✅Администрация Обливского района сообщает, что Министерство труда и социального развития Ростовской области объявило о дате начала и окончания приема заявок от работодателей, претендующих на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».

🟢Участие в конкурсе могут принять юридические лица, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет, независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности.
Срок приема заявок с 02.06.2025 по 02.07.2025.

➡️Для получения дополнительной информацией обращаться в Министерство труда и социального развития Ростовской области по телефонам 8(863) 234-45-03, 234-42-93,234-07-04.

📌Рекомендуем всем работодателям принять активное участие в мероприятии!

#АдминистрацияОбливскогорайона
#Обливскийрайон
#Минтруд

В Ростове прошла акция «Всей семьей в молодежный центр». Подробности в видео по материалам телеканала «ДОН 24», https://don24.tv/tv ▶️
_______________

#Донмолодой
#Всейсемьей
#СВОихнебросаем

✅Уважаемые жители Обливского района!

🟢Администрация Обливского района проводит опрос "О качестве работы отдела социальной защиты населения Администрации Обливского района"

Приглашаем Вас принять участие в опросе с 19 по 24 июня 2025 года.

➡️Для этого нужно перейти по ссылке https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/preview/529747/ и ответить на вопросы.

Благодарим за участие в опросе!

#АдминистрацияОбливскогорайона
#Обливскийрайон
#Опрос

✅В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

📌Для работника нелегальные трудовые отношения чреваты серьезными последствиями:
- неоплаченные больничные и отпуска;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- отказ в получении банковского кредита или визы;
- реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

📌Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора и ваша заработная плата не является официальной, вы можете обратиться в Администрацию Обливского района по телефону «горячей линии» - 8 (86396) 2-15-08.

#АдминистрацияОбливскогорайона
#Обливскийрайон
#Неформальнаязанятость