💬 Сегодня поговорим про filler words!

👉 – Well, I worked in a – um - market-leading company. I was a QA automation engineer, you know, testing and so on.

На собеседовании ответ, наполненный филлерами, кажется неуверенным, такая же ситуация может возникнуть на этапе скрининга резюме.

Филлеры не несут ценности для рекрутера, не отображают специфичность навыка полностью, или не раскрывают сферу деятельности конкретно.

Такие слова можно распознать по маркерам:

• The
• That
• Which
• Their
• Successfully
• My
• Actively
• Several
• Many

Например, the team, many developers, several projects, the company. Если с many и several все понятно – нужно написать конкретные цифры, то с артиклями все не так очевидно, но и такое описание можно уточнить и усилить:

❌ Managed the team which was responsible for …
✅ Led cross-functional project team of 10…

❌ …in the market leader company
✅ …in the construction industry's top company

❌ the experience
✅ 5 years of experience in engineering

❌ have excellent skills in the communication
✅ Presented at the HolyJS conference on designing a TS architecture around the real-time strategy simulation game built with Cocos Creator.

Исправлять filler words в своем резюме – это самый простой шаг, чтобы усилить описание и раскрыть опыт.

#LanguageLearning #EnglishPhrases #JobInterviewTips

💪💼 Power verbs and Action language 💼💪

Power verbs, или "глаголы действия", - это глаголы, которые вы можете использовать для того, чтобы быстро и эффективно передать суть вашего вклада.

Мы знаем, что в резюме, да и на интервью, нужно описывать достижения, а не обязанности, поэтому в буллетпоинтах "глаголы действия" пишут в прошедшем времени.

Для менеджеров это могут быть следующие глаголы действия:

Coordinated, Directed, Established, Executed, Facilitated, Headed, Improved, Led, Managed, Organized, Oversaw

Для технических специалистов (разработчиков/аналитиков/тестировщиков):

Architected, Built, Designed, Engineered, Enhanced, Improved, Increased, Optimized, Programmed, Utilized

Но есть тонкий момент, когда мы уже избавились от всех “процессных” описаний, implementing, developing, заменили их стильными, модными, молодежными 🔥🌪️🔥🏆Enhanced и Facilitated💪💯💪🔝, а получилась все равно какая-то лужа.

Все потому-что мало взять клевые слова из Harvard resume Guide, нужно сесть и подумать что такого классного ты сделал с помощью Action language. Если коротко, такой язык помогает объяснить ваши достижения и влияние на продукт, акцентируя вашу активную роль, а главное — результаты, которые вы достигли в цифрах. Простая формула:

1️⃣ Глагол действия: Architected/Built/Designed.
2️⃣ Ключевое достижение, которое можно измерить: "increased sales by 20%", "optimized page load time by 40%"
3️⃣ Инструмент, который использовался для достижения: “by integrating third-party APIs to enhance functionality”, “by conducting thorough unit testing and debugging processes
4️⃣ Описание контекста, в котором вы проявили действия (опционально): "in an international cross-functional team of 10 people", "in an innovative travel industry start-up"

Теперь давайте посмотрим, как это применить на практике. Вот реальный пример из резюме:

Что делали: Negotiated contracts with vendors
Что достигли: Slashed benefits administration costs 30% by negotiating pricing and fees, while ensuring the continuation and enhancements of services

Что делали: Developed microservices using Kubernetes and AWS
Что достигли: Reduced cloud infrastructure costs by 25% through the strategic utilization of Kubernetes, AWS, and microservices, ensuring scalability, cost-efficiency, and seamless service delivery to 10,000+ users

Подготовив такие достижения, можно использовать их на собеседовании, чтобы описать опыт, структурировать свои мысли и достижения и выразить свой вклад более убедительно. Работодатели заинтересованы в том, как вы можете внести вклад в компанию, и что вы уже достигли.

#EnglishPhrases #JobInterviewTips #ResumeTips

🤔🕵️ Как понять, что человек врет на собеседовании?

По данным MARCEL SCHWANTES так или иначе 81% кандидатов обманывают интервьюера на собеседовании. 🧨 Давайте поговорим, какие сигналы берут на заметку наниматели, чтобы поймать на вранье:

— 🔄 Противоречия в ответах: интервьюеры могут задать похожие вопросы на разных этапах собеседования, или попросят рассказать о конкретных ситуациях, но достаточно детализировано, например, спросить в начале:
- Расскажите о конфликте, с которым вы столкнулись на предыдущей работе и как вы его разрешили?

А затем в ходе интервью попросить:
- Расскажите о том, как бы вы аргументировали свою точку зрения вашему менеджеру, если бы он предложил подход X, а вы — подход Y.

Это просто пример, но суть, думаю ясна.

— ❓ Отсутствие конкретных достижений: опять-таки важность action language, о котором мы говорили выше, ведь если вы просто писали код и в результате у него не получилось не назвать ни одной метрики или ни одного инструмента — это точно red flag 🚩🚩
Невозможно, чтобы разработчик, который писал продукт по отображению графиков на React — не знал ни одной библиотеки вроде D3.js и ее особенностей.

— 🤥 Преувеличение в резюме: как минимум бросаются в глаза нереалистичные цифры: Разрабатывал плюмбус, который благодаря усилиям нашей команды приносит 100 млн. долларов компании 🚀🏆
А для чего он нужен, слышал ли кто-то о нем — никто не в курсе.

— 👀 Невербальные сигналы/эмоции: неуверенность, неплавность речи, бегающие глаза и прочие сигналы, которые могут считаться как неуверенность. Если вопросов по другим пунктам не возникло, то все ок. Но, если вкупе с этим вас уже словили на неточности — плохой сигнал для интервьюера.

#JobInterviewTips

😳🤩 Секрет успешного самозванца, часть 1

Как известно, все хорошее достается за очень дорого, но все лучшее в этом мире бесплатно!

Поэтому, без лишних прелюдий представляем вам главный секрет успешного интервью: быть естественным и уверенным.

– Быть самим собой? Да что вы! – саркастически удивилась бы я раньше, услышав этот совет от эксперта.

Часто за такой реакцией стоит синдром самозванца и связанные с ним реакции. «Что, если я, такой как есть, им не понравлюсь?»

Ну кто из нас не боялся, что лишь притворяется профессионалом? Что твою работу раскритикуют за несовершенство в:
а) скорости исполнения 🔜
б) качестве исполнения 👍
в) эффективности 🚀
г) изяществе решения?

И что если этого не сделают на текущем месте работы, то обязательно увидят на техсобеседовании! А если не на нем, то на поведенческом интервью обязательно пожурят за отсутствие проактивной позиции.

Короче, на собеседование я схожу, но лишь для того, чтобы дать «правильные», не свои ответы. Притворюсь идеальным кандидатом и скажу только то, что они хотят услышать.

На собеседовании беседа не вяжется, ты нервничаешь из-за дурацких ответов на каверзные вопросы, к началу технического интервью тревожность зашкаливает. Когда приходит отказ, ты разбит и разочарован – если им не понравилась маска идеального кандидата, как же могу понравиться им я, настоящий и несовершенный?

#JobInterviewTips

🤫✨ Секрет успешного самозванца, часть 2

Этот секрет прост. Нужно похвастаться своими достижениями и победами на работе в специальном документе – еще его называют brag sheet. Что туда включить?

1. Успешные проекты: завершили крупный коммит, создали внутренний инструмент и им пользуются все в команде? Смело записываем, хвастаемся, гордимся! 🤩
2. Незаметные ачивки: сократили техдолг, систематически дополняли документацию? Скромно, но уверенно заносим очередной пункт в brag sheet. Победа!
3. Кейсы решения проблем: увидели системную ошибку или предсказали ее появления до того, как выкатили на прод? Идейно вдохновили на создание новой стори в бэклоге? Не обесцениваем и фиксируем ✏️
4. Эффективная коммуникация: подойдут примеры того, как вы сгладили конфликт на дейлике, были проактивны, инициировали полезную и продуктивную встречу. Отличная работа!

Итак, первое домашнее задание: создать brag sheet по итогам рабочей недели (где-то между последним созвоном и пятничными посиделками). Если понравится, то можно продолжить обобщать результаты работы за полгода на выходных 🤓🤩

#JobInterviewTips #CareerHacks

🌟 Секреты английского на собеседованиях 🗣️📈

Собеседование на английском может показаться непреодолимым барьером, но мы здесь, чтобы помочь вам перепрыгнуть его с уверенностью спринтера на стометровке! 🏃‍♂️💨

🎤 "Can you tell me about yourself?" — это не приглашение для рассказа о любви к пицце с ананасами (особенно не для итальянских коллег). Здесь ваша задача — кратко представить свой профессиональный путь. Подготовьте elevator’s pitch, который мощно начнет ваше собеседование.

💪 "What are your strengths?" — ваши сильные стороны должны звучать убедительно, но без фанфаров. "I am highly organized" звучит гораздо лучше, чем "I could organize an expedition to Mars on the back of a napkin."

🎯 "Why do you want to work here?" — покажите, что вы сделали домашнюю работу. "Your company's innovative approach to X is inspiring" определенно сделает вас запоминающимся кандидатом.

🌟 Не забудьте вопросы для нанимателя: "What does success look like in this position?" — это показывает вашу заинтересованность в достижении результатов, а не только в получении зарплаты.

🙏 И последнее, но не менее важное: "Thank you for your time" - всегда заканчивайте с благодарностью. Это добавляет уважения к вашему выступлению и оставляет приятное послевкусие.


И помните, собеседование — это не допрос, это беседа. Ваша задача — подружиться с английским, а не победить его в бою. Улыбайтесь, дышите и пусть ваши слова летят так же свободно, как птицы на юг. 🕊️

Скоро поделимся секретами того, как расширить ваш словарный запас за пределами "Yes" и "No", так что stay tuned!

#EnglishPhrases #JobInterviewTips

🌟 "Storytelling in English": Искусство подкреплять ответы примерами! 📖✨

Привет, покорители английского! Сегодня мы займемся искусством использования примеров из жизни, чтобы наши ответы на английском языке звучали не просто убедительно, но и запоминались на всю жизнь (или хотя бы на время собеседования 😉).

📜 "Once upon a time" не только для сказок. Начните свой ответ с краткой истории о том, как вы решили аналогичную проблему в прошлом. Это создаст эмоциональный контекст и покажет, что у вас есть реальный опыт, а не только теоретические знания.

🧠 Учите новые слова в контексте. Запоминать лучше всего помогают истории. Вместо того чтобы заучивать слова, придумайте с ними маленькие рассказы. "The word 'meticulous' reminds me of the time I organized the company's annual gala, where even the napkins had to be folded to precision."

💡 Используйте "Это напоминает мне о..." для связи теории с практикой. Это помогает перевести разговор с общих фраз на рассказ о вашем уникальном опыте, что делает ваш ответ более личным и запоминающимся.

📊 Используйте цифры и данные для усиления эффекта. "Our team improved efficiency by 70%" звучит намного мощнее, чем просто "We made things better".

🌟 Не забывайте про чувства. Поделитесь, как вы чувствовали себя во время своих достижений. "I felt like a rock star when I solved that complex coding issue that no one else could crack!"

🔄 И последнее: не бойтесь рассказать о неудачах. Иногда "Я провалил проект" может быть началом самой захватывающей истории в вашей карьере, если вы закончите ее на "но вот что я из этого извлек...".

Так что, вооружившись этими советами, отправляйтесь в бой, и пусть каждый ваш ответ на английском будет не просто словами, а историей, достойной фильма!

#EnglishPhrases #JobInterviewTips

🎩 Искусство тактичности: навигация по неудобным вопросам с улыбкой! 🤔✨

Как же отвечать так, чтобы выйти из любой ситуации не просто с сохраненным достоинством, но и с аплодисментами?

😊 Во-первых, давайте встретим неудобный вопрос с улыбкой. Ведь улыбка — это ваш невидимый щит. "Это действительно интересный вопрос!" — уже готовит сцену для вашего грамотного ответа.

⏳ Дайте себе время на размышление. Маленькая пауза — знак размышления, а не замешательства. "Позвольте мне обдумать это на мгновение" — и у вас есть драгоценные секунды, чтобы сформулировать свой ответ.

🤝 Практикуйте дипломатичность. Вместо того чтобы говорить "Нет" или "Я не знаю", попробуйте "Я посмотрю, что могу сделать по этому вопросу" или "Это требует более глубокого рассмотрения".

🚫 Используйте мягкий отказ. Если вы не можете или не хотите отвечать, лучше сказать "Я бы предпочел сосредоточиться на..." — это направляет разговор в нужное русло без конфронтации.

↩️ И конечно, всегда можно перенаправить. "Это заставляет меня задуматься о..." — и вот вы уже говорите о том, что вам комфортно, сохраняя контроль над диалогом.

Помните, каждый неудобный вопрос — это возможность проявить ваше мастерство общения и даже чуть-чуть искусства! Так что в следующий раз, когда вас спросят о чем-то каверзном, вспомните, что это ваш сценарий, и у вас всегда есть право написать следующую реплику.

#JobInterviewTips #LanguageLearning #EnglishPhrases

🚫🎤 Интервью: Табу и Как их Избежать! 🤐✨

Сегодня мы поговорим о том, что в мире интервью является неприемлемым. Приготовьтесь, мы начинаем марафон "нет-нет"!

1️⃣ Пункт первый: опоздания. Время — это не просто деньги, но и индикатор уважения к коллегам. Приходите заранее, чтобы показать, что вы цените время интервьюера.

2️⃣ Второй раунд: неготовность. "Так что же делает ваша компания?" — этот вопрос не должен вызывать панику. Подготовьтесь, исследуйте и вооружитесь знаниями, как ведьмак своим серебряным мечом.

3️⃣ Третье табу: негатив о предыдущих работодателях. "В моей последней работе все были пи…пиратами" может звучать забавно, но лучше сохранить эту историю для друзей, а не для потенциального будущего босса.

4️⃣ Четвертая заповедь: неуважение к интервьюеру. Даже если вам кажется, что вопросы настолько просты, что на них может ответить ваш кот, уважение — ключ к сердцу интервьюера.

5️⃣ И последнее: излишняя нервозность. Нервы — это нормально, но если ваши коленки трясутся, как желе, дышите глубже и представьте, что интервью — это просто разговор с другом. Который, возможно, решит вашу карьерную судьбу. Но без давления!

Помните, собеседование — это ваш концерт, и вы — главная звезда. Избегайте этих табу, и ваше выступление будет стоять оваций. Удачи!

#CareerHacks #JobInterviewTips