Сопровождение до оффера станет дороже с 1 января 📢
Это 7 месяцев максимального фокуса на твоих поисках.
На сопровождении мы возьмём на себя всю рутину:
— Соберем эффективную стратегию поиска по трём приоритетным гипотезам и составим план до оффера по шагам.
— Подготовим документы (резюме, профиль LinkedIn, Cover Letter) и подправим под новые гипотезы без ограничений.
— Не надо самому мониторить кучу вакансий, заполнять анкеты и писать холодные сообщения. Каждый день будем искать и откликаться на вакансии по нескольким гипотезам сразу. Без ограничений по количеству. Напишем нанимающим, рекрутерам и рефералам в LinkedIn.
— Никогда не проходил/а интервью на английском? Не страшно. Подготовим тебя к этапам интервью заранее и к каждому собесу — запишем встречи и проведем ретро. А ещё привлечем эксперта и подготовим к техническим собесам🔥
— Поставим регулярные статусы для трекинга прогресса — если будет затык, привлечем экспертов на брейншторм.
Итого 500+ часов работы экспертов в международном рекрутменте, серчеров и преподавателя английского.
У каждого международного эксперта огромный опыт трудоустройства за рубежом и уникальная экспертиза. На нашем сайте можешь познакомиться с некоторыми из них ;)
Сопровождение до оффера — не просто набор услуг, а твоя личная супер-комнада. Ты больше не будешь «один на один» с международным рынком 💪
Если планируешь начать активные поиски работы за рубежом в январе или позже — лучше забронировать консультацию в ботике до 31 декабря! А сами поиски начнём, когда будешь готов :)
Осталась 7 дней ⏰
Это 7 месяцев максимального фокуса на твоих поисках.
На сопровождении мы возьмём на себя всю рутину:
— Соберем эффективную стратегию поиска по трём приоритетным гипотезам и составим план до оффера по шагам.
— Подготовим документы (резюме, профиль LinkedIn, Cover Letter) и подправим под новые гипотезы без ограничений.
— Не надо самому мониторить кучу вакансий, заполнять анкеты и писать холодные сообщения. Каждый день будем искать и откликаться на вакансии по нескольким гипотезам сразу. Без ограничений по количеству. Напишем нанимающим, рекрутерам и рефералам в LinkedIn.
— Никогда не проходил/а интервью на английском? Не страшно. Подготовим тебя к этапам интервью заранее и к каждому собесу — запишем встречи и проведем ретро. А ещё привлечем эксперта и подготовим к техническим собесам🔥
— Поставим регулярные статусы для трекинга прогресса — если будет затык, привлечем экспертов на брейншторм.
Итого 500+ часов работы экспертов в международном рекрутменте, серчеров и преподавателя английского.
У каждого международного эксперта огромный опыт трудоустройства за рубежом и уникальная экспертиза. На нашем сайте можешь познакомиться с некоторыми из них ;)
Сопровождение до оффера — не просто набор услуг, а твоя личная супер-комнада. Ты больше не будешь «один на один» с международным рынком 💪
Если планируешь начать активные поиски работы за рубежом в январе или позже — лучше забронировать консультацию в ботике до 31 декабря! А сами поиски начнём, когда будешь готов :)
Осталась 7 дней ⏰
14❤6👍2🔥1
А твой английский готов к работе в IT&Digital?
Если твой рабочий день — это дейлики, фидбеки и тикеты, то в новом году для поисков работы тебе понадобится английский для IT и Digital, а не из учебников!
Но как перейти от зубрёжки к живому общению без запинок и панических атак? А ещё чтобы было нескучно и ничего лишнего…
Наши курсы строятся на погружении в реальные IT/Digital рабочие задачи, то есть не пространные уроки грамматики и общей лексики, а ровно тот английский, который ты будешь использовать на собесах и работе (и ещё немножко мемов) 👇
🎯 Level Up (+1 уровень в рабочем английском за 5 месяцев) — для тех, кто застрял на своем уровне и не может добиться прогресса в языке. Совмещение индивидуальных сессий с преподавателем и в мини-группе с роадмапом под твою позицию в IT/Digital
🗿Английский для интервью — подготовка к собесам на английском. Сессии с международным рекрутером и мок-интервью с экспертами для практики.
Что такого особенного в наших курсах?
— Совмещаем индивидуальные сессии с преподавателями и групповые для role-play практики
— Стараемся персонально подойти к ситуации и задачам каждого
— Строим программы по реальным кейсам и процессам в IT и Digital
— Готовим к собесам на мок-интервью с настоящими рекрутерами
— Minimum теории, Maximum практики 💪
Перед тем, как сделаешь первый шаг навстречу свободному IT английскому, можешь изучить отзывы ребят, которые уже прошли этот путь с нами:
— Тахир выучил английский и перешёл в IT, чтобы переехать за границу
— Настя преодолела языковой барьер и стала fluent
— Саша полюбил регулярные занятия и наконец почувствовал прогресс
Если планируешь повысить свой уровень рабочего английского в 2026 году, то оставляй заявку в боте до 1 января!
Потому что после цены на английские курсы вырастут, как и на все остальные наши продукты 🤷♀️
Если твой рабочий день — это дейлики, фидбеки и тикеты, то в новом году для поисков работы тебе понадобится английский для IT и Digital, а не из учебников!
Но как перейти от зубрёжки к живому общению без запинок и панических атак? А ещё чтобы было нескучно и ничего лишнего…
Наши курсы строятся на погружении в реальные IT/Digital рабочие задачи, то есть не пространные уроки грамматики и общей лексики, а ровно тот английский, который ты будешь использовать на собесах и работе (и ещё немножко мемов) 👇
🎯 Level Up (+1 уровень в рабочем английском за 5 месяцев) — для тех, кто застрял на своем уровне и не может добиться прогресса в языке. Совмещение индивидуальных сессий с преподавателем и в мини-группе с роадмапом под твою позицию в IT/Digital
🗿Английский для интервью — подготовка к собесам на английском. Сессии с международным рекрутером и мок-интервью с экспертами для практики.
Что такого особенного в наших курсах?
— Совмещаем индивидуальные сессии с преподавателями и групповые для role-play практики
— Стараемся персонально подойти к ситуации и задачам каждого
— Строим программы по реальным кейсам и процессам в IT и Digital
— Готовим к собесам на мок-интервью с настоящими рекрутерами
— Minimum теории, Maximum практики 💪
Перед тем, как сделаешь первый шаг навстречу свободному IT английскому, можешь изучить отзывы ребят, которые уже прошли этот путь с нами:
— Тахир выучил английский и перешёл в IT, чтобы переехать за границу
— Настя преодолела языковой барьер и стала fluent
— Саша полюбил регулярные занятия и наконец почувствовал прогресс
Если планируешь повысить свой уровень рабочего английского в 2026 году, то оставляй заявку в боте до 1 января!
Потому что после цены на английские курсы вырастут, как и на все остальные наши продукты 🤷♀️
1❤5👍1🔥1
AgileFluent.pdf
1.3 MB
🧭 Наш новогодний подарок вам! AFCompass 2026
Конец года — это не только приближающиеся праздники, но и гонка за дедлайнами, завал задач и накопившаяся усталость…
Ну ничего, осталось совсем немного и можно будет нажать на паузу и остаться наедине с собой в канун нового года.
Мы подумали, какой подарок для вас подготовить, и решили вместе с экспертной командой и коучами собрать AFCompass.
Это твой личный навигатор с вопросами и упражнениями для рефлексии результатов 2025 и планирования глобальных изменений в жизни через карьеру на 2026 год.
В результате у тебя будет план по прокачке твоей карьеры, который поможет в следующем году сделать большой скачок. Практически билет в новую жизнь!
Что внутри?
🎄 Честная ретроспектива
С благодарностью отпускаем старый год, учимся фиксировать свои достижения и анализировать уроки без самобичевания.
🎄 Money Talk
Объективно оцениваем свою ценность на рынке и планируем роста дохода с учетом релокации и налогов.
🎄 AI Skills Compass
Анализируем востребованные на рынке ИИ скиллы и строим роадмэп освоения новых необходимых для карьеры навыков и инструментов.
🎄 Стратегия на 2026
От мини-плана на первые 90 дней года до пошагового плана выхода на международный рынок.
Выдели себе свободный вечер перед Новым Годом (или уже после), чтобы заварить какао, укутаться в плед и заполнить AFCompass!
Мы хотим, чтобы в этот Новый год у вас было что-то большее, чем просто список желаний или обещаний себе. Мы хотим подарить вам ясный план действий и чувство опоры.
📂 Скачивай AFCompass файлом
Распечатывай или открывай на планшете. Пусть это станет твоим новогодним ритуалом.
А ещё аккуратно напоминаем, что с 1 января цены на наши услуги вырастут. Так что переходи в ботика (он сразу создаст заявку на консультацию) , если собираешься вписать в свой карьерный план поиски работы за рубежом!
И давайте запустим волну вдохновения! 🌊
Заполняй AFCompass, делай скриншоты и делись ими в комментах под постом или в своих соцсетях — например, в своём LinkedIn! Только не забудь, пожалуйста, тэгнуть нас :)
Конец года — это не только приближающиеся праздники, но и гонка за дедлайнами, завал задач и накопившаяся усталость…
Ну ничего, осталось совсем немного и можно будет нажать на паузу и остаться наедине с собой в канун нового года.
Мы подумали, какой подарок для вас подготовить, и решили вместе с экспертной командой и коучами собрать AFCompass.
Это твой личный навигатор с вопросами и упражнениями для рефлексии результатов 2025 и планирования глобальных изменений в жизни через карьеру на 2026 год.
В результате у тебя будет план по прокачке твоей карьеры, который поможет в следующем году сделать большой скачок. Практически билет в новую жизнь!
Что внутри?
🎄 Честная ретроспектива
С благодарностью отпускаем старый год, учимся фиксировать свои достижения и анализировать уроки без самобичевания.
🎄 Money Talk
Объективно оцениваем свою ценность на рынке и планируем роста дохода с учетом релокации и налогов.
🎄 AI Skills Compass
Анализируем востребованные на рынке ИИ скиллы и строим роадмэп освоения новых необходимых для карьеры навыков и инструментов.
🎄 Стратегия на 2026
От мини-плана на первые 90 дней года до пошагового плана выхода на международный рынок.
Выдели себе свободный вечер перед Новым Годом (или уже после), чтобы заварить какао, укутаться в плед и заполнить AFCompass!
Мы хотим, чтобы в этот Новый год у вас было что-то большее, чем просто список желаний или обещаний себе. Мы хотим подарить вам ясный план действий и чувство опоры.
📂 Скачивай AFCompass файлом
Распечатывай или открывай на планшете. Пусть это станет твоим новогодним ритуалом.
И давайте запустим волну вдохновения! 🌊
Заполняй AFCompass, делай скриншоты и делись ими в комментах под постом или в своих соцсетях — например, в своём LinkedIn! Только не забудь, пожалуйста, тэгнуть нас :)
5❤🔥13❤4🔥2
ALARM! осталось 3 дня до повышения цен ⏰
С 1 января цены на все наши продукты вырастут на 10-15%. Да-да, практически одновременно с курантами :)
Мы удерживали старые цены как могли, но за этот год мы стооолько всего улучшили и добавили, что тянуть больше некуда.
Да и магия «новая жизнь с нового года» как раз подходит!
До праздников остались считанные часы, но если мысли о предстоящих поисках работы за рубежом в будущем году тебя не отпускают, может, стоит запланировать поиски сейчас, пока это выгоднее?
Ни на что не намекаем, но… на сайте можно посмотреть все наши услуги, а на бесплатной консультации с менеджером в боте обсудить все волнующие тебя вопросы о поисках работы за рубежом и английском для собесов ✨
С 1 января цены на все наши продукты вырастут на 10-15%. Да-да, практически одновременно с курантами :)
Мы удерживали старые цены как могли, но за этот год мы стооолько всего улучшили и добавили, что тянуть больше некуда.
Да и магия «новая жизнь с нового года» как раз подходит!
До праздников остались считанные часы, но если мысли о предстоящих поисках работы за рубежом в будущем году тебя не отпускают, может, стоит запланировать поиски сейчас, пока это выгоднее?
Ни на что не намекаем, но… на сайте можно посмотреть все наши услуги, а на бесплатной консультации с менеджером в боте обсудить все волнующие тебя вопросы о поисках работы за рубежом и английском для собесов ✨
⚡5👍2❤1
Итоги 2025: цифры, которые вдохновляют ✨
Не будем врать — год был интенсивным! Переживали скачки рынка, внимательно следили за трендами, переживали падения и взлёты…
И просто продолжали делать свою работу :)
Уже все посмотрели свои результаты в Spotify, Яндекс.Музыке и где там ещё они есть. Мы тоже решили, а почему бы и нам не посмотреть на свой 2025 год и порадоваться?
Ведь только на одном сопровождении до оффера с нами в этом году было 244 человека 🎉
Мы уверены, что в 2026 году всего будет ещё больше, а офферы будут находиться ещё быстрее и лучше!
Будет ещё больше стран, куда вы получаете офферы и ещё больше ролей — но всё это мы посмотрим в наших результатах уже в конце следующего года ;)
Ну, поехали! Смотрите карточки ☝️
С 1 января все цены на наши продукты тоже станут больше — так что оставляйте заявки в ботике, чтобы запланировать поиски по старым ценам!
Не будем врать — год был интенсивным! Переживали скачки рынка, внимательно следили за трендами, переживали падения и взлёты…
И просто продолжали делать свою работу :)
Уже все посмотрели свои результаты в Spotify, Яндекс.Музыке и где там ещё они есть. Мы тоже решили, а почему бы и нам не посмотреть на свой 2025 год и порадоваться?
Ведь только на одном сопровождении до оффера с нами в этом году было 244 человека 🎉
Мы уверены, что в 2026 году всего будет ещё больше, а офферы будут находиться ещё быстрее и лучше!
Будет ещё больше стран, куда вы получаете офферы и ещё больше ролей — но всё это мы посмотрим в наших результатах уже в конце следующего года ;)
Ну, поехали! Смотрите карточки ☝️
С 1 января все цены на наши продукты тоже станут больше — так что оставляйте заявки в ботике, чтобы запланировать поиски по старым ценам!
1❤17👍8👨💻1
С Новым 2026 Годом 🤍✨
Ребята, я хочу вам что-то сказать в канун Нового Года.
2025 год я провожаю с ощущением: всё будет хорошо.
И знаете почему?
Потому что я вижу вас :)
Вижу ваши истории, мечты, устремления. Каждый день вижу, как вы преодолеваете сомнения и неуверенность в себе, страх первого шага. Как вы упорно идёте к своей цели и верите, что всё может получиться.
И получается!
В этом году было столько хороших, офигенных историй с офферами, которые меняли жизнь! Командные чаты разрывались от радости с каждой вашей победой! Столько тёплых слов было сказано и написано.
И я знаю, что 2026 будет ещё лучше.
Потому что мы активно работаем, растём, стараемся изо всех сил быть вам опорой и поддержкой, верными проводниками к карьере мечты.
И пока вы не сдаётесь, продолжаете верить в себя, даже когда временами сложно и страшно, когда мир пугает своей переменчивостью, — у вас всё будет получаться!
Я верю в вас.
Верю, что тот оффер, о котором вы мечтаете — совсем близко. Что та позиция в компании, куда бы вам очень хотелось — вот-вот появится на джоб-бордах. Что вы достаточно крутые и сильные спецы, которых ищут топовые международные проекты.
Спасибо вам за этот год, что мы провели вместе! За то, что вы вдохновляете нас каждый день и верите в то, что мы делаем! За то, что создаёте такое теплое сообщество :)
И спасибо нашей команде, которая верит в каждого из вас так же сильно, как я!
Давайте вместе сделаем 2026 годом, когда ваши мечты сбываются 💪
До встречи в Новом Году!
С теплом,
Даша, Founder AgileFluent ❤️✨
Ребята, я хочу вам что-то сказать в канун Нового Года.
2025 год я провожаю с ощущением: всё будет хорошо.
И знаете почему?
Потому что я вижу вас :)
Вижу ваши истории, мечты, устремления. Каждый день вижу, как вы преодолеваете сомнения и неуверенность в себе, страх первого шага. Как вы упорно идёте к своей цели и верите, что всё может получиться.
И получается!
В этом году было столько хороших, офигенных историй с офферами, которые меняли жизнь! Командные чаты разрывались от радости с каждой вашей победой! Столько тёплых слов было сказано и написано.
И я знаю, что 2026 будет ещё лучше.
Потому что мы активно работаем, растём, стараемся изо всех сил быть вам опорой и поддержкой, верными проводниками к карьере мечты.
И пока вы не сдаётесь, продолжаете верить в себя, даже когда временами сложно и страшно, когда мир пугает своей переменчивостью, — у вас всё будет получаться!
Я верю в вас.
Верю, что тот оффер, о котором вы мечтаете — совсем близко. Что та позиция в компании, куда бы вам очень хотелось — вот-вот появится на джоб-бордах. Что вы достаточно крутые и сильные спецы, которых ищут топовые международные проекты.
Спасибо вам за этот год, что мы провели вместе! За то, что вы вдохновляете нас каждый день и верите в то, что мы делаем! За то, что создаёте такое теплое сообщество :)
И спасибо нашей команде, которая верит в каждого из вас так же сильно, как я!
Давайте вместе сделаем 2026 годом, когда ваши мечты сбываются 💪
До встречи в Новом Году!
С теплом,
Даша, Founder AgileFluent ❤️✨
4❤32👍4🎄2🙏1
Первые шаги к международному офферу в 2026
Новый год — новый шанс ✨
И пускай это штамп! Психологический трюк «начну новую жизнь с понедельника» можно использовать и себе на пользу ;)
Пока после новогоднего застолья ты расслаблен и еще не загружен делами, можешь начать делать маааленькие шажки на встречу своей цели.
👀 Если ты только думаешь о международке
🔍 Если ты уже активно откликаешься
Выбирай то, что тебе актуально, и получай дофамин от каждого выполненного маленького шага :)
Если хочешь, чтобы мы помогли тебе получить оффер мечты, приходи к нам на сопровождение до оффера. Оставляй заявку в ботике, ответим на все вопросы!
Новый год — новый шанс ✨
И пускай это штамп! Психологический трюк «начну новую жизнь с понедельника» можно использовать и себе на пользу ;)
Пока после новогоднего застолья ты расслаблен и еще не загружен делами, можешь начать делать маааленькие шажки на встречу своей цели.
👀 Если ты только думаешь о международке
Шаг 1: Проанализируй рынок в своей специальности🎯 Если ты уже готовишься начать поиски
Выпиши желаемые:
– Роль
– Отрасли
– Формат работы: релокация / удалёнка / гибрид
– Желаемый доход (gross до вычета налогов, валюта)
– Страны / регионы (изучи средние зарплаты и стоимость жизни в странах)
Для этого есть онлайн-калькуляторы 👈
– Минимальные “обязательные” условия (виза, язык, тип компании, сколько времени есть на поиск и т.д.)
Шаг 2: Оцени свои шансы на оффер
Для этого воспользуйся специальным чек-листом 💪
И гайдом по оценке своих хард скиллов 🐱👤
Шаг 3: Создай 2-3 гипотезы поиска
Лучше иметь 2-3 потенциально подходящих тебе варианта. Одна гипотеза — это рискованно, а пять — расфокус, сложнее искать.
Гипотеза состоит из:
- названия роли,
- локации,
- ресурсов поиска,
- индустрий,
- формата работы и др.
Пример: Middle Frontend, Германия, remote
Под каждую гипотезу важно иметь подходящее резюме (они могут как глобально между собой отличаться, так и точечно), подготовить LinkedIn, Cover Letter, продумать позиционирование, выделить свои сильные навыки.
Шаг 1: Проверь свой уровень английского для собесов и работы
- Воспользуйся вот этой мини-шпаргалкой 👈
- И составь детальный роадмэп, как улучшать свой уровень. Для вдохновения оставим тут статью.
Шаг 2: Подготовь все документы
- Проверь и обнови своё резюме, профиль LinkedIn. Напиши шаблон Cover Letter, если у тебя его ещё нет.
- Воспользуйся нашим шаблоном CV по международным стандартам 👈
- Не забудь, что в CV надо показывать, что ты results-driven кандидат. Как? С помощью XYZ формулы (Achieved X as measured by Y by doing Z). Держи гайд 👈
Шаг 3: Составь список дрим компаний
- Составь список из 20 компаний в целевых странах и индустриях, где хочется работать. Сначала отбери самые-самые, которые уже знаешь, и погугли их рекрутеров.
- Если ищешь стартапы, то загляни на такие сайты, как Techcrunch или Crunchbase, за аналитикой по последним раундам инвестиций. Или поищи альянсы компаний в регионе по индустриям. Например, edtecheurope.org
- Заодно прошерсти свои контакты в LinkedIn на предмет рефералов! Вдруг твои старые коллеги или знакомые уже работают в одной из твоих дрим компаний?
🔍 Если ты уже активно откликаешься
Шаг 1: Систематизируй процесс откликов
- Забронируй себе ежедневный слот, когда ты садишься за поиски, и тебя ничего не отвлекает.
- Заведи файлик для сбора и ведения статистики откликов, построй в нём базовые борды с аналитикой. Читай вот тут, что отслеживать во время поисков и какую статистику собирать.
Шаг 2: Вернись к компаниям, куда уже откликался
Не стоит недооценивать умение пинговать :)
Откликался, но не было ответа? Пиши. Уже неделя как прошел собес, но про тебя забыли? Пиши!
Что писать? Лови шаблоны
Шаг 3: Активно работай со списком дрим-компаний
- Регулярно проверяй career pages компаний из своего списка — не появились ли там релевантные вакансии?
- На некоторых сайтах компаний можно отыскать имена нанимающих менеджеров и найти их в LinkedIn. Можно вообще воспользоваться платным Sales Navigator и искать по ключевым словам.
- А также не забывай про другие каналы вакансий: теневой рынок и нетворк. Как находить больше предложений, чем есть на джоб-бордах, читай в нашей статье 👈
Выбирай то, что тебе актуально, и получай дофамин от каждого выполненного маленького шага :)
Если хочешь, чтобы мы помогли тебе получить оффер мечты, приходи к нам на сопровождение до оффера. Оставляй заявку в ботике, ответим на все вопросы!
❤7
Доза вдохновения на январские ✨
После праздников снова входить в рабочий ритм может быть очень сложно, лениво и неохота…
Хорошая новость — январские еще в самом разгаре! 🙌
Но если ты всё-таки уже поглядываешь на свои планы 2026 и ручки чешутся что-то сделать, то это тоже хорошо. Ведь международный рынок уже просыпается и очухивается от праздников.
В январе появляются новые вакансии и компании снова начинают активно пополнять команды!
Чтобы замотивировать тебя на поиск той самой вакансии, которая приведёт к долгожданному офферу, собрали подборку самых вдохновляющих офферов конца года.
Их ребята получили ещё до нового года!
— Оффер на удалёнку в Британию
— Оффер на релокейт в Испанию в Tabby
— Оффер в американскую B2B компанию
— Оффер в FinTech после первого интервью
Пусть этот год начнётся для тебя с уверенности в себе и в том, что всё обязательно получится!
Если тебе хочется пройти свой путь до с поддержкой от крутых экспертов — скорее записывайся на консультацию 💜
После праздников снова входить в рабочий ритм может быть очень сложно, лениво и неохота…
Хорошая новость — январские еще в самом разгаре! 🙌
Но если ты всё-таки уже поглядываешь на свои планы 2026 и ручки чешутся что-то сделать, то это тоже хорошо. Ведь международный рынок уже просыпается и очухивается от праздников.
В январе появляются новые вакансии и компании снова начинают активно пополнять команды!
Чтобы замотивировать тебя на поиск той самой вакансии, которая приведёт к долгожданному офферу, собрали подборку самых вдохновляющих офферов конца года.
Их ребята получили ещё до нового года!
— Оффер на удалёнку в Британию
— Оффер на релокейт в Испанию в Tabby
— Оффер в американскую B2B компанию
— Оффер в FinTech после первого интервью
Пусть этот год начнётся для тебя с уверенности в себе и в том, что всё обязательно получится!
Если тебе хочется пройти свой путь до с поддержкой от крутых экспертов — скорее записывайся на консультацию 💜
❤🔥7⚡4
Как правильно искать работу за рубежом в 2026?
Международный рынок постоянно меняется, и хотя кажется, что всё всегда становится только сложнее, важно знать, какие тренды появляются! И как тебе как кандидату использовать их в свою пользу, чтобы добежать до оффера.
Хотим начать этот год с полезного и вдохновляющего вебинара уже 14 января в 19:00 Мск :)
На эфире обсудим, как искать работу за рубежом в 2026 году — и полагаться не на удачу, а на проверенную стратегию и тренды рынка.
Что будет на вебинаре:
⭐ Разберём, как выделиться среди тысячи таких же, как ты, кандидатов;
⭐ Покажем, как работает скрытый рынок вакансий и как к нему получить доступ;
⭐ Обсудим рабочие стратегии поиска работы в Европе/США/других странах на удаленке или с релокацией;
⭐ Оценим твои резюме и навыки прямо на эфире;
⭐ Объясним, как вести переговоры по зарплате, чтобы получать крутые предложения;
⭐ И главное — покажем, как дойти до оффера даже на самом конкурентном рынке!
Спикер — Даша Шульгина, фаундер и CEO AgileFluent 💜
Если хочешь не просто «откликаться», а реально выйти на международный рынок в этом году, начни стоить свою стратегию поисков уже 14 января.
👉 Регистрируйся по ссылке :)
Международный рынок постоянно меняется, и хотя кажется, что всё всегда становится только сложнее, важно знать, какие тренды появляются! И как тебе как кандидату использовать их в свою пользу, чтобы добежать до оффера.
Хотим начать этот год с полезного и вдохновляющего вебинара уже 14 января в 19:00 Мск :)
На эфире обсудим, как искать работу за рубежом в 2026 году — и полагаться не на удачу, а на проверенную стратегию и тренды рынка.
Что будет на вебинаре:
Спикер — Даша Шульгина, фаундер и CEO AgileFluent 💜
Если хочешь не просто «откликаться», а реально выйти на международный рынок в этом году, начни стоить свою стратегию поисков уже 14 января.
👉 Регистрируйся по ссылке :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🤩2
Первые шаги к международке 🌐
Праздники ещё не закончились, но если в этом году у тебя в целях ворваться на международный рынок — это твой знак начать уже сейчас 😌
После выходных про работу и собесы думать ой как непросто... Сразу появляется куча вопросов:
— С чего начинать подготовку?
— Как разработать рабочую стратегию поисков?
— Как и чем сэкономить себе силы и время на подготовку?
Чтобы помочь тебе разобраться в этом урагане вопросов и как можно мягче войти в этот активный режим, мы собрали дайджест из полезных постов и материалов на эти темы:
📑 Как оценить свои hard skills для международки
💻 Шаблон карьерной стратегии поиска на международке
🤔 Стоит ли вообще пытаться в международку, если я не топ?
✨Чек-лист: как оценить свои шансы на международный оффер
🎊 Тренды найма 2026: что нас ждёт в новом году?
А если хочется пройти весь путь — от стратегии до оффера — с поддержкой и понятным планом, мы рады будем тебе в этом помочь. Приходи на сопровождение до оффера 💜
Праздники ещё не закончились, но если в этом году у тебя в целях ворваться на международный рынок — это твой знак начать уже сейчас 😌
После выходных про работу и собесы думать ой как непросто... Сразу появляется куча вопросов:
— С чего начинать подготовку?
— Как разработать рабочую стратегию поисков?
— Как и чем сэкономить себе силы и время на подготовку?
Чтобы помочь тебе разобраться в этом урагане вопросов и как можно мягче войти в этот активный режим, мы собрали дайджест из полезных постов и материалов на эти темы:
📑 Как оценить свои hard skills для международки
💻 Шаблон карьерной стратегии поиска на международке
🤔 Стоит ли вообще пытаться в международку, если я не топ?
✨Чек-лист: как оценить свои шансы на международный оффер
🎊 Тренды найма 2026: что нас ждёт в новом году?
А если хочется пройти весь путь — от стратегии до оффера — с поддержкой и понятным планом, мы рады будем тебе в этом помочь. Приходи на сопровождение до оффера 💜
6❤7👌3
CV само себя не напишет ✒️
После того как выстроили стратегию поиска, следующий этап — подготовка резюме!
Но как вообще подготовить своё CV так, чтобы ATS фильтры пропускали, а рекрутеры одобряли?
Для того чтобы ответить на все-все вопросы и помочь тебе с написанием или апгрейдом твоего резюме, собрали подборку постов!
Читай, сохраняй себе, чтобы не потерять, и делись с друзьями, кто тоже начинает год с мечты о международке 🌐
🤔 Как описывать опыт в CV, если нет опыта? (или кажется, что нет)
📑 Три резюме, которые дали оффер: разбор
🎊 Разбор резюме, с которым Алина получила оффер в Европе
🪄 Чек-лист СV на английском
💻 Как использовать ключевые слова из вакансий в резюме
Резюме готово, но теперь возникают вопросы — что делать дальше? Где и как искать вакансии?
Заглядывай к нам на бесплатную консультацию, разберемся со всем вместе и подскажем, чем можем помочь в твоем случае 💜
После того как выстроили стратегию поиска, следующий этап — подготовка резюме!
Но как вообще подготовить своё CV так, чтобы ATS фильтры пропускали, а рекрутеры одобряли?
Для того чтобы ответить на все-все вопросы и помочь тебе с написанием или апгрейдом твоего резюме, собрали подборку постов!
Читай, сохраняй себе, чтобы не потерять, и делись с друзьями, кто тоже начинает год с мечты о международке 🌐
🤔 Как описывать опыт в CV, если нет опыта? (или кажется, что нет)
📑 Три резюме, которые дали оффер: разбор
🎊 Разбор резюме, с которым Алина получила оффер в Европе
🪄 Чек-лист СV на английском
💻 Как использовать ключевые слова из вакансий в резюме
Резюме готово, но теперь возникают вопросы — что делать дальше? Где и как искать вакансии?
Заглядывай к нам на бесплатную консультацию, разберемся со всем вместе и подскажем, чем можем помочь в твоем случае 💜
❤11👌2