⌛️ Одна из самых нелепых отмазок, которую можно услышать, особенно на новой работе: «А мы всегда так делали!» Часто такое случается, когда логика подсказывает, что разумнее поступить по-другому, а единственная причина — это как раз пресловутое «всегда так было».
Итак, вам пришло письмо с предложением поработать. Вроде такого:
✉️ Добрый день! Ищем копирайтера на проект. Компания XXXX. Задача: необходимо создать текстовый контент и наполнить им сайт. И дальше какие-то подробности — чего делать и сколько платят.
📤 Не спешите радоваться. Скорее всего, вы стали жертвой веерной рассылки. Заказчик пропылесосил условную «Биржу Главреда» и написал паре десятков подходящих контактов — авось кто-то откликнется. Поэтому вы сейчас в роли той дамы, которая стоит в ряду, когда «а можно всех посмотреть?».
📍 Что делать? Если очень нужна работа, то можно и откликнуться. Если перебиваетесь с масла на колбасу, то не стоит. Не очень-то хочется быть одной из этих. Ну вы понимаете.
🗑 Отличить веерную рассылку от нормального предложения просто. В письме или личном сообщении к вам обратятся по имени, а в идеале ещё и пояснят, почему обратились именно к вам. Например, по рекомендации или потому что заинтересовало портфолио или аккаунт в соцсети.
В общем, цените себя.
✉️ Добрый день! Ищем копирайтера на проект. Компания XXXX. Задача: необходимо создать текстовый контент и наполнить им сайт. И дальше какие-то подробности — чего делать и сколько платят.
📤 Не спешите радоваться. Скорее всего, вы стали жертвой веерной рассылки. Заказчик пропылесосил условную «Биржу Главреда» и написал паре десятков подходящих контактов — авось кто-то откликнется. Поэтому вы сейчас в роли той дамы, которая стоит в ряду, когда «а можно всех посмотреть?».
📍 Что делать? Если очень нужна работа, то можно и откликнуться. Если перебиваетесь с масла на колбасу, то не стоит. Не очень-то хочется быть одной из этих. Ну вы понимаете.
🗑 Отличить веерную рассылку от нормального предложения просто. В письме или личном сообщении к вам обратятся по имени, а в идеале ещё и пояснят, почему обратились именно к вам. Например, по рекомендации или потому что заинтересовало портфолио или аккаунт в соцсети.
В общем, цените себя.
Валера, где пост о том, что сегодня последний день июня, когда еще можно попасть в Нейроцех? Где напоминание, что это единственный шанс попасть на вебинар, где будут генерировать в прямом эфире тексты первоклассного качества? Что будут мастермайнды? Что в базе знаний записи вебинаров, включая рассказ Катерины Ерошиной как они зарабатывают на генерации текстов? Что внутри пара десятков отборных практических гайдов, где не абстракция, а конкретные промпты и конкретные результаты? Что в боте можно изучить демо-версию? Что можно изучить нейросети и упростить свою работу? Или начать больше зарабатывать? Где ссылка на бота? @neurozeh_bot?
Валера, я за тебя что ли все писать должен???
Валера, я за тебя что ли все писать должен???
Люди, которые работают сейчас, вы вообще в себе??????? Вы пробовали вообще отдыхать по пятницам?????????
❓ Как заставить людей ценить грамотность и тех, кто грамотен?
Такой вопрос пришёл в редакцию канала. Вот наш ответ:
Никак. Никого нельзя заставить что-то ценить, это негуманно.
👋 Вопрос о грамотности и «ценении» тех, кто грамотен — это большая философская беседа на уровне «он даже не помнил 57-ю строчку Евгения Онегина!». Не существует обязательных знаний, без которых человека можно считать тупицей. Ну, вернее, считать, писать и читать вроде как должен уметь каждый. А дальше — гигантская серая зона.
Что со знанием классики русской литературы, что с основами органической химии или физики — есть школьные нормативы (и к ним овердохера вопросов), есть нормативы высшего образования. Но нет границы «общих обязательных» знаний.
🔠 Каждый раз при разговоре о грамотности вспоминаю Володю — переписываться с ним было просто невозможно — такого количества опечаток ещё не видывал свет. Но как он гениально копал информацию и делал расследования! А опечатки и ошибки за ним правили корректор и редактор.
Базовая концепция «грамотности» подразумевает, что кульутрный человек должен быть грамотен, а вот на каком уровне — никто не знает. 60 баллов по Главреду? Тотальный диктант на 12 баллов? Даже лучшие корректоры не могут знать всё (кроме нашей Иры, конечно).
Поэтому мой ответ — никак, никак не надо заставлять людей ценить грамотность. Лучше научить их смотреть на смысл, а не на буквы. И тогда наступит мир во всём мире и родится первый радужный единорог 🦄
А если у вас есть вопрос и вы хотите получить ответ от редакции — напишите его боту @nepishibot
Такой вопрос пришёл в редакцию канала. Вот наш ответ:
Никак. Никого нельзя заставить что-то ценить, это негуманно.
👋 Вопрос о грамотности и «ценении» тех, кто грамотен — это большая философская беседа на уровне «он даже не помнил 57-ю строчку Евгения Онегина!». Не существует обязательных знаний, без которых человека можно считать тупицей. Ну, вернее, считать, писать и читать вроде как должен уметь каждый. А дальше — гигантская серая зона.
Что со знанием классики русской литературы, что с основами органической химии или физики — есть школьные нормативы (и к ним овердохера вопросов), есть нормативы высшего образования. Но нет границы «общих обязательных» знаний.
🔠 Каждый раз при разговоре о грамотности вспоминаю Володю — переписываться с ним было просто невозможно — такого количества опечаток ещё не видывал свет. Но как он гениально копал информацию и делал расследования! А опечатки и ошибки за ним правили корректор и редактор.
Базовая концепция «грамотности» подразумевает, что кульутрный человек должен быть грамотен, а вот на каком уровне — никто не знает. 60 баллов по Главреду? Тотальный диктант на 12 баллов? Даже лучшие корректоры не могут знать всё (кроме нашей Иры, конечно).
Поэтому мой ответ — никак, никак не надо заставлять людей ценить грамотность. Лучше научить их смотреть на смысл, а не на буквы. И тогда наступит мир во всём мире и родится первый радужный единорог 🦄
А если у вас есть вопрос и вы хотите получить ответ от редакции — напишите его боту @nepishibot