❌❌ آه سخت #کارگر در دخمهٔ محنت کشی
منفجر شد دود شد وز روزن کیفر گذشت

زیر سنگ آسیای #ظلم یک‌ چند #آسیا
ماند و اینک آسمان بر محور دیگر گذشت

#انجمن_پلی_تکنیک

@AnjomanPolytechnic

طرح بورد ۱۱ اردیبهشت،
مصادف با روز جهانی #کارگر
#انجمن_پلی_تکنیک
@AnjomanPolytechnic

🔹 رئیس دانا: «این #دولت وعده داد که ما #دموکراسی می‌دهیم، دموکراسی را که نداد هیچ؛ فرصت داد به #پوپولیستی که تحت عنوان #زحمتکشان بیاید رای جمع کند... در تمام دولت‌ها از این خصوصی‌سازی‌ها فقط خودمانی‌ها را بهره‌مند کردند.... این اعتراضات نشانه اگاهیست. این سیاست خصوصی‌سازی است که پدر اقتصاد را در اورده ست. در ایران خصوصی‌سازی را پیش گرفتند، گفتند خودش را بیار اسمشو نیار. [در نام‌های مختلف همیشه درگیر این سیاست بوده‌ایم]»

🔹 دکتر پژویان: «مشکل در مملکت ما این است که ما قرص نان کوچکی داریم که نصفش را یک نفر یا چند می‌برند و باقی مانده‌اش را باید بین 80 میلیون تقسیم کنیم. چرا؟ چون کشور ما #تولید_کننده نیست. از ابتدای تاریخ #تاجر بودیم و کشور ما کارش تجارت است. در چنین اقتصادی #بیکاری بطور نهادینه وجود دارد. بازده بخش صنعت ما 6 درصد است درصورتی که در تجارت و #برج_سازی به 300 درصد می‌رسد.
🔻 خب در چنین وضعیتی چه کسی در صنعت #سرمایه‌گذاری می‌کند تا بتواند #سرمایه را با #کارگر ترکیب کرده #بیکاری را کاهش داده و قرص نان را بزرگتر و تعدادش را بیشتر کند؟ این‌ها مشکلات اساسی مدیریت اقتصادی در این مملکت است. این‌ها کشور را فلج کرده است.
🔻 #نمایندگان_مجلس، #نمایندگان_مردم نیستند.. ما احتیاج داریم به اینکه #آزادی_سیاسی داده بشه به شکل‌گیری احزاب. #رسانه‌ها #آزاد باشند و #انحرافاتی که در دولت‌ها هست را افشا کنند. و ما اگاه باشیم به تعهدی که نسبت به آرایی که به صندوق‌های رای می‌اندازیم داریم.»

🔹 کاظم فرج اللهی: « اگر بازدهی در #بخش_خصوصی بیشتر است بخاطر فقط نبوغ مدیریتی نیست، به دلیل زیر پا گذاشتن #اصول_انسانی است. بخش خصوصی به قصد تولید فعالیت نمی‌کند، به قصد #غارت وارد می‌شود. خصوصی سازی فقط غارت کارگر نیست، #غارت_منابع_عمومی جامعه است. #معادن دست بخش خصوصی است، بیشترین تلفات در معادن میبینیم و این ناشی از این است که بخش خصوصی فقط و فقط به دنبال #سودآوری و #انباشت_سرمایه بیشتر و دست‌یابی به سود بیشتر است و برای #جان_کارگران هیچ ارزشی قائل نیست.»

#خصوصی_سازی
#انجمن_پلی_تکنیک

@AnjomanPolytechnic

#هپکو، داستان یک خصوصی‌سازی سیاه
#محمد_مساعد
هپکو، این غول صنعت #ماشین‌سازی صنعتی خاورمیانه، حالا افتاده بر خاک اراک، نفس‌های آخرش را می‌کشد. یکی از #کارگران می‌گوید: «سالن غذاخوری اینجا برای غذادادن به هشت‌ هزار #کارگر ساخته شده اما امروز تعطیل شده چون شرکت 700 کارگر دارد که کاری برای انجام‌دادنن ندارند». هپکو چهار دهه ماشین‌آلات راه‌سازی تولید کرده اما حالا با خبر تلاش ناموفق کارگری برای #خودکشی و #مسدودکردن مسیر راه‌آهن شمال-جنوب توسط کارگران معترضش به صدر خبرها برگشته است.

متن کامل:
🔗 http://yon.ir/R7uve

#هپکو
#انجمن_پلی_تکنیک
🆔@AnjomanPolytechnic

🔴 مقدمه پرونده ویژه حوادث کار:

♦️ ساختارهای بیمار سیاسی و اجتماعی در ایران مشکلات زیادی بر زندگی کارگران تحمیل می‌کنند. وضعیت زندگی این طبقه در سایه‌ی بی‌توجهی یا بی‌کفایتی سازمان‌ها و مسئولان به سمتی سوق داده می‌شود که حداقل‌ استانداردها برای یک زندگی معمولی را هم نداشته باشد. در این میان، حتی #فعالیت‌های_صنفی_و_تشکلی_کارگران به منظور احقاق حقوق خود برتابیده نمی‌شود و #تشکل‌های_صوری مانند خانه کارگر و شورای اسلامی کار نیز با توجه به محدودیت‌ها و #سرکوب‌هایی که با آن مواجه شده‌اند، اساسا امکان ایجاد تغییرات چندانی در این وضعیت ندارند.

♦️ برخی عواملی که کیفیت زندگی کارگران را کاهش داده به شرح زیر است:
دغدغه‌ی #مزد و #معیشت که سال‌هاست با قلدرمآبی صاحبان سرمایه وجود داشته، یکی از دغذغه‌های اصلی کارگران و فعالان کارگری است. «#حداقل_دستمزد_کارگران» حتی از «نرخ سبد معیشتی»، که آن هم با فرض سفره‌ای بی‌کیفیت تعیین می‌شود و با نرخ مطلوب هم فاصله‌ی زیادی دارد، بسیار کمتر است. با توجه به مشکلاتی مانند افزایش #اجاره بهای مسکن هم بخش زیادی از آن صرف اجاره‌ی خانه شده و بخش کمی از آن برای خورد و خوراک عادی، تحصیلات و آموزش، پوشاک و دیگر نیازهای اساسی و اولیه زندگی باقی می‌ماند. در بسیاری از موارد هم کارگران با مشکل #دستمزد_معوقه مواجه‌اند و همین اندک حقوق هم از ایشان دریغ می‌شود .در چنین شرایطی تامین هزینه‌های درمان هم برای خانوارهای کارگری رنج آور شده و فشار زیادی حتی برای تأمین مایحتاج روزانه بر این قشر وارد میشود.

♦️ #عدم_وجود_امنیت_شغلی نیز از مشکلات دیگری است که #کارگر_ایرانی با آن مواجه است. بخش قابل توجهی از کارگران به خصوص کارگران ساختمانی فاقد بیمه‌اند، تعداد زیادی از کارگران به صورت #روزمزد کار می‌کنند، #قراردادهای_موقت_و_یکطرفه و گاه بدون امضا از طرف کارفرمایان بر کارگران تحمیل می‌شود و در بسیاری از کارخانه‌ها و کارگاه‌ها، نیروها گاه به گاه #تعدیل می‌شوند. تمام این‌ها مواردی است که امنیت شغلی را از کارگران سلب می‌کند.

♦️ علاوه بر این‌ها کارگران، به خصوص کارگران معدن و کارگران ساختمانی، روزانه در محیط‌های بسیار #پرخطری کار می‌کنند و در معرض انواع خطرها از مدفون شدن زیر آوار تا سقوط از ارتفاع و برق‌گرفتگی قرار دارند که باعث می‌شود #محیط_کار برای ایشان محیط امنی به شمار نرود. #امنیت_محیط‌های_کاری توسط #کارفرما یا #قانون تأمین نمی‌شود و این بی‌تدبیری‌ها و بی‌توجهی‌های مسؤولان سالانه جان صدها کارگر، که بسیاری از آن‌ها سرپرست خانواده‌اند، را می‌گیرد. در این پرونده که به همت #کمیته_سیاسی انجمن اسلامی دانشجویان ترقی‌خواه تهیه شده است، گزارشی از #حوادث_کارگری که در سال ۹۸ اتفاق افتاده‌اند و رسانه‌ای شده‌اند، تهیه شده است. این پرونده ادعا نمی‌کند تمام حوادث کارگری در سال اخیر را پوشش داده است، اما آن دسته از خبرهایی که در رسانه‌ها بازتاب یافته است را پوشش می‌دهد. همچنین در کنار گزارشی از حوادث کارگری، سعی در تهیه تحلیلی از چرایی و علت این حوادث داشته‌ایم و سعی کردیم نشان دهیم که #طمع_سود بیشتر از سوی کارفرمایان و دولت، هرروزه جان بسیاری از هموطنان‌مان را که برای لقمه نانی در سخت‌ترین شرایط کار می‌کنند، در معرض خطر قرار می‌دهد.

#حوادث_کار
#کمیته_سیاسی

🆔 @AnjomanPolytechnic