https://www.gov.uk/government/publications/global-talent-endorsing-bodies/technical-or-business-skills-covered-by-tech-nation

Business skills apply to in-house work within product-led digital technology companies, not tech-enabled or service companies such as agencies, outsourcers, marketing firms and so on.

Вообще расстраивает не то что есть такие ограничения на визу, а то как люди в мире смотрят на ценность того что ты делаешь.

AI внедряется еще глубже в компании

Недавно я прошел переоценку уровня английского в EPAM. Ранее мой уровень оценивали как B2, но спустя 10 месяцев я решил проверить свой прогресс обучения. И о как я был удивлен когда я узнал что теперь AI проводит с тобой встречу.

Раньше всё выглядело стандартно:

1. Ты подаешь заявку.

2. Тебе назначают встречу которая длится 20-30 минут.

3. На встрече два профессиональных преподавателя (уровня C2) задают вопросы, например: “Расскажите о своей работе” или “Чем вы занимаетесь?”, “Что Вы делаете в свободное время?”. Еще предлагалось сыграть в ролевую игру: ты звонишь в поддержку и пытаешься записаться на курс или что-то иное.

4. Итоги оценки уровня известны уже через день-два.

Теперь, изменилось главное: вместо живых преподавателей встречу проводит ChatGPT! Алгоритм задаёт 3–4 вопроса голосом, адаптируя к тебе их в зависимости от твоих ответов. Он ведет себя как преподаватель и если ты не понял вопрос, можно спокойно уточнить: “Sorry, could you repeat?”, — и ChatGPT объяснит понятнее или переформулирует. И еще раз, он все это делает голосом.

Все твои ответы голосом идут под запись и уже после отсылаются реальному преподавателю. Только он может вынести финальный вердикт.

Но, знаю как у нас устроены внутренние системы, я уверен что ChatGPT уже прогнозирует твой уровень по разным параметрам на этапе общения с тобой и далее отсылает в систему. Преподавателю стоит лишь перепроверить все его гипотезы переслушал все лично.

Перед встречей я немного нервничал. Это как экзамен, твои навыки должны быть на пределе чтобы сделать их лучший отпечаток. Однако сама беседа оказалась комфортной и даже немного забавной. У меня осталось приятное впечатление.

Не маловажный факт который дополняет эту историю. Примерно пол года назад я слышал от учителя что EPAM сокращает всех учителей на part-time в Беларуси.

Прогнозирую что скоро будут собеседования так же автоматизированы, как минимум начальные этапы.

У меня есть второй аккаунт в Telegram на украинском номере. Его взломали. Если я вам от него пишу и прошу перейти по ссылке и проголосовать за кого-то в конкурсе, игнорируйте сообщение а лучше удалите его. И пожалуйтесь на профиль за спам.

EPAM тренировал нас от такой фигни и каждые 3 месяца присылал фишинговые ссылки на email, учил всматриваться таким образом в детали. Но, мне не помогло это в этот раз. Сообщение было слишком хорошо замаскировано, и пришло именно от того человека от которого я вполне ожидал такое сообщение. Если бы мне оно пришло от друга, я скорей всего подумал, "Пфф. Чем ты там занимаешься? В чем подвох?"

Вот так.

Upd: восстановил доступ

К слову. Мне как-то друг рассказывал ошеломляющую историю про злом его Telegram акаунта.

Вернее это было уничтожение акаунта.

Короче. Он зашел на какой-то сайт где предлагалось подобрать классную фотографию к аватарке в Telegram профиль, и он выбрал себе.

Когда он загрузил автарку в Telegram, у него удалились все сообщения, все чаты, все файлы, все что было когда-то с кем-то. Картинка каким-то образом запустила вредоносный в ней код, как только попала в систему.

С того момента я сделал экспорт важных мне чатов и переписок "на всякий случай". Вот так можно все потерять сделав безобидное действие.

Telegram не такой безопасный как кажется, в любом софте есть куча дыр в безопасности.

На днях я посмотрел десятки видео, где блогеры рассказывали о преимуществах и недостатках электронных книг.

Некоторые подчеркнули, что к глубокому сожалению, Kindle Paperwhite (как раз его я и хотел купить) не дает тебе награды за то, что ты открыл его и почитал 30 минут. Мол, не дает каких-то очков или бонусов для мотивации ежедневного чтения.

Какая ерунда! – подумал я.

Если ставить цель читать 30 минут в день, то будет постоянно преследовать мысль о том, сколько осталось страниц до конца главы или сколько ещё нужно «отсидеть» обязательного чтения. А если еще и стоит цель читать 12 книг в год, то нужно будет постоянно сверять свой темп с календарем, чтобы успеть в срок.

Мне это напомнило те далёкие скучные уроки литературы в школе. Терпеть их не мог. Каждую секунду хотел сбежать из класса.

Наоборот, такой системы наград и не должно быть в электронной читалке. Читать только ради того, чтобы закрыть какую-то цель или прочитать определённое количество страниц, может привести к негативному опыту.

Для чтения лучшее мерило «продуктивной работы» — это внутреннее ощущение радости, переживания и поток новых знаний. Под эти критерии можно подобрать свою скорость чтения и количество времени.

На новом проекте меня хотели называть OB вместо Oleksandr.

В команде уже было три Александра. Одного называли Alex, второго Sasha, а третьего Alexander. Чтобы не было путаницы, меня предложили называть OB.

Мне показалось это дико, и я настоял на имени украинском варианте Oleksandr.

Американцы оочень любят употреблять инициалы вместо полного имени. Ведь это может звучать удобно, созвучно и круто.

Помните главного героя CJ из GTA San Andreas? Его полное имя Carl Johnson, но все его называли CJ. Коротко и понятно.

Или, MJ из Человек Паук. Рыжая девушка, в которую влюбился Питер Паркер.

Одного коллегу у нас называют просто PJ. Я посмотрел его имя и фамилию, и мне было очень сложно его произнести.

Видимо поэтому и стали его называть PJ. Когда его так называют, мне кажется что мы все в колледже 😀