Друзья, немного полезной информации от Минтруда!

Портал «Работа России»: полезные функции для работников и работодателей

Ресурс «Работа России» был создан для помощи соискателям найти работу, а работодателям — сотрудников. Но сейчас сайт стал не просто базой резюме и вакансий. Делимся с вами полезными функциями портала «Работа России»:

📌 Найти вакансию — https://clck.ru/YWFkf

📌 Найти сотрудников — https://clck.ru/zmNUs

📌 Записаться на бесплатное переобучение — https://clck.ru/YiMht

📌 Подать заявление на получение субсидии за трудоустройство молодежи — https://clck.ru/ebn7G

📌 Подать заявление для получения пособия по безработице — https://clck.ru/fbYk4

📌 Пройти профориентацию и получить рекомендации по выбору профессии — https://clck.ru/ZDP4G

📌 Шаблоны заявлений, которые могут понадобиться на работе — https://clck.ru/akbpZ

С помощью фильтров поиска портала можно выбрать регион, установить желаемую заработную плату, график работы, тип занятости и другие критерии. Например:

🎓 Работа для студентов — https://clck.ru/zmQWx

⏰ Работа на неполный рабочий день — https://clck.ru/zmQm9

📆 Работа вахтовым методом —https://clck.ru/zmQz8

Более 2,4 млн вакантных позиций доступно на портале. Работа найдется всем на «Работа России» 👉🏻 https://clck.ru/EokM9

#минтруд #минтруд_работа #работа

Программа бесплатного переобучения продлевается

на 2023 год

Пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» смогут более 138 тыс. человек. В 2022 году по программе уже учатся или завершили обучение свыше 132 тыс. человек.

✅ Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:

— граждане до 35 лет;

— женщины с маленькими детьми до 7 лет;

— граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;

— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

— сотрудники компаний, находящиеся под риском увольнения.

✔ Выбрать подходящую программу и подать заявку на бесплатное переобучение можно на портале «Работа России» — https://clck.ru/ebxzr.

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия

Как взять выходной для диспансеризации?

🔹 Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
🔹 согласовать конкретный день или дни;
🔹 пройти диспансеризацию;
🔹 предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.

❗Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:

📌 на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
📌 на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
📌 на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.

Берегите своё здоровье ❤

#минтруд #минтруд_разъясняет #диспансеризация #минтруд_работа #работа

Минтруд разъясняет:
❓ Можно ли сократить период испытательного срока на работе?

❗ Да, сделать это можно по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.

📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа