Что будет в этом пространстве «СЕКРЕТЫ ДЛЯ КОУЧЕЙ»

🔥Мастермайнды
🔥Разбор кейсов в работе с трудными клиентами
🔥Секреты продаж коучинговых услуг
🔥Исследование 8 компетенций ICF
🔥Групповой менторинг с элементами супервизии
🔥Родительско-детская психология
🔥Метафоры в коучинге
🔥Психотерапия, чтение, и осмысление ведических книг, и другие практики, поддерживающие внутреннюю чистоту коучингового образа мышления.

ЧТО БУДЕТ ЕЩЕ?

🔅Полезные книги по коучингу, маркетингу, аудио – подкасты, полезные статьи, документы для работы с физическими и юридическими лицами
🔅Эфиры с командой Академии и другими профессиональными коучами.

Эксклюзивной фишкой канала будет то, что мы будем показывать ценность коучинга с точки зрения ведической литературы и других мировых религиозных писаний.

Каждую неделю будем давать выжимку, которую вы сможете применить в своей коучинговой практике.

История возникновения коучинга.
 
История возникновения коучинга: от теннисного мяча до корпорации.
 
 
Существует множество определений коучинга:
• coach (тренер, репетитор);
• искусство создания среды достижения цели;
• инструмент личностного и профессионального развития;
• менторинг и другие...

Все они имеют право на жизнь, так как коучинг начал зарождаться в голове тренера при работе со спортсменами. А за годы трансформировался в удобный инструмент развития личности, который повышает эффективность и улучшает качество жизни человека.
 
 
Как и кто  заложили фундамент современному учению коучинга?
 
Знакомьтесь, три основателя коучинга

1️⃣ Тимоти Голви: “Играть на пределе возможностей, не саботируя игру неправильными мыслями, — вот что такое победа.”

Тимоти Голви профессор Гарвардского университета и тренер по теннису считается основоположником современного коучинга.

Когда он работал на корте, заметил, что совершенствование только физических навыков не приносит качественного результата в развитии его подопечных. При этом четкие руководства к действию, такие как “Лови мяч”, тоже имели сомнительный успех.

Голви осознал, что самый опасный противник — в голове, а не по другую сторону сетки. Кто, хоть раз в жизни участвовал в соревнованиях или выходил для публичного выступления, знает — главное, справиться с внутренним волнением. Именно оно — основной враг победы.
 
Также Тимоти заметил, что если человек слишком доверяет наставнику, он перестает самостоятельно развиваться. Задача тренера: не становиться экспертом для ученика, а направлять его, позволить раскрыть собственный потенциал, убрать сопротивление. Пока внутри сидят страх и сомнения - колоссальных результатов не стоит ждать.

Голви отразил свои теории и практический опыт применения в книгах: “Внутренняя игра в теннис”, “Работа как внутренняя игра. Раскрытия личного потенциала” и другие.

На основе изложенных методов он открыл консалтинговую фирму «The Inner Game» по внедрению техник в различные сферы жизни: от спорта до бизнеса. Его клиентами стали не только компании IBM, Coca-Cola, но и обычные люди. Там он познакомился со знаковым учеником — Джоном Уитмором.

2️⃣ Джон Уитмор: “На чем сосредоточишься, то и получишь. Думаешь о неудаче — жди провала.”

Джон Уитмор не планировал становиться коучем, а в начале своей карьеры жаждал адреналина. Успешный британский автогонщик выигрывал титулы в чемпионатах GT, и даже финишировал вторым в “24 часах Ле-Мана”. Но решил завершить карьеру в спорте, так как серьезные аварии друзей слишком впечатлили его.

Поработав в крупном бизнесе всего два года, он уезжает в США изучать психологию, где знакомится с Тимоти Голви.

Бывшего гонщика настолько потрясают методики “внутренней игры в теннис”, что он посвящает себя изучению коучинга в собственных спортивных школах.

В процессе проведения тренингов Джон разрабатывает модель достижения целей GROW, которая востребована до сих пор. Идея модели крайне проста:
• определить цель;
• описать текущие условия, в которых цель должна быть достигнута;
• найти препятствия, которые мешают выполнению цели, и варианты их обхода;
• составить план действий.