Большие перемены в детском коммерческом спорте


https://xn--r1a.website/manager360_vpasport/758

Так сегодня выглядит предприниматель в ожидании налоговых изменений 2026 года.

А как должен себя чувствовать спортивный предприниматель, который знает что будет, расскажу в новом, экспериментальном видео на канале Campus360.

Будет не только про налоги, будет про прозрачность, спортивное спокойствие в эпоху реформ и, даже, цвета денег.

Дмитрий Шнякин писал про искры таланта после силовой работы, а тут Уфа привела великолепный пример породистых действий после спринтов.

Сначала Ахат убрал оппонента и на взрыве смог отдать тончайший пас, а дальше Миро, не снижая скорости, сделал паузу и зряче катнул между.

И, да, оба воспитанники Уфы

https://xn--r1a.website/matchpremier/24755

Выступил на тему нового налогообложения для спортшкол.
Подробности и выводы — в блоге Кампуса.

Огоньки, подписки и пересылки приветствуются! 🔥

https://xn--r1a.website/campus360_m360/19

Наткнулся на дискуссию и выскажу здесь, наверное, немного крамольную мысль на вопрос:
«Для чего вообще нужны коммерческие спортшколы?»

Шанс воспитать элитного спортсмена откровенно невелик.
Не только в коммерческой школе, даже в академии при профессиональном клубе.

Но вот с какой стороны я смотрю на это.

Есть байка: будто все дети евреев в детстве играют на скрипке.
Почему?
Потому что еврейские родители понимают — ребёнок точно будет с профессией.
Не факт, что станет мировой звездой, но точно сможет заработать хотя бы в ресторане.

Так и со спортом.
Не обязательно растить чемпиона.
Важно, чтобы ребёнок получил инструмент, который формирует характер, дисциплину, уверенность, умение работать в команде и преодолевать трудности. Ну 2+2 в ЛФЛ никто не отменял😂

Спорт — это не конвейер спортсменов. Это способ воспитания личности.
Один из инструментов. Один из.

В 2017 году в Уфе мы с Артемом проводили финальный турнир Первенства России среди выпускников спортшкол.
Умяров, Черников, Сперцян, Скроботов 😂 — тогда ещё юноши, сейчас феерят в своих клубах.

Сумасшедший гол в ворота "Спартака" тогда забил краснодарец Саша Черников.

А "Спартак" тогда привёз на турнир Вадим Юрьевич Романов.
Сегодня он — исполняющий обязанности главного тренера главной команды своего клуба. Временно исполниящий, но это шанс, который выпадает не каждому.

Всегда приятно видеть, когда тренеры из детского футбола доходят до больших позиций

«Его сильная сторона в том, что он не соглашается», — сказал Дмитрий Шнякин про Алексея Никитина. Дед, кстати, и футболистом был несогласным.

Часто находится кто-то “экспертно-авторитетный”, кто озвучит ерунду с уверенным видом. А толпа дружно кивает: по инерции, из страха, потому что так проще. Несогласные — в меньшинстве. Их потом и клюют: мол, не киваешь, значит, с тобой что-то не так.

А ведь сила как раз в тех, кто не соглашается. Не потому что «против», а потому что видит как лучше. Но у большинства на это не хватает — ни энергии, ни характера, ни желания идти против течения.

🔥 - согласный
❤️ - несогласный


И да — сказано это было на конференции "Современный футболист" от Димы Кортавы его "Футбольных дел" Я там был. Фото — доказательство😉

Рассказывал, как соглашение ФНЛ и М360 привело к появлению совместного продукта — ФНЛ360.

Сегодня у меня особый повод: «Уфа» официально вошла в ФНЛ360.

Что это меняет для клуба:
- каждый игрок получает цифровой профиль, связанный с РуСтат, расписанием команды и медштаба
- сотрудники — рабочий инструмент, который ускоряет коммуникацию и наводит порядок в процессах

Короче, это как госуслуги, только для внутрянки клуба😉

Такие слова в эфире это, в первую очередь, про честность перед самим собой, а это, в свою очередь, про характер и отношение к делу.
Ценно и сильно когда такие слова звучат от мальчишки, который еще вчера играл в ЮФЛ.
Респект, Хани!

В XVIII веке территорию Принстона отделяло от города огромное пустое поле, и именно его так и называли — campus. Потом вокруг поля вырос мир: аудитории, лаборатории, общаги, библиотеки, спорткомплекс, места, где учатся, живут, спорят, ошибаются и взрослеют. Так появилось то, что мы сейчас называют университетским городком - кампусом.
Но суть кампуса всегда была не в кирпичах и газонах. Суть — в инфраструктуре, которая позволяет человеку расти. Кампус — это среда, где есть всё необходимое, чтобы заниматься главным.

Campus360 — не территория, а система.
Среда для спортивных школ, в которой процессы налажены, экономика прозрачна, методологии собраны, управление работает, а команда не горит на каждом шаге.
Библиотека — база знаний.
Общежитие — HR-структура и обучение.
Корпуса — есть рабочие схемы и стандарты.
Спорткомплекса — инструменты роста.

Это место, где предприниматель может наконец перестать тушить пожары и заняться развитием. Настоящий кампус, только операционный.

Мы пересобрали логику франшизы так, чтобы она действительно помогала школам расти, а не просто продавала упаковку.
Тут — статья об этом

Как будто новая нефть, открыл кран на трубе и деньги пошли. И пока идут.
Скоро главным вопросом будет не
"почему пришли?" (хотя даже такой вопрос мало кто себе задает)
а почему не вернулись.

Отчет классный, всё есть:
корты, выручка, рост, регионы.
Есть экономика кортов.
Нет экономики человека.

А падел уже про экономику внимания.
Час аренды — не продукт.
Продукт — это привычка играть.
Но это не проблема отчета, это проблема рынка "золотой лихорадки"

Кстати, демпинг в Москве уже начался и кажется это первый клуб в котором свободно даже вечернее время, даже на сегодня😉

На днях прямо во время встречи собеседник оторвался на телефон, прочёл сообщение, извинился и стал кому-то звонить.
— Можно, пожалуйста, машину, — называет адрес.У нас же сам факт такого разговора вызывает невероятное удивление.
— 20 минут? Да, окей, подождём.

Отвлекается от телефона.

— Прошу прощения, сына на тренировку не могу отвезти, приходится такси вызывать.
— А почему не через приложение?
— Да я так привык.

Алексей Леонидович Сорокин сегодня очень точно сформулировал суть сегодняшней ситуации на рынке падел (или падел-рынке): «Вам шашечки или ехать».

Времена ЯндексGo наступят быстро, сегодня главное — ехать. И тут он абсолютно прав.
Но те 20% клубов, что записывают клиентов по телефону и в блокнот, мне покоя не дают 😂

Уважаемый человек посоветовал что в соцсетях нужно всё время ненавязчиво напоминать, как много я работаю.

Цукерберг регулярно постит свои занятия джиу-джитсу, которые «закаляют дух» этого дрища. Павел Дуров демонстрирует свой пресс. Илон Маск в каждом подкасте рассказывает, что работает по 80 часов в неделю. А под травой это непросто.

Сегодня поработали так😂
Какой вид спорта?

Не лимиты формируют футбол. Его формирует среда, в которой «достаточно» стало нормой.

Сегодня в российском футболе снова обсуждают вопросы лимита, талантов и перспективы. Минуты для своих, инвестиции в молодёжь, требования к прогрессу — всё важно.
Но ключевой вопрос другой: создаём ли мы среду, которая действительно развивает?

Жеребьёвка #ЧМ2026 в США напомнила мне о #ЧМ94 в США. Тогда Саленко вместе со Христо Стоичковым стал лучшим бомбардиром, Россия провалилась из-за внутренних конфликтов, а Болгария заняла четвёртое место и весной 1995-го была восьмой в рейтинге ФИФА. Сегодня Болгария — #88, минус 80 мест, второе худшее падение в мире за 30 лет. В последнем отборе — уровень Лихтенштейна и Гибралтара.

Давно работая в футболе, я понял: футбол — зеркало общества. Болгарский опыт это лишь подтвердил. Я часто спрашивал коллег в Пловдиве, как страна Стоичкова, Балакова, Петровых, Бербатова так быстро исчезла из элиты.

Одна фраза болгарского коллеги объяснила больше, чем любой аналитики:

«Очень низкий порог того, что считается успехом у болгар — и не только у футболистов».

Культура труда, ожидания, норма усилий — всё выходит на поле.
Когда «достаточно» становится нормой, рост прекращается. Поэтому в Болгарии уже 15 лет нет игроков уровня прошлых поколений.

Среда — главный фактор развития, особенно в футболе.
И когда задаёшь себе простой вопрос — сколько российских игроков, воспитанных здесь, реально закрепились в ведущих чемпионатах Европы и не стремились вернуться? — ответ становится тревожным.

Когда система снижает планку достаточности, игрок быстро достигает «потолка», который потолком не является. Контракт в РПЛ начинает восприниматься как конечная цель, а не как этап. Мотивация уезжать в более требовательную среду исчезает, а без внешней конкуренции внутренний стандарт неизбежно падает.
Среда, где развитие — норма, устроена иначе. Она каждый день задаёт игроку один вопрос:
«Ты стал лучше?»
Не в теории, не по минутам, а по сути.

А усилие — это не работа на тренировке, а готовность заходить в дискомфорт и не выходить из него, пока не произойдёт рост. Если ребёнка с детства приучают к тому, что «нормально — это хорошо», то во взрослый футбол он приходит с ограниченным потолком.
Академия должна формировать не только технику, но и внутренний стандарт — стремление быть лучше себя вчера. Когда тренировка превращается в формальность, игрок учится не футболу, а жизни внутри низких ожиданий.

Если система живёт на минимуме, она производит игроков под этот минимум — независимо от таланта. В итоге всё сводится к одному:
если среда не растит — она сокращает.

Футбол любой страны — лишь отражение её культуры требований и нормы усилий.
Чтобы разорвать этот цикл, нужны не реформы лимита, а в первую очередь изменение самой среды.
Лимит лишь проявляет то, что спрятано глубже.
Проблема — в том, как мы готовим детей в государственных и муниципальных ДЮСШ и клубных академиях, чему учим ежедневно и в какой среде они растут как спортсмены и как люди.

Дайджест происходящего:

- 10-11 января в Сочи с ребятами из НаКарандаше и Coaches Voice делаем семинар с Душаном Ракичем из Црвены Звезды. Помните сколько воспитанников клуба играет в топ-клубах?
Если вы тренер или методист стоит провести каникулы с пользой

- А если вы директор или владелец спортшколы, то в эти же каникулы у вас есть возможность успеть получить наш Кампус за 33 копейки в месяц

- А вот наша соцсеть (знаете да такую?!) провела мощнейший Dia-Gram Awards с номинантами и призами от М360, SILA, Primere, ФК "Родина"других не менее мощных ребят

- FonBet выпустил фильм о паделе в России, в котором почему то нет Никиты Максакова, но есть Падлхаб и главный Падла.
Кажется, федерация падЕл должна научить этих ребят правильному названию вида спорта

- А я в Альпах Ессентуках наслаждаюсь воздухом, горами, гибким ЗОЖем и теплой компанией, и не планирую в этом году возвращаться в Москву, в телеграм еще вернусь, с постом.

Господа и дамы!

Счастливого нового года в Ваши дома! 🎄

Держите в голове очень простую формулу: "Мы или выигрываем, или учимся".

Вспоминайте сегодня победы и уроки прошлого и, через небольшую паузу, войдите в новый год (месяц, день) с новым опытом и новой уверенностью.

Спасибо, что подписаны на мое микромедиа 😉

Примечательное ощущение по возвращению в Москву. После переезда я ни разу так надолго не улетал. Возвращались тяжело и даже странно — почти пять часов вместо трёх, с кругами и риском приземления в Нижнем или Казани. Зато по прилёту простое ощущение: дома.
Прилетел и сразу в движение. Город просыпается. Начинается настоящий новый год.

У моих друзей из Got It — программы персонального сопровождения и развития спортсменов «Психология победителей» открылась вакансия менеджера по работе со спортивными клубами и федерациями.

Что важно:
🏆 тёплые контакты в спортивной индустрии (не только футбол)
💰 опыт продаж и переговоров
🧠 быстрые мозги и бодрость духа

Резюме и детали — в личку к Армену Арустамову, руководителю проекта: @arm_arust

Не знаешь, что писать — не пиши.
Или делай дайджест происходящего.

Год начался так бойко, что писать просто не успеваю, поэтому вываливаю всё разом 😂

• 10–11 января в Сочи вместе с ребятами из НаКарандаше и Coaches Voice провели семинар Душана Ракича — методиста Црвены Звезды.

Продолжение - в апреле в Питере.
Видео уже доступно на сайте.
Плюс: в марте и октябре собираем две поездки в Белград на тренерскую стажировку в Црвену Звезду.

• Параллельно стартовала «налоговая реформа 2026».
Спойлер: малому спортивному бизнесу ничего не угрожает.
Более того — быть «белым» становится выгоднее.
Отдельная фича: если основной ОКВЭД 93.1 — можно применять льготный тариф по страховым взносам и даже сэкономить

• Канал Менеджер360 пробил первую тысячу подписчиков (уже 1100+).
Если вы имеете отношение к спорту, спорттеху или просто регулярно тренируетесь — там периодически появляются полезные и выгодные штуки. Добро пожаловать.

И да.
У меня в команде открываются три вакансии:
продажник, продакт и маркетолог.

Работы много, как и ответственности, которой много не бывает. Ссылки будут завтра. И тоже welcome!