОСК завершили обучение по управленческим навыкам

В преддверии Дня российской науки в Южном центре судостроения и судоремонта ОСК подвели итоги внутрикорпоративного обучения по дополнительной профессиональной программе «Основы управленческой деятельности руководителя».

Программа была ориентирована на практику: участники разбирали реальные рабочие ситуации, учились выстраивать коммуникацию в командах, принимать управленческие решения и сохранять эффективность в стрессовых условиях. Все участники получили удостоверения о повышении квалификации.

В результате реализации программы на предприятии отмечается снижение уровня социальной напряжённости, рост трудовой дисциплины и повышение общего уровня корпоративной культуры. По итогам проводимых опросов сотрудники также отмечают возросшую уверенность в востребованности профессий судостроения как в ближайшей, так и в долгосрочной перспективе, что снижает уровень тревожности и формирует чувство уверенности в завтрашнем дне.

Реализация таких программ — часть системной работы Южного центра судостроения и судоремонта ОСК по развитию кадрового потенциала и формированию сильной управленческой команды предприятия.

Будь в курсе с 🔸🔸🔸🔸

🧭 Итоги недели ОСК:

Шипспоттинг: морская техника ОСК в объективе

ОСК продолжает наращивать темп работ в рамках доковой программы

ОСК рассматривает внедрение носимых роботизированных систем на заводе «Янтарь» в Калининграде

В Североморске прошли мероприятия, посвященные 85-летию легендарной подводной лодки «К-21»

ОСК формирует цифровой контур российского судостроения и кадровый задел до 2036 года

На атомном ледоколе «Чукотка» запущена вспомогательная котельная установка

Рыбопромысловые суда, строящиеся на верфях ОСК, оснастят российскими ТСК «Гонец»

Больше новостей в Телеграм-каналах ОСК 😉

👥 На предприятиях ОСК завершились стажировки в рамках программы «ОСК.Траектория роста»

В течение второй недели стажировок участники продолжили работать над командными проектами на базах Центра судоремонта «Звездочка» ОСК и судостроительного завода ОСК «Янтарь». Теперь финалистов ждет завершающая часть проекта — защита командных работ, которая состоится в марте в Москве.

Финал программы «ОСК.Траектория роста» — событие, в ходе которого команды участников представят экспертной комиссии разработанные ими проектные решения и доклады о командной работе, включая анализ текущего состояния производственного участка, а также его целевое и фактическое состояние.

По итогам защиты проектов будут определены Топ-30 участников, которые получат дополнительные возможности для профессионального роста и карьерного продвижения.

😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX