Forwarded from Бюро Сучкова
Кейс Бюро х ГК Едино
Тишин — новый проект ГК Едино, ex. ЛенРусСтрой. Команда строит преимущественно в Ленобласти, ключевой принцип жилых комплексов холдинга: единение человека с природой.
В 2024 мы разработали брендинг для одного из таких зеленых ЖК. Тишин находится вблизи Шунгеровского заказника на границе Ленобласти и Питера. Локация интересная — южная сторона, высокая конкуренция, низкая плотность застройки.
✨ концепт построили на эмоциональных атрибутах — том, какие ощущения может вызывать жизнь в этом месте:
Кайфуем, каким получился нейминг и визуал — скорее бежим ставить лайки на Dprofile, зелень там буквально пробивается сквозь поверхность❤️
Собрали описательный кейс для тех, кто хочет углубиться в проект. Посмотреть презентацию можно ниже.
Тишин — новый проект ГК Едино, ex. ЛенРусСтрой. Команда строит преимущественно в Ленобласти, ключевой принцип жилых комплексов холдинга: единение человека с природой.
В 2024 мы разработали брендинг для одного из таких зеленых ЖК. Тишин находится вблизи Шунгеровского заказника на границе Ленобласти и Питера. Локация интересная — южная сторона, высокая конкуренция, низкая плотность застройки.
– из атрибутов спокойной и приватной жизни мы пришли к слову «тишина». А во время мозгового штурма появился неологизм — Тишин, который понравился по звучанию и смыслам нам и девелоперу.
– из нейминга сложился слоган «Счастье любит Тишина» с отсылкой на выражение «Счастье любит тишину». В нем отражаются ценности проекта: теплота, уединение и неспешность.
Кайфуем, каким получился нейминг и визуал — скорее бежим ставить лайки на Dprofile, зелень там буквально пробивается сквозь поверхность
Собрали описательный кейс для тех, кто хочет углубиться в проект. Посмотреть презентацию можно ниже.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17 11❤8👍7🎉2👎1
Брендориентированные компании
(тут писал про роль фаундера в брендинге [ссылка, тык!])
После одного из спичей про типы бренд-стратегий ко мне подошел человек из топ-5 девелоперских компаний. Я, конечно, подумал, что сейчас будет что-то типа дежурного коммента «было здорово», но нет.
Получился такой прикольный глубокий разговор про то, что бренд у них есть, но он что-то типа маркера, и внутри этого бренда пусто (по смыслам).
Обсуждали, насколько важно для покупателя, чтобы у компании было то самое позиционирование (особенно в масс-маркете), про то, что люди чаще выбирают по цене — и дальше всё скатывается в то самое коммодити.
Постарался пойти через канву типологии бренд-стратегии и посмотреть на этот кейс со стороны именно брендоориентированных компаний, да и в целом разобраться, надо ли им то, о чём он спрашивает.
‼️ Проблема в том, что большинство компаний относятся к бренду как к маркерам — набору визуальных атрибутов и слоганов. В целом считают, что этого достаточно, чтобы бренд стал настоящей дифференциацией, рычагом доверия, способом выбиться из коммодити-мира.
Что логотип и позиционирование сделают продукт значимым, а компанию — любимой.
Но компании, у которых правда получается быть «любимыми»❤️ , играют вообще по-другому.
Что делает компанию брендоориентированной:
➡️ Уникальность бренда
Компания понимает свои точки отличия и придерживается их, а не мечется между «как у конкурента А» и «как у конкурента Б»
➡️ Бренд-перформ
Цели бренда встроены в общую бизнес-стратегию и влияют на бизнес-модель компании
➡️ Внутренняя норма
Идею бренда знают и разделяют все отделы. От продукта до службы качества (не только маркетинг)
➡️ Инвестиции в бренд
Системные вложения с долгосрочными метриками.
Знаю минимум 3 девелопера, которые в какие-то моменты тратили больше 60-70% от бюджета маркетинга на бренд. А если смотреть не в девелопмент — есть кейсы брендов типа Bork, которые тратили и по 30% от оборота (не призываю, если что)
➡️ Ясность бренда
рынок понимает, кто вы, зачем вы, и в чём ваша ценность «Бренд — это не то, что ты сказал. А то, что люди поняли».
Почему не получается стать брендоориентированной компанией:
Превращение бренда в функцию маркетинга, а не в принцип работы компании
+ неготовность что-то менять или несоответствие тому, что реализует агентство (писал об этом тут → [ссылка, тык!])
Важно: быть не брендоориентированной компанией — это не факап. Можно выдохнуть👨🦳
У тебя может быть другая бизнес-модель, другие цели, другой горизонт. Не все компании обязаны быть брендом, как [вставь свой любимый бренд].
Можно быть эффективной системой, делать понятный продукт и зарабатывать — без больших слов и создания трайбов.
Но.
Если вы всё-таки хотите, чтобы:
— вас выбирали не только из-за скидки
— возвращались и рекомендовали
— и чтобы цена перестала быть единственным аргументом
Объект стратегии в брендоориентированной компании — это не логотип и не слоган. Это новый управленческий процесс внутри организации.
(тут писал про роль фаундера в брендинге [ссылка, тык!])
После одного из спичей про типы бренд-стратегий ко мне подошел человек из топ-5 девелоперских компаний. Я, конечно, подумал, что сейчас будет что-то типа дежурного коммента «было здорово», но нет.
Получился такой прикольный глубокий разговор про то, что бренд у них есть, но он что-то типа маркера, и внутри этого бренда пусто (по смыслам).
Обсуждали, насколько важно для покупателя, чтобы у компании было то самое позиционирование (особенно в масс-маркете), про то, что люди чаще выбирают по цене — и дальше всё скатывается в то самое коммодити.
Постарался пойти через канву типологии бренд-стратегии и посмотреть на этот кейс со стороны именно брендоориентированных компаний, да и в целом разобраться, надо ли им то, о чём он спрашивает.
Что логотип и позиционирование сделают продукт значимым, а компанию — любимой.
Но компании, у которых правда получается быть «любимыми»
Что делает компанию брендоориентированной:
Компания понимает свои точки отличия и придерживается их, а не мечется между «как у конкурента А» и «как у конкурента Б»
Цели бренда встроены в общую бизнес-стратегию и влияют на бизнес-модель компании
Идею бренда знают и разделяют все отделы. От продукта до службы качества (не только маркетинг)
Системные вложения с долгосрочными метриками.
Знаю минимум 3 девелопера, которые в какие-то моменты тратили больше 60-70% от бюджета маркетинга на бренд. А если смотреть не в девелопмент — есть кейсы брендов типа Bork, которые тратили и по 30% от оборота (не призываю, если что)
рынок понимает, кто вы, зачем вы, и в чём ваша ценность «Бренд — это не то, что ты сказал. А то, что люди поняли».
Почему не получается стать брендоориентированной компанией:
Превращение бренда в функцию маркетинга, а не в принцип работы компании
+ неготовность что-то менять или несоответствие тому, что реализует агентство (писал об этом тут → [ссылка, тык!])
Важно: быть не брендоориентированной компанией — это не факап. Можно выдохнуть
У тебя может быть другая бизнес-модель, другие цели, другой горизонт. Не все компании обязаны быть брендом, как [вставь свой любимый бренд].
Можно быть эффективной системой, делать понятный продукт и зарабатывать — без больших слов и создания трайбов.
Но.
Если вы всё-таки хотите, чтобы:
— вас выбирали не только из-за скидки
— возвращались и рекомендовали
— и чтобы цена перестала быть единственным аргументом
тот вот как это работает у девелоперов, у которых получилось:➡️ Есть модель управления брендом
не просто брендбук и логотип, а система: кто отвечает, как принимаются решения, где бренд участвует➡️ Идея бренда работает как общий принцип
не только в маркетинге, но и в продукте, сервисе, HR, архитектуре, ивентах — во всём, где бренд «звучит»➡️ Бренд встроен в бизнес-стратегию
бренд не «подорожник» для маркетинга и продаж, а влияет на цели, на продуктовую логику, на то, как вы растёте и во что инвестируете➡️ Миссия — рабочий инструмент
её используют как основу для позиционирования, обещаний и фильтра при принятии решений➡️ Есть связь между внешним и внутренним образом
HR-бренд, корпоративная культура, клиентский сервис и визуальный стиль — всё работает как одно целое➡️ В компании есть внутренний фильтр «это по-нашему?»
Решения проходят через вопрос: «А это соответствует нашему бренду?»
Объект стратегии в брендоориентированной компании — это не логотип и не слоган. Это новый управленческий процесс внутри организации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉9 8👍5❤4🔥4❤🔥2
Титан дизайна: Юсаку Камекура и его революция в японском дизайне
Обещал докидывать немного про Японию из того, что читаю узнаю, до этого было про muji [ссылка, тык], а теперь про легенду японского дизайна
Красное солнце на белом фоне. Пять золотых колец. Наверняка ты видел этот плакат и не один раз🤔
Это был тот самый логотип Олимпиады-64 в Токио, который вынес мозг всему миру. Камекура создал культурный феномен.
Чувак впервые в истории японского плаката взял и шлёпнул огромную фотографию бегуна прямо на градиентный фон🎧 . В 64-м году! Неслыханно. Сейчас градиенты в каждом третьем брендинге, а тогда — всё ещё рисовали от руки. А он уже экспериментировал с фото.
Почему именно Камекура?
➡️ Его стиль был одновременно минималистичным и универсальным
➡️ Он понимал, как говорить на своём языке с японцами и при этом быть понятным миру
➡️ У него была философия: соединять традиции с модернизмом
➡️ Он был пропитан Баухаусом и конструктивизмом
После учёбы Камекура двадцать лет работал в Nippon Kobo, дорос до арт-директора. А в 62-м открыл своё бюро — Kamekura Design Office.
И оказался в нужное время, в нужном месте:
➡️ Япония восстанавливалась после войны
➡️ Технологии развивались как сумасшедшие
➡️ Компании искали айдентику
И Камекура такой: «Беру традиционные семейные гербы (kamon) — и делаю из них современные лого». Работаем😎
Но самое важное — Камекура не просто рисовал красивые картинки. Он:
➡️ Основал Nippon Design Center
➡️ Создал Японскую ассоциацию графических дизайнеров (JAGDA [ссылка, тык], до сих пор существует)
➡️ Организовал первую в Японии конференцию по мировому дизайну
По сути, он в одиночку поднял всю индустрию графического дизайна в стране.
Но больше всего меня зацепило в его истории: что Камекура показал, что можно быть одновременно традиционным и инновационным. Уже тогда он понял, как может работать связка «беру корни из прошлого — и создаю будущее».
В общем, обязательно посмотри его работы, а когда в следующий раз увидишь какой-нибудь минималистичный японский дизайн — вспомни Камекуру❤️
Обещал докидывать немного про Японию из того, что читаю узнаю, до этого было про muji [ссылка, тык], а теперь про легенду японского дизайна
Красное солнце на белом фоне. Пять золотых колец. Наверняка ты видел этот плакат и не один раз
Это был тот самый логотип Олимпиады-64 в Токио, который вынес мозг всему миру. Камекура создал культурный феномен.
Чувак впервые в истории японского плаката взял и шлёпнул огромную фотографию бегуна прямо на градиентный фон
Почему именно Камекура?
После учёбы Камекура двадцать лет работал в Nippon Kobo, дорос до арт-директора. А в 62-м открыл своё бюро — Kamekura Design Office.
И оказался в нужное время, в нужном месте:
И Камекура такой: «Беру традиционные семейные гербы (kamon) — и делаю из них современные лого». Работаем
Но самое важное — Камекура не просто рисовал красивые картинки. Он:
По сути, он в одиночку поднял всю индустрию графического дизайна в стране.
Но больше всего меня зацепило в его истории: что Камекура показал, что можно быть одновременно традиционным и инновационным. Уже тогда он понял, как может работать связка «беру корни из прошлого — и создаю будущее».
В общем, обязательно посмотри его работы, а когда в следующий раз увидишь какой-нибудь минималистичный японский дизайн — вспомни Камекуру
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Японии сейчас проходит экспо, в 70е Камекура делал тоже лого для него, давай сравним какой диз больше заходит
p.s. Тамоцуа Симада (создатель лого 2025) 100% вдохновлялся Камекурой😮
p.s. Тамоцуа Симада (создатель лого 2025) 100% вдохновлялся Камекурой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5 4👍3💔1
Какой логыч экспо больше заходит🤔
Anonymous Poll
79%
1970 (Юсаку Камекура)
21%
2025 (Томоцуа Симада)
❤5👍5❤🔥2🔥2🎉2
Саша Сучков (канал)
Какой логыч экспо больше заходит🤔
Это, что получается, у меня тут большинство про «раньше было лучше»? 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁13❤6🔥3🎉3👍2❤🔥1
Что дальше, создадим чатик в club house, смски начнем отправлять, может по проводному телефону с кем-то часик поболтаем вместо зума, красивая жизнь ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥4😁4🤔2 2
Ну ладно, шутки шутками, а я тут тебе заметку принес)
Почему «нет» может продавать лучше, чем «да»
1. Читаю тут заметку про Криса Восса, какой-то крутой чел из ФБР🤵 , и прям флешбекнуло на все мои факапы в переговорах.
Всю жизнь учили договариваться до череды «да». Типа: «Вам же важно, чтобы работа была качественной?» — «Да». «Хотите выделяться среди конкурентов?» — «Да». И ты такой: ну все считай — заключили контракт. Ага, щас🤟
2. Восс переворачивает всю эту игру с ног на голову. Говорит — дай человеку сказать «нет». Пусть почувствует контроль. «Вы хотите работать с посредственным агентством?» — «Нет». «Готовы тратить миллионы бюджета на неэффективный маркетинг?» — «Нет».
Прикольно, что в его логике после каждого «нет» человек сам обозначает границы того, чего не хочет (эта мысль мне зашла). А дальше — изи, у тебя появляется контур фрейма, вокруг которого вы ведёте весь диалог и приходите к договореностям.
3. Ну и понятный принцип из маркетинга: люди больше боятся потерять, чем хотят приобрести. Вместо «смотрите, какой классный проект может получиться» — лучше «представьте, сколько клиентов уйдёт к конкурентам с их новым сайтом (или что там ты сейчас делаешь)», по мне так механика серая, но Восс даёт голову на отсечение, что рабочая🤔 .
4. Там был абсурдный пример про сладкое, но я решил сделать свой ещё более вредным и абссурдным: Реклама ипотеки через мемы про «живу с мамой в 30». Залипают миллениалы, а ты: «Нравится, когда мама заходит без стука?» — «Убейте». «А отчитываться, почему пришёл в 3 ночи?» — «Это ад». «А убираться по маминому расписанию?» — «Фу, нет!». Показываем снижение ипотечной ставки на 1% — и они уже бегут оформлять с вами ипотеку🤢
P.S. У Восса ещё есть фишка не отвечать «да» самому. А чаще использовать «Вы правы» или «это точно так» — он считает это гораздо мощнее, а как думаешь ты?)
Почему «нет» может продавать лучше, чем «да»
1. Читаю тут заметку про Криса Восса, какой-то крутой чел из ФБР
Всю жизнь учили договариваться до череды «да». Типа: «Вам же важно, чтобы работа была качественной?» — «Да». «Хотите выделяться среди конкурентов?» — «Да». И ты такой: ну все считай — заключили контракт. Ага, щас
2. Восс переворачивает всю эту игру с ног на голову. Говорит — дай человеку сказать «нет». Пусть почувствует контроль. «Вы хотите работать с посредственным агентством?» — «Нет». «Готовы тратить миллионы бюджета на неэффективный маркетинг?» — «Нет».
Прикольно, что в его логике после каждого «нет» человек сам обозначает границы того, чего не хочет (эта мысль мне зашла). А дальше — изи, у тебя появляется контур фрейма, вокруг которого вы ведёте весь диалог и приходите к договореностям.
3. Ну и понятный принцип из маркетинга: люди больше боятся потерять, чем хотят приобрести. Вместо «смотрите, какой классный проект может получиться» — лучше «представьте, сколько клиентов уйдёт к конкурентам с их новым сайтом (или что там ты сейчас делаешь)», по мне так механика серая, но Восс даёт голову на отсечение, что рабочая
4. Там был абсурдный пример про сладкое, но я решил сделать свой ещё более вредным и абссурдным: Реклама ипотеки через мемы про «живу с мамой в 30». Залипают миллениалы, а ты: «Нравится, когда мама заходит без стука?» — «Убейте». «А отчитываться, почему пришёл в 3 ночи?» — «Это ад». «А убираться по маминому расписанию?» — «Фу, нет!». Показываем снижение ипотечной ставки на 1% — и они уже бегут оформлять с вами ипотеку
P.S. У Восса ещё есть фишка не отвечать «да» самому. А чаще использовать «Вы правы» или «это точно так» — он считает это гораздо мощнее, а как думаешь ты?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤🔥8❤7👍3 2 2🎉1
Саша Сучков (канал)
Даже Мона Лиза разрушается Как ты знаешь, я очень любопытный и в целом люблю изучать мир таким, какой он есть. Шагом к изучению его новых сторон стала наша Попси, которая заставляет меня улыбаться каждый день. Попси сейчас два месяца и 12 дней, и эта засранка…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥56❤7🤗7🎉6👍4🔥2🥰1 1
Реакций на прошлый пост с песелем больше, чем на любые заметки про бренд, маркетинг, гипотезы и инсайты, в конце концов. Я подумал, что множество компаний, в том числе и девелоперов занимаются контент-маркетингом в социальных сетях и генерят цепочки эл. писем каждую неделю, но выхлопа нет. И вроде бы делают все круто, но не достигают результатов по поставленным kpi с охватами и конверсиями.
Так родилась заметка:
Почему бренд собаки сильнее, чем у тебя.
У Собак — идеальный бренд и маркетинг. Аккаунты с мемами про собак — это бесплатный мастер класс по контент-маркетингу.
И вот почему:
1. Релевантность.
Собачьи мемы интуитивно попадают в повестку.
Понедельник? Мем про офисную тоску.
Выгорание? Видео с псом, который сползает со стула.
Не нужно исследований. Они просто чувствуют, что болит. И аудитория заходит за этим — не раз в месяц, а каждую неделю.
Потому что:
Именно так появляется эмоциональная связь. А за ней — лояльность, покупка, рекомендация.
я не говорю, что всем срочно становиться мем-аккаунтом. Но использовать этот приём в своём контенте — разумно. Периодически «быть проще» — это не минус, а в каком-то смысле суперсила.
2. Расшариваемость.
Мем — это не просто про смешную картинку. Это культурная единица, которая передаётся от человека к человеку. И виральность — далеко не всегда случайность. Часто это расчёт на то, что люди будут делиться.
А теперь давай прикинем:
Многие компании фокусятся на создание крутого контента для своего бренда, когда стоит подумать на пару шагов вперед и создавать контент — для людей, которые захотят этим поделиться.
Успех аккаунтов с мемами про собак — в этом:
они отдают приоритет не глубине, а распространению.
Контент там — не новый, не революционный. Зато он:
И вот тебе результат: аудитория 50–100 тысяч без вливания миллионов. Так что может вполне и есть смысл врубать «шарибельные» штуки в свой контент. Не отказываясь от ценностей бренда — но и не закапываясь в серьёзность.
3. Личность.
Ты не привяжешься к человеку без характера и какой-то магической самости. Ты выбираешь, с кем быть рядом — потому что тебе нравится, как он говорит, что он думает и какие у него принципы. С брендами же тож самое.
Все собачьи мемы — с характером.
У кого-то это уставший мопс. У кого-то сибу с кризисом идентичности. Ты подписываешься чаще не на мем (хотя). А на персонажа, на точку зрения.
По-сути вот тебе на пальцах бренд-эквити.
Если твой контент невозможно отличить от ближайшего конкурента — возможно, стоит взять пару приёмов у сибу с самурайским мечом.
Эт я все к чему:
Экспертные заметки, посты под боли клиентов — всё это безусловно важно. Но работает, по большей части, на среднюю и нижнюю часть воронки. На тех, кто уже осознал потребность, уже ищет, сравнивает и близок к принятию решения.
А вот про верхнюю воронку мы часто забываем. Ту самую, где ещё не сформирован запрос, нет конкретики, нет знания о вашем бренде. И чтобы её расширять, важно быть гибче в тоне. Не наставнический. Не объясняющий. А человеческий.
Юмор, лёгкость, актуальность — это тоже маркетинговый инструмент. И это не обязательно мемы про собак (хотя
Это может быть просто тонкое попадание в контекст:
Посмотрите, как это делают, например, ребята из Корнея. Или тот же девелопер Толк. Там все про попадание в людей. И да — с точки зрения прямого эффекта на воронку продаж это может быть «ничего». Но с точки зрения расширения поля внимания к бренду, это может быть неплохая точка входа. Первая улыбка. Первое совпадение по вайбу. Первая эмоция.
А дальше — уже вопрос: как вы с этой аудиторией работаете, как трансформируете внимание в интерес, интерес в доверие, доверие в действие.
Но без первой эмоции — не будет и второго шанса.
Так что да, иногда стоит чуть разжать щи. И дать себе право быть живыми
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥17❤7👍7🔥3🎉3 2