Вот что мне выдало про mindmap:

Шаг 1: Выберите тему для вашей mindmap. Это может быть проект, идея, концепция или любая другая тема, которую вы хотите визуализировать.

Шаг 2: Напишите центральную идею в центре листа бумаги или на центральной панели программы для mindmapping.

Шаг 3: Нарисуйте линии, выходящие из центральной идеи, чтобы создать ветви. Каждая ветвь должна представлять подтему или идею, связанную с центральной идеей.

Шаг 4: Напишите каждую подтему или идею на конце каждой ветви.

Шаг 5: Добавьте дополнительные ветви и подтемы, связанные с каждой из первоначальных ветвей.

Шаг 6: Используйте цвета, иконки, изображения и другие графические элементы, чтобы сделать вашу mindmap более наглядной и запоминающейся.

Шаг 7: Продолжайте добавлять новые идеи и ветви, пока не будете удовлетворены результатом.

Шаг 8: Просмотрите вашу mindmap и убедитесь, что все идеи связаны между собой и логически упорядочены.

Шаг 9: Используйте вашу mindmap для планирования, организации и визуализации идей и проектов.

————-
А тут про мозговой штурм

Шаг 1: Определите цель мозгового штурма. Что вы хотите достичь? Какую проблему вы хотите решить? Какую идею вы хотите разработать?

Шаг 2: Соберите команду. Выберите людей, которые могут внести ценный вклад в процесс мозгового штурма. Это могут быть коллеги, друзья, эксперты в области, связанной с вашей темой.

Шаг 3: Подготовьте материалы. Подготовьте бумагу, маркеры, листы для записей и другие материалы, которые могут понадобиться в процессе мозгового штурма.

Шаг 4: Установите правила. Установите правила для мозгового штурма. Например, запретите критику и ограничьте время, отведенное на каждую идею.

Шаг 5: Сгенерируйте идеи. Начните генерировать идеи. Напишите каждую идею на отдельном листе бумаги или на доске. Не оценивайте идеи на этом этапе, просто записывайте все, что приходит в голову.

Шаг 6: Оцените идеи. После того, как вы сгенерировали достаточное количество идей, начните их оценивать. Отберите наиболее перспективные идеи и обсудите их с командой.

Шаг 7: Разработайте план действий. После того, как вы выбрали лучшие идеи, разработайте план действий. Определите, какие шаги нужно предпринять, чтобы реализовать выбранные идеи.

Шаг 8: Действуйте. Начните действовать в соответствии с планом. Реализуйте выбранные идеи и следите за их выполнением.
————
Про свои выводы скажу чуть позже ))

Ребята, мы тут увидели интересный опрос по разным странам на ощущение счастья. И мне захотелось узнать как именно у вас с этим обстоят дела )

Было бы классно узнать о вас побольше, познакомиться с вами через призму подобного опроса. Что больше всего способствует именно вашему счастью?

Кстати говоря, этот опрос проводили в 32 странах. Чуть позже поделюсь с вами его статистикой, а пока жду от вас ответы 😉

Это критерии опроса компании Ipsos по тематике "Key Drivers of Happiness", проведенного в 32 странах. Взяли только 10 критериев, так как все в телеграм не влезут. Но если наберется больше 20 пальцев вверх под опросом - сделаем в три этапа )) все таки хочется сделать вам его попроще и поинтереснее.

И как вы видите вот 10 из них сверху 👆

Сделал наконец mindmap-резюме для вас о себе - импровизировал в дизайне как мог 😄 открывайте - приближайте )

Надеюсь вам будет любопытно ее изучить - делаю подобный самоанализ каждый год и советую вам попробовать сделать тоже ) впервые когда делал понадобилось минут 40-50 на создание.

Буду рад если и вы поделитесь о себе в комментах 10 фактами(«я самый/самая классная» не считаются - только по делу, пример выше). Разрешаю в факты написать рекламу услуг и ссылки, но при условии что это будет один из 10! ваших фактов о себе )

А первые 3 человека, которые напишут в комментах под этим постом свои 10 фактов - получат от меня в подарок ваш самый любимый кофейный напиток 🫶

Задумку провести опрос среди вас поймали из сообщества @kukuhalab ) благодарим всем сердцем за идею 🔥

Подобный опрос провели кстати говоря аж в 32 странах и пунктов там конечно же было намного больше.

Сравним наш выбор выше с выбором людей мира?)

IPSOS провел опрос в 32 странах, чтобы выяснить, какие факторы способствуют ощущению счастья

Оказалось, люди чувствуют себя счастливыми, когда контролируют свою жизнь, видят в ней смысл и обладают душевным здоровьем. Важность этих факторов превышает важность денег, социального статуса, работы и отношений с близкими.

Дети — на удивление — не оказывают значительного влияния на счастье. Выяснилось, что современные люди ассоциируют детей с потерей контроля над своей жизнью, ухудшением доходов, статуса и здоровья. Также к несчастью может привести пристальное внимание к новостям и политизация собственной жизни.

В целом люди нуждаются в свободе и независимости. Они не хотят быть привязаны к вертикальным иерархиям и не желают навязывания чужой воли. Это тенденция также характерна для людей молодого и среднего возрастов в крупных российских городах. Отсюда неприятие навязывания чужой воли властными «стариками».

В обществе происходят серьезные изменения.

👆вот подробнее как раз об источнике опроса

Разминая свои мешки под глазами, пришла в голову идея напомнить вам о моих книжках, которые я недавно опубликовал😄

Хочу поделиться с вами ссылкой на мои книги и буду очень рад если вы прочитаете их! Ведь я сделал упор на легкое и простое чтение, с большим количеством пользы и практики🔥

Как факт: в каждой книге не больше 100 страниц и даже с авторскими картинками 😉

Книги связаны с развитием: про проведение мозговых штурмов и про цифровизацию

👉 Про цифровизацию

👉 Про мозговой штурм

Их также можно найти на литрес, озон, wildberries и даже если просто ввести название в поисковик яндекса: «Просто про цифровизацию» и «Просто о мозговом штурме»

Жирный плюс от меня в вашу карму и большущая благодарность, если по ссылкам оставите отзыв после прочтения

Хочу с помощью книг поделиться с вами своими мыслями и своими знаниями. Если бы была возможность - обсудил бы эти темы буквально с каждым и поделился бы всеми своими знаниями и умениями в этих областях.

Ещё я подумываю попробовать выявлять самых активных участников канала за месяц. То есть те подписчики, которые будут проявлять высокую инициативность и часто взаимодействовать со мной и с каналом - буду поощрять и делать на них свой акцент 😉

Также буду крайне рад, если в комментах под этим постом оставите собственные советы и рекомендации по продвижению книг: какая реклама эффективнее, что можно сделать чтобы больше людей заинтересовалось и экспертов, которые проконсультируют по продвижению книг.

А как бы лично вы продвигали свою книгу? Что сделали бы в первую очередь?)

А пока, продолжая массировать свои любимые мешочки под глазами, подумаю сегодня вечером чем вас завтра удивить )

Пришла в голову идея предложить вам тоже сделать такую mindmap-карту с самоанализом ваших умений, увлечений и способностей💡

Такая карта - must have для тех, кто любит анализировать себя и следить за своим развитием!

Очень может помочь отследить действительный ваш прорыв в развитии спустя определенное количество времени: например полгода, год или 5 лет.

После того, как вы ее сделаете, можно ее распечатать и делать к ней свои дополнения - дописывать и подрисовывать новые результаты. Либо спустя пару лет сделать новую и посмотреть получившиеся отличия с ней.

И это можно сделать на самые разные темы:

⁃ Анализ развития вашего уровня иностранного языка

⁃ Анализ полученных умений для карьерного роста за полгода или год

⁃ Анализ прочитанных книг по определенным жанрам за год

⁃ Анализ мероприятий, выставок и конференций, которые за полгода/год смогли посетить

Вы можете сделать самостоятельно такую mindmap прямо сейчас, чуть позже распечатать на огромном листе или куда-либо сохранить. Я раньше вообще себе оставлял на заставке рабочего стола ноутбука как напоминалку.

А если вы ощущаете сложность сделать себе такую штуку, но очень хотите - можете мне написать «хочу mindmap», и я буду рад помочь в ее создании. Пройдемся вместе по всем шагам ее создания, вас поанализируем и может даже выстроим какой-либо чек-лист для достижения определенной цели 😉

Кстати говоря, интересная история анализа личностей нашего окружения связана у меня с армейской жизнью, о которой сейчас повествую:

Когда служил в армии срочную службу, чтобы понять с кем я буду жить целый год под одной крышей, сделал себе целую excel-базу на каждого сослуживца - вручную 😄 с помощью карандаша и листа А4 - так как доступ к мобильному был запрещен, а к компьютеру в начале службы тем более.

На каждого человека было 7 столбцов: когда день рождения, каким спортом занимался, есть ли уже высшее образование, опыт работы, как относится к армии и какие цели на год службы.

Все делал в открытую и прямо говорил зачем это делаю каждому - никто не был против всей этой инициативы и шли навстречу.

Спустя короткий промежуток времени после этого - вышестоящие начальники части(назовем их так😅) подарили возможность вести колонку почетной стенгазеты нашей военной части - рассказывать об успехах и достижениях сослуживцев и какие способности и знания они для этого использовали.

Буквально чувствовал себя начинающим военным журналистом 😄

Писал интересные факты из жизни военнослужащих в армии и многие стремились достижениями попасть в эту колонку недели, так как это помогало проявить себя перед начальством(так как каждый из них тоже интересовался этой рубрикой), получить воинское звание(повышение) и внеочередное увольнение(отгул).

Вот такие дела )