📩Новый #эпизод №722:Самое вредное для бизнеса - мифы, проистекающие от головожопости, а не понимания истинной сути происходящего.
Вот, к примеру, есть миф, что дескать у людей таперича attention span сильно короткий стал. Что в переводе на русский означает: не тот, не тот человек нонче пошел. Долго удерживать внимание не способен, а все ему подавай короткое, клиповое, примитивное, не более 5 секунд, короче сплошной инстаграм и тик-ток.
В результате все люди с переизбытком мозга и раздутым ЧСВ загрустили, бо лонгриды вышли из моды, читать никто не любит, не хочет, а все только лижут кнопки. В общем тать, напасть и саранча. Я читаю эту дичь и думаю: Блин, я наверное в другой вселенной живу! У меня и лонгриды читают, и деньги платят за то, что лонгриды читать. Представляете?
Обычно сервисы и продукты решают людям проблемы, делают жизнь легче, мир лучше, а у меня ровно наоборот. Я как в салоне мазафкеров заставляю народ страдать, открываю неприятные стороны реальности, и мои читатели как мыши - плачут, но едят кактусы. В смысле - лонгриды. Поэтому, как говорил бессмертный Зеф из Кин-дза-дза: "Я тебя полюбил. Я тебя научу.".
Для справки: Кин-дза-дза это расово верное кино о будущем, которое нас всех ждет, а не китайская секс игрушка, как тут могли подумать некоторые. Сперва давайте разберемся откуда этот миф пошел?
Все началось с того, что бездарные и рукожопые дилетанты дорвались до современных инструментом создания контента, и тут выяснилась одна занятная штука. Оказалось, что нажать на кнопку, получить не Бог весь какой результат, освоить программу, научиться нажимать кнопки очень легко. Это как игрушка. Если она прикольна, мы будем играть, а стало быть научимся. Тем более, что инструменты создания контента становятся все мощнее и интуитивно понятными. Современные инструменты позволяют создавать любые видео, визуальные, звуковые и прочие артефакты, 3D печать позволяет всех этих монстров сознания превращать в реальность, а глобальная платежная система и интернет - легко монетизировать. Люди не читают лонгриды потому, что авторы этих лонгридов - бездарные посредственности, которые занимаются рерайтом статей за копейки.
Признать такое - расписаться в том, что тебе единственное место - чистить сортиры, да и то не факт. Там нужен некий интеллектуальный уровень. Поэтому проще сказать - поскольку люди все ВНЕЗАПНО стали дебилами с коротким вниманием, поэтому лонгриды не заходят, а нужно делать только что-то короткое и примитивное. Если вы дочитали до этого места, не сочтите за труд - поставьте в комменте "+". Это нужно не мне.
Поставив "+", вы подадите сигнал огромному числу умных, но неуверенных в себе людей, что лонгриды читают. Если уметь их писать.Они способны преобразовывать и манипулировать с чем-то уже созданным. А вот создавать оказалось трудно, и из всех видов творчества трудней всего создавать текст. Почему? По одной мерзкой причине.Текст, как и осетрина бывает единственной свежести - т.е. в тексте смысл либо есть либо нет.
Здесь стоп. Если вы понимаете, что историю про кота, глаз и банковскую карточку можно продолжать ВЕЧНО - поставьте ❤️. Сначала поставьте, а потом я объясню - в чем дело. Поставили? Молодец, возьми пирожок с полки и ты знаешь что делать дальше.
Я лишь хочу завершить тезис про то, что текст либо имеет смысл или нет.Вот вы прочитали мою авторскую интерпретацию сказки про Колобка за которым гнался зоопарк. Был ли в ней смысл? На определенном уровне нет, но на некотором другом уровне да. Это легко проверить. Как? Ну прочитайте фразу:
" Пджлодло гнарпвпа элждл ждлод, длорлорло, лорлрплор!".(продолжение в след. посте)
#писательство #бизнес #продукт
Вот, к примеру, есть миф, что дескать у людей таперича attention span сильно короткий стал. Что в переводе на русский означает: не тот, не тот человек нонче пошел. Долго удерживать внимание не способен, а все ему подавай короткое, клиповое, примитивное, не более 5 секунд, короче сплошной инстаграм и тик-ток.
В результате все люди с переизбытком мозга и раздутым ЧСВ загрустили, бо лонгриды вышли из моды, читать никто не любит, не хочет, а все только лижут кнопки. В общем тать, напасть и саранча. Я читаю эту дичь и думаю: Блин, я наверное в другой вселенной живу! У меня и лонгриды читают, и деньги платят за то, что лонгриды читать. Представляете?
Обычно сервисы и продукты решают людям проблемы, делают жизнь легче, мир лучше, а у меня ровно наоборот. Я как в салоне мазафкеров заставляю народ страдать, открываю неприятные стороны реальности, и мои читатели как мыши - плачут, но едят кактусы. В смысле - лонгриды. Поэтому, как говорил бессмертный Зеф из Кин-дза-дза: "Я тебя полюбил. Я тебя научу.".
Для справки: Кин-дза-дза это расово верное кино о будущем, которое нас всех ждет, а не китайская секс игрушка, как тут могли подумать некоторые. Сперва давайте разберемся откуда этот миф пошел?
Все началось с того, что бездарные и рукожопые дилетанты дорвались до современных инструментом создания контента, и тут выяснилась одна занятная штука. Оказалось, что нажать на кнопку, получить не Бог весь какой результат, освоить программу, научиться нажимать кнопки очень легко. Это как игрушка. Если она прикольна, мы будем играть, а стало быть научимся. Тем более, что инструменты создания контента становятся все мощнее и интуитивно понятными. Современные инструменты позволяют создавать любые видео, визуальные, звуковые и прочие артефакты, 3D печать позволяет всех этих монстров сознания превращать в реальность, а глобальная платежная система и интернет - легко монетизировать. Люди не читают лонгриды потому, что авторы этих лонгридов - бездарные посредственности, которые занимаются рерайтом статей за копейки.
Признать такое - расписаться в том, что тебе единственное место - чистить сортиры, да и то не факт. Там нужен некий интеллектуальный уровень. Поэтому проще сказать - поскольку люди все ВНЕЗАПНО стали дебилами с коротким вниманием, поэтому лонгриды не заходят, а нужно делать только что-то короткое и примитивное. Если вы дочитали до этого места, не сочтите за труд - поставьте в комменте "+". Это нужно не мне.
Поставив "+", вы подадите сигнал огромному числу умных, но неуверенных в себе людей, что лонгриды читают. Если уметь их писать.Они способны преобразовывать и манипулировать с чем-то уже созданным. А вот создавать оказалось трудно, и из всех видов творчества трудней всего создавать текст. Почему? По одной мерзкой причине.Текст, как и осетрина бывает единственной свежести - т.е. в тексте смысл либо есть либо нет.
Здесь стоп. Если вы понимаете, что историю про кота, глаз и банковскую карточку можно продолжать ВЕЧНО - поставьте ❤️. Сначала поставьте, а потом я объясню - в чем дело. Поставили? Молодец, возьми пирожок с полки и ты знаешь что делать дальше.
Я лишь хочу завершить тезис про то, что текст либо имеет смысл или нет.Вот вы прочитали мою авторскую интерпретацию сказки про Колобка за которым гнался зоопарк. Был ли в ней смысл? На определенном уровне нет, но на некотором другом уровне да. Это легко проверить. Как? Ну прочитайте фразу:
" Пджлодло гнарпвпа элждл ждлод, длорлорло, лорлрплор!".(продолжение в след. посте)
#писательство #бизнес #продукт
📩Новый #эпизод №729:"Также, они с детства учат детей, что учиться ты ОБЯЗАН, но работать на кого-то запрещено, и ты ОБЯЗАН или заниматься своим бизнесом, или развивать семейный бизнес."
Пишет, финансист, 25 лет, из Таджикистана, учился в Турции, живет и работает 5 лет в инвестфонде в Китае, невеста китаянка.
".... Как писал в прошлый раз про личную историю, невеста из Китая, и люди которые там живут прямо противоречат привычному представлению о «китайцах» среднего обывателя, и большей частью подпадают под ТкР.
Она из г. Венджоу, провинция Джидзянг. Данная область (в особенности город) известны во всем Китае как «китайские евреи». Потому что это именно они наиболее сильно не признают других китайцев, чаще всего занимаются бизнесом, и их язык отличается от всех прочих китайских диалектов больше всего (искусственно созданный язык во время войны с Японией чтоб японцы не поняли, о чем говорят китайцы).
Провинция находится в горной местности, из-за чего центральное правительство всегда обделяло данный регион помощью, не давало им получать руководящие должности в ККП и им приходилось развиваться кто как может. Большая часть людей переезжали в Италию и Испанию и занимались торговым бизнесом.
Сейчас, при упоминании слова «Венджоу» перед рядовым китайцем они обычно говорят «ааа, тогда все понятно». Люди отсюда не признают прочих китайцев т.к. считают их рабами (это не преувеличение). Поэтому, когда я только начинал встречаться с девушкой, ее родители были категорически против наших отношений.
Они обычно против других китайцев, а тут еще и иностранец (90% иностранцев в Китае это преподаватели английского языка и долго тут не могут продержаться). И дело не только в языковом/культурном барьере, а в менталитете.
Несмотря на то, что тогда мой доход был в 5-10 а то и 15 раз больше любого китайца «среднего класса» в крупном городе, ключевым аргументом всегда было что я «наемный работник, а надо заниматься бизнесом. Встречаться с работником – стыдно.»
Тогда я не понимал претензий т.к. был только после университета и ослепленный большими (для меня и всего моего окружения) деньгами, и только отнекивался что вот сделаю карьеру и буду зарабатывать больше чем они (у них свой завод про производству электрического оборудования, персонал более 500 человек, из работников – ни одного из Венджоу, кроме топ-менеджмента (члены семьи)). На что всегда слышал, что лучше на худой конец торговать чем-то и заниматься мелким бизнесом чем зависеть от подачек начальника / «хозяина».
#будущее #образование #мотивация
👉 Попробуй Квест бесплатно: https://alexeykrol.com/tg/?post=729
Если тема важна, поставьте ❤️.
Пишет, финансист, 25 лет, из Таджикистана, учился в Турции, живет и работает 5 лет в инвестфонде в Китае, невеста китаянка.
".... Как писал в прошлый раз про личную историю, невеста из Китая, и люди которые там живут прямо противоречат привычному представлению о «китайцах» среднего обывателя, и большей частью подпадают под ТкР.
Она из г. Венджоу, провинция Джидзянг. Данная область (в особенности город) известны во всем Китае как «китайские евреи». Потому что это именно они наиболее сильно не признают других китайцев, чаще всего занимаются бизнесом, и их язык отличается от всех прочих китайских диалектов больше всего (искусственно созданный язык во время войны с Японией чтоб японцы не поняли, о чем говорят китайцы).
Провинция находится в горной местности, из-за чего центральное правительство всегда обделяло данный регион помощью, не давало им получать руководящие должности в ККП и им приходилось развиваться кто как может. Большая часть людей переезжали в Италию и Испанию и занимались торговым бизнесом.
Сейчас, при упоминании слова «Венджоу» перед рядовым китайцем они обычно говорят «ааа, тогда все понятно». Люди отсюда не признают прочих китайцев т.к. считают их рабами (это не преувеличение). Поэтому, когда я только начинал встречаться с девушкой, ее родители были категорически против наших отношений.
Они обычно против других китайцев, а тут еще и иностранец (90% иностранцев в Китае это преподаватели английского языка и долго тут не могут продержаться). И дело не только в языковом/культурном барьере, а в менталитете.
Несмотря на то, что тогда мой доход был в 5-10 а то и 15 раз больше любого китайца «среднего класса» в крупном городе, ключевым аргументом всегда было что я «наемный работник, а надо заниматься бизнесом. Встречаться с работником – стыдно.»
Тогда я не понимал претензий т.к. был только после университета и ослепленный большими (для меня и всего моего окружения) деньгами, и только отнекивался что вот сделаю карьеру и буду зарабатывать больше чем они (у них свой завод про производству электрического оборудования, персонал более 500 человек, из работников – ни одного из Венджоу, кроме топ-менеджмента (члены семьи)). На что всегда слышал, что лучше на худой конец торговать чем-то и заниматься мелким бизнесом чем зависеть от подачек начальника / «хозяина».
#будущее #образование #мотивация
👉 Попробуй Квест бесплатно: https://alexeykrol.com/tg/?post=729
Если тема важна, поставьте ❤️.
📩Новый #эпизод №740:Ситуация с увольнением 75% разработчиков из Твиттера может оказать значительно большее влияние на ИТ индустрию, и вот почему?
1. Главный тезис уволенных инженеров: - "Эксперты и бывшие сотрудники платформы добавили, что «Twitter — это система с более чем 1000 микросервисов, которые требуют постоянной настройки и обслуживания, и если ошибки вовремя не исправить, то они перерастут в угрозу для безопасности и данных пользователей».
2. Главный Тезис Маска: "... Маск сообщил, что Twitter начнёт отключать другие ненужные микросервисы. По его словам, в текущем состоянии платформе для полноценной работы требуется менее 20% из всех запущенных ранее сервисов.".
Теперь я переведу это на нормальный язык.
Любой наемный заинтересован получать максимальную з/п, вечно, не нести ответственности, не рисковать, работать как можно меньше, перекладывать работу на другого, если это возможно. Как написал кто-то в одной из дискуссии "Если нанял программиста, то через месяц ему потребуется отдел".
Как может врач, психолог, ученый, консультант, спец. по безопасности, водопроводчик, инженер, программист, И ЛЮБОЙ НАЕМНЫЙ реализовать свою мечту? Ответ всегда один - использовать 2 инструмента:
1. Свою бОльшую компетентность с одной стороны, но и при этом невежественность менеджеров в предмете.
2. Страх менеджеров, что если они не сделают то, о чем просит исполнитель, то ЧТО-ТО пойдет не так, и гавно привывет к менеджеру, потому что "я же говорил".
3. Прямой саботаж, потому что поймать за руку может такой же спец или специально нанятый профессионал (что дорого) + ну типа мы же доверяем сотрудникам? Да? Они же разделяют миссию нашей прекрасной корпорации? Да? (Или нет...).
Однако, менеджеры как правило плюют на безопасность и это подтвердит вам любой, кто работает на рынке кибербезопасности. Почему? Потому что если shit happens - то виноваты мерзкие хакеры, а не менеджер. Понимаете? Менеджер пизды не получит, его никто не выебет, поэтому ему, менеджеру насрать.
А вот если, прилетит какая-то вундер-вафля, и выясниться, что его подчиненный "говорил, предупреждал и плакал, но менеджер его грозное предупреждение проигнорировал", то менеджера колесуют, уволят, отберут опционы, выбросят из индустрии с волчьим билетом. А?
Каков вам? Представьте. Вы такой весь из себя красавец, живете в Долине, работаете продактом этих тысяч микросерисов в компании типа Твиттер, получаете 450-650К/год + вестинг, бонусы + 100+ оферов в неделю, влажно тусуетесь на тусовках, ни хуя не делаете, спокойно лижите жопу вышестоящему начальнику и правильно голосуете на собраниях. Имеете большой дом для жизни с дикой эпотекой, 3 теслы, яхту, 100 биткоинов и кучу шиткоинов, присматриваете виноградник в Напе, эдвайзите стартапы, + еще имеете пару домов под сдачу, ваши дети учатся в элитной ебнистически дорогой школе, у вас отложено от 500 до 1М и тут....
Вас посылают на хуй, лишают вот этого всего, потому что гавно произошло, выяснилось, ваш мстительный подчиненный послал записку вашему старшему менеджеру, что "он говорил, предупреждал и плакал, но этот "долбоеб, блядь" (с) его проигнорировал". Провели внутреннее расследование, и фак, все так и было.(продолжение в след. посте)
#будущее #экономика #бизнес
1. Главный тезис уволенных инженеров: - "Эксперты и бывшие сотрудники платформы добавили, что «Twitter — это система с более чем 1000 микросервисов, которые требуют постоянной настройки и обслуживания, и если ошибки вовремя не исправить, то они перерастут в угрозу для безопасности и данных пользователей».
2. Главный Тезис Маска: "... Маск сообщил, что Twitter начнёт отключать другие ненужные микросервисы. По его словам, в текущем состоянии платформе для полноценной работы требуется менее 20% из всех запущенных ранее сервисов.".
Теперь я переведу это на нормальный язык.
Любой наемный заинтересован получать максимальную з/п, вечно, не нести ответственности, не рисковать, работать как можно меньше, перекладывать работу на другого, если это возможно. Как написал кто-то в одной из дискуссии "Если нанял программиста, то через месяц ему потребуется отдел".
Как может врач, психолог, ученый, консультант, спец. по безопасности, водопроводчик, инженер, программист, И ЛЮБОЙ НАЕМНЫЙ реализовать свою мечту? Ответ всегда один - использовать 2 инструмента:
1. Свою бОльшую компетентность с одной стороны, но и при этом невежественность менеджеров в предмете.
2. Страх менеджеров, что если они не сделают то, о чем просит исполнитель, то ЧТО-ТО пойдет не так, и гавно привывет к менеджеру, потому что "я же говорил".
3. Прямой саботаж, потому что поймать за руку может такой же спец или специально нанятый профессионал (что дорого) + ну типа мы же доверяем сотрудникам? Да? Они же разделяют миссию нашей прекрасной корпорации? Да? (Или нет...).
Однако, менеджеры как правило плюют на безопасность и это подтвердит вам любой, кто работает на рынке кибербезопасности. Почему? Потому что если shit happens - то виноваты мерзкие хакеры, а не менеджер. Понимаете? Менеджер пизды не получит, его никто не выебет, поэтому ему, менеджеру насрать.
А вот если, прилетит какая-то вундер-вафля, и выясниться, что его подчиненный "говорил, предупреждал и плакал, но менеджер его грозное предупреждение проигнорировал", то менеджера колесуют, уволят, отберут опционы, выбросят из индустрии с волчьим билетом. А?
Каков вам? Представьте. Вы такой весь из себя красавец, живете в Долине, работаете продактом этих тысяч микросерисов в компании типа Твиттер, получаете 450-650К/год + вестинг, бонусы + 100+ оферов в неделю, влажно тусуетесь на тусовках, ни хуя не делаете, спокойно лижите жопу вышестоящему начальнику и правильно голосуете на собраниях. Имеете большой дом для жизни с дикой эпотекой, 3 теслы, яхту, 100 биткоинов и кучу шиткоинов, присматриваете виноградник в Напе, эдвайзите стартапы, + еще имеете пару домов под сдачу, ваши дети учатся в элитной ебнистически дорогой школе, у вас отложено от 500 до 1М и тут....
Вас посылают на хуй, лишают вот этого всего, потому что гавно произошло, выяснилось, ваш мстительный подчиненный послал записку вашему старшему менеджеру, что "он говорил, предупреждал и плакал, но этот "долбоеб, блядь" (с) его проигнорировал". Провели внутреннее расследование, и фак, все так и было.(продолжение в след. посте)
#будущее #экономика #бизнес